TONG KET, MUC TIEU, NHIEM VU

LĐLĐ TỈNH QUẢNG NGÃI LĐLĐ TỈNH QUẢNG NGÃI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG ĐH PHẠM VĂN ĐỒNG Số BC/CĐCS Dự thảo CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Quảng Ngãi, ngày tháng năm 2017 BÁO CÁO[.]

LĐLĐ TỈNH QUẢNG NGÃI CƠNG ĐỒN CƠ SỞ TRƯỜNG ĐH PHẠM VĂN ĐỒNG Số: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc BC/CĐCS Quảng Ngãi, ngày tháng năm 2017 Dự thảo BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN, NHIỆM KỲ 2013-2018; MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP CHỦ YẾU CÔNG TÁC CƠNG ĐỒN, NHIỆM KỲ 2017-2022, NHỮNG ĐỀ XUẤT VÀ KIẾN NGHỊ PHẦN THỨ NHẤT Bối cảnh diễn Đại hội Nhiệm kỳ 2013-2018, Cơng đồn Trường Đại học Phạm Văn Đồng hoạt động bối cảnh đất nước, tỉnh nhà, Nhà trường có nhiều thay đổi tất mặt; năm toàn trường triển khai thực thành công Nghị Đại hội Đảng trường lần thứ I, nhiệm kỳ 2010-2015, thực Nghị Đại hội Đảng trường lần thứ II, nhiệm kỳ 2015-2020, Nghị Đại hội Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi lần thứ XII, nhiệm kỳ 2013-2018; tổ chức thực Chỉ thị 03-CT/TW; Chỉ thị 05-CT/TW Bộ Chính trị "Về đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" - Hoạt động cơng đồn phong trào cán bộ, viên chức, lao động (CBVCLĐ) Trường nhận lãnh đạo, đạo trực tiếp, kịp thời Đảng uỷ Trường Đại học Phạm Văn Đồng; quan tâm đạo, tạo điều kiện Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi; phối hợp, tạo điều kiện Ban Giám hiệu; hỗ trợ cấp chun mơn, đồn thể nhà trường; CBVCLĐ có lập trường tư tưởng vững vàng, phẩm chất trị tốt, có lối sống văn hóa; có trình độ chun mơn, có ý chí phấn đấu khơng ngừng để nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ; gương mẫu, nhiệt tình, tích cực có tâm cao việc thực nhiệm vụ giao; nổ lực đổi phương thức, hình thức tổ chức hoạt động cơng tác cơng đồn, đặc biệt đồng thuận CBVCLĐ việc hưởng ứng tổ chức thực thắng lợi nhiệm vụ, tiêu chủ yếu Nghị Đại hội Cơng đồn trường, nhiệm kỳ 2013-2018 - Bên cạnh thuận lợi, hoạt động công đồn phong trào CBVCLĐ nhà trường có khó khăn: Nhà trường thực chế tự chủ theo Nghị định 16/2015/NĐ-CP Chính phủ, ngồi nguồn cấp từ ngân sách, nguồn thu tự chủ mức độ thấp, dẫn đến thu nhập chung CBVCLĐ thấp so với xã hội, năm gần đây; điều kiện khối lượng công việc chuyên mơn nhiều, CBVCLĐ làm cơng tác cơng địan kiêm nhiệm, thời gian đầu tư cho hoạt động cơng đồn cịn ít; kỹ năng, phương pháp tổ chức hoạt động cán cơng đồn cịn có hạn chế, có sáng tạo mang tính đột phá hoạt động cơng đồn hiệu PHẦN THỨ HAI Đánh giá tình hình CBVCLĐ việc thực Nghị Đại hội Cơng đồn sở trường, nhiệm kỳ 2013-2018 I Đánh giá tình hình CBVCLĐ Sự biến động số lượng, chất lượng, cấu đội ngũ CBVCLĐ 1.1 Bộ máy Trường Đại học Phạm Văn Đồng năm 2013 năm 2017 Năm 2013 Năm 2017 - Ban Giám hiệu Hội đồng trường, Ban Giám hiệu, Hội đồng khoa học đào tạo; - Các phòng, ban, trung tâm chức trực thuộc trường: 07 phòng; 02 ban; 03 trung tâm - Các phòng, ban, trung tâm chức trực thuộc trường: 07 phòng; 01 ban, 04 trung tâm - Các khoa trực thuộc trường: 08 - Các khoa trực thuộc trường: 09 1.2 Số lượng CBVCLĐ Trường Đại học Phạm Văn Đồng năm 2013 năm 2017 - Năm 2013: 363 người, đó: Diện biên chế 298 người; diện hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP 03 người; diện hợp đồng lao động khác 62 người - Năm 2017: 334 người, đó: Diện biên chế 262 người; diện hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP 03 người; diện hợp đồng lao động khác 69 người 1.3 Cơ cấu CBVCLĐ Trường Đại học Phạm Văn Đồng năm 2013 năm 2017 Tiêu chí Cơng tác khối hành chính, khối giảng day - Khối hành - Khối giảng dạy Giới tính - Nam - Nữ Tổng số đảng viên Tổng số đồn viên cơng đồn Năm 2013 Năm 2017 Số lượng Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ 87 người 276 người 23,9% 76,1% 78 người 256 người 23,3% 76,7% 222 người 141 người 153 đồng chí 338 61,2% 38,8% 42,2% 172người 162 người 183 đồng chí 325 51,5% 48,5% 54,8% 93,1% 97,3% đồn viên Trình độ chun mơn - Tiến sĩ - Thạc sĩ - Đại học - Khác 08 người 145 người 152 người 58 người đoàn viên 2,2% 39,9% 41,9% 16% 18 người 159 người 115 người 42 người 5,4% 47,6% 34,4% 12,6% Tình hình việc làm, thu nhập, đời sống CBVCLĐ 2.1 Việc làm, thu nhập - Thời gian qua Nhà trường có ổn định cấu nguồn nhân lực, việc làm CBVCLĐ đảm bảo Tuy nhiên, thời gian gần công tác tuyển sinh Nhà trường có giảm sút số lượng, điều ảnh hưởng đến nguồn thu Nhà trường, ảnh hưởng đến thu nhập CBVCLĐ - Cơng đồn tham gia với Nhà trường ban hành nhiều văn đảm bảo quyền lợi CBVCLĐ như: Quy chế chi tiêu nội bộ; Quy định nghiên cứu khoa học; giải chế độ tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 Chính Phủ - Bình quân thu nhập CBVCLĐ Nhà trường 8.800.000đ/người/tháng (tính đến tháng 12 năm 2017); có 98/334 CBVCLĐ có thu nhập 10 triệu đồng/tháng, chủ yếu người có thâm niên cơng tác - Nhà trường tốn tiền lương, tiền cơng, tiền thừa giờ, tiền làm thêm giờ, tiền khen thưởng nhân ngày lễ, tết cho CBVCLĐ kịp thời, đối tượng Việc xét nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng cho lao động theo khu vực thực đúng, kịp thời theo quy định pháp luật 2.2 Đời sống - Việc nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CBVCLĐ quan tâm mức - Các trang thiết bị phục vụ dạy-học, làm việc bố trí tương đối đầy đủ phòng làm việc, giảng đường, phòng học, điều kiện Nhà trường, tạo điều kiện cho hoạt động đào tạo, quản lý, nghiên cứu, bồi dưỡng, hợp tác, - Hoạt động văn hóa, thể thao, chăm sóc sức khỏe cho CBVCLĐ Cơng đồn trường phối hợp với Nhà trường tổ chức có hiệu quả, như: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm; thực tế, tham quan hè năm học; thi đấu bóng chuyền, bóng đá Cơng đồn phận, với Cơng đồn sở bạn; biểu diễn văn nghệ nhân ngày lễ, Nhìn chung, phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao có nhiều hoạt động thiết thực, bổ ích, đem lại vui khỏe, góp phần vào việc thực hoàn thành tốt hoạt động Nhà trường Tình hình thực pháp luật lao động; quan hệ lao động, tranh chấp lao động, đình cơng 3.1 Tình hình thực pháp luật lao động - Về sử dụng quản lý lao động: Số lượng CBVCLĐ sử dung quản lý năm 2013, năm 2017 (Như trình bày 1.2, khoản 1, mục I, phần thứ hai) - Về thực ký hợp đồng lao động: Theo quy định pháp luật phân cấp quản lý Trường Đại học Phạm Văn Đồng, việc tuyển dụng viên chức tổ chức theo tiêu biên chế phê duyệt trúng tuyển vào Trường Đại học Phạm Văn Đồng Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi định Việc tổ chức tuyển dụng viên chức diễn theo quy chế thi tuyển (quy trình, hình thức, đối tượng, số lượng, chất lượng) 3.2 Quan hệ lao động, tranh chấp lao động, đình công Việc tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động