C§CS CĐCS CĐGD TỈNH QUẢNGNINH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS Độc lập Tự do Hạnh phúc ––––––––––– –––––––––––––––––––––– Số /BC CĐCS , ngày tháng năm BÁO CÁO Sơ kết hoạt động công đoàn năm học[.]
CĐCS CĐGD TỈNH QUẢNGNINH CĐCS ––––––––––– Số: /BC-CĐCS CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc –––––––––––––––––––––– , ngày tháng năm …… BÁO CÁO Sơ kết hoạt động cơng đồn năm học 2009 - 2010 ( Dùng cho CĐCS trường THPT, TT HN&GDTX, Cao đẳng Sư phạm) ––––––––––––––––– I TÌNH HÌNH CNVC- LĐ VÀ PHÁT TRIỂN GD-ĐT: Đánh giá tình hình phát triển so với năm học trước : Đánh giá chất lượng giáo dục : Các điều kiện thực chất lượng giáo dục : - Đánh giá ưu điểm tồn đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên : - Số giáo viên thừa, thiếu so với quy định : + Số giáo viên thừa : ; Thuộc môn : + Số giáo viên thiếu : .; Thuộc môn : - Cơ sở vật chất trường, lớp , trang thiết bị dạy học : + Tổng số phòng học cao tầng : / T.số phòng học : .= % + Số phòng XD kiên cố : ./ T.số phòng học = % + Số phòng học tạm : / T.số phòng = .% + Số lớp học ca : / T.số lớp .= % +Số phòng học mơn, thí nghiệm : phòng + Thư viện : phòng + Phịng thực hành vi tính: phịng; Số máy: Bộ + Đề xuất ý kiến II HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN: Cơng tác đời sống , sách a Những khó khăn, vướng mắc việc thực chế độ, sách nhà nước giáo viên : - Thuận lợi: - Khó khăn : b Những tồn tại, vướng mắc thực chế độ lương phụ cấp ngành theo nghị định Chính phủ ban hành: c Hỗ trợ khác địa phương, tổ chức xã hội, nhân dân để nâng cao điều kiện làm việc, đời sống CB, GV, CNV: - Những nội dung, biện pháp kết hoạt động nâng cao đời sống, phát triển kinh tế cho CB, GV, CNV đơn vị : + Những hoạt động tham quan du lịch, khám chữa bệnh cho CB, GV, CNV: + Vay vốn, phát triển kinh tế gia đình: TS tiền: ; TS người vay: + Các loại quỹ Cơng đồn: Tổng số tiền: .Nội dung hoạt động kết quả: d Thực quy chế dân chủ sở : + Đơn vị xây dựng Quy định thực Quy chế dân chủ sở văn chưa? Các hình thức tổ chức học tập quy chế dân chủ đơn vị ? + Kết thực Quy chế dân chủ Quy chế chi tiêu nội đơn vị : + Vấn đề thực công khai đơn vị : + Đánh giá cách thức, nội dung tổ chức Hội nghị cán công chức đơn vị : - Công tác chuẩn bị: - Quy trình tiến hành Hội nghị: - Kết nội dung thực Hội nghị (theo công văn hướng dẫn): + Những vi phạm quy chế dân chủ phải xử lý kỷ luật : e Công tác tham gia quản lý quan, đơn vị CĐCS : + Vai trị tổ chức Cơng đồn cơng việc đơn vị, trường học? Cơng đồn tham gia lãnh đạo đơn vị, trường học cơng việc?: ( nêu cụ thể đồng chí Chủ tịch đồng chí BCH Cơng đồn tham gia Hội đồng sở; tham gia công việc lãnh đạo đơn vị) + Những hạn chế: Công tác tuyên truyền giáo dục, hoạt động nâng cao lực, trình độ chun mơn nghiệp vụ a Cơng tác tun truyền giáo dục - Đánh gía cơng tác phổ biến chủ trương, sách pháp luật, Nghị quyết, văn Đảng, Nhà nước, ngành công đoàn cấp đến CB, GV, CNV: + Số buổi tổ chức: ; Số người tham dự : + Nội dung tuyên truyền số người tham gia nội dung: - Tổng số CB, GV tham gia học Nghị đợt học trị khác ngành địa phương tổ chức : - Tổ chức thi kết quả: - Công tác xây dựng Đảng: + Chi độc lập hay chi ghép ? : + Tổng số đảng viên : / T số