Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 41 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
41
Dung lượng
180,5 KB
Nội dung
Lời nói đầu
Cổ phần hoá một bộ phận doanh nghiệp Nhà nớc là một chủ trơng lớn
của Nhà nớc, là giải pháp quan trọng trong xắp xếp và đổi mới các doanh
nghiệp Nhà nớc. Thực hiện cổ phần hoá tạo khả năng đa dạng hoá sở hữu
trong doanh nghiệp, thu hút các nguồn vốn vào việc đầu t trang bị lại thiết bị kỹ
thuật, đổi mới công nghệ mở rộng sản xuất, đồng thời tạo ra sự thay đổi cơ bản
về phơng thức quản lý doanh nghiệp từ đó tạo ra động lực thúc đẩy doanh
nghiệp kinh doanh có hiệuquả hơn, tăng tài sản Nhà nớc, nângcao thu nhập
của ngời lao động, góp phần vào tăng trởng kinh tế đất nớc.
Lợi ích của cổ phần hoá là rõ ràng, tuy nhiên trên thực tế việc cổ phần
hoá đang diễn ra còn chậm và cha đạt hiệuquả nh mong muốn. Có nhiều
nhuyên nhân gây ra tình trạng trên nh quan điểm, nhận thức, tâm lý, của các
nhà quản lý doanh nghiệp và ngời lao động còn e dè lo ngại, hay nh các văn
bản chính sách của Nhà nớc còn điểm vớng mắc, cha thực sự tạo điều kiện
hoặc không thực tế để thúc đẩy, khuyến khích các doanh nghiệp cổ phần hoá.
Công ty cổ phần xây lắp và xuất nhập khẩu Việt Nam - VICIMEX là một
doanh nghiệp đợc cổ phần hoá từ một doanh nghiệp Nhà nớc. Là một thành
viên đi đầu và hoạtđộng có hiệuquảcủa Tổng côngty Xuất nhập khẩu xây
dựng Việt Nam - VINACONEX - Bộ xây dựng. CôngtyVICIMEX bắt đầu thực
sự đi vào hoạtđộng với tên gọi là côngty cổ phần từ 30/6/2000, là một doanh
nghiệp Cổ phần non trẻ nhng quaquá trình hoạtđộng ngắn Côngty VICIMEX
đã thể hiện mộtsố chuyển biến nhất định. Tuy vậy, CôngtyVICIMEX vẫn còn
gặp phải rất nhiều khó khăn và những hạn chế nhất định. Do đó việc nghiên
cứu đểnângcaohiệuquảhoạtđộng ở côngty cổ phần xây lắp và xuất nhập
khẩu Việt Nam có ý nghĩa quan trọng đối với không chỉ bản thân doanh nghiệp
này mà nó còn đóng góp vào thành côngcủacông cuộc cổ phần hoá nói
chung.
Do điều kiện hạn chế về thời gian nên trong đề tài này tôi chỉ đề cập,
nghiên cứu đến hiệuquảhoạtđộnghoạtđộngcủaCôngty cổ phần xây lắp và
xuất nhập khẩu Việt Nam - VICIMEX.
Nội dung bài thực tập tốt nghiệp gồm các vấn đề nh :
+ Phần thứ nhất: Cơ sở lý luận củađề tài.
+ Phần thứ hai: Phân tích thực trạng hoạtđộngcủaCôngty cổ phần xây
lắp và xuất nhập khẩu Việt Nam.
+ Phần thứ ba: Đề xuất mộtsốbiệnphápđểnângcaohiệuquả hoạt
động củacôngty VICIMEX.
Tôi xin chân thành cảm ơn các thầy cô giáo trong khoa Khoa học quản
lý, cám ơn lãnh đạo và các cán bộ Côngty cổ phần xây lắp và xuất nhập khẩu
xây dựng Việt Nam đã hớng dẫn tận tình và giúp đỡ tôi hoàn thành nhiệm vụ
của mình.
