UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH BẮC KẠN Số: 150 /KH - UBND CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ nghÜa VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Bắc Kạn, ngày 23 tháng năm 2012 KẾ HOẠCH Thực Cải cách hành nhà nước giai đoạn 2011-2015 tỉnh Bắc Kạn A MỤC ĐÍCH YÊU CẦU - Nhằm tạo thống cấp, ngành công tác lãnh đạo, đạo tổ chức thực có hiệu Chương trình tổng thể cải cách hành nhà nước giai đoạn 2011 - 2020 Chính phủ (ban hành kèm theo Nghị số 30c/NQ-CP ngày tháng 11 năm 2020), trước mắt thực mục tiêu, nhiệm vụ giai đoạn 2011-2015 Căn kế hoạch này, địa phương, đơn vị có trách nhiệm xây dựng kế hoạch tổ chức thực để kết thúc giai đoạn (hết năm 2015) đạt mục tiêu đề - Xác định cải cách hành nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt tiến hành đồng trong hoạt động quản lý, điều hành quan hành nhà nước cấp Tổ chức thực nhiệm vụ cải cách hành phải gắn với việc thực quy chế dân chủ phịng chống tham nhũng, lãng phí Giáo dục cho cán bộ, công chức, viên chức nhà nước có nhận thức mục tiêu, nhiệm vụ cần thiết phải thực cải cách hành quan nhà nước B NỘI DUNG I MỤC TIÊU GIAI ĐOẠN 2011 - 2015: Căn quy định pháp luật hướng dẫn quan có thẩm quyền, thực việc xếp, tổ chức lại máy quan hệ thống hành cấp hợp lý; định rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quan để khơng cịn xác chồng chéo, trùng lắp bỏ trống chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quan hành nhà nước Các quan hành nhà nước tuân thủ nghiêm chỉnh quy định pháp luật xây dựng ban hành văn quy phạm pháp luật Cụ thể hóa tổ chức thực quy định sở hữu, đất đai doanh nghiệp nhà nước theo chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa theo hướng dẫn quan có thẩm quyền cấp Cải cách thủ tục hành liên quan đến cá nhân, tổ chức theo hướng gọn nhẹ, đơn giản năm có tỷ lệ giảm chi phí mà cá nhân, tổ chức phải bỏ giải thủ tục hành quan hành nhà nước Tất quan hành nhà nước thuộc tỉnh triển khai thực chế cửa chế cửa liên thông giải công việc cho cá nhân, tổ chức; bảo đảm hài lòng cá nhân, tổ chức phục vụ quan hành nhà nước đạt mức 60% trở lên Từng bước nâng cao chất lượng dịch vụ nghiệp cơng, bảo đảm hài lịng cá nhân dịch vụ đơn vị nghiệp công cung cấp lĩnh vực y tế, giáo dục đạt mức 60% trở lên Chất lượng nguồn nhân lực nâng lên, phấn đấu 50% quan hành nhà nước có cấu cán bộ, cơng chức theo vị trí việc làm; 65% cán 95% cơng chức cấp xã đạt trình độ từ trung cấp chuyên môn trở lên Thực đầy đủ, kịp thời chế độ sách nhà nước tiền lương, tiền công, phụ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức Đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý giải thủ tục hành Phấn đấu đạt tỷ lệ 60% trở lên văn bản, tài liệu trao đổi thức quan hành nhà nước thực mạng điện tử; 100% quan hành cấp tỉnh, cấp huyện có cổng thơng tin điện tử trang thơng tin điện tử cung cấp đầy đủ thông tin theo quy định; cung cấp tất dịch vụ công trực tuyến mức độ số dịch vụ công mức độ tới người dân, doanh nghiệp III NHIỆM VỤ Cải cách thể chế: 1.1 Căn quy định pháp luật tiếp tục xây dựng bước hoàn thiện thể chế, gồm: - Tạo điều kiện cho thành phần kinh tế phát triển theo chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, nâng cao đời sống nhân dân - Các chế độ sở hữu, bảo đảm quyền lợi ích hợp pháp chủ sở hữu khác kinh tế - Đổi quản lý doanh nghiệp nhà nước vai