Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 78 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
78
Dung lượng
462 KB
Nội dung
Luận văn tốt nghiệp
ChơngI:
Cơ sở lý luận của chiến lợc xuấtkhẩu ở
công ty kinh doanh quốc tế.
I. vai trò vàVị trí củaxuấtkhẩuhàng hoá trong nền kinh
tế thị trờng.
1. Khái niệm và bản chất củaxuấtkhẩuhàng hoá
a. Khái niệm xuấtkhẩuhàng hoá
Hoạt động xuấtkhẩu là việc bán hàng hoá và dịch vụ cho quốc gia khác trên cơ
sở dùng tiền tệ làm phơng tiện thanh toán. Tiền tệ ở đây có thể là ngoại tệ đối với một
quốc gia hay cả hai quốc gia. Mục đích của hoạt động xuấtkhẩu là khai thác đợc lợi
thế so sánh của từng quốc gia trong phân công lao động quốc tế.
Theo cách khác chúng ta có thể định nghĩa xuấtkhẩuhàng hoá là : việc đa hàng
hoá ra thị trờng nớc ngoài để tiêu thụ nhằm thoả mãn nhu cầu và mong muốn của
khách hàng nớc ngoài.
b. Bản chất củaxuấtkhẩuhàng hoá
Hoạt động xuấtkhẩu là hình thức cơ bản của hoạt động ngoại thơng đã xuất hiện
từ rất lâu và ngày càng phát triển. Nó diễn ra trên mọi lĩnh vực, mọi điềukiện kinh tế,
từ xuấtkhẩuhàng tiêu dùng cho tới hàng hoá t liệu sản xuất, từ máy móc thiết bị cho
tới công nghệ kỹ thuật cao. Tất cả các hoạt động đó đều nhằm mục tiêu đem lại lợi
nhuận cho các quốc gia tham gia.
Xuất khẩu là một trong những hình thức kinh doanh quan trọng nhất trong hoạt
động thơng mại quốc tế. Nó có thể diễn ra trong một hai ngày hoặc kéo dài hàng năm,
có thể tiến hành trên phạm vi lãnh thổ củamột quốc gia hay nhiều quốc gia khác
nhau.
Xuất khẩuhàng hoá là nguồn chính của thu nhập và chi tiêu quốc tế ở hầu hết
các quốc gia .Trong số các công ty tham dự vào mộtsố dạng hoạt động thơng mại
quốc tế, ngày càng có nhiều công ty hơn xâm nhập vào các hoạt động xuấtkhẩu hơn
bất kỳ loại giao dịch nào khác.
Xuất khẩuhàng hoá là hoạt động đầu tiên củamột công ty quốc tế vì nó đòi hỏi
sự ràng buộc và sự rủi ro tối thiểu về những nguồn lực của công ty.
Xuất khẩuhàng hoá đợc tiếp tục ngay cả khi công ty đa dạng hoá phơng thức
hoạt động. Hay nói cách khác, trong mộtsố trờng hợp xuấtkhẩu có thể bị gián đoạn
Nguyễn Văn Trờng Lớp 34 C6
1
Luận văn tốt nghiệp
nhng nó vẫn thờng tiếp tục, hoặc bởi những hoạt động thơng mại với các thị trờng
khác hoặc bớc sang những hoạt động thơng mại mới.
2. Quan điểm chủ đạo củaNhà Nớc và vai trò củaxuấtkhẩu
hàng hoá trong nền kinh tế thị trờng.
a. Quan điểm chủ đạo củanhà nớc vễ xuấtkhẩuhàng hoá
Để khuyến khích mạnh mẽ xuất khẩu, mở rộng hợp tác kinh tế, thơng mại với n-
ớc ngoài góp phần thực hiện mục tiêu kinh tế xã hội của đất nớc, căn cứ vào luật tổ
chức chính phủ ngày 39/09/1992, theo quy định của Bộ trởng Bộ thơng mại thì chính
sách xuất nhập khẩucủa Việt Nam rất u tiên cho công tác xuấtkhẩucủa các doanh
nghiệp. Các quy định và hớng dẫn chi tiết về việc này đợc ghi trong nghị định 57 CP
ngày 30/07/1998.
Việc quản lý củaNhà nớc về hoạt động xuấtkhẩu đợc thực hiện theo nguyên
tắc sau:
Tuân thủ luật pháp và các chính sách có liên quan củaNhà nớc về sản xuất lu
thông và quản lý thị trờng .
Tôn trọng các cam kết với nớc ngoài và tập quán thơng mại quốc tế.
Đảm bảo quyền tự chủ trong kinh doanh của các doanh nghiệp và đảm bảo sự
quản lý củaNhà nớc.
Nhà nớc khuyến khích và có chính sách hỗ trợ đối với các doanh nghiệp phát
triển vàmở rộng thị trờng mới, xuấtkhẩu các mặthàng mà Nhà nớc khuyến
khích xuất khẩu.