Phần thứ nhất
cơ sở lý luận của việc nângcaohiệuquả
hoạt độngcủa các côngty cổ phần
trong nghành xây dựng
Căn cứ làm lý luận xuyên suốt đề tài là các văn bản chính sách của Nhà
nớc bao gồm :
1. Nghị định số 44/1998/CP-CP ngày 29-6-1998 của Chính phủ. Có các nội
dung cơ bản sau :
Điều 1. đối tợng áp dụng Nghị định này là các doanh gnhiệp ghi tại
Điều 1 của Luật doanh nghiệp mà Nhà nuức không cần tiếp tục nắm
giữ 100% vốn đầu t, đợc xác định kèm theo Nghị định này.
Điều 2. Chuyển doanh nghiệp Nhà nớc sang côngty cổ phần ( sau
đây gọi là cổ phần hoá) nhằm các mụctiêu sau đây :
1.Huy động vốn của toàn xã hội, bao gồm cá nhân, các tổ chức kinh
tế, tổ chức xã hội trongnớc và nớc ngoài để đầu t đổi mới công nghệ,
tạo thêm việc làm, phát triển doanh nghiệp, nângcao sức cạnh tranh,
thay đổi cơ cấu doanh nghiệp nhà nớc.
2.Tạo điều kiện đểngời lao động trong doanh nghiệp có cổ phầnvà
những ngời đã góp vốn đợc làm chủ thật sự: thay đổi phơng thức quản
lý tạo động lực doanh nghiệp kinh doanh có hiệu quả, tăng tài sản
nhà nớc, nângcao thu nhập của ngời lao động, góp phần tăng trởng
kinh tế đất nớc.
Điều 3.
1.Các tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội, công dân Việt nam, ngời Việt nam địnhc
ở nớc ngoài, ngời nớc ngoài định c ở Việt nam đều có quyền mua cổ phần ở
các doanh nghiệp nhà nớc cổ phần hoá.
2. Việc bán cổ phần cho các tổ chức, cá nhân nớc ngoài thực hiện theo quy
định của Thủ tớng Chính phủ.
Điều 4. Quyền sở hữu và mọi quyền hợp phápcủa tổ chức, cá nhân mua cổ
phần ở doanh nghiệp cổ phần hoá đợc Nhà nớc bảo hộ theo quy định của
pháp luật.
Điều 6. Doanh nghiệp tiến hành cổ phần hoá có trách nhiệm xắp xếp, sử
dụng hết số lao động hiện có tại doanh nghiệp. Đối với số lao động tự
nguyện chấm dứt hợp đồng lao động thì giải quyết theo chế độ hiện hành.
Điều 7. Cổ phần hoá đợc tiến hành theo các hình thức sau đây:
1. Giữ nguyên giá trị thuộc vốn Nhà nớc hiện có tại doanh nghiệp,
phát hành cổ phiếu thu hút thêm vốn để phát triển doanh nghiệp.
2. Bán một phần giá trị thuộc vốn Nhà nớc hiện có tại doanh nghiệp.
3. Tách một bộ phận của doanh nghiệp đủ điều kiện để cổ phần hoá.
4. Bán toàn bộ giá trị hiện có thuộc vốn nhà nớc tại doanh nghiệp để
chuyển thành côngty cổ phần.
Điều 8. Quyền đợc mua cổ phần lần đầu khi tiến hành cổ phần hoá.
1. Loại doanh nghiệp Nhà nớc đợc giữ cổ phần chi phối, cổ phần đặc
biệt:
a. Mộtpháp nhân không đợc mua quá 10% tổng số cổ phần của
doanh nghiệp.
b. Một cá nhân đợc mua không quá 5% tổng số cổ phần của doanh
nghiệp.