trò chủ sở hữu tài sản, vốn nhà nước doanh nghiệp có vốn nhà nước - Xã hội hố việc cung cấp dịch vụ liên quan đến đời sông vật chất tinh thần nhân dân môi trường cạnh tranh bình đẳng, lành mạnh - Phát triển sản xuất kinh doanh gắn với bảo vệ môi trường - Tổ chức hoạt động quan hành nhà nước, quản lý cán bộ, cơng chức, viên chức - Các thủ tục hành liên quan đến người dân, doanh nghiệp 1.2 Tiếp tục đổi nâng cao chất lượng công tác xây dựng văn quy phạm pháp luật, văn áp dụng pháp luật đảm bảo tính hợp hiến, hợp pháp, đồng bộ, cụ thể khả thi, gồm: - Tuân thủ đầy đủ quy định xây dựng ban hành văn quy phạm pháp luật - Quy định rõ trách nhiệm quan chủ trì soạn thảo văn bản, quan phối hợp quan thẩm định việc xây dựng văn quy phạm phát luật - Chú trọng xây dựng đội ngũ công chức làm công tác pháp chế quan hành để đảm bảo có đủ thực nhiệm vụ theo quy định - Khi xây dựng chế sách cần tổ chức lấy ý kiến đóng góp đối tượng có liên quan trực tiếp quyền lợi ích 1.3 Thường xuyên thực kiểm tra, rà soát hệ thống hoá văn quy phạm pháp luật để kịp thời sửa đổi, bổ sung thay thế, bãi bỏ quy định không phù hợp, trái pháp luật Cải cách thủ tục hành chính: 2.1.Thực quy định kiểm sốt thủ tục hành chính: - Thường xun xem xét để cắt giảm thủ tục hành không thực cần thiết, gây cản trở cho hoạt động sản xuất kinh doanh, phát triển kinh tế - xã hội đời sống nhân dân theo quy định pháp luật đạo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ - Tiếp tục thực đơn giản hố thủ tục hành liên quan đến người dân, doanh nghiệp thủ tục hành quan hành nhà nước - Tuân thủ nghiêm quy định kiểm sốt thủ tục hành xây dựng thể chế - Công khai minh bạch tất thủ tục hành thuộc thẩm quyền giải quan nhà nước hình thức thiết thực thích hợp để nhân dân biết, giám sát việc thực - Cập nhật kịp thời thủ tục hành công bố vào sở liệu quốc gia thủ tục hành chính, đăng Cơng báo tỉnh Cổng thông tin điện tử tỉnh 2.2 Đẩy mạnh cải tiến lề lối, quy trình giải cơng việc, chế độ phối hợp công tác nội quan hành nhà nước theo hướng ngày đơn giản, tiện lợi, nhanh chóng; 2.3 Giải thủ tục hành cho cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp quy định công bố thủ tục hành chính; tiếp tục thực nâng cao chất lượng việc giải thủ tục hành theo chế cửa, chế cửa liên thông quan nhà nước; cán bộ, công chức, viên chức không tự ý thêm loại giấy tờ quy định giải thủ tục hành 2.4 Thực tốt quy định tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị cá nhân, tổ chức quy định hành để từ xem xét, tiếp thu, chỉnh sửa, bổ sung… nâng cao chất lượng quy định hành Cải cách tổ chức máy hành nhà nước 3.1 Trên sở quy định hướng dẫn cấp có thẩm quyền, thực rà sốt vị trí, chức , nhiệm vụ, quyền hạn, cấu tổ chức biên chế quan hành chính, quan tổ chức khác thuộc máy hành cấp (bao gồm đơn vị nghiệp công lập) để điều chỉnh, xếp lại phù hợp, khắc phục chồng chéo, trùng lắp bỏ trống chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quan hành nhà nước, phận quan; xem xét để chuyển giao cơng việc quan hành nhà nước khơng nên làm làm hiệu thấp cho xã hội, tổ chức xã hội, tổ chức phi Chính phủ đảm nhận 3.2 Tiếp tục thực phân cấp, phân quyền hợp lý cấp quyền địa phương theo quy định Chính phủ gắn với đảm bảo điều kiện cần thiết để thực thẩm quyền phân cấp; đảm bảo kiểm tra cấp với cấp dưới, giám sát quan dân cử, tổ chức đoàn thể nhân dân đối hoạt