Bộ thơng mại cùng uỷ ban kế hoạch Nhà nớc, Bộ tài chính, ngân hàngNhà nớc,
các Bộ có liên quan trình Chính phủ danh mục mặthàng khuyến khích xuất khẩu, các
chính sách và biện pháp để thực hiện các mục tiêu trên.
Nhằm khuyến khích xuấtkhẩu trờng hợp các doanh nghiệp đã có giấy phép kinh
doanh xuất khẩu, những mặthàng ngoài phạm vi danh mục nghành hàng đã đăng ký
trong giấy phép kinh doanh xuấtkhẩu thì Bộ thơng mại có trách nhiệm xem xét và
giải quyết cụ thể từng hợp đồng xuấtkhẩu nhng mặthàng đó.
Đặc biệt trong văn kiện đại hội VIII Đảng ta đã xác định rõ: Công nghiệp hoá
nông nghiệp và nông thôn trớc hết phải nhằm khai thác có hiệu quả tiềm năng đa dạng
của nông, lâm, ng nghiệp, bảo đảm vững chắc yêu cầu an toàn lơng thực cho xã hội,
tạo nguồn nguyên liệu và liên kết với công nghiệp ở đô thị, phát triển các nghành
nghề , làng nghề truyền thống và các nghành nghề mới bao gồm cả tiểu thủ công
nghiệp, công nghiệp sản xuấthàng tiêu dùng, hàngxuất khẩu, công nghiệp khai thác
và chế biến các nguồn nguyên liệu phi nông nghiệp.
b. Vai trò củaxuấtkhẩuhàng hoá
Nguyễn Văn Trờng Lớp 34 C6
2
Luận văn tốt nghiệp
Đối với nền kinh tế quốc dân:
Xuất khẩutạo nguồn vốn chủ yêu cho nhập khẩu, phụ vụ công nghiệp hoá hiện
đại hoá đất nớc.
Tại các nớc kém phát triển, một trong những vật cản chính đối với sự phát triển
và tăng trởng là thiếu tiềm lực về vốn trong quá trình phát triển. Nguồn vốn huy động
từ nớc ngoài đợc coi là cơ sở chính nh mọi cơ hội đầu t hoặc vay nợ từ nớc ngoài và
các tổ chức quốc tế chỉ tăng lên khi các chủ đầu t và ngời cho vay thấy đợc khả năng
xuất khẩucủa đất nớc đó, vìđây là nguồn chính đảm bảo nớc này có thể trả nợ đợc.
Xuất khẩu góp phần chuyển dịnh cơ cấu kinh tế sang nền kinh tế hớng ngoại.
Thay đổi cơ cấu sản xuấtvà tiêu dùng một cách có lợi nhất, đó là thành quả của
cuộc cách mạng khoa học công nghệ hiện đại. Sự chuyển cơ cấu kinh tế trong quá
trình công nghiệp hoá ở nớc ta hoàn toàn phù hợp với su thế phát triển của kinh tế thế
giơí.
Sự tác động củaxuấtkhẩu đối với sản xuấtvà chuyển dịch cơ cấu có thể đợc
nhìn nhận theo các bớc sau:
Xuấtkhẩu những sản phẩm của ta cho nớc ngoài.
Xuất phát từ nhu cầu thị trờng thế giới để tổ chức sản xuấtvàxuấtkhẩu những
sản phẩm mà nớc khác cần. Điều đó có tác dụng trong việc chuyển dịch cơ cấu
kinh tế, thúcđẩy sản xuất phát triển.
Xuấtkhẩutạođiềukiện cho các nghành có liên quan có cơ hội phát triển thuận lợi.
Xuấtkhẩutạo khả năng mở rộng thị trờng tiêu thụ, cung cấp đầu và cho sản xuất,
khai thác tối đa sản xuất trong nớc.
Xuấtkhẩutạo ra các tiền đề kinh tế kỹ thuật nhằm đổi mới thờng xuyên năng lực
sản xuất trong nớc.
Xuấtkhẩu có tác động tích cực đến việc giải quyết công ăn việc làm và cải thiện
đời sống nhân dân.
Đối với việc giải quyết công ăn việc làm, xuấtkhẩu thu hút hàng triệu lao động
thông qua việc sản xuấthàngxuất khẩu, tạo thu nhập ổn định cho ngời lao động. Mặt
khác, xuấtkhẩutạo ra nguồn ngoại tệ để nhập khẩu vật phẩm tiêu dùng đáp ứng nhu
cầu ngày càng phong phú và đa dạng của nhân dân.
Xuất khẩu là cơ sở để mở rộng thúcđẩy các quan hệ kinh tế đối ngoại.