thỏa thuận Nhà trường người tuyển dụng theo luật định; trình quản lý sử dụng Nhà trường khơng có sai phạm; Nhà trường tạo môi trường làm việc tốt điều kiện có thể, CBVCLĐ ln đồn kết, gắn bó, nhiệt tình với cơng việc giao; năm qua tình hình lao động ổn định, khơng xảy việc tranh chấp, kiện cáo, đình cơng Tình hình tư tưởng, tâm trạng CBVCLĐ - Hầu hết CBVCLĐ có lập trường trị vững vàng, phẩm chất đạo đưc tốt; ln có ý thức giữ gìn, bồi dưỡng đạo đức, chun mơn nghiệp vụ; có ý thức cao việc chấp hành pháp luật; nêu cao tinh thần trách nhiệm thực nhiệm vụ giao - CBVCLĐ ln có ý thức thực có hiệu Luật Giáo dục; Luật Giáo dục Đại học; Luật Viên chức; Luật Phòng, chống tham nhũng; Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; thực tốt vận động "Dân chủ- Kỷ cương-Tình thương-Trách nhiệm"; Kế hoạch công tác từng năm học Nhà trường - Tâm trạng chung CBVCLĐ trình thực nhiệm vụ khắc phục khó khăn, tích cực thi đua làm việc với suất chất lượng cao, tranh thủ điều kiện, thời để học tập, bồi dưỡng nâng cao lực chun mơn, trình độ nghề nghiệp theo u cầu mới; nêu cao tính tổ chức, kỷ cương, nề nếp, kỷ luật công tác, với lương tâm trách nhiệm nhà giáo điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa II Đánh giá việc thực Nghị Đại hội, nhiệm kỳ 2013-2018 Chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng CBVCLĐ - Quán triệt sâu sắc chức tham gia quản lý vai trị vận động, giám sát, Cơng đồn trường phối hợp với Nhà trường ban hành thực tốt Quy chế dân chủ sở, Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế phối hợp công việc Hiệu trưởng Cơng đồn, thực đầy đủ chế độ sách Nhà nước liên quan đến CBVCLĐ Đã tham gia với Ban Giám hiệu xây dựng thực văn quản lý nội liên quan công tác quản lý, đời sống vật chất, tinh thần CBVCLĐ như: Nâng bậc lương, loại phụ cấp theo lương; chế độ làm việc, giảng dạy, nghiên cứu khoa học; chế độ độc hại, nghỉ ốm, thai sản, học, công tác Việc thực thi đúng, đầy đủ văn Nhà nước, ban hành thực văn quản lý nội kịp thời, phù hợp góp phần làm hài hịa mơi trường làm việc, giữ vững khối đoàn kết an sinh cho CBVCLĐ - Việc thăm hỏi, động viên thân gia đình CBVCLĐ có chuyện vui, việc buồn trì thường xuyên, kịp thời, chu đáo, ân cần, trở thành nếp văn hóa truyền thống Nhà trường người Việc họp mặt, giao lưu CBVCLĐ đơn vị nhân ngày lễ, tết, ngày truyền thống ngành tạo niềm vui, gần gũi, hiểu biết nhiều đơn vị CBVCLĐ để thực tốt nhiệm vụ chung Nhà trường - Mặc dù nhiều khó khăn nguồn thu, Nhà trường ln đảm bảo việc toán tiền vượt giờ, tiền làm thêm giờ, tiền công tác, chế độ phụ cấp học theo chế độ, quan tâm đến thu nhập tăng thêm cho CBVCLĐ - Để đẩy mạnh việc thực quy chế dân chủ sở, từ đầu năm học mới, Cơng đồn trường phối hợp với Nhà trường tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức Hội nghị tiến hành theo quy định; đề nhiệm vụ trọng tâm năm học; bàn bạc, thống tiêu phấn đấu, đề giải pháp thực để Nhà trường ngày phát triển Có thể nói, Hội nghị cán bộ, viên chức năm học đạt hiệu cao, Hội nghị thơng qua Nghị phù hợp tình hình Nhà trường từng giai đoạn, từng năm học - Ban Thanh tra nhân dân phát huy vai trò việc kiểm tra, giám sát thực Nghị Hội nghi cán bộ, viên chức Trong nhiệm kỳ qua khơng có đơn thư khiếu nại, tố cáo - Hưởng ứng Tuần lễ quốc gia an tồn vệ sinh lao động, phịng chống cháy nổ, hàng năm Cơng đồn trường phối hợp với Nhà trường tổ chức hoạt động: treo băng rơn, hiệu, biển báo, tập huấn phịng cháy, chữa cháy (01 lần/năm, với 40 lượt người tham gia) cho CBVCLĐ học sinh, sinh viên - Công tác xã hội quan tâm mức, nhiệm kỳ qua CBVCLĐ tham gia đóng góp, ủng hơ Qũy Mái ấm cơng đồn, Qũy người nghèo, Quỹ lưới nghĩa tình, Xây dựng Nghĩa trang liệt sĩ Đường Quảng Trị, Quỹ chất độc da cam/Dioxin, Xây dựng Tượng đài Nghĩa sĩ Trường Sa, Quỹ nghĩa tình Trường Sa, Quỹ tình thương, Quỹ hỗ trợ đặc biệt, Qũy phụng dưỡng Bà Mẹ Việt Nam Anh hùng, Ủng hộ đồng bào bị thiên tai với tổng số tiền 465.000.000 đồng Tuyên truyền, vận động, giáo dục CBVCLĐ đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, nghị quyết, chủ trương công tác công đồn - Về cơng tác tun truyền, giáo dục đường lối, chủ trương, nghị Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, tổ chức Cơng đồn Việt Nam: Cơng đồn trường phối hợp với Nhà trường tổ chức nhà trường tuyên truyền đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, tập trung vào việc nâng cao nhận thức chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước chức nhiệm vụ tổ chức cơng đồn; tập trung tun truyền Luật Lao động, Luật Cơng đồn, Hiến pháp Nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế, phòng chống tệ nạn xã hội Quán triệt Chỉ thị, Nghị Trung ương Đảng, Tỉnh ủy; Nghị Đảng trường; Chỉ thị, Nghị quyết, Chương trình hành động cơng đồn cấp; quy chế, quy định hành quản lý đào tạo, nghiên cứu khoa học, quản lý tài chính, quản lý lao động; bám sát kiện quan trọng, gắn với vấn đề dư luận xã hội người quan tâm nhiều hình thức, lồng ghép vào chương trình cơng tác tháng, liên hệ vào giảng, phổ biến thông qua học nghị quyết, đăng trang thông tin điện tử nội bộ, tổ chức sân khấu hóa, treo băng rôn, pa no lôi nhiều CBVCLĐ tham gia - Về việc triển khai thực Chỉ thị 03 Chỉ thị 05 Bộ Chính trị "Đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh", chuyên đề học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh từ 2013-2017 gồm có: Năm 2013: "Về phong cách quần chúng, dân chủ, nêu gương; nêu cao trách nhiệm gương mẫu cán bộ, đảng viên, cán lãnh đạo chủ chốt cấp" Năm 2014: "Về nêu cao tinh thần trách nhiệm, chống chủ nghĩa cá nhân, nói đơi với làm" Năm 2015: "Về trung thực, trách nhiệm; gắn bó với nhân dân; đồn kết, xây dựng Đảng sạch, vững mạnh" Năm 2016: "Về nêu cao tinh thần trách nhiệm, phong cách gương mẫu, nói đơi với làm" Năm 2017: "Về phịng, chống suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" nội bộ" Việc học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh Nhà trường vào nếp, thực chất Kết việc triển khai thực "Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" tạo nên nhiều đợt sinh hoạt trị sâu rộng, nhiều phong trào thi đua mạnh mẽ với hình thức tổ chức, phương pháp tiến hành đa dạng Việc triển khai tổ chức thực Chỉ thị 03, Chỉ thị 05 Bộ Chính trị cụ thể hóa phù hợp với điều kiện Nhà trường, từng đơn vị, có tác động tích cực đến rèn luyện, phấn đấu, giữ gìn phẩm chất đạo đức từng đảng viên, CBVCLĐ; ngăn chặn tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống Qua học tập triển khai thực Chỉ thị có nhiều tổ chức đảng, đảng viên, CBVCLĐ gương mẫu, tận tụy công việc; đổi phương pháp làm việc, sâu sát thực tế, nêu cao ý thức phục vụ Cơng đồn trường phối hợp với Đảng ủy trường