CB, GV, NV: = % + Số đảng viên kết nạp từ tháng 7/ 2008 đến tháng12/ 2008 ; - Những hoạt động kỷ niệm ngày lễ lớn hoạt động khác đơn vị: b Thực vận động: + Những nội dung cơng đồn chuyện mơn tổ chức thực vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”: + Kết thực bước vận động " Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh"; + Cuộc vận động " Mỗi thày, cô giáo gương đạo đức, tự học, sáng tạo"; c Đánh giá phong trào hoạt động khác trường, đơn vị để " Xây dựng , nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục" phong trào tự học, tự bồi dưỡng: - Việc tổ chức lớp bồi dưỡng hè : + Tham gia lớp tập huấn sở GD CĐ cấp tổ chức: - Số lớp : ; - Số người tham gia : + Tổng số chuyên đề tổ chuyên môn tổ chức: - Những vấn đề liên quan đến việc thực Chỉ thị 40 CT/ TW " Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục": - Đánh giá việc thực chương trình, sách giáo khoa : d Đánh giá việc thực chủ đề năm học “Đổi công tác quản lý nâng cao chất lượng giáo dục” ( Kế hoạch vấn đề đổi CB, GV, CNVC, LĐ?) Công tác thi đua - Bảo hộ lao động - Đăng ký danh hiệu thi đua đầu năm : + Trường tiên tiến.: Trường tiên tiến xuất sắc + Lao động tiên tiến : + Chiến sĩ TĐ cấp sở ; Chiến sĩ TĐ cấp tỉnh : +Tổ LĐ xuất sắc: ./ TS tổ = % + Danh hiệu " Giỏi việc trường- Đảm việc nhà " : ; - Kếtquả, số lượng thi học sinh giỏi cấp: Giải : ; Giải nhì: ; Giải ba: ; Giải khuyến khích - Việc triển khai phong trào xây dựng “ Cơ quan giỏi- Doanh nghiệp giỏi" Cơ quan trường học khơng có ma t", "An ninh tự quản", tổ chức " Tuần lễ quốc gia vệ sinh an toàn lao động , phòng chống cháy nổ ", phong trào xây dựng môi trường "Xanh - Sạch Đẹp" " phong trào " CB, CNVC gương mẫu thực cải cách hành chính, xây dựng văn minh cơng sở", xây dựng "Gia đình nhà giáo văn hố": + Vấn đề an tồn phịng cháy, chữa cháy: Phương án, thiết bị phịng chống cháy nổ, nội quy, biện pháp xử lý có cháy nổ trường, phịng thí nghiệm, thư viện, xưởng thực hành, kho để thiết bị Có hồ sơ theo dõi, kiểm tra Có tổ chức giảng dạy hay không ? + Cơng tác phịng chống TNXH : Số CB, GV, CNV nghi sử dụng ma tuý ;Số HS, SV nghi có sử dụng ma tuý: Các hoạt động biện pháp cơng tác phịng chống tội phạm, ma tuý, HIV/AIDS: - Kết công tác XHHGD: + Vấn đề xây dựng quỹ khuyến học đơn vị : + Hiệu công tác XHHGD phát triển GD-ĐT nâng cao chất lượng giáo dục đơn vị: Công tác xây dựng tổ chức cơng đồn : - Đánh giá kết thực Kế hoạch " Xây dựng, nâng cao chất lượng CĐCS ": - Đánh giá việc thực Chỉ thị 22/BBT-TW ban Bí thư Trung ương Đảng; Kế hoạch số 1233/KH-TLĐ Tổng LĐLĐ Việt Nam xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến đơn vị ( đơn vị NCL) - Tổng số CB, GV chưa đoàn viên CĐ: ; lý do: - Biên chế: .+ Hợp đồng dài hạn: .; + Hợp đồng từ 12 đến 36 tháng .; 12 tháng: .; Chưa hợp đồng: ; lý do: - Số tổ công đoàn : ; CĐCS đại hội năm học: có hay khơng ? - CĐCS xây dựng chương trình, kế họach cơng tác Cơng đồn năm học: có hay khơng? - Xây dựng quy chế phối kết hợp hoạt động CĐ chuyên mơn: có hay khơng ? - Số UV BCHCĐ, tổ trưởng tổ cơng đồn, đồn viên CĐ bồi dưỡng nghiệp vụ CĐ vấn đề liên quan đến tổ chức cơng đồn Công tác nữ công : - Tổ chức cho phụ nữ vay vốn phát triển kinh tế gia đình : + Từ nguồn vay theo chương trình là: .