Xuất khẩuvà các quan hệ kinh tế đối ngoại có tác động qua lại phụ thuộc lẫn
nhau. Hoạt động xuấtkhẩu là hoạt động chủ yếu, cơ bản, là hình thức ban đầu của
hoạt động kinh tế đối ngoại, từ đó thúcđẩy mối quan hệ khác nh : du lịch quốc tế, bảo
hiểm, vận tải quốc tế, tín dụng quốc tế .v.v. phát triển theo.Ngợc lại sự phát triển của
các nghành này lại là điềukiện tiền đề cho hoạt động xuấtkhẩu phát triển.
Đối với một doanh nghiệp :
Nguyễn Văn Trờng Lớp 34 C6
3
Luận văn tốt nghiệp
Ngày nay xu hớng vơn ra thị trờng nớc ngoài là xu hớng phát triển của các doanh
nghiệp. Việc xuấtkhẩu các loại hàng hoá và dịch vụ đem lại các lợi ích sau:
Thông qua xuấtkhẩu các doanh nghiệp trong nớc có cơ hội tham gia vào cuộc
cạnh tranh trên thị trờng thế giới về chất lợng và giá cả. Những yếu tố đó đòi hỏi
các doanh nghiệp phải hình thành một cơ cấu sản xuất phù hợp với thị trờng.
Xuấtkhẩu đòi hỏi các doanh nghiệp phải luôn đổi mới và hoàn thiện công tác
quản lý sản xuất, kinh doanh, nâng cao chất lợng sản phẩm và hạ giá thành.
Xuấtkhẩutạođiềukiện cho các doanh nghiệp mở rộng thị trờng, mở rộng quan
hệ kinh doanh với bạn hàng trong và ngoài nớc, trên cơ sở hai bên cùng có lợi,
tăng doanh sốvà lợi nhuận đồng thời phân tán và chia sẻ rủi ro, mấtmát trong
hoạt động kinh doanh, tăng uy tín kinh doanh của doanh nghiệp.
Xuấtkhẩu khuyến khích việc phát triển các mạng lới kinh doanh của doanh
nghiệp. Chẳng hạn nh việc đầu t, nghiên cứu và phát triển các hoạt động sản xuất,
marketing , cũng nh sự phân phối vàmở rộng trong việc cấp giấy phép.
II. Quản trị chiến lợc Marketing xuất khẩu.
3. Khái niệm và các loại chiến lợc Marketing xuất khẩu.
a. Khái niệm:
Một cách đơn giản nhất, chiến lợc đợc hiểu là những kế hoạch đợc thiết lập hoặc
những hành động đợc thực hiện trong nỗ lực nhằm đạt tới các mục đích của tổ chức.
Nh vậy, chiến lợc đợc xem là những kế hoạch cho tơng lai, tức là những chiến l-
ợc đợc dự định và những hạn động đợc thực hiện, tức là những chiến lợc đợc thực
hiện. Song, cho dù đó là chiến lợc đợc dự định hay đợc thực hiện thì nó đều phải hớng
tới việc đạt đợc các mục tiêu, mục đích của tổ chức.
Quản trị chiến lợc là quá trình nghiên cứu các mục tiêu hiện tại cũng nh tơng lai,
hoạch địch các mục tiêu của tổ chức. Đề ra, thực hiện và kiểm tra việc thực hiện các
quyết định nhằm đạt đợc mục tiêu đó trong môi trờng hiện tại hoặc tơng lai. Nh vậy,
quản trị chiến lợc là một quá trình.
Chiến lợc Marketing xuấtkhẩu là logic Marketing xuấtkhẩu mà nhờ đó, đơn vị
kinh doanh hy vọng đạt đợc các mục tiêu Marketing xuấtkhẩucủa mình. Về nội dung
chiến lợc Marketing xuấtkhẩu bao gồm: các chiến lợc xác định đối với thị trờng mục
tiêu, phối thức Marketing xuấtkhẩuvà mức chi phí Marketing xuất khẩu.
Quản trị chiến lợc Marketing xuấtkhẩu là toàn bộ việc hoạch định các hoạt động
Marketing xuấtkhẩucủa doanh nghiệp từ việc đa ra các mục tiêu cho tới việc tổ chức
thực hiện thành công các mục tiêu đó. Có thể xem Quản trị chiến lợc Marketing xuất
khẩu nh một nghệ thuật thiết lập, thực hiện và đánh giá các quyết định Marketing xuất
khẩu giúp cho chủ thể ra quyết định đạt đợc mục tiêu nhất định.
Nguyễn Văn Trờng Lớp 34 C6
4
Luận văn tốt nghiệp
Thực hiện tốt công việc Quản trị chiến lợc Marketing nóichungvà Quản trị
chiến lợc Marketing xuấtkhẩunóiriêng sẽ đem lại cho các doanh nghiệp nhiều vị
thế, nhiều lợi ích. Tuy nhiên, để đạt đợc sự thành công và phát huy đợc tác dụng thì
cần phải quán triệt các nguyên tắc sau:
Chiến lợc phải phù hợp với định hớng thị trờng và kênh lu thông.