tổ chức Hội nghị sơ kết năm, năm thực Chỉ thị 03/CT-TW Bộ trị "Về việc học tập làm theo Tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" Hội nghị đánh giá có 100% CBVCLĐ đăng ký học tập làm theo; Đảng ủy Khối Cơ quan tỉnh, Đảng ủy trường tặng Giấy khen cho nhiều tập thể, nhân - Về việc góp ý xây dựng Đảng, xây dựng quyền theo quy định Bộ Chính trị; Kết luận số 79 Bộ Chính trị; tuyên truyền thực 10 Chỉ tiêu nhiệm vụ chủ yếu theo tinh thần Nghị Đại hội Cơng đồn tỉnh lần thứ XII: Về góp ý xây dựng Đảng, Cơng đồn trường tham gia góp ý Văn kiên Đại hội Đảng Trường Đại học Phạm văn Đồng, nhiệm kỳ 2015-2020; Văn kiện Đại hội Đảng ủy Khối Cơ quan tỉnh, Tỉnh ủy; Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII Góp ý vào dự thảo triển khai thực Nghị quyết, Quyết định, Quy chế, Quy định, Kết luận Đảng Trường Chi bộ; việc góp ý tập trung vào nội dung liên quan việc thực quy định Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, quyền lợi ích hợp pháp, đáng CBVCLĐ; việc thực quy định Đảng, sách, pháp luật Nhà nước mà đảng viên, CBVCLĐ thực thi nhiệm vụ nơi công tác nơi cư trú; tham gia góp ý đánh giá cán lãnh đạo, đảng viên theo quy định, người đứng đầu cấp ủy Đảng Về góp ý kiến xây dựng Ban Giám hiệu đơn vị trực thuộc Trường, Công đồn tham gia góp ý kiến với Ban Giám hiệu, Lãnh đạo đơn vị trực thuộc Trường thực chức năng, nhiệm vụ theo quy định Hiến pháp pháp luật; việc cụ thể hóa tổ chức thực nghị Đảng, văn pháp luật; đánh giá kết thực chương trình, kế hoạch, nhiệm vụ Nhà trường đơn vị; thực cải cách hành chính; cơng tác phịng, chống tham nhũng, lãng phí biểu tiêu cực khác; thực quy chế dân chủ sở, quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế phối hợp công tác Hiệu trưởng Công đoàn trường; giải đơn thư khiếu nại, tố cáo CBVCLĐ; phẩm chất trị, đạo đức lối sống, trách nhiệm thực thi công vụ lãnh đạo cấp - Về phong trào học tập nâng cao trình độ trị, văn hóa, chun mơn, kỹ nghề nghiệp, ý thức chấp hành pháp luật, nội quy, quy chế đơn vị, tổ chức đoàn thể: Thực Chương trình hành động số 1464/CTr-TLĐ ngày 08/10/2013 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam "Nâng cao trình độ, kỹ nghề nghiệp đoàn viên người lao động"; Nghị Đại hội Đảng Trường Đại học Phạm Văn Đồng, Cơng đồn trường phối hợp với Nhà trường có kế hoạch, sách đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lực chun mơn nghề nghiệp, trình độ lý luận trị cho CBVCLĐ đáp ứng yêu cầu Nghị 29-NQ/TW đổi bản, toàn diện giáo dục đào tạo; Chiến lược phát triển Trường Đại học Phạm Văn Đồng đến 2020 tầm nhìn đến 2030 Nội dung liên quan đến công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ; bồi dưỡng chương trình nâng bậc, nâng ngạch, quản lý nhà nước, kiến thức quốc phịng, an ninh, lý luận trị, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ nghề nghiệp, tin học, ngoại ngữ cụ thể hóa vào quy định, quy chế làm việc Nhà trường Kết công tác đào tạo, bồi dưỡng tiêu chí để bình xét thi đua, khen thưởng, quy hoạch, bổ nhiệm lãnh đạo CBVCLĐ Kết đào tao từ năm 2013-2017 sau: Số người tốt nghiệp: 10 Tiến sĩ; 34 Thạc sĩ; 07 Cao cấp lý luận trị; 64 Trung cấp lý luận trị Hiện nghiên cứu sinh 29 người, cao học 16 người Kết bồi dưỡng từ năm 2013-2017 sau: Bình quân số người tập huấn, bồi dưỡng loại chuyên đề có khoảng 550 lượt người Đáng kể có 295 người hồn thành chương trình bồi dưỡng kiến thức quốc phòng, an ninh đối tượng 02, 03, 04; đạt trình độ chứng ngoại ngữ tiếng Anh: B1 40 người; B2 07 người, C2 70 người - Về bồi dưỡng đoàn viên ưu tú để giới thiệu cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp vào Đảng: Công tác xây dựng Đảng Cơng đồn trường coi trọng, thường xun theo dõi, bồi dưỡng đồn viên cơng đồn ưu tú giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp; Công đoàn trường phối hợp với Chi Đảng giới thiệu đoàn viên ưu tú tham gia dự học lớp bồi dưỡng nhận thức Đảng; giới thiệu nhiều đoàn viên ưu tú để Đảng trường xem xét kết nạp đảng Trong nhiệm kỳ, Cơng đồn trường giới thiệu 56 đoàn viên tham dự lớp nhận thức Đảng; có 45 đồn viên ưu tú kết nạp Đảng; giới thiệu để Đảng ủy chuyển Đảng thức cho 42 đảng viên Các đồn viên kết nạp vào Đảng tiếp tục phấn đấu, phát huy tác dụng tốt công tác sống Tổ chức phong trào thi đua yêu nước CBVCLĐ, góp phần hồn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội đơn vị Trên sở nhiệm vụ năm học Nhà trường, nhiệm vụ cơng tác năm Liên đồn Lao động tỉnh, Cơng đồn trường xây dựng kế hoạch, nội dung, biện pháp nhằm đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước CBVCLĐ từng năm học; tổ chức phát động, đăng ký giao ước thi đua, phát động thi đua lập thành tích xuất sắc chào mừng ngày lễ lớn năm kiện quan trọng Nhà trường Để phong trào thi đua yêu nước đạt hiệu cao, Công đồn trường ln trọng cơng tác tun truyền, phổ biến văn pháp luật liên quan đến phong trào thi đua yêu nước cho CBVCLĐ; quan tâm đến công tác lãnh đạo, đạo công tác thi đua, khen thưởng nhằm khắc phục bệnh hình thức; động viên, khen thưởng kip thời, việc, người Trong nhiệm kỳ qua, phong trào thi đua yêu nước thu hút đông đảo CBVCLĐ tham gia, thực phong trào quần chúng rộng rãi góp phần vào việc thực thắng lợi nhiệm vụ trị Nhà trường, là: - Phong tào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo": Căn kế hoạch cơng tác từng năm học Nhà trường, Cơng đồn trường xây dựng kế hoạch công tác, phối hợp thực tốt nhiệm vụ trọng tâm Nhà trường đào tạo, nghiên cứu khoa học theo kế hoạch 100% CBVCLĐ thực nghiêm túc quy chế chuyên môn Nhà trường; ln có ý thức tự nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vu, tích cực tham gia lớp tập huấn kiểm định chất lượng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ, đổi phương pháp dạy học theo hướng giảng dạy tích cực, đáp ứng việc chuyển đổi từ đào tạo theo “niên chế” sang đào tạo “tín chỉ” Phối hợp với Nhà trường triển khai, động viên CBVCLĐ thực có hiệu cơng tác nghiên cứu khoa học Trong nhiệm kỳ CBVCLĐ trường có 02 đề tài nghiên cứu khoa học cấp tỉnh; 51 đề tài nghiên cứu khoa hoc cấp trường; 102 báo khoa học đăng Tạp chí quốc tế; 550 báo khoa học đăng Tạp chí trường; nhiều báo cáo khoa học đăng Kỷ yếu hội thảo trường, khoa, tổ môn Nhiều lần tổ chức hội thảo khoa học cấp tỉnh hội thảo khoa học cấp trường, cấp khoa, môn; giải pháp sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng kỹ thuật mới, có nhiều giảng đưa lên Web trường góp phần nâng cao suất chất lượng giảng dạy, cơng tác, đồng thời góp phần giải vấn đề phát triển kinh tế, xã hội địa phương Đặc biệt, Nhà trường chủ trì phối hợp tổ chức nhiều hội thảo quốc tế Biển Đông: Năm 2013 Quảng Ngãi, Trường Đại học Phạm Văn Đồng phối hợp với Bộ Công an Bộ Ngoại giao tổ chức Hội thảo quốc