động quan hành cấp thực chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn 3.3 Tiếp tục thực quan chuyên môn quản lý đa ngành, đa lĩnh vực theo quy định Chính phủ, bước giảm thiểu tổ chức bên quan chuyên môn cấp tỉnh đảm bảo hiệu quản lý 3.4 Tiếp tục đổi phương thức hoạt động quan hành nhà nước; thực thống nâng cao chất lượng thực chế cửa, cửa liên thơng giải thủ tục hành cho cá nhân, tổ chức quan nhà nước; tổ chức đánh giá mức độ hài lòng cá nhân, tổ chức phục vụ quan hành nhà nước 3.5 Triển khai diện rộng đổi chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm đơn vị nghiệp dịch vụ công tỉnh; bước nâng cao chất lượng dịch vụ công, đặc biệt lĩnh vực giáo dục, y tế; thực đánh giá mức độ hài lòng người dân dịch vụ công y tế, giáo dục Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức 4.1 Tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất đạo đức, đủ trình độ lực thực nhiệm vụ, tận tuỵ phục vụ nhân dân; xử lý nghiêm cán bộ, công chức, viên chức vi phạm quy định việc cán bộ, công chức, viên chức không làm 4.2 Xây dựng cấu cán bộ, công chức, viên chức hợp lý gắn với vị trí việc làm chức năng, nhiệm vụ quan, đơn vị; tuyển dụng công chức, viên chức quy định pháp luật phù hợp cấu công chức gắn vị trí việc làm 4.3 Căn quy định Chính phủ, xây dựng tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo cấp sở, cấp phòng quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện; thực chế độ thi nâng ngạch, thi bổ nhiệm vào số vị trí lãnh đạo quan hành chính, đơn vị nghiệp công lập theo nguyên tắc cạnh tranh; thực đánh giá cán bộ, công chức, viên chức sở kết thực nhiệm vụ giao 4.4 Thưc việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo hướng đổi phù hợp với loại đối tượng, bao gồm: Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức quản lý theo ngạch công chức, viên chức; kiến thức, kỹ trước bổ nhiệm; kiến thức quản lý theo chức danh lãnh đạo, quản lý; kỹ nghiệp vụ chuyên ngành công chức, viên chức Mở lớp đào tạo chuyên môn nghiệp vụ phù hợp cho cán cấp xã chưa qua đào tạo theo học (nếu có đủ điều kiện, tiêu chuẩn) 4.5 Tăng cường kiểm tra, tra việc thực công vụ để nâng cao trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương hành cán bộ, cơng chức, viên chức; thực khen thưởng kịp thời cán bộ, cơng chức, viên chức có thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ 4.6 Thực đầy đủ, kịp thời chế độ sách theo quy định nhà nước cho cán bộ, công chức, viên chức; xây dựng chế ưu đãi để thu hút người có trình độ chun mơn nghiệp vụ cao phục vụ địa phương, thu hút người có lực phục vụ lâu dài vùng khó khăn tỉnh Cải cách tài cơng: 5.1.Tiếp tục thực quy định Chính phủ đổi chế quản lý tài quan hành chính, đơn vị nghiệp cơng lập Tổ chức đánh giá kết thực giai đoạn trước, rút kinh nghiệm để thực tốt năm tới 5.2 Tiếp tục thực sách khuyến khích phát triển sở cung ứng dịch vụ ngồi cơng lập thuộc lĩnh vực y tế, giáo dục, thể thao, văn hố, vệ sinh mơi trường, chăm sóc trẻ em… 5.3 Thực quy định Chính phủ đổi chế, sách tài doanh nghiệp nhà nước 5.4 Nâng cao hiệu sử dụng nguồn kinh phí quan nhà nước, đơn vị nghiệp công lập; tăng cường cơng tác tra, kiểm tra, kiểm tốn để phịng chống tham nhũng, lãng phí dự án đầu tư cơng sử dung kinh phí quan nhà nước Hiện đại hoá hành 6.1 Đẩy mạnh ứng dụng thành tựu công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý quan hành nhà nước, đơn vị nghiệp: - Theo lộ trình Chính phủ quy định, bước thực việc trao đổi văn bản, tài liệu thức dạng điện tử; giao dịch quan hành nhà nước thực môi trường điện tử - Bảo đảm điều kiện xây dựng lộ trình thích hợp để cung cấp dịch vụ hành cơng trực tiếp môi trường mạng điện tử - Xây dựng phận tiếp nhận trả kết đại, đưa phần mềm công nghệ thông tin vào giải công việc nội quan hành nhà nước, quan hành nhà nước với giao dịch, giải thủ tục hành cho cá nhân, tổ chức - Cơng bố cơng khai, đầy đủ dịch vụ hành cơng quan hành chính, đơn vị nghiệp công lập từ cấp huyện trở lên cung cấp, thông qua môi trường mạng điện tử (Cổng điện tử, Trang thông tin điện tử) Các sở, ngành, UBND huyện, thị xã xây dựng trang thông tin điện tử để phục vụ cho công tác quản lý giải công việc 6.2 Từng bước, đưa hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO vào hoạt động quản lý tất quan hành nhà nước địa phương 6.3 Tập trung đầu tư xây dựng, nâng cấp trụ sở quan hành cấp, đặc biệt cấp xã có đủ diện tích phương tiện làm việc C TỔ CHỨC THỰC HIỆN I CÁC GIẢI PHÁP THỰC HIỆN Tăng cường công tác đạo việc thực nhiệm vụ cải cách hành Các thành viên UBND tỉnh phân công phụ trách lĩnh vực, ngành, địa phương có trách nhiệm thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở việc thực nhiệm vụ cải cách hành chính, hoạt động đạo điều hành công việc phải gắn với yêu cầu cải cách hành Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã thủ trưởng quan chuyên môn cấp tỉnh hàng năm chịu trách nhiệm tổ chức thực cơng tác cải cách hành địa phương, đơn vị mình; định kỳ cuối năm tổ chức đánh giá kết thực Tăng cường công tác tra, kiểm tra việc thực cải cách hành theo chương trình, kế hoạch xây dựng có biện pháp thích hợp khắc phục mặt hạn chế công tác cải cách hành Việc kiểm tra cần thực với nhiều hình thức khác kiểm tra định kỳ, kiểm tra đột xuất kết hợp với nội dung công tác khác; trọng kiểm tra việc giải thủ tục hành liên quan trực tiếp quyền lợi người dân, doanh nghiệp (tinh thần thái độ phục vụ công chức, hồ sơ thủ tục hành chính, sổ sách theo dõi thời hạn giải công việc theo quy định…) đơn vị; cần thiết, thực tra công vụ quan đơn vị có trách nhiệm giải thủ tục hành liên quan trực tiếp đến quyền lợi người dân, doanh nghiệp, đặc biệt thủ tục cấp loại giấy phép, giấy chứng nhận, giấy đăng ký Đề cao vai trò trách nhiệm cán bộ, cơng chức hành cấp cải cách hành Chủ tịch UBND cấp huyện, thủ trưởng quan chuyên môn cấp tỉnh chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND tỉnh tổ chức thực nhiệm vụ cải cách hành đơn vị, địa phương quản lý Cơng chức, viên chức quan, đơn vị thực nhiệm vụ giao phải gắn với yêu cầu cải cách hành Chú trọng cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức với hình thức phù hợp với đối tượng yêu cầu thực tiễn để nâng cao lực thực nhiệm vụ Thực khen thưởng kịp thời để động viên người có thành tích xuất sắc; xử lý nghiêm cán bộ, công chức, viên chức vi phạm quy định nhà nước thực thi công vụ, đặc biệt giải thủ tục hành cho cá nhân, doanh nghiệp Kết thực cải cách hành gắn với kết thi đua hàng năm cá nhân, tổ chức Từng bước nâng cao lực đội ngũ công chức làm công tác tham mưu giúp việc cải cách hành quan hành nhà nước Tổ chức lớp tập huấn, bồi dưỡng kiến thức cải cách hành cho cán bộ, cơng chức đặc biệt người trực tiếp làm công tác tham mưu cải cách