Xác định rõ các mục tiêu chiến lợc và phải đợc quán triệt thông báo cho toàn thể
mọi ngời trong doanh nghiệp nắm bắt và hiểu đợc mục tiêu kinh doanh ở từng
thời kỳ và cả kế hoạch dài hạn.
Tuyệt đối nhất quán với các mục tiêu chiến lợc đã đề ra ban đầu.
Phải liên kết chặt chẽ, thống nhất giữa chức năng Marketing với các chức năng
khác của doanh nghiệp thơng mại.
Cần phải kết hợp trực giác với phân tích dữ liệu thông tin. Nếu không quan tâm
đến dữ liệu thì thực chất chỉ là quản trị bàng quan, không phải quản trị theo trực
giác.Quản trị theo trực giác phải có sự rèn luyện, tích luỹ kinh nghiệm (kể cả
thành công và thất bại), kết hợp với thông tin cập nhật thì các quyết định quản trị
mới đem lại hiệu quả thực sự cho doanh nghiệp.
Nguyên tắc cuối cùng là phải biết thích nghi với sự thay đổi, chủ động và lợng
hoá đủ các yếu tố biến động của thị trờng thì quản trị chiến lợc Marketing của
công ty mới thành công.
b. Chiến lợc dự định và chiến lợc thực hiện:
Nh đã đề cập ngắn gọn ở phần khái niệm của chiến lợc, cần thiết phải có sự phân
biệt giữa chiến lợc dự định và chiến lợc thực hiện: đó là những kế hoạch củanhà quả
trị đề ra và những hành động mà họ thực hiện trong thực tế.
Biểu hình 1 :
Chiến lợc dự định và chiến lợc đợc thực hiện
Nguồn: H. Mintzberg and A. Water. of Strategies. Delibery and Emergent
Strategic Management Journal, 6, 1985.
Nguyễn Văn Trờng Lớp 34 C6
5
Chiến l+ợc có cân nhắc kỹ
Chiến l+ợc
dự định
Chiến l+ợc đ+
ợc thực hiện
Chiến l+ợc
không đ+ợc
thực hiện
Chiến l+ợc
nổi lên
Luận văn tốt nghiệp
Chiến l ợc dự định:
Với những mục đích và mục tiêu đã xác định, các nhà kinh doanh phải phát triển
các kế hoạch hành động của tổ chức, qua đó đạt tới các mục tiêu và mục đích đã đề
ra.Các chiến lợc dự định là bộ tài liệu chứa đựng những thông tin mà tổ chức muốn
thực hiện để đạt tới mục tiêu đã đề ra. Những thông tin này cũng nh các chỉ dẫn cho
những phơng tiện và công cụ mà tổ chức sẽ sử dụng.
Thông thờng các chiến lợc dự định bao gồm các kế hoạch và các chính sách. Các kế
hoach liên quan tới những hành động sẽ đợc thực hiện nh tốc độ tăng trởng, mở rộng thị
phần, gia tăng cạnh tranh hoặc phát triển công nghệ và nguồn lực
Nh vậy, chiến lợc dự định củamột tổ chức bao gồm những hoạt động mà tổ chức
dự định theo đuổi, thực hiện và những chính sách thể hiện những quy định, những chỉ
dẫn cho việc thực hiện những công việc do kế hoạch đặt ra.
Chiến l ợc thực hiện:
Trên thực tế, rất nhiều các chiến lợc đợc ra nhng không thực hiện. Điều này có
thể xảy ra do nhiều nguyên nhân.
Trớc hết, các chiến lợc dù có tính toán và cân nhắc kỹ thì nó vẫn là sản phẩm của
con ngời, một khi không tính toán hết các nhân tố ảnh hởng thì chiến lợc dự định sẽ
không thể tồn tại đợc dới thử thách khắc nghiệt của mội trờng cạnh tranh khốc liệt.
Thứ hai, thực tiễn quản trị chỉ ra rất nhiều các tổ chức quan tâm tới hoạch định
chiến lợc, họ đề ra các chiến lợc rất hay, tốn rất nhiều công sức, thời gian và tiền bạc
song lại không quan tâm tới tổ chức thực hiện nó.
Thứ ba, do không có kế hoạch thực hiện một cách có hiệu quả nên có nhiều
chiến lợc dự định rất tốt đẹp cũng sẽ không đợc triển khai trong thực tiễn, hoặc thất
bại trong quá trình thực hiện biến những ý định những ý tởng thành hiện thực quả
là một việc làm khó khăn.
Từ những chiến lợc đợc thực hiện ta thấy việc giám sát môi trờng và phản ứng
nhanh chóng, có hiệu quả với sự thay đổi của môi trờng, việc phát triển tổ chức, phát
triển ngời lao động và chức năng thực sự của ngời làm chủ, thực sự làm việc hết lòng và
làm việc có hiệu quả cho sự phát triển của tổ chức có một ý nghĩa rất quan trọng trong
điều kiệncủamột môi trờng biến động và thay đổi rất nhanh nh hiện nay.