2. Loại Nhà nớc không nắm cổ phần chi phối, cổ phần đặc biệt :
a. Mộtpháp nhân đợc mua không quá 20% tổng số cổ phần của
doanh nghiệp.
b. Một cá nhân đợc mua không quá 10% tổng số cổ phần của doanh
nghiệp.
3. Loại doanh nghiệp mà Nhà nớc không tham gia cổ phần :
Không hạn chế số lợng cổ phần của mỗi pháp nhân và cá nhân đ-
ợc mua nhng phải đảm bảo số cổ đông tối thiểu theo đúng quy
định của Luật công ty.
4. Phần vốn doanh nghiệp đã vay ngời lao động trớc khi cổ phần hoá
nếu ngời lao động chấp thuận thì chuyển thành cổ phần của công
ty
5. Các đối tợng quy định tại khoản 2 Điều 13 Pháp lệnh chống tham
nhũng chỉ đợc mua cổ phần giá u đãi không vợt quá mức cổ phần
bình quân của các cổ đông trong doanh nghiệp.
Điều 11. Nguyên tắc xác định giá trị doanh nghiệp ;
1. Giá trị thực tế của doanh nghiệp là giá trị toàn bộ tài sản hiện có
của doanh nghiệp tại thời điểm cổ phần hoá mà ngời mua, bán cổ
phiếu đều chấp nhận đợc. Giá trị thực tế phần vốn Nhà nớc tại
doanh nghiệp là giá trị thực tế của doanh nghiệp sau khi đã trừ đi
các khoản nợ.
2. Các yếu tố xác định giá trị thực tế của doanh nghệp :
a. Số liệu trong sổ sách kế toáncủa doanh nghiệp tại thời điểm cổ
phần hoá.
b. Giá trị thực tế của tài sản doanh nghiệp xác định trên cơ sở hiện
trạng về phẩm chất, tính năng kỹ thuật, nhu cầu sử dụng của ngời
mua tài sản và giá thị trờng tại thời điểm cổ phần hoá.
3. Lợi thế kinh doanh của donh nghiệp về vị trí địa lí, uy tín mặt hàng
( nếu có). Lợi thế này thể hiện ở tỷ suất lợi nhuận thực hiện trên
vốn kinh doanh bình quân 3 năm trớc khi cổ phần hoá. Giá trị lợi
thế nói trên chủ tính tối đa 30% vào giá trị thực tế của doanh
nghiệp.
Điều 13. Các doanh nghiệp cổ phần đợc hởng những u đãi nh sau :
1. Doanh nghiệp Nhà nớc chuyển thành côngty cổ phần là hình thức
đầu t mới, đợc hởng u đãi theo quy định của Luật khuyến khích
đầu t trong nớc.
Trờng hợp những doanh nghiệp không đủ điều kiện hởng u
đãi theo Luật đầu t trong nớc thì đợc giảm 50% thuế lợi tức ( Thuế
thu nhập doanh nghiệp) trong 2 năm liên tiếp kể từ sau khi chuyển
sang hoạtđộng theo Luật công ty.
2. Đợc miễn lệ phí trớc bạ đối với việc chuyển những tài sản thuộc
quyền quản lí và sử dụng của doanh nghiệp Nhà nớc cổ phần hoá
thành côngty cổ phần.
3. Đợc tiếp tục vay vốn tại nhân hàng thơng mại, côngty tài chính,
các tổ chức tín dụng khác của Nhà nớc theo cơ chế và lãi suất nh
đã áp dụng đối với doanh nghiệp Nhà nớc.
4. Đợc tiếp tục xuất nhập khẩu hàng hoá theo các chế độ quy đinh
nh đối với doanh nghiệp Nhà nớc trớc khi cổ phần hoá.
5. Trớc khi cổ phần hoá đợc chủ động sử dụng số d quỹ khen thởng
và quỹ phúc lợi ( bằng tiền) chia cho ngời lao động đang làm việc (
không phải nộp thuế thu nhập) để mua cổ phần.