tề "Chủ quyền quần đảo Hoàng Sa Trường Sa - khía cạnh lịch sử pháp lý"; năm 2014 thành phố Đà Nẵng tổ chức Hội thảo "Hoàng Sa - Trường Sa: Sự thật lịch sử" ; năm 2016 Nhà trường phối hợp với Trường Đại học Nha Trang tổ chức Hội thảo quốc tế với chủ đề “Quy chế pháp lý đảo, đá luật quốc tế thực tiễn khu vực Biển Đông” thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa tạo hiệu ứng lan tỏa giới học giả nước, khẳng định Hoàng Sa - Trường Sa hồn tồn thuộc chủ quyền khơng thể tranh cãi Việt Nam - Phong trào thi đua "Giỏi việc trường, đảm việc nhà": Được triển khai sâu rộng, phong trào có chuyển biến tích cực, góp phần khẳng định vai trị, trách nhiệm nữ CBVCLĐ công tác, nuôi dạy tốt, xây dựng gia đình hạnh phúc Cơng đồn trường, Ban Nữ cơng phổ biến, tuyên truyền Chiến lược quốc gia Bình đẳng giới giai đoạn 2010-2020; tọa đàm, tập huấn chuyên đề hạnh phúc gia đình, sức khoe sinh sản; tổ chức hoạt động thể dục-thể thao, văn nghệ, thực tế, tham quan nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3, ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10, hè Phong trào thi đua thu hút tham gia nhiệt tình, phấn khởi tất nữ CBVCLĐ hưởng ứng tích cực CBVCLĐ nam giới Hàng năm có 99% nữ CBVCLĐ đạt danh hiệu "Giỏi việc trường, đảm việc nhà"; 99% gia đình nữ CBVCLĐ đạt danh hiệu "Gia đình văn hóa" Cơng đồn trường phối hợp với Nhà trường làm tốt việc chăm lo cho cháu thiếu niên, nhi đồng CBVCLĐ trường, hàng năm tổ chức vui chơi, tặng quà cho cháu kịp thời, chu đáo; khen thưởng cho cháu đạt thành tích học sinh giỏi, xuất sắc học tập, đạt giải thi - Phong trào thi đua học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ trị, chun mơn, nghiệp vụ: Đã đạt thành tích định, tiêu biểu tăng số lượng, chất lượng lao động có trình độ cao (Như trình bày 1.3, khoản 1, mục I, phần thứ hai khoản 2, mục II, phần thứ hai) Nhiều Tiến sĩ, Thạc sĩ tham gia hội đồng khoa học cấp trường; tham gia phản biện, hướng dẫn luận văn thạc sĩ, cử nhân Phong trào thi đua hội thi giảng viên, giáo viên dạy giỏi cấp khoa, cấp trường triển khai liên tục qua từng năm học, thu hút nhiều giảng viên, giáo viên tham gia; hưởng ứng, tham gia dự thi giáo viên dạy giỏi cấp toàn quốc đặn Đã có 28 giảng viên, giáo viên công nhận giáo viên, giảng viên dạy giỏi cấp - Phong trào văn hóa, thể thao: Hoạt động văn hóa, thể thao Cơng đồn trường tổ chức thường xun đạt nhiều thành tích Cơng đồn trường chủ động phối hợp với Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh trường tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao; tham gia hoạt động Khối thi đua Cơng đồn sở Trường Đại học, Cao đẳng Cơng đồn Ngành Giáo dục tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức nhân ngày lễ lớn, kiện quan trọng Nhà trường; có 12 lượt tổ chức bóng chuyền, bóng đá, 06 lượt văn nghệ; nhiều lượt thực tế, dã ngoại 10 Nhân dịp hè từng năm học, Cơng đồn trường phối hợp với Nhà trường tổ chức thực tế, tham quan cho CBVCLĐ; nhiệm kỳ tổ chức 04 lần thực tế, tham quan, có 120 CBVCLĐ có thành tích xuất sắc cơng tác đơn vị bầu chọn tham gia Tóm lại: Các phong trào thi đua tạo khí sơi nổi, động viên, cổ vũ lịng nhiệt tình, say mê sáng tạo CBVCLĐ thực chức trách, nhiệm vụ giao Số lượng, chất lượng tập thể, cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến, lao động xuất sắc, chiến sĩ thi đua cấp ngày trọng Nhiều tập thể, cá nhân Đảng, Nhà nước, Cơng đồn cấp tặng thưởng phần thưởng cao quý Từ năm học 2013- 2014 đến năm học 2016-2017: Trường Đại học Phạm Văn Đồng công nhận "Tập thể lao động xuất sắc"; đạt tiêu chuẩn "Đơn vị văn hóa"; tặng thưởng: 01 Huân chương Lao động Hạng lần Chủ tịch nước; 06 Cờ, Bằng khen Bộ; 06 Cờ, Bằng khen tỉnh; có 24 đơn vị trực thuộc trường đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc; 80 lượt tập thể đạt danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến; 26 lượt cá nhân công nhận danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp; 98% CBVCLĐ đạt danh hiệu Lao động tiên tiến qua từng năm học; 124 CBVCLĐ tặng Bằng khen, Giấy khen cấp Cơng đồn Trường Đại học Phạm Văn Đồng ln cơng nhận "Cơng đồn sở vững mạnh"; tặng thưởng 07 Bằng khen, 01 Cờ thi đua Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi; 01 Cờ thi đua Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 64 lượt Cơng đồn phận trực thuộc đạt danh hiệu "Cơng đồn phận xuất sắc", có 16 lượt Cơng đồn phận Cơng đồn sở trường tặng Giấy khen; 33 CBVCLĐ Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen; 320 lượt CBVCLĐ Cơng đồn sở trường tặng Giấy khen Cơng tác phát triển đồn viên, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh, nâng cao chất lượng hiệu hoạt động đội ngũ cán cơng đồn - Thực Nghị XII Cơng đoàn tỉnh Quảng Ngãi, Nghị Đảng Trường Đại học Phạm Văn Đồng, Nghị Đại hội Cơng đồn sở Trường Đại học Phạm Văn Đồng, nhờ tương đối ổn định cấu tổ chức, nhân Nhà trường thời gian qua, Cơng đồn trường thuận lợi việc xây dựng, triển khai giải pháp phù hợp với thực tế công tác phát triển đồn viên, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh, nâng cao chất lượng hiệu hoạt động đội ngũ cán cơng đồn - Căn vào biên chế lao động Nhà trường, nhiệm kỳ Cơng đồn trường tổ chức kết nạp 42 viên chức, lao động vào tổ chức công đồn, việc kết nạp đồn viên cơng đồn thực Điều lệ cơng đồn Việt Nam; giải chế độ đồn viên chuyển cơng tác, đến tuổi nghỉ hưu, chấm dứt hợp đồng Điều lệ cơng đồn, kịp thời, chu đáo 11 - Cơng đồn sở trường ban hành Quy chế hoạt động Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra Quy định hoạt động Ban công tác Công đồn sở trường nhiệm kỳ 2013–2018; phân cơng nhiệm vụ cho thành viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ; quy định định mức, nội dung chi kinh phí cơng đồn - Đội ngũ cán cơng đồn cấp Cơng đồn trường trưởng thành nhiều mặt, lập trường trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, nhiệt tình, CBVCLĐ trường tín nhiệm, hết nhiệt tình, khách quan, tận tâm với công việc; mặt dù công tác công đồn kiêm nhiệm, quyền lợi cho CBVCLĐ làm cơng tác cơng đồn chưa tương xứng với cơng sức bỏ ra, nhiều cán cơng đồn bố trí thời gian hợp lý cho cơng tác cơng đồn, tự học hỏi, nắm bắt sách, pháp luật, nêu cao vai trò đại diện cho tập thể lao động Công tác Nữ công Thấy rõ tầm quan trọng hoạt động nữ cơng tổ chức cơng đồn, cơng tác nữ cơng Nhà trường có nhiều khởi sắc, hoạt động nữ công hoạt động bật Cơng đồn trường - Nội dung có ý nghĩa quan trọng mà Cơng đồn trường Ban Nữ cơng Cơng đồn trường, phụ trách nữ cơng Cơng đồn phận quan tâm cơng tác tun truyền, giáo dục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường – đảm việc nhà”, phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” Cơng đồn Ban Nữ cơng