4. Quá trình quản trị chiến lợc Marketing xuất khẩu:
Trớc đây, quyết định chiến lợc đợc thực hiện một lần cho một khoảng thời gian
dài, và nó là công việc của quản trị cấp cao. Hiện nay, quá trình quản trị chiến lợc là
một quá trình thờng xuyên, liên tục và đòi hỏi sự tham gia của tất cả các thành viên
trong tổ chức. Nói chung, quá trình quản trị chiến lợc đợc thể hiện thông qua biểu
hình sau:
Nguyễn Văn Trờng Lớp 34 C6
6
Luận văn tốt nghiệp
Nguyễn Văn Trờng Lớp 34 C6
7
Xác định tầm nhìn và
sứ mạng của tổ chức
Phân tích môi tr{ờng
bên ngoài
Phân tích môi tr{ờng
bên trong
Xác định các mục tiêu chiến l{ợc
Hình thành chiến l{ợc
Cấp công ty
Cấp kinh doanh
Cấp chức năng
Kinh doanh quốc tế
Đ{a chiến l{ợc vào
hành động và đạt tới
sự hội nhập
Cấu trúc tổ chức
và kiểm soát.
Hoạch định và
phân bổ
các nguồn lực
Biểu hình 2 ;
quá trình quản trị
chiến lợc.
Luận văn tốt nghiệp
a. Phân tích môi trờng
Môi trờng củamột tổ chức đợc phân định thành môi trờng bên ngoài và môi trờng
bên trong. Phân tích môi trờng hay còn gọi là phân tích SWOT là nhằm tìm ra những
cơ hội, đe dọa, điểm mạnh và điểm yếu của tổ chức. Quản trị chiến lợc là việc tận
dụng và phát huy các điểm mạnh, khắc phục và hạn chế các điểm yếu trong việc khai
thác các cơ hội và né tránh các đe doạ của môi trờng. Vì vậy, gắn việc phân tích môi
trờng nội bộ với môi trờng bên ngoài sẽ tạo ra những gợi ý chiến lợc cho sự phát triển
của công ty.
Phân tích môi tr ờng bên ngoài
Nghiên cứu môi trờng bên ngoài là một quá trình phải tiến hành thờng xuyên,
liên tục không bao giờ dừng lại, vì nó chính là điềukiện đảm bảo sự thành công của
chiến lợc. Mục đích của nghiên cứu môi trờng bên ngoài là nhằm nhận dạng những
mối đe dọa cũng nh những cơ hội có ảnh hởng đến hoạt động của doanh nghiệp.
Phân tích môi tr ờng bên trong
Thực chất của quản trị chiến lợc là việc tìm ra và phát triển các lợi thế cạnh tranh,
do đó việc hiểu biết môi trờng nội bộ có một ý nghĩa to lớn. Phân tích môi trờng
nộibộ là nhằm tìm ra những điểm mạnh và điểm yếu của công ty, qua đó xác định các
năng lực phân biệt và những lợi thế cạnh tranh của công ty. Bối cảnh để hiểu rõ các
điểm mạnh và điểm yếu của công ty là dây chuyền giá trị của công ty, tình hình tài
chính, văn hoá, tổ chức và lãnh đạo của công ty. Bàn về năng lực phân biệt và lợi thế
cạnh tranh hay những điểm mạnh và những điểm yếu của công ty tức là nói đến sự so
sánh các mặt, các hoạt động của công ty so với các nhà cạnh tranh. Sẽ là vô nghĩa khi
các phân tích nội bộ không gắn với việc so sánh một cách có ý nghĩa.
b. Xác định sứ mạng và mục tiêu
Xác định sứ mạng và mục tiêu là một trong những nội dung đầu tiên hết sức quan
trọng trong quản trị chiến lợc, nó tạo cơ sở khoa học cho quá trình phân tích và lựa
chọn chiến lợc công ty. Việc xác định bản tuyên bố về sứ mạng cho công ty đợc đặt ra
không chỉ đối với các công ty mới khởi đầu thành lập mà còn đặt ra đối với các công
ty đã có quá trình phát triển lâu dài trong ngành kinh doanh. Khi tổ chức mới hình
thành thì nó phải có tầm nhìn và sứ mạng, song sứ mạng có thể phải thay đổi khi môi
trờng thay đổi. Vì vậy, việc xác định sứ mạng và mục tiêu đợc sẽ đợc trình bày sau
khi phân tích môi trờng.
c. Hình thành chiến lợc
Chiến l ợc cấp công ty
Tiến trình tăng trởng và phát triển đặt công ty đứng trớc sự chọn lựa về lĩnh vực
kinh doanh và thị trờng. Quá trình tăng trởng của công ty có thể bắt đầu từ tập trung
vào một lĩnh vực kinh doanh nào đó sau đó, thực hiện việc phát triển thị trờng và tiến
hành đa dạng hóa.
