Đang tải... (xem toàn văn)
PowerPoint Presentation BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG THỰC TRẠNG LO ÂU, TRẦM CẢM Ở NHÂN VIÊN CỦA HAI TRUNG TÂM Y TẾ TẠI HÀ NỘI NĂM 2021 VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN Hướng dẫn khoa học PGS TS Nguyễn Bạch Ngọc Học viên Lê Thanh Diệu Huyền 1 NỘI DUNG 1 Đặt vấn đề và mục tiêu nghiên cứu 2 Tổng quan tài liệu 3 Đối tượng và phương pháp nghiên cứu 4 Kết quả nghiên cứu 5 Kết luận và khuyến nghị MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Thực trạng lo âu, trầm cảm ở nhân viên y tế của hai Trung tâm y tế tại Hà.
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG THỰC TRẠNG LO ÂU, TRẦM CẢM Ở NHÂN VIÊN CỦA HAI TRUNG TÂM Y TẾ TẠI HÀ NỘI NĂM 2021 VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN Hướng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Bạch Ngọc Học viên: Lê Thanh Diệu Huyền NỘI DUNG Đặt vấn đề mục tiêu nghiên cứu Tổng quan tài liệu Đối tượng phương pháp nghiên cứu Kết nghiên cứu Kết luận khuyến nghị MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Thực trạng lo âu, trầm cảm nhân viên y tế hai Trung tâm y tế Hà Nội năm 2021 số yếu tố liên quan Đánh giá thực trạng lo âu, trầm cảm nhân viên TTYT quận Thanh Xuân TTYT Thị xã Sơn Tây, Hà Nội năm 2021 Phân tích số yếu tố liên quan đến lo âu, trầm cảm đối tượng nghiên cứu TỔNG QUAN TÀI LIỆU Lo âu, trầm cảm Khung lý thuyết nghiên cứu 1.1 1.5 Nghiên cứu lo âu, trầm cảm NVYT 1.3 1.6 Giới thiệu địa điểm nghiên cứu 1.2 1.4 Các yếu tố liên quan đến lo âu, trầm cảm NVYT Một số phương pháp nghiên cứu lo âu, trầm cảm ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.1 Đối tượng, địa điểm, thời gian nghiên cứu 2.1.1 Đối tượng nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu cán viên chức, công chức, lao động hợp đồng làm việc TTYT quận Thanh Xuân TTYT Thị xã Sơn Tây, Hà Nội 2.1.2 Địa điểm: - TTYT quận Thanh Xuân TTYT Thị xã Sơn Tây, Hà Nội 2.1.3 Thời gian nghiên cứu: - Từ tháng 04/2021 đến tháng 10/2021 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.2 Phương pháp nghiên cứu 2.2.1 Thiết kế nghiên cứu Nghiên cứu sử dụng phương pháp nghiên cứu mơ tả cắt ngang có phân tích 2.2.2 Cỡ mẫu cách chọn mẫu: * Cỡ mẫu Cỡ mẫu tính theo cơng thức cho nghiên cứu mơ tả tỷ lệ n (21 / 2) p(1 p) d2 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.2 Phương pháp nghiên cứu Trong đó: - n: cỡ mẫu tối thiểu cần nghiên cứu - Z1-α/2: độ tin cậy 95%, α=0,05 Z1-α/2 =1,96 - p: Tỷ lệ NVYT lo âu, trầm cảm nghiên cứu trước đây, lấy theo nghiên cứu Quàng Mạnh Cường (2019) 57,4% 41,2% - d : Sai số tuyệt đối lấy 5% Với giá trị tham số chọn, tính theo cơng thức, cỡ mẫu tính theo tỉ lệ lo âu trầm cảm 376 372, lấy cỡ mẫu lớn 376, cộng với 5% dự phòng, cỡ mẫu cần lấy 395 người KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 3.1 Một số thông tin chung đối tượng nghiên cứu Bảng 3.1 Thông tin chung đối tượng