trường tập trung tuyên truyền, giáo dục, vận động nữ CBVCLĐ thực chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước; triển khai Kết luận 55-KL/TW Ban Bí thư khóa XI tiếp tục thực Nghị 11-NQ/TW Bộ Chính trị (khóa X) "Về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước"; Chỉ thị số 20-CT/TW ngày 05/12/2012 Bộ Chính trị "Về tăng cường lãnh đạo Đảng công tác chăm sóc, giáo dục bảo vệ trẻ em tình hình mới"; Luật Bình đẳng giới, Luật Hơn nhân Gia đình; Nghị 6b/NQ-TLĐ Tổng Liên đồn "Công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước" - Trong từng đơn vị, nữ CBVCLĐ nhân tố tích cực tham gia phong trào cải tiến, đổi phương pháp giảng dạy, tham gia nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến kinh nghiệm để nâng cao chất lượng phục vụ, quản lý đào tạo - Nhân kỷ niệm ngày Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu, ngày Quốc tế phụ nữ, ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Ban Nữ cơng có hình thức sinh hoạt bổ ích hưởng ứng nhiệt tình CBVCLĐ cháu CBVCLĐ trường 12 Công tác kiểm tra hoạt động Ủy ban Kiểm tra - Công tác kiểm tra, chấm điểm, phân loại Cơng đồn sở vững mạnh hàng năm Cơng đồn trường triển khai với tiêu chí hoạt động cơng đồn, đồng thời gắn với hoạt động chung Nhà trường; Ban Chấp hành Cơng đồn trường, Cơng đồn phận trì đặn chế độ hội họp, Ban Thường vụ trì tốt chế độ họp định kỳ trực giải công việc, chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động theo từng tháng, quý, định kỳ đánh giá kết thực Các Ban cơng tác Cơng đồn trường xây dựng triển khai nhiệm vụ dựa theo kế hoạch chung Cơng đồn trường - Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Ủy ban Kiểm tra cơng đồn phân cơng trách nhiệm cho từng thành viên thực nhiệm vụ theo quy định Điều lệ cơng đồn; định kỳ tổ chức kiểm tra tồn diện Cơng đồn phận Ban cơng tác Cơng đồn trường, Trong nhiệm kỳ, Ủy ban Kiểm tra Cơng đồn trường tiến hành kiểm tra tất 16 Cơng đồn phận Ban cơng tác Cơng đồn sở trường Kết thúc đợt kiểm tra có kết luận, kiến nghị báo cáo Ban Chấp hành Cơng đồn trường Kết kiểm tra cho thấy: Cơng đồn trường chấp hành tốt nguyên tắc tập trung dân chủ; thực thu-chi cơng khai tài cơng đồn quy định; cơng tác phát triển đồn viên kịp thời, Điều lệ; Ban Thường vụ Cơng đồn sở trường trọng, đề nhiều biện pháp thiết thực hoàn thành tiêu cấp giao, hoàn thành Nghị Cơng đồn sở, nhiệm kỳ 2013-2018 đề ra; tổ chức nhiều hoạt động mang tính thiết thực, trọng cơng tác bảo vệ lợi ích hợp pháp, đáng CBVCLĐ Cơng tác tài cơng đồn - Cơng đồn trường thực việc thu-chi theo quy định nghiệp vụ kế toán Cơng đồn cấp trên; thực việc thu-chi theo kế hoạch tỷ lệ chi hạng mục qui định; đảm bảo tính cơng khai, minh bạch tn thủ nguyên tắc quản lý tài Hồ sơ, chứng từ bảo quản chu đáo; toán, lập dự tốn kinh phí tài năm với Liên đoàn Lao động tỉnh kịp thời - Quản lý việc thu-chi Quỹ Hỗ trợ đặc biệt; Quỹ Tình thương; Quỹ Phụng dưỡng Bà Mẹ Việt Nam Anh hùng Công đồn trường; kinh phí kêu gọi ủng hộ từ thiện, quy định nghiệp vụ kế toán Công tác đạo tổ chức thực - Sau Đại hội, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn sở trường xây dựng kế hoạch hành động cụ thể, chương trình hoạt động tồn khóa, phân cơng Ủy viên Ban Chấp hành phụ trách từng lĩnh vực để triển khai thực Nghị Cơng đồn sở trường, nhiệm kỳ 2013-2018, Nghị Đại hội XII Cơng đồn tỉnh Quảng Ngãi - Ban hành Quy chế phối hợp công tác với Hiệu trưởng Trường Đại học Phạm Văn Đồng; xây dựng chương trình hoạt động theo từng thời gian (năm học), từng phong trào 13 phù hợp với tình hình Nhà trường để triển khai nhiệm vụ Các kế hoạch, chương trình Hội nghị Ban Chấp hành Cơng đồn sở trường (mở rộng) thảo luận; xin ý kiến đạo Ban Thường vụ Đảng ủy Trường trước ban hành thức báo cáo Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi Các Ủy viên Ban chấp hành, Lãnh đạo Cơng đồn phận, Ban cơng tác Cơng đoàn sở trường chịu trách nhiệm đạo, triển khai, kiểm tra, sơ kết, tổng kết trình thực hiện; trình triển khai thực hiện, phát sinh vấn đề cần điều chỉnh báo cáo Ban Thường vụ Cơng đồn sở trường để có hướng xử lý - Thực chế độ thông tin, báo cáo, ứng dụng công nghệ thông tin tổ chức hoạt động cơng đồn theo Chỉ thị 20/CT-ĐCT ngày 02/8/2010 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam "Tiếp tục đổi nâng cao hiệu công tác thông tin, báo cáo hệ thống tổ chức cơng đồn", q trình triển khai, thực cơng tác cơng đồn cơng văn, báo cáo, biểu mẫu số liệu thống kê, thường trao đổi qua hộp thư điện tử (email) Cơng đồn sở trường, hộp thư điện tử (email) cá nhân cán cơng đồn cấp; hình thức trao đổi Cơng đồn sở trường thực với Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi q trình thực cơng việc Thơng qua phương thức này, việc truyền tải thông tin, trao đổi văn nhanh chóng, tiết kiệm thời gian, tiền bạc; phát huy tốt vai trò tuyên truyền hoạt động cơng đồn III Kết thực tiêu Nghị Đại hội Cơng đồn tỉnh lần thứ XII Kế hoạch Liên đoàn Lao động tỉnh thực 04 Chương trình hành động Tổng Liên đồn Kế hoạch thực Chương trình "Nâng cao chất lượng hiệu hoạt động đội ngũ cán cơng đồn" - Ban Chấp hành Cơng đồn sở trường nghiên cứu, triển khai thực tốt Quy chế khen thưởng Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi, ban hành kèm theo Quyết định số 139/QĐ-LĐLĐ ngày 09/7/2015; xây dựng kế hoạch tổ chức tập huấn cơng tác cơng đồn sở; cử cán cơng đồn tham dự tập huấn cơng tác cơng đồn Liên đồn Lao động tỉnh có mở lớp Đã phân công trách nhiệm từng Ủy viên Ban Chấp hành phụ trách tham gia Tiểu ban công tác cơng đồn, tham gia lãnh đạo Cơng đồn phận Cơng tác tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cơng tác cơng đồn góp phần hồn thiện nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ công tác công đoàn, tăng cường nhận thức việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ich hợp pháp, đáng người lao động - Nhờ trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán cơng đồn, hoạt động cơng đồn Trường tiếp tục giữ vững ổn định, chuyển biến tích cực, phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xây dựng Cơng đồn vững mạnh”, “Giỏi việc trường – đảm việc nhà”, xây dựng "Đơn vị văn hóa", "Xanh-sạch-đẹp, bảo đảm an tồn vệ 14 sinh lao động", triển khải rộng khắp, phát huy tài sáng tạo CBVCLĐ, góp phân hồn thành nhiệm vụ trị Nhà trường Kế hoạch thực Chương trình "Phát triển đồn viên giai đoạn 20132018" - Cơng đồn trường xây dựng Chương trình phát triển đoàn viên giai đoạn 20132018 với mục tiêu: Tất CBVCLĐ tuyển dụng đủ điều kiện, tự nguyện có quyền tham gia vào tổ chức cơng đồn - Thực mục tiêu trên, Cơng đồn trường qn triệt đến Lãnh đạo Cơng đồn phận, CBVCLĐ; phân công Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn sở trường trực