đ; Số người vay : + Từ quỹ “ Phụ nữ nghèo” đơn vị là: .đ; Số người vay : - Kết thực KHHDS : + Tổng số người sinh con:- Con thứ nhất: ; Con thứ hai: ; Con thứ ba trở lên: + Hình thức xử lý với người sinh thứ 3: + Thực biện pháp tránh thai: Đặt vòng: Nạo hút thai: Triệt sản : - Số lần tổ chức khám sức khoẻ cho chị em: - Số chị em khám sức khoẻ : - Đơn vị thành lập CLB nữ công chưa ? + Số người tham gia CLB nữ công: + Nội dung, kết hoạt động CLB nữ công : Hoạt động UBKT Cơng đồn: - TS Uỷ viên UBKT CĐCS - Cán UBKT Cơng đồn bồi dưỡng nghiệp vụ: - UBKT Cơng đồn xây dựng quy chế chương trình hoạt động chưa? - Cơng tác kiểm tra theo quy định : a Đã kiểm tra việc chấp hành Điều lệ: lần Trong : + Kiểm tra cơng đồn cấp: lần + Kiểm tra tổ CĐ: lần Nhận xét tình hình kiểm tra: +Những điều thực tốt: +Những điều thực chưa tốt : b Công tác giải khiếu nại , tố cáo: + Số đơn thuộc thẩm quyền giải CĐ: Trong giải quyết: ; Chưa giải : + Số đơn không thuộc thẩm quyền giải CĐ chuyển sang tra ngành : Lý do: c Kiểm tra tài Cơng đồn: - Kiểm tra đồng cấp: lần: - Nhận xét, đánh giá việc quản lý thu, chi kinh phí CĐ, hồ sơ, sổ sách, chứng từ : Cơng tác tài chính: - Kinh phí CĐ cấp theo quy định: - Đồn phí thu theo quy định: - Kinh phí chuyên môn hỗ trợ: KẾT LUẬN CHUNG: Những hoạt động bật, có hiệu quả: Những vấn đề tồn Những kiến nghị, đề nghị Đảng, Nhà nước Cơng đồn cấp trên: CHỦ TỊCH CĐ ( Ký tên đóng dấu) Yêu cầu: Các CĐCS nộp báo cáo CĐGD Tỉnh trước ngày tháng năm 2010 hình thức: Bằng đường cơng văn thông thường gửi qua đường email: quangninhcdgd@yahoo.com CĐGD TỈNH QUẢNGNINH Cơng đồn Giáo dục ––––––––––– Số: /BC-CĐGD CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc –––––––––––––––––––––– , ngày tháng năm 200 BÁO CÁO Sơ kết hoạt động cơng đồn năm học 2009-2010 (Dùng cho CĐGD huyện, thị xã, thành phố) Kính gửi: Cơng đồn Giáo dục tỉnh Quảng Ninh I TÌNH HÌNH CNVC- LĐ VÀ PHÁT TRIỂN GD-ĐT: Đánh giá tình hình quy mơ mạng lưới trường lớp cấp học, ngành học so với năm học trước: Đánh giá chất lượng giáo dục: - Chất lượng đại trà : - Chất lượng mũi nhọn: - Số trường đạt chuẩn quốc gia: + Mầm non: + Tiểu học: ; + THCS: Đánh giá tình hình điều kiện thực chất lượng GD- ĐT: - Những ưu điểm: - Những hạn chế: - Những vấn đề xúc cần giải đề nghị cấp giải quyết: II HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN: Cơng tác đời sống, sách a Những khó khăn, vướng mắc việc thực chế độ, sách nhà nước giáo viên: - Thuận lợi: - Khó khăn: b Những tồn tại, vướng mắc thực chế độ lương phụ cấp ngành theo Nghị định Chính phủ ban hành: c Hỗ trợ khác địa phương, tổ chức xã hội, nhân dân để nâng cao điều kiện làm việc, đời sống CB, GV, CNV: Những nội dung, biện pháp kết hoạt động nâng cao đời sống, phát triển kinh tế cho CB, GV, CNV đơn vị: + Những hoạt động tham quan du lịch, khám chữa bệnh cho CB, GV, CNV: + Vay vốn, phát triển kinh tế gia đình: TS tiền: ; TS người vay: + Các loại quỹ Cơng đồn: Tổng số tiền: .Nội dung hoạt động kết quả: d Thực quy chế dân chủ sở: + Đơn vị xây dựng Quy định thực Quy chế dân chủ sở văn chưa? Các hình thức tổ chức học tập quy chế dân chủ đơn vị? + Kết thực Quy chế dân chủ Quy chế chi tiêu nội đơn vị: + Vấn đề thực công khai đơn vị: + Đánh