hành cho thủ trưởng quan đơn vị Đồng thời, thủ trưởng quan đơn vị cần cử cơng chức có trình độ, lực, nhiệt tình làm nhiệm vụ tham mưu, giúp việc cải cách hành làm việc phận tiếp nhận trả kết đơn vị Bố trí đủ kinh phí từ ngân sách nhà nước cho việc thực kế hoạch, đề án, dự án cải cách hành Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền cải cách hành phương tiện thơng tin đại chúng nội quan nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm cán bộ, công chức, viên chức thực thi công vụ cá nhân, tổ chức tham gia vào tiến trình cải cách, giám sát chất lượng thực thi công vụ cán bộ, công chức, viên chức II TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN Các quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh: - Xác định nhiệm vụ cải cách hành trọng tâm đơn vị từ đến năm 2015 Khi xây dựng kế hoạch công tác năm đơn vị phải xác định cải cách hành nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt phải đưa nhiệm vụ cải cách hành (được Ủy ban nhân dân tỉnh giao nhiệm vụ đơn vị) vào kế hoạch để tổ chức thực - Khi tham mưu xây dựng chế sách, quy định hành thuộc trách nhiệm quản lý ngành, lĩnh vực, việc tuân thủ quy định pháp luật cần đặt yêu cầu cải cách thủ tục hành q trình xây dựng dự thảo văn để tạo điều kiện thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp thực Ngoài việc thực nội dung điểm nêu trên, đơn vị có tên sau giúp Uỷ ban nhân dân tỉnh thực nhiệm vụ cải cách hành theo lĩnh vực địa bàn tỉnh, cụ thể: 2.1 Sở Nội vụ: - Là quan giúp việc cho Ủy ban nhân dân tỉnh thực chương trình tổng thể cải cách hành nhà nước địa bàn, có trách nhiệm chủ trì phối hợp với quan liên quan xây dựng kế hoạch cải cách hành năm tỉnh; tham mưu cho Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh đạo triển khai thực công tác cải cách hành địa bàn tỉnh; đơn đốc, hướng dẫn, kiểm tra tổng hợp báo cáo kết thực quan đơn vị - Chủ trì phối hợp với quan liên quan tham mưu đề xuất với Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thực nhiệm vụ cải cách tổ chức máy nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức quan hành nhà nước đơn vị nghiệp cơng lập tỉnh - Chủ trì phối hợp với quan liên quan giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh đánh giá xếp loại kết thực cải cách hành sở, Ủy ban nhân dân huyện, thị xã - Hướng dẫn quan hành thực đo lường mức độ hài lòng cá nhân, tổ chức dịch vụ hành quan nhà nước thực có văn quy định Bộ Nội vụ 2.2 Văn phòng UBND tỉnh: - Chủ trì phối hợp với quan liên quan tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh đạo thực nhiệm vụ cải cách thủ tục hành chính; xây dựng chương trình cơng tác, chương trình xây dựng văn quy phạm pháp luật Ủy ban nhân dân tỉnh - Đôn đốc, kiểm tra quan, đơn vị tỉnh thực nhiệm vụ kiểm sốt thủ tục hành tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị cá nhân, tổ chức quy định hành 2.3 Sở Tư pháp: Chủ trì phối hợp với quan liên quan tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thực nhiệm vụ cải cách thể chế 2.4 Sở Tài chính: Chủ trì phối hợp với quan liên quan tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thực nhiệm vụ cải cách tài cơng; bố trí nguồn kinh phí hướng dẫn sử dụng kinh phí thực nhiệm vụ cải cách hành hàng năm quan hành 2.5 Sở Kế hoạch Đầu tư: Chủ trì phối hợp với cấp, ngành liên quan tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh việc đầu tư xây dựng, cải tạo nâng cấp trụ sở làm việc quan hành cấp 2.6 Sở Thông tin Truyền thông: - Chủ trì phối hợp với quan liên quan tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh đạo thực nội dung ứng dụng công nghệ thông tin hoạt động quản lý hành giải thủ tục hành cho cá nhân, tổ chức; - Chỉ đạo định hướng quan thông tin đại chúng tuyên truyền cải cách hành 2.7 Sở Khoa học Cơng nghệ: Chủ trì phối hợp với quan liên quan tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thực nhiệm vụ ứng dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO vào hoạt động quan hành đơn vị nghiệp công lập 2.8 Sở Giáo dục Đào tạo: Chỉ đạo, hướng dẫn việc thực đo lường mức độ hài lòng người dân dịch vụ giáo dục cơng (khi có văn quy định Bộ Giáo dục Đào tạo) 2.9 Sở Y tế: Chỉ đạo, hướng dẫn việc thực đo lường mức độ hài lòng người dân dịch vụ y tế cơng (khi có văn quy định Bộ Y tế) 2.10 Đài Phát Truyền hình tỉnh, Báo Bắc Kạn, Cổng thông tin điện tử tỉnh: Xây dựng chuyên mục, chuyên trang để tuyên truyền phản hồi ý kiến cá nhân, tổ chức tình hình thực cải cách hành Ủy ban nhân dân huyện, thị xã: Căn kế hoạch này, xây dựng kế hoạch cải cách hành giai đoạn 20112015, kế hoạch thực nhiệm vụ cải cách hành năm tổ chức thực hiện; đạo Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn trực thuộc xây dựng kế hoạch tổ chức thực năm; tổ chức đánh giá kết thực cải cách hành gắn với tổng kết công tác hàng năm đơn vị (bao gồm kết thực xã, phường, thị trấn trực thuộc) III CHẾ ĐỘ BÁO CÁO Hằng năm, Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thị xã định kỳ tháng, cuối năm báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) kết thực nhiệm vụ cải cách hành đơn vị cơng việc cụ thể Ủy ban nhân dân tỉnh giao thực Sở Nội vụ hướng dẫn đề cương báo cáo định kỳ, quy định cụ thể thời gian đơn vị thực báo cáo; tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh kết thực đơn vị (ngoài báo cáo kết thực cần báo cáo thêm việc chấp hành chế độ báo cáo đơn vị) Uỷ ban nhân dân tỉnh đề nghị cấp uỷ Đảng, Hội đồng nhân dân, Mặt trận tổ quốc tổ chức đoàn thể cấp quan tâm lãnh đạo, giám sát việc thực nhiệm vụ cải cách hành quan hành nhà nước Giám đốc sở, ban, ngành Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thị xã chịu trách nhiệm tổ chức thực nội dung công việc giao kế hoạch này./ Nơi nhận - Bộ Nội vụ; - TT Tỉnh uỷ; - TT HĐND tỉnh; - CT, PCT UBND tỉnh; - MTTQ Việt Nam tỉnh; - Các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh; - Các Huyện uỷ, Thị uỷ; - TT HĐND huyện, thi xã; - UBND huyện, thị xã; - Phòng Nội vụ huyện, thị xã; - LĐVP; - Lưu:VT, NC (83b) TM UỶ BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH (đã ký) Hoàng Ngọc Đường 10 ... kế hoạch này, xây dựng kế hoạch cải cách hành giai đoạn 20112015, kế hoạch thực nhiệm vụ cải cách hành năm tổ chức thực hiện; đạo Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn trực thuộc xây dựng kế hoạch. .. xây dựng kế hoạch công tác năm đơn vị phải xác định cải cách hành nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt phải đưa nhiệm vụ cải cách hành (được Ủy ban nhân dân tỉnh giao nhiệm vụ đơn vị) vào kế hoạch để tổ... đánh giá kết thực Tăng cường công tác tra, kiểm tra việc thực cải cách hành theo chương trình, kế hoạch xây dựng có biện pháp thích hợp khắc phục mặt hạn chế cơng tác cải cách hành Việc kiểm tra