tiếp phụ trách, theo dõi mảng công tác Trong nhiệm kỳ, tất CBVCLĐ tuyển dụng kết nạp kịp thời, Điều lệ; với CBVCLĐ chuyển công tác (nơi khác công tác trường trường cơng tác nơi khác) Cơng đồn sở trường kịp thời giải thủ tục chuyển sinh hoạt IV Một số kết bật nhiệm kỳ Mơ hình "Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" Dưới lãnh đạo Đảng ủy, Cơng đồn trường phối hợp với Nhà trường tổ chức triển khai, thực có hiệu việc "Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" theo chuyên đề từng năm theo chủ trương Đảng Khối Cơ quan tỉnh, Tỉnh ủy Quảng Ngãi - Việc học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trở thành nội dung quan trọng cơng tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, góp phần xây dựng Chi bộ, Đảng sạch, vững mạnh trị, tư tưởng, tổ chức đạo đức; xây dựng đội ngũ đảng viên, CBVCLĐ đủ lực, phẩm chất, ngang tầm nhiệm vụ; khắc phục, ngăn ngừa bệnh thành tích, hình thức, phơ trương, xây dựng hình ảnh đảng viên, CBVCLĐ, giản dị, khiêm tốn, tận tuỵ, trung thực liêm khiết; ngăn chặn, đẩy lùi suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống biểu ''tự diễn biến'', ''tự chuyển hóa'' nội bộ; đẩy mạnh đấu tranh phịng, chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu - Thời gian, hình thức tổ chức học tập chuyên đề tổ chức linh hoạt, phù hợp, như: Trực tiếp nghe diễn giả nói chuyện chuyên đề diễn đàn Tỉnh ủy Quảng Ngãi "Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh nêu cao tinh thần trách nhiệm, chống chủ nghĩa cá nhân, nói đơi với làm"; mời báo cáo viên Bí thư Đảng ủy Trường trực tiếp báo cáo cho đảng viên, CBVCLĐ, chuyên đề: “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh trung thực, trách nhiệm; gắn bó với nhân dân; đồn kết, xây dựng Đảng sạch, vững mạnh’’, “Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh phịng, chống suy thối tư tưởng, trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội bộ" ; buổi sinh hoạt chi bộ, cơng đồn hàng tháng, Cơng đồn phối hợp với người đứng đầu cấp ủy phân công đảng viên, CBVCLĐ chuẩn bị nội dung liên quan đến chủ đề, tổ chức cho từng đảng viên, CBVCLĐ thảo luận, tọa đàm 15 - Qua "Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh", tồn thể đảng viên, CBVCLĐ làm bảng đăng ký, chi xác nhận đăng ký đó; Cơng đồn phối hợp với chi bộ, chun mơn theo dõi q trình thực nội dung đăng ký Có thể khẳng định, qua việc "Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh", đảng viên, CBVCLĐ tồn trường có chuyển biến tích cực lực, phẩm chất, đạo đức, lối sống Mơ hình "Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao" - Trường Đại học Phạm Văn Đồng ban hành Đề án phát triển nhân lực Trường đến năm 2020 định hướng đến năm 2030, theo phấn đấu đến năm 2020 có 90% CBVCLĐ đạt trình độ sau Đại học, có 15% có trình độ Tiến sĩ; đến năm 2030 có 100% đạt trình độ sau Đại học, có 30% có trình độ Tiến sĩ; theo Nhà trường xây dựng kế hoạch năm đào tạo, bồi dưỡng triển khai thực hiện, Cơng đồn phối hợp với Nhà trường động viên tạo điều kiện để CBVCLĐ đăng ký thi tuyển lớp đào tạo sau đại học; đăng ký học tập lớp bồi dưỡng sở giáo dục; cử giảng viên tìm hiểu thực tế doanh nghiệp, đơn vị để gắn kết giũa lý luận thực tiễn trình đào tạo; trọng đến việc thực sách thu hút đội ngũ CBVCLĐ có trình độ Tiến sĩ trở lên công tác Trường - Kết đạt mơ hình (Như trình bày khoản 2, mục II, phần thứ hai) góp phần đảm bảo chất lượng, cấu, thực chuẩn hóa đội ngũ CBVCLĐ, đội ngũ giảng viên; tăng cường tính hiệu cơng tác quy hoạch, bổ nhiệm lãnh đạo; góp phần thực thành cơng nhiệm vụ trị Nhà trường Mơ hình "Nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật" - Trường đại học có hai nhiệm vụ quan trọng là: Đào tạo nghiên cứu khoa học; việc khuyến khích CBVCLĐ tích cực tham gia hoạt động nghiên cứu khoa học cần thiết để hướng đến nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng tốt nhu cầu ngày khắt khe xã hội Nhận thức tầm quan trọng, Cơng đồn trường phối hợp với Nhà trường trọng đầu tư vật chất phục vụ nghiên cứu khoa học, phát triển nhiều mạnh nguồn nhân lực nghiên cứu khoa học; ban hành nhiều sách khuyến khích đội ngũ làm khoa học - Kết đạt mơ hình (Như trình bày khoản 3, mục II, phần thứ hai), song nói qua năm hoạt động (2012-2017) Khoa học Công nghệ Nhà trường tiến thêm bước dài so với giai đoạn đầu Trường thành lập (2007-2011) Những thành tích đạt q trình triển khai thực mơ hình "Nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật" là: Thành lập Hội đồng Trường, Hội đồng Khoa học Đào tạo, Hội đồng Khoa; bổ sung sách khuyến khích cho tác giả có cơng trình cơng bố tạp chí quốc tế uy tín; đưa Phịng thí nghiệm Sinh-Hóa-Mơi trường vào sử dụng tiếp tục hoàn thiện phục vụ nghiên cứu giảng dạy; thành lập 02 nhóm 16 nghiên cứu Robot & Tự động hóa nhóm nghiên cứu Hóa-Sinh-Mơi trường; Trường chủ trì 01 đề tài phối hợp thực 01 đề tài cấp tỉnh; giao 02 nhiệm vụ thuộc Kế hoạch nghiên cứu ứng dụng công nghệ sinh học tỉnh Quảng Ngãi đến năm 2020; có nhiều cơng trình đạt giải hội thi sáng tạo trẻ, sáng tạo kỹ thuật tỉnh; có nhiều báo khoa học đăng kỷ yếu hội thảo/hội nghị cấp khoa, cấp trường, nước, Tạp chí Khoa học Cơng nghệ Trường, tạp chí nước quốc tế; đảm bảo trì xuất Tạp chí Khoa học Cơng nghệ Trường số/năm phép xuất số/năm Kết nghiên cứu số đề tài phần phục vụ tốt cho công tác giảng dạy chun ngành khoa, mơn góp phần nâng cao hiệu cơng tác phịng ban chức Nhà trường; bước đầu kết nối với số đơn vị, doanh nghiệp tỉnh nhằm thực đề tài, dự án khoa học công nghệ V Tồn tại, hạn chế, khuyết điểm nguyên nhân; học kinh nghiệm Tồn tại, hạn chế, khuyết điểm nguyên nhân Công tác cơng đồn, nhiệm kỳ 2013-2018 cịn có tồn tại, hạn chế, khuyết điểm: - Công tác định kỳ báo cáo với Khối thi đua Cơng đồn sở Trường Đại học, Cao đảng Cơng đồn Ngành Giáo dục tỉnh, Liên đồn Lao động tỉnh Quảng Ngãi có lúc chưa kịp thời, đầy đủ - Việc sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm, xây dựng điển hình tiên tiến chưa làm thường xuyên kịp thời, nhiều ảnh hưởng đến kết hoạt động phong trào cơng đồn Ngun nhân tồn trên, là: - Giờ miễn giảm cho CBVCLĐ làm cơng tác cơng đồn q ít, nhiều cán cơng đồn phải tập trung vào cơng tác giảng dạy cho đủ chuẩn giao, có thời gian dành cho cơng tác cơng đồn - Cịn có cán cơng đồn thiếu nhiệt tình, quan tâm đến cơng việc mà đảm trách phần ảnh hưởng đến hiệu công tác công đoàn - Cách thức tổ chức, triển khai hoạt động cơng tác cơng đồn số lĩnh vực có lúc chưa phù hợp, chưa thực đổi Những học kinh nghiệm - CBVCLĐ phải thực quan điểm, chủ trương đường lối Đảng, sách, chủ trương, pháp luật Nhà nước - Bám sát vào Nghị Chi bộ, Đảng Trường; mục tiêu, nhiệm vụ Nhà trường đề Hội nghị cán bộ, viên chức năm học để đề