giá cách thức, nội dung tổ chức Hội nghị cán công chức đơn vị : - Công tác chuẩn bị: - Quy trình tiến hành Hội nghị: - Kết nội dung thực Hội nghị (theo công văn hướng dẫn): + Những vi phạm quy chế dân chủ phải xử lý kỷ luật: 10 e Công tác tham gia quản lý quan, đơn vị CĐCS: + Vai trị tổ chức Cơng đồn cơng việc đơn vị, trường học? Cơng đồn tham gia lãnh đạo đơn vị, trường học công việc?: ( nêu cụ thể đồng chí Chủ tịch đồng chí BCH Cơng đoàn tham gia Hội đồng sở; tham gia cơng việc lãnh đạo đơn vị) + Những hạn chế: Công tác tuyên truyền giáo dục, hoạt động nâng cao lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ a Công tác tuyên truyền giáo dục - Đánh gía cơng tác phổ biến chủ trơng, sách pháp luật, Nghị quyết, văn Đảng, Nhà nước, ngành cơng đồn cấp đến CB, GV, CNV: + Số buổi tổ chức: ; Số người tham dự : + Nội dung tuyên truyền số người tham gia nội dung: - Tổng số CB, GV tham gia học Nghị đợt học trị khác ngành địa phương tổ chức: 11 - Tổ chức thi kết quả: - Công tác xây dựng Đảng: + Chi độc lập hay chi ghép ? : + Tổng số đảng viên: / T số CB, GV, NV: = % + Số đảng viên kết nạp từ tháng 7/ 2008 đến tháng12/ 2008 ; - Những hoạt động kỷ niệm ngày lễ lớn hoạt động khác đơn vị: b Thực vận động: + Những nội dung cơng đồn chuyện môn tổ chức thực vận động “Dân chủ - Kỷ cơng - Tình thương - Trách nhiệm”: + Đánh giá việc tổ chức thực bước vận động " Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh"; + Cuộc vận động " Mỗi thày, cô giáo gơng đạo đức, tự học, sáng tạo"; c 12 Đánh giá phong trào hoạt động khác trường, đơn vị để " Xây dựng , nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục" phong trào tự học, tự bồi dưỡng: - Việc tổ chức lớp bồi dưỡng hè: + Tham gia lớp tập huấn sở GD CĐ cấp tổ chức: - Số lớp : ; - Số người tham gia : + Tổng số chuyên đề tổ chuyên môn tổ chức: - Những vấn đề liên quan đến việc thực Chỉ thị 40 CT/ TW " Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục": - Đánh giá việc thực chương trình, sách giáo khoa mới: d Đánh giá việc thực chủ đề năm học “Đổi công tác quản lý nâng cao chất lượng giáo dục” ( Kế hoạch vấn đề đổi CB, GV, CNVC, LĐ?) Công tác thi đua - Bảo hộ lao động - Đăng ký danh hiệu thi đua đầu năm : + Trường tiên tiến: Trường tiên tiến xuất sắc + Lao động tiên tiến: + Chiến sĩ TĐ cấp sở ; Chiến sĩ TĐ cấp tỉnh : +Tổ LĐ xuất sắc: ./ TS tổ = % + Danh hiệu " Giỏi việc trường- Đảm việc nhà ": ; - Kếtquả, số lượng thi học sinh giỏi cấp: Giải nhất: ; Giải nhì: ; Giải ba: ; Giải khuyến khích - Việc triển khai phong trào xây dựng “ Cơ quan giỏi- Doanh nghiệp giỏi" Cơ quan trờng học khơng có ma t", "An ninh tự quản", tổ chức " Tuần lễ quốc gia vệ sinh an tồn lao động , phịng chống cháy nổ ", phong trào xây dựng môi trờng "Xanh - Sạch - Đẹp" " phong trào " CB, CNVC gơng mẫu thực cải cách hành chính, xây dựng văn minh cơng sở", xây dựng "Gia đình nhà giáo văn hố": + Vấn đề an toàn phòng cháy, chữa cháy: Phương án, thiết bị phòng chống cháy nổ, nội quy, biện pháp xử lý có cháy nổ trường, phịng thí nghiệm, thư viện, xưởng thực hành, kho để thiết bị Có hồ sơ theo dõi, kiểm tra Có tổ chức giảng dạy hay không ? 