Đợc duy trì và phát triển quỹ phúc lợi dới dạng hiện vật, các
công trình văn hoá, câu lạc bộ, bệnh xá, nhà điều dỡngđể đảm
bảo phúc lợi cho ngời lao động trong côngty cổ phần. Những tài
sản này thuộc sở hữu tập thể ngời lao độngdo côngty cổ phần
quản lí với sự tham gia của tổ chức công đoàn.
6. Các khoản chi phí thực tế, hợp lí và cần thiết cho quá trình chuyển
doanh nghiệp Nhà nớc sang côngty cổ phần đợc trừ vào tiền bán
cổ phần thuộc vốn Nhà nớc theo mức quy định của Bộ tài chính.
Trờng hợp cổ phần hoá theo khoản 1, Điều 7 của Nghị định
này thì đợc sử dụng vốn của Nhà nớc hiện có tại doanh nghiệp để
trang trải.
Điều 14. Ngời lao động trong doanh nghiệp cổ phần hoá đợc hởng những u
đãi sau :
1. Đợc Nhà nớc bán với giá u đãi cho ngời lao động trong doanh
nghiệp tuy theo năm công tác của từng ngời. Một năm làm việc
cho Nhà nớc đợc mua tối đa 10 cổ phần ( Trị giá 1 cổ phần:
100.000 đồng) với mức giảm giá 30% so với các đối tợng khác.
Tổng giá trị u đãi cho ngời lao động không vợt quá 20% giá trị vốn
nhà nớc tại doanh nghiệp. Những doanh nghiệp có vốn tự tích luỹ
từ 40% giá trị doanh nghiệp trở lên thì tổng giá trị u đãi cho ngời
lao động không quá 30% giá trị vốn nhà nớc tại doanh nghiệp.
Trờng hợp cổ phần hoá theo khoản 1 Điều 7 của nghị định
này thì giá trị u đãi cho ngời lao động đợc trừ vào phần vốn nhà n-
ớc hiện có tại doanh nghiệp.
Ngời lao độngsở hữu cổ phần nói trên có quyền chuyển nh-
ợng, để thừa kế và các quyền khác của cổ đông theo quy định của
pháp luật và Điều lệ tổ chức hoạt đôngj củacôngty cổ phần.
2. Ngời lao động nghèo trong doanh nghiệp đợc mua cổ phần theo
giá u đãi thì đợc hoãn trả trong 3 năm đầu để hởng cổ tức và trả
đần tối đa trong 10 nămkhông phải chịu lãi suất. Số cổ phần mua
trả dần dành cho ngời lao động ngheo không vợt quá 20% tổng số
cổ phần Nhà nớc bán theo giá u đãi quy định tại khoản 1 Điều này.
Ngời sở hữu cổ phần trả dần không đợc chuyển nhợng khi cha trả
hết tiền cho Nhà nớc.
3. Sau 12 tháng kể từ khi doanh nghiệp nhà nớc chuyển thành công
ty cổ phần, nếu do nhu cầu tổ chức lại hoạtđộng kinh doanh, thay
đổi công nghệ dẫn đến ngời lao động mất việc làm thì chính sách
đối với những ngời lao động này đợc giải quyết theo ngững quy
định hiện hành của Chính phủ.
Điều 19. Đăng kí kinh doanh củacôngty cổ phần:
1. Doanh nghiệp sau khi cổ phần hoá sẽ hoạtđộng theo Luật côngty và
đng kí kinh doanh tại Sở kế hoạnh và Đầu t tỉnh, Thành phố trực
thuộc trung ơng nơi doanh nghiệp đóng trụ sở chính.
2. Trong thời hạn 7 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đng kí kinh doanh, Sở
kế hoạch và Đầu t cấp Giấy phép chứng nhận đăng kí kinh doanh cho
công ty cổ phần.