nhiệm vụ, nội dung, phương pháp hoạt động cơng đồn cho phù hợp với từng năm học - Chọn công tác trọng tâm, trọng điểm từng thời gian để đạo tổ chức thực Thường xuyên kiểm tra, hướng dẫn hoạt động công đoàn cấp theo kế hoạch định; tổng kết thực tiễn, nhân rộng điển hình tiên tiến 17 - Tranh thủ lãnh đạo Đảng ủy, Chi bộ; tăng cường phối hợp, tạo điều kiện Ban Giám hiệu, Lãnh đạo đơn vị, Hội Cựu chiến binh Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh trường để nâng cao hiệu hoạt động vị tổ chức cơng đồn Tóm lại, nhiệm kỳ 2013-2018, Cơng đồn trường với kết đạt cần phát huy, tồn cần khắc phục Để Cơng đồn trường ngày vững mạnh, địi hỏi thời gian đến CBVCLĐ toàn trường cần tâm nổ lực, tích cực, nhiệt tình, nêu cao tinh thần trách nhiệm để góp phần phát triển Cơng đồn Trường Đại học Phạm Văn Đồng ngày vững mạnh PHẦN THỨ BA Mục tiêu, tiêu, nhiệm vụ giải pháp chủ yếu nhiệm kỳ 2017-2022, đề xuất kiến nghị Mục tiêu Trong thời gian đến, sở thực Nghị Đại hội Đảng cấp; tiếp tục triển khai Chương trình hành động thực Nghị 29-NQ/TW đổi bản, toàn diện giáo dục đào tạo; triển khai thực Nghị Đại hội Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi, nhiệm kỳ 2018-2023, Cơng đồn trường xác định mục tiêu là: Tiếp tục triển khai thực có hiệu Nghị Đại hội Đảng Trường Đại học Phạm văn Đồng, nhiệm kỳ 2015-2020; quán triệt, triển khai thực Nghị Đại hội Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi, nhiệm kỳ 2018-2023; đổi nội dung, phương thức hoạt động Cơng đồn trường; giữ vững danh hiệu Cơng đồn sở vững mạnh; thực tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng CBVCLĐ; tổ chức sâu rộng phong trào thi đua yêu nước vận động mang tính xã hội rộng lớn; tập huấn, bồi dưỡng cán công đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giai đoạn Để đạt mục tiêu trên, Cơng đồn trường xác định phương châm là: "Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm" Các tiêu chủ yếu phấn đấu đạt 2.1 Chỉ tiêu tổ chức công đoàn tham gia phối hợp, thực - Trong từng năm học phối hợp với Nhà trường tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức - Giám sát việc Nhà trường ký hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động - Phối hợp với Hiệu trưởng thực đầy đủ, kịp thời quy định Quy chế phối hợp cơng tác Hiệu trưởng Cơng đồn trường - Trường cấp có thẩm quyền cơng nhận đơn vị "Đạt chuẩn văn hóa" từng năm - Phối hợp với Nhà trường thực công tác quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, nâng ngạch, chuyển ngạch, nâng lương, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật CBVCLĐ quy trình, xác 18 - Vận động, tuyên truyền CBVCLĐ tham gia hội thi giảng viên, giáo viên dạy giỏi; chuyên viên, cán giỏi - Vận động 100% CBVCLĐ tham gia đóng góp hoạt động mang tính xã hội 2.2 Chỉ tiêu thuộc trách nhiệm trực tiếp tổ chức cơng đồn - Cơng đồn sở trường đạt danh hiệu "Cơng đồn sở vững mạnh" từng năm học - 100% CBVCLĐ tham gia học tập, nghiên cứu thị, nghị Đảng, sách, pháp luật Nhà nước; chấp hành tốt chủ trưởng, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước; chấp hành tốt quy chế chuyên môn, kỷ luật lao động Nhà trường - 100% CBVCLĐ thực tốt phong trào thi đua; hưởng ứng, tham gia hoạt động cấp Trường phát động - 100% đồn viên đạt danh hiệu "Đồn viên cơng đồn xuất sắc", có 04 đồn viên tặng Bằng khen Liên đoàn Lao động tỉnh trở lên; 100% nữ đoàn viên đạt danh hiệu "Giỏi việc trường, đảm việc nhà", có 03 nữ đồn viên tặng Bằng khen Liên đoàn Lao động tỉnh - Trong nhiệm kỳ có 70% đến 80% cán cơng đồn tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cơng tác cơng đồn - Hàng năm có 100% gia đình CBVCLĐ Trường đạt "Gia đình văn hóa" - 100% CBVCLĐ không mắc tệ nạn xã hội, không hút thuốc nơi công sở - Hàng năm có 80% cán cơng đồn tham dự lớp bồi dưỡng, tập huấn "Bình đẳng giới" - Phát triển toàn CBVCLĐ tuyển dụng vào tổ chức cơng đồn đủ điều kiện - Hàng năm, Cơng đồn trường giới thiệu 10 đến 20 đoàn viên ưu tú cho tổ chức Đảng bồi dưỡng học lớp nhận thức Đảng; từ 05 đến 10 đoàn viên ưu tú để tổ chức Đảng xem xét kết nạp - Thực tốt cơng tác tài cơng đồn theo quy định Nhiệm vụ chung - Tập trung nâng cao chất lượng CBVCLĐ cách đẩy mạnh, đổi nội dung, hình thức tuyên truyền, giáo dục để CBVCLĐ trường biết hiểu thị, nghị Đảng; sách, pháp luật Nhà nước CBVCLĐ phải lực lượng nòng cốt đổi bản, toàn diện giáo dục đào tạo; nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng Nhà trường vững mạnh - Nâng cao chất lượng hiệu tổ chức, đạo phong trào thi đua, vận động mang tính xã hội rộng lớn Nhà trường, nhằm xây dựng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục đáp ứng yêu cầu; thúc đẩy phong trào thi đua dạy tốt-học tốt, 19 công tác tốt toàn trường; tiếp tục xây dựng nề nếp, kỷ cương, kỷ luật dạy học, chống tiêu cực thi cử khắc phục bệnh thành tích giáo dục, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội - Quán triệt nhiệm vụ hoạt động cơng đồn Liên đồn Lao động tỉnh Quảng Ngãi; Phương hướng, nhiệm vụ Trường Đại Học Phạm Văn Đồng từng năm học đến từng CBVCLĐ Chủ động xây dựng kế hoạch, phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực pháp luật lao động, chế độ sách CBVCLĐ, hạn chế mức thấp thắc mắc khiếu nại CBVCLĐ - Bằng hoạt động cụ thể, thiết thực để chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích đáng CBVCLĐ để họ yên tâm công tác, tăng thêm lòng yêu ngành, yêu nghề phát huy phẩm chất, lực, trình độ chun mơn, nghiệp vụ thân nghiệp giáo dục-đào tạo - Tiếp tục xây dựng Cơng đồn trường vững mạnh theo hướng: Phát triển đoàn viên, đổi nội dung, phương thức hoạt động cơng đồn, đặc biệt phát huy vai trị cơng đồn với việc tham gia thực Quy chế dân chủ sở Tăng cường công tác bồi dưỡng cán công đồn để đủ lực, trình độ đáp ứng u cầu đổi nghiệp giáo dụcđào tạo Nhiệm vụ cụ thể giải pháp 4.1 Bồi dưỡng, nâng cao phẩm chất, lực, trình độ nghề nghiệp CBVCLĐ đáp ứng yêu cầu đổi bản, tồn diện giáo dục đào tạo; cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước giai đoạn - Phối hợp với Nhà trường tổ chức tốt việc học tập, nghiên cứu tiếp thu quán triệt Nghị Đảng; Nghị Đại hội Đảng Trường, nhiệm kỳ 2015-2020; Nghị Đại hội Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nhiệm kỳ 2018-2023; Nghị Đại hội Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi, nhiệm kỳ 2018-2023 - Kịp thời nắm bắt thông tin triển khai thực chủ trương, kế hoạch năm học Ngành, Trường cơng đồn cấp để đạt hiệu cao - Động viên, khuyến khích CBVCLĐ tích cực đổi mới, cải tiến phương pháp dạy học Đẩy mạnh phong trào thi đua dạy tốt-học tốt nhiều hình thức như: Dự giờ, đăng ký dạy tốt, học tốt, thi giáo viên dạy giỏi, giảng viên dạy giỏi, cán quản lý giáo dục giỏi - Đẩy mạnh hoạt động tra việc