Nguyễn Văn Trờng Lớp 34 C6
8
Luận văn tốt nghiệp
Một quyết định quan trọng khi công ty lớn lên là có đa dạng hoá hay không? Khi
công ty chỉ kinh doanh một loại sản phẩm mà không tiến hành đa dạng hóa thì chiến
lợc cấp công ty chính là chiến lợc cạnh tranh (cấp kinh doanh). Việc tiến hành đa
dạng hóa các hoạt động của công ty có thể diễn ra là hội nhập dọc (về phía trớc và về
phía sau) hoặc hội nhập ngang (đa dạng hóa đồng tâm và đa dạng hóa tổ hợp).
Khi công ty tiến hành đa dạng hóa thì việc sử dụng các phơng pháp phân tích cấu
trúc kinh doanh sẽ đa ra những gơị ý tốt cho định hớng hoạt động của các đơn vị kinh
doanh chiến lợc. Có thể sử dụng ba phơng pháp phân tích cấu trúc kinh doanh đó là
phơng pháp BCG, phơng pháp Mc. Kinsey và phơng pháp dựa trên sự phát triển của
ngành.
Chiến l ợc cấp kinh doanh và chức năng
Để cạnh tranh một cách hiệu quả, công ty cần nhận dạng những cơ hội và đe dọa
trong môi trờng kinh doanh ngành cũng nh xây dựng và phát triển những năng lực
phân biệt nhằm đạt đợc lợi thế cạnh tranh. Để chọn các chiến lợc cạnh tranh trên cơ sở
các năng lực phân biệt và lợi thế cạnh tranh, các nhà quản trị cần hiểu nền tảng của
chiến lợc cạnh tranh, nguồn của lợi thế cạnh tranh, từ đó gắn nó với các chiến lợc đầu
t trong bối cảnh phát triển của ngành. Năng lực phân biệt và lợi thế cạnh tranh chỉ có
thể đợc phát huy và phát triển khi các chức năng tạo ra sự cộng hởng và mỗi chức
năng là một nhân tố quan trọng để tạo ra giá trị cho khách hàng.
Chiến lợc cạnh tranh đợc hỗ trợ và bảo đảm bởi các chiến lợc cấp chức năng. Việc
hình thành và phát triển các chiến lợc chức năng phải tạo ra sự cộng hởng các chức
năng nhằm phát huy và phát triển các lợi thế cạnh tranh của công ty. Các chiến lợc về
Marketing, tài chính, vận hành, nghiên cứu và phát triển nguồn nhân lực phải đợc
thiết kế phù hợp với chiến lợc cạnh tranh đã chọn, nhằm đạt tới các mục tiêu của
chiến lợc cạnh tranh và công ty.
Chiến l ợc kinh doanh quốc tế
Đối với các công ty, trong điềukiện toàn cầu hoá đang diễn ra mạnh mẽ trên toàn
thế giới hiện nay, việc thực hiện quốc tế hóa không còn là một lựa chọn nữa mà là tất
yếu. Thực hiện chiến lợc quốc tế hóa chính là nhằm để khai thác và phát triển lợi thế
cạnh tranh của công ty. Việc tiến hành quốc tế hóa mang lại nhiều lợi ích to lớn cho
công ty, song nó cũng có rất nhiều điểm phức tạp do quy mô, địa lý và những khác
biệt về văn hóa, xã hội và chính trị.
Việc tiến hành quốc tế hóa các hoạt động đòi hỏi công ty phải xử lý các vấn đề về
chọn quốc gia và chọn chiến lợc cạnh tranh trên cơ sở tính toán và cân nhắc để hoàn
thiện dây chuyền giá trị và phát triển lợi thế cạnh tranh. Các nguồn của lợi thế cạnh
tranh phải đợc xem xét cân nhắc trong một bối cảnh toàn cầu rộng lớn và đặc biệt
phải quan tâm tới yếu tố chính quyền và văn hóa.
d. Thực hiện chiến lợc
Biến chiến l ợc thành hành động và đạt tới sự hội nhập
Nguyễn Văn Trờng Lớp 34 C6
9
Luận văn tốt nghiệp
Một chiến lợc đợc vạch ra tốn kém rất nhiều thời gian và tiền của song nếu nó
không đợc thực hiện tốt thì cũng trở thành vô nghĩa. Có đợc một chiến lợc tốt đã là rất
khó, biến nó thành hiện thực còn khó hơn rất nhiều. Một chiến lợc thành công luôn là
một quá trình trong đó các kế hoạch thực hiện chiến lợc phải đợc chú trọng ngay
trong quá trình hình thành chiến lợc. Sứ mạng đợc tuyên bố phải biến thành những
hành động cụ thể. Các nhà quản trị phải bảo đảm rằng những hoạt động khác nhau
trong tổ chức phải đợc hội nhập để đạt tới những lợi thế cạnh tranh.