3. Hồ sơ đăng kí kinh doanh gồm:
a. Quyết định chuyển doanh nghiệp nhà nớc sang côngty cổ phần của
cấp có thẩm quyền quy định tại Điều 17 của Nghị định này.
b. Điều lệ tổ chức và hoạtđộngcủacôngty cổ phần đã đợc Đại hội cổ
đông thông qua.
c. Biên bản bầu hội đồng quản trị và cử giám đốc điều hành.
d. Giấy đăng kí kinh doanh của doanh nghiệp nhà nớc trớc khi cổ phần
hoá (nếu có).
Giấy phép kinh doanh những nghành nghề do các Bộ quản lí
chuyên nghành cấp nếu còn thời hạn sử dụng thì không phải đổi lại.
Điều 20. Ngời quản lí phần vốn Nhà nớc tại côngty cổ phần:
Trờng hợp chuyển toàn bộ doanh nghiệp độc lập thành côngty cổ
phần:
Bộ trởng các Bộ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, hội đồng quản trị
tổng côngty 91 thoả thuận với Bộ tài chính việc cử ngời trực tiếp quản
lí phàan vốn Nhà nớc tại côngty cổ phần.
Trờng hợp chuyển một bộ phận doanh nghiệp độc lập ( tổng công ty
nhà nớc, doanh nghiệp độc lập có hội đồng quản trị và không có hội
đồng quản trị) thành côngty cổ phần:
Hội đồng quản trị các doanh nghiệp nhà nớc có hội đồng quản trị
hoặc giám đốc doanh nghiệp nhà nớc độc lập không có hội đồng
quản trị cử ngời trực tiếp quản lí phần vốn nhà nớc tại côngty cổ phần
đợc thành lập từ cổ phần hoá một bộ phận của doanh nghiệp mình.
Ngời trực tiếp quản lí phần vốn nhà nớc tại côngty cổ phần thực hiện
quyền và nghĩa vụ của mình theo quy định tại Điều 50 và Điều 54 của
Luật doanh nghiệp Nhà nớc.
Cổ tức từ phần vốn Nhà nớc tại côngty cổ phần thuộc sở hữu nhà nớc
và thu nộp về:
a. Ngân sách nhà nớc đối với trờng hợp nói tại khoản 1, Điều này.
b. Doanh nghiệp quản lí phần vốn nhà nớc trong côngty cổ phần đối với
trờng hợp nói tại khoản 2, Điều này.
2. Danh mục các loại doanh nghiệp Nhà n ớc để lựa chọn cổ phần hoá:
I. Loại doanh nghiệp nhà nớc hiện có, cha tiến hành cổ phần
hoá:
+ Doanh nghiệp Nhà nớc hoạtđộngcông ích quy định tại Điều 1 - Nghị
định số 56/CP ngày 2-10-1996 của Chính phủ.
Trờng hợp cổ phần hoá những doanh nghiệp thuộc loại này có mức vốn
nhà nớc trên 10 tỷđồng phải đợc Thủ tớng Chính phủ cho phép. Nừu có
mức vốn Nhà nớc từ 10 tỷđồng trở xuống do Bộ trởng, Chủ tịch Uỷ ban
nhân dân tỉnh, Thành phố trực thuộc trung ơng quyết định.
+ Sản xuất sản phẩm, cung ứng dịch vụ Nhà nớc độc quyền kinh doanh:
vật liệu nổ, hoá chất độc, chất phóng xạ, in bạc và các chứng chỉ có giá,
mạng trục thông tin quốc gia và quốc tế.
II. Loại doanh nghiệp nhà nớc hiện có, Nhà nớc cần nắm cổ phần chi
phối, cổ phần đặc biệt khi tiến hành cổ phần hoá:
Doanh nghiệp Nhà nớc hoạtđộngcông ích trên 10 tỷ đồng.