thực Quy chế chuyên môn Thực tốt vận động "Nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục" - Thực nghiêm Quyết định số 20/2013/QĐ-UBND ngày 07 tháng năm 2013 Ủy Ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi; Quyết định số 599/QĐ-ĐHPVĐ ngày 19 tháng 20 năm 2013 Hiệu trưởng Trường Đại học Phạm văn Đồng việc ban hành Quy định số biện pháp chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành Trường Đại học Phạm Văn Đồng - Động viên, khen thưởng kịp thời CBVCLĐ, tập thể đạt thành tích tốt; uốn nắn, nhắc nhở CBVCLĐ, tập thể có biểu chưa tốt 4.2 Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng CBVCLĐ tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu giáo dục đào tạo - Phối hợp với Nhà trường cung cấp đầy đủ kịp thời đến CBVCLĐ thị, nghị Đảng; sách, pháp luật Nhà nước; chế độ, sách ngành Giáo dục - đào tạo; chủ trương ngành, nhiệm vụ Nhà trường hoạt động Cơng đồn cấp Phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực chế độ, sách Nhà nước CBVCLĐ Trường; ngăn chặn hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm quyền lợi đáng, hợp pháp CBVCLĐ - Tạo điều kiện hợp lý để CBVCLĐ thực đủ, nghĩa vụ với Nhà trường, tham gia hoạt động mang lại lợi ích đáng cho cá nhân đơn vị - Phát huy tốt vai trị Cơng đồn trường hội đồng: Thi đua khen thưởng, kỷ luật, lương Kịp thời đề xuất với Nhà trường thực chế độ, sách như: Trợ cấp khó khăn, trợ cấp độc hại, thừa - Phối hợp với Nhà trường đẩy mạnh hoạt động chăm lo tự chăm lo đời sống theo hướng: Duy trì thu nhập tăng thêm, thực tế tham quan, thăm hỏi ốm đau, trợ giúp đặc biệt từng bước nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho CBVCLĐ Tôn trọng nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, công hoạt động chăm lo đời sống; động viên, thăm hỏi kịp thời CBVCLĐ đau ốm, hoàn cảnh khó khăn - Phối hợp với Nhà trường việc tổ chức thực đợt sinh hoạt văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, phong trào thi đua nhân ngày lễ lớn năm học - Tiếp tục phối hợp với Nhà trường kiến nghị với cấp có thẩm quyền để có phương án hợp lý, thỏa đáng cho CBVCLĐ tập thể khu B (Núi Bút) sớm bố trí đất để có chỗ ổn định 4.3 Nâng cao vai trị tổ chức cơng đồn, trì tổ chức tốt phong trào thi đua, vận động mang tính chất xã hội rộng lớn - Cùng với Nhà trường tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức từng năm học Phát huy trí tuệ quyền làm chủ CBVCLĐ việc xây dựng phương hướng, nhiệm vụ năm học, xây dựng đội ngũ tiêu, biện pháp để nâng cao chất lượng giáo dục-đào tạo 21 - Phát huy vai trò, chức trách nhiệm Ban Thanh tra nhân dân; Ủy Ban kiểm tra, Ban Ban Thi đua, Ban Nữ cơng, Ban Văn thể Cơng đồn trường để hành động có hiệu quả, dân chủ, động, sáng tạo - Phát huy quyền làm chủ CBVCLĐ theo phương châm: "Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra", hoạt động Nhà trường Công đoàn trường - Đẩy mạnh việc thực nguyên lý giáo dục: Kết hợp giáo dục nhà trường, gia đình xã hội Tăng cường trọng đến công tác giảng dạy, chủ nhiệm lớp, cố vấn học tập để nâng cao chất lượng học tập rèn luyện tư tưởng, đạo đức cho học sinh, sinh viên, đặc biệt thực Thông tư liên tịch Bộ Giáo dục đào tạo với Bộ Cơng an việc Phịng chống tệ nạn xã hội trường học - Triển khai kịp thời quản lý, sử dụng có hiệu kinh phí tài cơng đồn; Quỹ hỗ trợ đặc biệt, Quỹ tình thương, Quỹ phụng dưỡng Bà Mẹ Việt Nam Anh hùng Cơng đồn trường Phát huy tinh thần tương trợ giúp đỡ lẫn nhau, chương trình giúp làm kinh tế gia đình, tham gia nhiệt tình đóng góp mục đích nhân đạo từ thiện - Tổ chức buổi hội thảo, sinh hoạt chuyên đề phong trào “Xây dựng gia đình văn hóa”,"Đơn vị văn hóa", hoạt động tư vấn chăm sóc sức khỏe nuôi dạy khỏe, ngoan, học giỏi - Phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo CBVCLĐ q trình thực nhiệm vụ cơng việc Khuyến khích giảng viên, giáo viên đổi mới, cải tiến phương pháp dạy học nhằm nâng cao chất lượng hiệu đào tạo Đẩy mạnh việc dự giờ, đăng ký học tốt, thi giáo viên dạy giỏi, giảng viên dạy giỏi, cán quản lý giỏi - Tạo điều kiện, quan tâm nữ CBVCLĐ, giúp đỡ chị em trình phấn đấu phát triển kinh tế gia đình, chun mơn nghiệp vụ tham gia phong trào xã hội, từ thiện Tổ chức tốt hội thi theo nội dung "Giỏi việc trường, đảm việc nhà", "Sơ kết, tổng kết phong trào ngày lễ hàng năm phụ nữ" - Tuyên truyền vận động CBVCLĐ gương mẫu thực đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước hoạt động xã hội như: trật tự an toàn giao thơng, vệ sinh mơi trường, phịng chống HIV/AIDS, ma túy tệ xã hội; xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh lành mạnh khu dân cư 4.4 Tiếp tục đổi tư hoạt động thực tiễn cơng đồn, xây dựng tổ chức cơng đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, Nhà trường vững mạnh - Củng cố, xây dựng đội ngũ cán Cơng đồn trường đủ số lượng, đảm bảo cấu; có kế hoạch tổ chức bồi dưỡng, tập huấn vai trị, vị trí, chức năng, nhiệm vụ phương pháp hoạt động cơng đồn để nâng cao trình độ lực cơng tác Tiếp tục xây dựng kỷ cương, nề nếp sinh hoạt cơng đồn, chế độ báo cáo trực báo 22 - Xây dựng phát triển tốt mối quan hệ phối hợp công tác Ban Chấp hành công đồn với Chun mơn đồng cấp, mở rộng giao lưu với Cơng đồn bạn - Tăng cường hiệu hoạt động Ủy Ban kiểm tra cơng đồn, coi trọng thông tin báo cáo hai chiều, lắng nghe ý kiến đóng góp cán bộ, viên chức, lao động để kịp thời giải khó khăn vướng mắc hoạt động cơng đồn - Thực tốt cơng tác thi đua khen thưởng theo quy định, phát huy tác dụng việc xây dựng tổ chức công đồn vững mạnh - Tun truyền, vận động CBVCLĐ tích cực góp ý cho Đảng, Nhà trường - Phối hợp với Đồn niên Cộng sản Hồ Chí Minh để đề xuất với Đảng trường tổ chức lớp đối tượng Đảng hàng năm Thường xuyên, định kỳ giới thiệu đồn viên cơng đồn ưu tú cho Đảng để xem xét kết nạp Phát huy thành tích đạt nhiệm kỳ qua, lãnh đạo Liên Đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi; Đảng Trường; phối hợp, tạo điều kiện Nhà trường, đơn vị, tổ chức đồn thể, Cơng đồn trường tâm thực thành công mục tiêu, nhiệm vụ đề hoạt động cơng đồn, nhiệm kỳ 2017-2022./ BAN CHẤP HÀNH CƠNG ĐỒN CƠ SỞ 23 24 ... Chấp hành, Ban Thường vu? ?, Ủy ban Kiểm tra Quy định hoạt động Ban cơng tác Cơng đồn sở trường nhiệm kỳ 2013–2018; phân công nhiệm vu? ? cho thành viên Ban Chấp hành, Ban Thường vu? ?; quy định định... CBVCLĐ đơn vị nhân ngày lễ, tết, ngày truyền thống ngành tạo niềm vui, gần gũi, hiểu biết nhiều đơn vị CBVCLĐ để thực tốt nhiệm vu? ? chung Nhà trường - Mặc dù cịn nhiều khó khăn nguồn thu, Nhà trường... Trường thực chức năng, nhiệm vu? ? theo quy định Hiến pháp pháp luật; việc cụ thể hóa tổ chức thực nghị Đảng, văn pháp luật; đánh giá kết thực chương trình, kế hoạch, nhiệm vu? ? Nhà trường đơn vị; thực