Kế hoạch thực hiện muốn có hiệu quả phải đảm bảo sự nhất quán của các mục
tiêu và hoạt động. Vì thế quá trình hoạch định thờng đi từ bao quát, tổng thể tới cụ thể,
bắt đầu từ tầm nhìn chung rộng lớn tới ngân sách cụ thể hàng năm. Sự nhất quán logic
cần đợc đảm bảo không chỉ giữa các mục tiêu ngắn và dài hạn mà còn là giữa các đơn
vị và cá nhân với nhau và với toàn bộ tổ chức. Muốn bảo đảm sự thống nhất giữa các
mục tiêu ngắn hạn và dài hạn, giữa các bộ phận và cá nhân và hơn nữa, thông qua đó để
đạt tới các mục tiêu dài hạn cần không ngoan sử dụng các chính sách và thủ tục.
Khi tổ chức lớn lên, sẽ hình thành nhiều đơn vịvà bộ phận với các mức độ độc lập
khác nhau. Việc thực hiện chiến lợc thành công hay không phụ thuộc vào việc có tạo
ra đợc sự cộng hởng giữa các đơn vị này hay không. Muốn vậy phải bảo đảm sự hội
nhập giữa các chức năng và giữa các đơn vị kinh doanh chiến lợc.
Phân bổ các nguồn lực cho thực hiện chiến l ợc
Việc thực hiện thành công các chiến lợc luôn luôn đòi hỏi những thay đổi trong
việc sử dụng các nguồn lực trong tổ chức. Do đó, việc hoạch định kỹ lỡng sự thay đổi
trong việc sử dụng các nguồn lực đóng vai trò quan trọng. Việc hoạch định sử dụng
các nguồn lực sẽ đợc quan tâm với những cấp độ khác nhau ở các cấp chiến lợc khác
nhau.
Nói chung, việc hoạch định nguồn lực luôn đợc quan tâm ở hai cấp độ. Trớc hết, ở
cấp độ rộng lớn, những nguồn lực nên đợc phân bổ thế nào giữa các chức năng, bộ
phận, đơn vị khác nhau trong tổ chức. Thứ hai, những vấn đề chi tiết hơn, là các
nguồn lực nên đợc bố trí thế nào trong mỗi các chức năng, bộ phận và đơn vị khác
nhau trong tổ chức để bảo đảm chiến lợc đợc chọn lựa đợc thực hiện tốt nhất và đảm
bảo tạo ra và duy trì, phát triển lợi thế cạnh tranh. Mộtđiều cần suy nghĩ là khi suy
nghĩ về cách thứcthực hiện chiến lợc một cách có hiệu quả thì tính khả thi luôn là
một vấn đề cần đợc xem xét kỹ lỡng. Vì vậy, hoạch định việc phân bổ các nguồn lực
cũng là một bộ phận của lợng giá chiến lợc. Sẽ là vô nghĩa khi thấy một chiến lợc là
phi thực tế và không có khả năng thực hiện. Vì thế, khi hoạch định chiến lợc các nhà
quản trị cần thấy rằng: không chỉ hoạch định những gì cần thực hiện mà còn phải xem
xét nó có khả năng thực hiện hay không.
e. Cấu trúc tổ chức và kiểm soát chiến lợc
Một trong những nguồn lực quan trọng nhất quyết định sự phát triển tổ chức là
con ngời, vì thế cách thức trong đó nguồn lực này đợc tổ chức là rất quan trọng đối
với việc thực hiện thành công các chiến lợc đã định. Quan điểm truyền thống cho rằng
Nguyễn Văn Trờng Lớp 34 C6
10
[...]... Tổng công ty Lơng thực Miền Bắc lại một lần nữa khẳng định mình là một trong những nhàxuấtkhẩugạohàng đầu của Việt Nam IV Thực trạng quátrình soạn thoả chiến lợc xuấtkhẩumặthànggạo tại Tổng công ty Lơng thực Miền Bắc 12.Nghiên cứu môi trờng và thị trờng xuấtkhẩugạo tại Tổng công ty Lơng thực Miền Bắc a Nghiên cứu môi trờng Marketing quốc tế : ảnh hởng của môi trờng kinh tế: Tổng công ty Lơng... vọng và giải pháp xuấtkhẩucủa đối thủ VINAFOOD I dự báo lợng gạoxuấtkhẩucủa Thái Lan trong năm nay sẽ vợt chỉ tiêu 7 đến 7,1 triệu tấn đề ra vì vừa qua Liên Hợp Quốc đã thành lập một cơ quan tạm thời ở Thái Lan nhằm mục đích mua gạocủa Thái Lan để cung cấp cho nhân dân Afghanistan Giá gạocủa Việt Nam nóichungvàcủa Tổng công ty Lơng Thực Miền Bắc nóiriêng cao hơn cũng giúp Thái Lan đẩy mạnh... triển dân sốvà quy môcủa dân số sẽ ảnh hởng khả năng tiến triển về kinh tế của xã hội và đặt nền móng