Khai thác quặng quý hiếm;
Khai thác khoáng sản quy mô lớn;
Các hoạtđộng dịch vụ kĩ thuật về khai thác dầu khí;
Sản xuất phân bón, thuốc trừ sâu, chữa bệnh và hoá dợc;
Sản xuất kim loại màu và kim loại quý hiếm quy mô lớn;
Sản xuất điện quy mô lớn, truyền tải và phân phối điện;
Sửa chữa phơng tiện bay;
Dịch vụ khai thác bu chính - viễn thông;
Vận tải đờng sắt, hàng không, viễn dơng;
In, xuất bản, sản xuất rợu, bia, thuốc lá có quy mô lớn;
Ngân hàng đầu t, ngân hàng cho ngời nghèo;
Kinh doanh xăng dầu có quy mô lớn;
III. Các doanh nghiệp nhà nớc hiện có còn lại đều có thể thực hiện
cổ phần hoá cà áp dụng các hình thức chuyển đổi sở hữu khác
trong đó Nhà nớc không giữ cổ phần chi phối, cổ phần đặc
biệt.
* Ngoài ra còn có các văn bản của các bộ nghành ban hành nh:
- Thông t số 11/1998/TT-LĐTBXH ngày 21-8-1998 của Bộ lao đọng
Thơng binh xã hộihớng dẫn về chính sách đối với ngời lao động khi
chuyển doanh nghiệp nhà nớc thành côngty cổ phần.
- Công văn số 02/ĐMDNTW ngày 05-10-1998 của Ban đổi mới doanh
nghiệp trung ơng trả lời vớng mắc về thực hiện cổ phần hoá.
- Văn bản số 3138 TC/TCDN ngày 19-8-1998 của Bộ tài chính hớng
dẫn thch hiện cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc.
- Chỉ thị số 01/ BXD/TCKT ngày 12-2-1997 của Bộ trởng Bộ xây
dựngvề việc triển khai chuyển mộtsố doanh nghiệp nhà nớc thành
công ty cổ phần.
- Chỉ thị số 11/BXD/TCKT ngày 15-9-1997 của Bộ xây dựng về việc
đẩy mạnh triển khai cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc.
- Công văn số 1341/BXD/ĐMDN ngày 25-8-1998 của Ban đổi mới
quản lí doanh nghiệp nhà nớc Bộ xây dựng hớng dẫn trình tự các
công việc tiến hành cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc theo Nghị
định số 44/1998/NĐ-CP của Chính phủ.
- Công văn số 343 CĐXD ngày 20-9-1998 củaCông đoàn xây dựng
Việt nam về việc Than gia cổ phần hoá doanh nghiệp
- Luật doanh nghiệp ( áp dụng từ 1.1.2000).
- Luật lao động.
3. Luật doanh nghiệp quy định về côngty cổ phần :
Điều 51. Côngty cổ phần
1. Côngty cổ phần là doanh nghiệp trong đó:
a.Vốn điều lệ đợc chia thành nhiều phần bằng nhau gọi là cổ phần;
b. Cổ đông chỉ chịu trách nhiệm nợ và nghĩa vụ tài sản khác của doanh
nghiệp
2. Côngty cổ phần có quyền phát hành chứng khoán ra công chúng theo
quy định củapháp luật về chứng khoán.
3. Côngty cổ phần có t cách pháp nhân kể từ ngày đợc cấp giấy chứng
nhận đăng ký kinh doanh.
Điều 52. Các loại cổ phần
1. Côngty cổ phần phải có cổ phần phổ thông. Ngời sở hữu cổ phần phổ
thông gọi là cổ đông phổ thông.
2. Côngty cổ phần có thể có cổ phần u đãi. Ngời sở hữu cổ phần u đãi gọi
là cổ đông u đãi.