nghiên cứu theo đặc điểm nhân học (n=400) Đặc điểm Độ tuổi (Mean: 35,7±7,7; Min: 22; Max: 59) Giới tính Tình trạng nhân Tơn giáo Dân tộc Giá trị < 35 tuổi 35-50 tuổi > 50 tuổi Nam Nữ Chưa kết hôn Đã kết hôn Li dị, li thân, góa Khơng theo tơn giáo Phật giáo Khác Kinh Khác Số lượng 194 185 21 Tỷ lệ % 48,5 46,2 5,3 69 331 78 310 12 353 42 395 17,2 82,8 19,5 77,5 3,0 88,2 10,5 1,3 98,8 1,2 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 3.1 Một số thông tin chung đối tượng nghiên cứu Bảng 3.2 Thông tin chung đối tượng nghiên cứu theo đặc điểm công việc (n=400) Đặc điểm Trình độ chun mơn Lĩnh vực chuyên môn Thâm niên công tác Giá trị Số lượng Tỷ lệ % Trung cấp Cao đẳng, đại học, Sau đại học 44 11.0 355 88.7 Khác Bác sĩ, Dược sĩ Y sĩ, Điều dưỡng, Nữ hộ sinh, Kĩ thuật viên,CN YTCC 109 0.3 27.3 266 66.5 Khác 10 năm 25 84 144 172 6.2 21 36 43 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 3.1 Một số thông tin chung đối tượng nghiên cứu Trong số NVYT tham gia nghiên cứu có đến 88,7% có trình độ chuyên môn cao đẳng/đại học/sau đại học Phần lớn thuộc nhóm Y sĩ, Điều dưỡng, Nữ hộ sinh, Kĩ thuật viên, Cử nhân YTCC (66,5%), có thâm niên cơng tác 10 năm (43%) kí hợp đồng không thời hạn (80%) KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 3.3 Một số yếu tố liên quan tới lo âu, trầm cảm ĐTNC Bảng 3.4 Mối liên quan đặc điểm cá nhân với tình trạng lo âu đối tượng nghiên cứu (n=400) Lo âu Đặc điểm cá nhân Số lượng % Không lo âu Số lượng % OR p (95%CI) Tuổi Giới Tôn giáo < 35 tuổi 82 42,3 112 57,7 0,73 ≥ 35 tuổi 103 50,0 103 50,0 (0,49-1,08) Nam 28 40,6 41 59,4 0,76 Nữ 157 47,4 174 52,6 (0,45-1,28) Theo tôn giáo 32 68,1 15 31,9 2,79 Không theo tôn giáo 153 43,3 200 56,7 (1,46-5,33) 0,12 0,3 0,001 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 3.3 Một số yếu tố liên quan tới lo âu, trầm cảm ĐTNC - Yếu tố có mối liên quan với tình trạng lo âu ĐTNC (p0,05) Kết nghiên cứu phù hợp với kết nghiên cứu tác giả Nguyễn Mạnh Tuân (2018) KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 3.3 Một số yếu tố liên quan tới lo âu, trầm cảm ĐTNC Bảng 3.4 Mối liên quan trình độ chun mơn thâm niên với tình trạng lo âu đối tượng nghiên cứu (n=400) Lo âu Số lượng % Không lo âu Số lượng % Đặc điểm cá nhân OR p (95%CI) Trình độ chun mơn Thời gian cơng tác ngành y Trung cấp Cao đẳng, 30 66,7 15 33,3 đại học, sau 155 43,7 200 56,3 đại học ≥ năm 157 49,7 159 50,3 < năm 28 33,3 56 66,7 2,58 (1,34-4,96) 1,97 (1,19-3,27) 0,04 0,01 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 3.3 Một số yếu tố liên quan tới lo âu, trầm cảm ĐTNC Nghiên cứu Nguyễn Thị Lan (2017) stress, trầm cảm, lo âu nữ hộ sinh Bệnh viện phụ sản Trung Ương cho thấy NHS đánh giá công việc trình độ chun mơn họ chưa có phù hợp có nguy mắc lo âu cao 5,92 lần so với NHS cảm thấy phù hợp cơng việc trình độ chun mơn (p 116 42,6 việc ngày (thời điểm dịch Covid-19) Tần suất phải công tác