VĂN HÓA KINH DOANH VIETTEL NHÓM ❖ LỜI MỞ ĐẦU CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ VĂN HĨA KINH DOANH MỤC LỤC THỰC TRẠNG VĂN HÓA KINH DOANH Ở VIETTEL GIẢI PHÁP CỦNG CỐ PHÁT TRIỂN VĂN HÓA KINH DOANH CỦA VIETTEL ❖ PHẦN KẾT LUẬN LỜI MỞ ĐẦU Nếu văn hóa tảng tinh thần đảm bảo phát triển bền vững xã hội văn hóa kinh doanh tảng tinh thần cho phát triển doanh nghiệp Nhóm quyến định chọn đề tài “Tìm hiểu văn hóa kinh doanh tập đồn viễn thông quân đội Viettel” vỉetteL Theo cách bạn CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ VĂN HĨA KINH DOANH VAN HOA ĐẶC ĐIẾM Tính khách Tính tập quán quan Tính cộng đồng Tính dân tộc Tính chủ quan ' VĂN HĨA KINH DOANH Tính kế thừa Tính tiến hóa Tính học hỏi VĂN HÓA KINH DOANH VĂN HÓA CÁC LĨNH VỰC KHÁC Xuất với xuất thị • • • trường Phù hợp với trình độ phát triển chủ thể kinh doanh VĂN HÓA KINH DOAN H VAI TRỊ CỦA VĂN HĨA KINH DOANH Tạo điều kiện tái sản xuất tái sản xuất mở rộng sức lao động Chồng tình trạng vơ trách nhiệm © Tạo sức sồng sản phẩm hàng hóa dịch vụ thị trường O Tạo sức mạnh cộng đồng phát triển Tạo động lực thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển Tạo phát triển hài hòa lành mạnh GIÁ TRỊ NEN MONG CUA VAN HOA KINH DOANH > Thực tiễn tiêu chuẩn > Tư hệ thống kiểm nghiệm chân lí > Kết hợp Đơng - Tây > Trưởng thành qua thách thức thất bại > Sáng tạo sức sống > Thích ứng nhanh sức mạnh cạnh tranh > Truyền thống cách làm người lính > Viettel nhà chung GIẢI PHÁP CỦNG CỐ, PHÁT TRIỂN VĂN HĨA KINH DOANH CỦA VIETTEL CƠNG TÁC KINH DOANH CÔNG TÁC TỎ CHỨC trị I 04 07 02 Xây dựnXâýcdcỉng)dg'ithishc'hc hoạch cụ thể Tuyên truyền quảng cáo, đẩy mạnh công thc truyền thông GIAI PHÁP VE CONG TÁC KINH DOANH ỉste GIẢI PHÁP VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC Xây dựng mơ hình tổ chức đầy đủ Xây dựng hệ thống đánh giá Nâng cao công tác Mo hình kim tự tháp ngược tuyển dụng GIẢI PHÁP VỀ CƠNG TÁC TỔ CHỨC Đánh giá hồn thành cơng việc cá nhân Duy trì nề nếp kỉ luật quy Đào tạo theo kiêu dân cơng việc T r n h x ả y r a c c s ự c ố n g h iê m tr ọ n g N â n g c a o c ô n g tá c q u ả n lí h o pl Người lãnh đạo Chế độ thưởng, ạt đ ộ n g nâng cao kiến thức, có định hướng, biết gợi mở Người quản lí vạch -Ấ , ' ,-Ấ chiến lược trực tiếp tô chức thực PHẦN KẾT LUẬN thực quan vững hóa hài Như vậy, văn hóa kinh doanh tiễn khách quan nhân tố trọng cho phát triển bền chủ thể kinh doanh Văn kinh doanh tạo phát triển hòa, lành mạnh, góp phần thúc đẩy phát triển doanh nghiệp môi trường kinh doanh quốc tế THANKS ... đức kinh doanh Văn hóa doanh nhân Văn hóa doanh nghiệp NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN VĂN HÓA KINH DOANH NHÂN TỐ VĂN HÓA Cái nôi nuôi dưỡng, tạo đặc trưng riêng cho doanh nhân NHÂN TỐ KINH TẾ Một kinh. .. SỞ LÍ LUẬN VỀ VĂN HÓA KINH DOANH MỤC LỤC THỰC TRẠNG VĂN HÓA KINH DOANH Ở VIETTEL GIẢI PHÁP CỦNG CỐ PHÁT TRIỂN VĂN HÓA KINH DOANH CỦA VIETTEL ❖ PHẦN KẾT LUẬN LỜI MỞ ĐẦU Nếu văn hóa tảng tinh thần... HƯỞNG TỪ VĂN HĨA BÊN NGỒI NGƯỜI LÃNH ĐẠO THỰC TRẠNG VĂN HÓA KINH DOANH Ở VIETTEL 01 GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ VIETTEL 02 THỰC TRẠNG VĂN HÓA VIETTEL ĐÁNH GIÁ 0CHUNG VỀ VĂN HÓA KINH DOANH TẠI3VIETTEL