13 + Cơng tác phịng chống TNXH : Số CB, GV, CNV nghi sử dụng ma tuý ;Số HS, SV nghi có sử dụng ma tuý: Các hoạt động biện pháp cơng tác phịng chống tội phạm, ma tuý, HIV/AIDS: - Kết công tác XHHGD: + Vấn đề xây dựng quỹ khuyến học đơn vị: + Hiệu công tác XHHGD phát triển GD-ĐT nâng cao chất lượng giáo dục đơn vị: Cơng tác xây dựng tổ chức cơng đồn: - Đánh giá kết thực Kế hoạch " Xây dựng, nâng cao chất lượng CĐCS ": - Đánh giá việc thực Chỉ thị 22/BBT-TW ban Bí thư Trung ương Đảng; Kế hoạch số 1233/KH-TLĐ Tổng LĐLĐ Việt Nam xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến đơn vị ( đơn vị NCL) - Tổng số CB, GV chưa đoàn viên CĐ: ; lý do: - Biên chế: .+ Hợp đồng dài hạn: .; + Hợp đồng từ 12 đến 36 tháng .; 12 tháng: .; Chưa hợp đồng: ; lý do: - Số tổ cơng đồn : ; CĐCS đại hội năm học: có hay khơng? - CĐCS xây dựng chương trình, kế họach cơng tác Cơng đồn năm học: có hay khơng? - Xây dựng quy chế phối kết hợp hoạt động CĐ chuyên mơn: có hay khơng? - Số UV BCHCĐ, tổ trưởng tổ cơng đồn, đồn viên CĐ bồi dỡng nghiệp vụ CĐ vấn đề liên quan đến tổ chức cơng đồn Công tác nữ công : - Tổ chức cho phụ nữ vay vốn phát triển kinh tế gia đình: + Từ nguồn vay theo chương trình là: .đ; Số người vay: + Từ quỹ “ Phụ nữ nghèo” đơn vị là: .đ; Số người vay: - Kết thực KHHDS : 14 + Tổng số người sinh con:- Con thứ nhất: ; Con thứ hai: ; Con thứ ba trở lên: + Hình thức xử lý với người sinh thứ 3: + Thực biện pháp tránh thai: Đặt vòng: Nạo hút thai: Triệt sản : - Số lần tổ chức khám sức khoẻ cho chị em: - Số chị em khám sức khoẻ : - Đơn vị thành lập CLB nữ công chưa ? + Số người tham gia CLB nữ công: + Nội dung, kết hoạt động CLB nữ công: Hoạt động UBKT Cơng đồn: - Số UV UBKT CĐGD huyện ( TX, TP ): - Tổng số UBKT CĐCS: ; Tổng số UV UBKT CĐCS: Trong đó: + UBKT hệ công lập: Số UV UBKT: + UBKT ngồi cơng lập: Số UV UBKT: + Số CĐCS có 01 đ/c phụ trách công tác kiểm tra CĐ: + Số CĐCS có UBKT có từ đ/c làm cơng tác kiểm tra cơng đồn: - TS cán UBKT Cơng đồn bồi dưỡng nghiệp vụ: - TS UBKT Cơng đồn xây dựng quy chế chương trình hoạt động: - Cơng tác kiểm tra UBKT CĐGD huyện (TX, TP ) theo quy định: a Đã kiểm tra việc chấp hành Điều lệ: lần Trong đó: + Kiểm tra cơng đồn cấp: lần;+ Kiểm tra cấp dưới: lần Nhận xét tình hình kiểm tra: +Những điều thực tốt : +Những điều thực chưa tốt: b Việc giải khiếu nại , tố cáo: + Số đơn thuộc thẩm quyền giải CĐ: Trong giải quyết: ; Chưa giải quyết: + Số đơn không thuộc thẩm quyền giải CĐ chuyển sang tra ngành: c Kiểm tra tài Cơng đồn : - Kiểm tra đồng cấp: lần: - Kiểm tra cấp dưới: .Lần - Nhận xét, đánh giá việc quản lý thu, chi kinh phí CĐ, hồ sơ, sổ sách, chứng từ : 15 KẾT LUẬN CHUNG Những hoạt động bật, có hiệu quả: Những vấn đề cịn tồn Tự đánh giá xếp loại: Những kiến nghị, đề nghị Đảng, Nhà nước Cơng đồn cấp : - Tỉnh uỷ , uỷ ban nhân dân tỉnh: - Sở GD- ĐT CĐGD tỉnh: TM.CĐGD CHỦ TỊCH ( Ký tên đóng dấu ) 16 ... dân để nâng cao điều kiện làm việc, đời sống CB, GV, CNV: - Những nội dung, biện pháp kết hoạt động nâng cao đời sống,... triển GD-ĐT nâng cao chất lượng giáo dục đơn vị: Công tác xây dựng tổ chức cơng đồn : - Đánh giá kết thực Kế hoạch " Xây dựng, nâng cao chất lượng... xã hội, nhân dân để nâng cao điều kiện làm việc, đời sống CB, GV, CNV: Những nội dung, biện pháp kết hoạt động nâng cao đời sống, phát triển