Trung tâm (thời điểm dịch Covid-19) ≤ 29 22,7 99 77,3 Thường xuyên 117 57,9 85 42,1 Thỉnh thoảng 68 34,3 130 65,7 OR p (95%CI) 4,59 (2,85-7,41) 0,000 2,63 (1,75-3,95) 0,000 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 3.3 Một số yếu tố liên quan tới lo âu, trầm cảm ĐTNC Ngoài nghiên cứu yếu tố thu nhập, vị trí cơng tác, giúp đỡ đồng nghiệp, lãnh đạo, yêu thích hài lịng với cơng việc làm có mối liên quan có ý nghĩa thống kê với tình trạng biểu lo âu ĐTNC KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 3.3 Một số yếu tố liên quan tới lo âu, trầm cảm ĐTNC Bảng 3.4 Mối liên quan đặc điểm cá nhân với tình trạng trầm cảm đối tượng nghiên cứu Trầm cảm Đặc điểm cá nhân Tuổi Giới Tôn giáo Không trầm cảm Số lượng % OR Số lượng % < 35 tuổi 26 13,4 168 86,6 0,84 ≥ 35 tuổi 32 15,5 174 84,5 Nam 12 17,4 57 82,6 (0,48-1,47) 1,3 Nữ Theo tôn giáo Không theo tôn giáo 46 13,9 285 86,1 12 25,5 35 74,5 46 13,0 307 87,0 p (95%CI) (0,65-2,62) 2,29 (1,11-4,73) 0,5 0,45 0,02 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 3.3 Một số yếu tố liên quan tới lo âu, trầm cảm ĐTNC Bảng 3.4 Mối liên quan đặc điểm công việc với tình trạng trầm cảm đối tượng nghiên cứu (n=400) Không Nghiên cứuTrầm cảm Nguyễn Thịtrầm Lancảm (2017) Số lượng % Số lượng % cho thấy NHS OR Đặc điểm cá nhân phải làm việc hành có nguy mắc trầm (95%CI) cảm cao gấp 2,77 lần so với NHS làm việc ngồi hành Thường xun Tuần suất gặp Thỉnh thoảng phải tình phản ứng thái tiếp xúc với cộng đồng > Thời gian làm việc ngày ≤ (thời điểm dịch Covid-19) 22 21,8 79 36 12,0 263 88,0 51 18,8 221 81,3 5,5 121 p 78,2 2,03 94,5 (1,13-3,66) 3,99 (1,76-9,06) 0,016 0,000 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 3.3 Một số yếu tố liên quan tới lo âu, trầm cảm ĐTNC Bảng 3.4 Mối liên quan đặc điểm cơng việc với tình trạng trầm cảm đối tượng nghiên cứu (n=400) NC Ngô Thị Kiều My, Trầm cảm Không trầm cảm nhóm đối tượng có mối quan hệ với cấp OR Đặc điểmtrên cá nhân Số lượng % Số lượng % không tốt có khả mắc biểu (95%CI) trầm cảm cao gấp 3,29 lần, lo âu cao gấp 1,71 lần nhóm đối tượng lại Sự giúp đỡ, hỗ trợ đồng nghiệp, lãnh đạo Không 13 44,8 16 55,2 5,88 p 0,000 (2,66-13,04) Có Khoa/phịng Khoa/phịng cơng tác Trạm y tế 45 12,1 326 87,9 45 18,1 203 81,9 2,37 13 8,6 139 91,4 (1,23-4,56) 0,008 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 3.3 Một số yếu tố liên quan tới lo âu, trầm cảm ĐTNC Ngoài nghiên cứu yếu tố như, tần suất phải công tác ngồi Trung tâm, u thích hài lịng với công việc làm có mối liên quan có ý nghĩa thống kê với tình trạng biểu trầm cảm ĐTNC KẾT LUẬN Đối tượng nghiên cứu có tỷ lệ lo âu cao (46,2%), đó lo âu nhẹ 28,2%, trung bình 17,0% nặng 1,0% Tỷ lệ trầm cảm đối tượng nghiên cứu 14,5%, đó trầm cảm nhẹ 13,7%, trung bình 0,5% nặng 0,3% Nghiên cứu phân tích số yếu tố liên quan đến lo âu trầm cảm đối tượng nghiên cứu, gồm: KẾT LUẬN STT 10 11 12 13 Các yếu tố liên quan (p