cho tơng lai Nó đồng thời cũng ảnh hởng đến sự phân bổ của thu nhập hiện tại cũng nh tơng lai Độ tuổi cấu thành của dân số cũng là mối quan tâm của các nhà quản trị Marketing Những gia tăng và suy giảm dân sốcủamột nhóm tuổi nhất định cũng liên quan chặt chẽ đến nhu cầu của những hàng hoá và dịch... doanh có thể bị Chính phủ can thiệp hoặc bị ảnh hởng bởi các sự kiệnvà đặc điểm của môi trờng Điều quan trọng nhất là phải phân biệt giữa các sự kiện chính trị và tác động củachúng đến công ty Những tác động của sự kiện chính trị đến một công ty phụ thuộc vào hai yếu tố: các điềukiện môi trờng và các nhân tố đặc trng của công ty và ngành hàng mà nó kinh doanh Bên cạnh đó, rủi ro chính trị không phải... đợc xuấtkhẩu Nhiều nớc nhập khẩugạocủa Việt Nam đã chuyển sang mua gạocủa Thái Lan vì giá không chênh lệch nhiều Cuộc chiến tranh của Mỹ vào Afghanistan còn tiếp diễn thì xuấtkhẩugạocủa Thái Lan sẽ còn đợc đẩy mạnh Trong 9 tháng đầu năm 2001 Thái Lan đã xuấtkhẩu đợc 5,21 triệu tấn gạo, tăng 11,3% so với cùng kỳ năm ngoái Vào đầu tháng 10, Chính Phủ Thái Lan tuyên bố thu mua không hạn chế số. .. thành công cho Tổng công ty nóiriêngvà cho các doanh nghiệp xuấtkhẩunóichung Ngoài ra, Tổng công ty Lơng thực Miền Bắc cũng rất chú trọng đến công tác nghiên cứu mộtsố lĩnh vực sau: c Nghiên cứu khách hàng: Do cha đủ điềukiện để có các đại lý, chi nhánh riêngcủa mình tại nớc ngoài nên Tổng công ty Lơng Thực Miền Bắc mới chỉ xuấtkhẩugạo qua các trung gian buôn bán và dừng lại ở đó Còn sau này... thống cơ sở hạ tầng là điềukiện quan trọng không chỉ quyết định đến sự thành công của quá trình giao hàng từ VINAFOOD I đến các thị trờng mà nó còn có tác động tích cực đối với các thị trờng nh tạođiêùkiện tốt để phát triển thị trờng, nâng cao khả năng thích ứng, dịch chuyển củamặthànggạovà cuối cùng là tạo ra cho VINAFOOD I một thị trờng xuấtkhẩuđầy hứa hẹn ảnh hởng của môi trờng Thơng mại Quốc... nhiều hàng hoá thuộc loại này là hàng nhu yếu phẩm không thể dễ dàng gì đợc thay thế Chính vì vậy những thay đổi về cầu hoặc về cung đối với hàng hoá chủ yếu gây ra các thay đổi giá đột ngột và gây ra dao động mạnh về các chi phí của ngời chế biến và phần lợi nhuận thu đợc của các nhàxuấtkhẩuhàng hoá Các hiệp định về hàng hoá: Hàng loạt các hiệp định hàng hoá đã nhóm họp các nhà sản xuấtvà ngời... đến quyết định củanhà quản trị Marketing, chúng có thể là nguồn lực, là sự kiềm chế, có ảnh hởng đến sự sống còn của thị trờng Khí hậu là một khía cạnh của địa lý có liên quan chặt chẽ tới sự phát triển và hoạt động kinh tế củamột quốc gia Tầm quan trọng của khí hậu nh là nguồn lực đợc minh hoạ bởi khả năng của các nớc nhiệt đới có thể sản xuất ra mộtsố loại hoa quả nhiệt đới để xuấtkhẩu sang các... quản trị của công ty, nhằm giúp công ty nóichungvà chức năng quản trị nóiriêng đạt đợc các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn Hoạch định chiến lợc Marketing xuấtkhẩu bao gồm các hoạt động có tính hệ thống nhằm giúp công ty nhìn thấy những chơng trình và hành động cụ thể để thực thi các chiến lợc Marketing xuấtkhẩucủa nó Hoạch định chiến lợc có thể mang tính ngắn hạn hay dài hạn Thông thờng một công . Quan điểm chủ đạo của Nhà Nớc và vai trò của xuất khẩu
hàng hoá trong nền kinh tế thị trờng.
a. Quan điểm chủ đạo của nhà nớc vễ xuất khẩu hàng hoá
Để khuyến. trờng.
1. Khái niệm và bản chất của xuất khẩu hàng hoá
a. Khái niệm xuất khẩu hàng hoá
Hoạt động xuất khẩu là việc bán hàng hoá và dịch vụ cho quốc gia khác