Cổ phần u đãi gồm các loại sau đây:
a. Cổ phần u đãi biểu quyết;
b. Cổ phần u đãi cổ tức;
c. Cổ phần u đãi hoàn lại;
d. Cổ phần u đãi khác do Điều lệ côngty quy định;
3. Chỉ có tổ chức đợc Chính phủ uỷ quyền và cổ đông sáng lập đợc quyền
nắm giữ cổ phần u đãi biểu quyết. Ưu đãi biểu quyết của cổ đông sáng
lập chỉ có hiệu lực trong ba năm, kể từ ngày côngty đợc cấp giấy chứng
nhận đăng ký kinh doanh. Sau thời hạn đó, cổ phần u đãi biểu quyết của
cổ đông sáng lập đổi thành cổ phần phổ thông.
4. Ngời đợc mua cổ phần u đãi cổ tức, cổ phần u đãi hoàn lại và cổ phần u
đãi khác do Điều lệ côngty quy định hoặc do Đại hội đồng cổ đông
quyết định.
5. Mỗi cổ phần của cùng một loại đều tạo cho ngời sở hữu nó các quyền,
nghĩa vụ và lợi ích ngang nhau.
6. Cổ phần phổ thông không thể chuyển đổi thành cổ phần u đãi. Cổ phần -
u đãi có thể chuyển thành cổ phần phổ thông theo quyết định của Đại
hội đồng cổ đông.
Điều 59. Cổ phiếu
Chứng chỉ do côngty cổ phần phát hành hoặc but toán ghi sổ xác nhận
quyền sở hữu một hoặc mộtsố cổ phần củacôngty đó gọi là cổ phiếu. Cổ
phiếu có thể ghi tên hoặc không ghi tên.
Cổ phiếu phải có các nội dung chủ yếu sau đây:
1. Tên, trụ sởcông ty;
2. Số và ngày cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh;
3. Số lợng cổ phần và loại cổ phần;
4. Mệnh giá mỗi cổ phần và tổng mệnh giá số cổ phần ghi trên cổ phiếu;
[...]... trong côngty Tiếp nhận các nhân viên mới có năng lực, trình độ chuyên môn để tạo luồng gió mới trong côngty Đối với các cán cũ củacông ty, Côngty phải có biệnpháp giáo dục, tuyên truyền khuyến khích để họ thay đổi phong cách làm việc có nh vậy côngty mới hoạtđộng có hiệuquả + Phải có sự đổi mới cơ cấu quản lý côngty Trớc đây, Giám đốc côngty quản lý trực tiếp mọi công việc đến từng đội thi công. .. thực, hợp phápcủa việc ghi chép, lu giữ chứng từ và lập sổ kế toán, báo cáo tài chính và các báo cáo khác củacông ty, tính trung thực hợp pháp trong quản lý, điều hành hoạtđộng kinh doanh củacông ty; e Kiến nghị biệnpháp bổ xung, sửa đổi, cải tiến cơ cấu tổ chức quản lý, điều hành hoạtđộng kinh doanh củacông ty; f Các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của Luật này và của Điều lệ côngty Việc... theo quy định củapháp luật, Điều lệ côngty và quyết định của Hội đồng quản trị Điều 86 Nghĩa vụ của ngời quản lý côngty Hội đồng quản trị, Giám đốc (Tổng giám đốc) và cán bộ quản lý khác củacôngty trong phạm vi trách nhiệm và quyền hạn của mình có các nghĩa vụ sau đâu: 1 Thực hiện các quyền và nhiệm vụ đợc giao một cách trung thực, mẫn cán vì lợi ích củacôngty và cổ đôngcủacông ty; 2 Không đợc... định để Bộ xây dựng, Tổng côngty chọn côngty 6 để cổ phần hoá trong đợt thí điểm đầu tiên trong nghành xây dựng Côngty xây dựng 6 thực sự trở thành côngty cổ phần bắt đầu từ 30/06/2000 với tên gọi mới là Côngty cổ phần xây lắp và xuất nhập khẩu Việt nam - VICIMEX Đây là bớc ngoặt lớn củaCôngty trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh, Côngty phải tự vận động, tự lo cho hoạtđộng sản xuất kinh doanh của. .. hơn để tạo ra một hành lang pháp lý đểcôngty cổ phần hoạtđộng thuận lợi Thứ t, Nhà nớc phải có sự thay đổi mạnh mẽ hơn nữa trong việc thay đổi cơ chế quản lý, tạo môi trờng pháp lý, môi trờng kinh tế lành mạnh để các côngty nói chung và côngty cổ phần nói riêng hoạtđộngmột cách bình đẳng Hiện nay, trong toàn xã hội nói chung và trong nghành xây dựng nói riêng, đa số các tổng công, côngty mạnh,... chức công ty: -Mô hình hoạtđộng sản xuất kinh doanh củaCôngty là tổ chức trực tuyến Côngty đến đội (chủ nhiệm công trình): Công trình dới 5 tỷ giao khoán trọn đội trởng chủ nhiệm công trình Đội trởng chủ nhiệm công trình hoạtđộng nh một Giám đốc hiều hành dự án công trình chịu trách nhiệm mọi mặt về tiến độ, chất lợng, kinh tế , ATLĐ trên công trình theo pháp lý Nhà nớc về quy chế của Tổng Công ty. .. cáo khác củacông ty, tính trung thực, hợp pháp trong quản lý, điều hành hoạtđộng kinh doanh củacôngty - Quyền lực cao nhất củacôngty là Đại hội đồng cổ đông Đại hội đồng cổ đông gồm tất cả các cổ đông có quyền biểu quyết, là cơ quan quyết định cao nhất củacôngty cổ phần Đại hội đồng cổ đông bầu và bãi nhiệm Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát; quyết định tổ chức lại và giải thể công ty; quyết... theo kế hoạch từ trên xuống nữa Côngty đã sáng suốt và đúng đắn trong việc đa ra chiến lợc mở rộng kinh doanh đa nghành nghề, mở rộng thị trờng trên diện rộng Trong lĩnh vực truyền thống là xây lắp công trình Côngty với một loạt các biệnpháp đổi mới côngty đã gặt hái đợc mộtsố thành công bớc đầu Côngty đã có sự thay đổi lớn trong việc nâng caohiệuquả làm việc của các phòng ban qua việc đầu... cán bộ công nhân viên mới tập hợp IRAQ trở về, không có vốn, không có tài sản cố định, không có công trình của Bộ và Tổng côngty giao Côngty phải tự vật lộn để tồn tại và phát triển, đi vay vốn và tự tìm kiếm công trình trong hoàn cảnh rất khó khăn Đợc sự giúp đỡ của Tổng Công ty, với sự năng động, sáng tạo và uy tín vốn có của CBCNV Côngty đã có đợc mộtsốcông trình cải tạo, sửa chữa, nâng cấp... có hiệuquả và côngty cha đi vào hoạtđộng theo nề nếp công nghiệp Để khắc phục tình trạng trên, Hội đồng quản trị, lãnh đạo côngty phải các biệnpháp đổi mới triệt để, nh: kiên quyết loại bỏ các cán bộ không đủ năng lực, trình độ để đảm nhiệm công việc hiện nay Bố trí nhân sự một cách hợp lý dựa vào khả năng thực sự của từng cá nhân, tìm hiểu, quan tâm hơn nữa đến nhu cầu sở thích của cán bộ công . hành hoạt động kinh doanh của công ty;
e. Kiến nghị biện pháp bổ xung, sửa đổi, cải tiến cơ cấu tổ chức quản lý,
điều hành hoạt động kinh doanh của công ty;
f xuất một số biện pháp để nâng cao hiệu quả hoạt
động của công ty VICIMEX.
Tôi xin chân thành cảm ơn các thầy cô giáo trong khoa Khoa học quản
lý, cám ơn lãnh