LUẬT CÔNG TY SO SÁNH.Giảng viên: ThS. Phạm Quý Đạt

GIỚI THIỆU MÔN HỌC LUẬT CÔNG TY SO SÁNH Giảng viên: ThS Phạm Quý Đạt v1.0015106219 BÀI PHÁP LUẬT VỀ SỞ HỮU CÔNG TY Giảng viên: ThS Phạm Q Đạt v1.0015106219 MỤC TIÊU BÀI HỌC • Trình bày nội dung vấn đề liên quan đến sở hữu sở hữu công ty • Liệt kê chủ thể có quyền sở hữu công ty bên cạnh quyền nghĩa vụ họ • Trình bày vấn đề cần nghiên cứu, bổ sung để tăng vị trí chủ sở hữu v1.0015106219 CÁC KIẾN THỨC CẦN CĨ • Luật Dân • Luật Thương mại v1.0015106219 HƯỚNG DẪN HỌC • Đọc tài liệu tham khảo; • Thảo luận với giáo viên sinh viên khác vấn đề chưa nắm rõ; • Trả lời câu hỏi ơn tập cuối bài; • Đọc, tìm hiểu vấn đề có liên quan thực tiễn để giải v1.0015106219 CẤU TRÚC NỘI DUNG v1.0015106219 3.1 Khái quát sở hữu pháp luật sở hữu 3.2 Sở hữu công ty hợp danh 3.3 Sở hữu công ty TNHH 3.4 Sở hữu công ty cổ phần 3.1 KHÁI QUÁT VỀ SỞ HỮU VÀ PHÁP LUẬT VỀ SỞ HỮU • Trong khoa học trị kinh tế, vấn đề chủ sở hữu người đại diện hay nghịch lý đại diện đề cập đến khó khăn nảy sinh điều kiện thơng tin khơng hồn hảo khơng cân xứng chủ sở hữu thuê người đại diện để thực lợi ích mình, người đại diện khơng hành động lợi ích chủ sở hữu mà thân họ (tư lợi) • Vậy chủ sở hữu? Chủ sở hữu (principals) chủ nguồn lực • Cịn người đại diện (Agent) hay quản lý? Người đại diện người ủy quyền (được thuê) chủ sở hữu nguồn lực chủ sở hữu nguồn lực trao số quyền quản lý định nguồn lực người chủ sở hữu nhằm phục vụ lợi ích chủ sở hữu v1.0015106219 3.1 KHÁI QUÁT VỀ SỞ HỮU VÀ PHÁP LUẬT VỀ SỞ HỮU (tiếp theo) • Ví dụ: Trong cơng ty, giám đốc, quản lý người làm công người ủy quyền theo luật định (được thuê - Agents) để tối đa hóa lợi nhuận từ doanh nghiệp cho người chủ sở hữu cổ đông (Principals) • Trong sở dịch vụ bệnh viện, trường học, văn phịng tư vấn bác sỹ, y tá, chuyên gia tâm lý, giáo viên, luật sư, cố vấn tài chính, chuyên gia cung cấp dịch vụ (Agents) liên quan đến việc khám chữa bệnh, giáo dục, tư vấn có nghĩa vụ sử dụng kiến thức kỹ chuyên môn để đáp ứng nhu cầu lợi ích người bệnh, sinh viên khách hàng (principals) mà họ giao phó thân họ (và số nguồn lực họ) cho chuyên gia để đổi lấy dịch vụ chuyên môn thực cho họ v1.0015106219 3.1 KHÁI QUÁT VỀ SỞ HỮU VÀ PHÁP LUẬT VỀ SỞ HỮU (tiếp theo) • Mối quan hệ chủ sở hữu người đại diện  Do có tách biệt chủ sở hữu người đại diện hay tách biệt quyền sở hữu quyền điều hành, nên mặt lý thuyết thực tế xuất vấn đề người hoạt động lợi ích người khác, chất người đại diện cơng ty ln có xu hướng tư lợi cho họ hành động người chủ sở hữu cổ đông  Nguyên nhân tượng có tách biệt quyền sở hữu quyền điều hành tạo thông tin không cân xứng (asymestric information), người điều hành (đại diện) có ưu chủ sở hữu thông tin, nên dễ dàng hành động tư lợi, việc giám sát hành động người đại diện tốn kém, khó khăn, phức tạp nên người đại diện hành động theo nhiệm vụ giao lợi ích người khác họ cần đến động lực phù hợp hưởng kết hợp số lợi ích vật chất, tinh thần bị bắt buộc thực trách nhiệm, nhiệm vụ uỷ thác v1.0015106219 3.1 KHÁI QUÁT VỀ SỞ HỮU VÀ PHÁP LUẬT VỀ SỞ HỮU (tiếp theo) • Mối quan hệ chủ sở hữu người đại diện  Thông thường với nhiều quyền tự chủ, nhiều động lực từ vật chất tinh thần người đại diện hay ủy quyền làm việc hiệu đầy đủ nhiệm vụ mà người chủ sở hữu giao cho, cịn việc trừng phạt có tính cưỡng hiệu thấp Do công ty cần phải xây dựng theo cách mà người đại diện hăng say, cần cù làm việc theo hướng lợi ích chủ sở hữu họ lợi ích họ gắn liền với dài hạn  Pháp luật sở hữu công ty tổng thể quy phạm pháp luật điều chỉnh quyền sở hữu chủ sở hữu với cơng ty Nó bao gồm quyền nghĩa vụ chủ sở hữu chủ thể khác để mang lại lợi nhuận tối đa cho công ty  Quyền sở hữu chủ sở hữu công ty gồm quyền chiếm hữu – sử dụng – định đoạt tài sản công ty v1.0015106219 10 3.2 SỞ HỮU TRONG CƠNG TY HỢP DANH (tiếp theo) • Nghĩa vụ thành viên hợp danh với tư cách chủ sở hữu công ty  Liên đới chịu trách nhiệm tốn hết số nợ cịn lại cơng ty tài sản công ty không đủ để trang trải số nợ công ty  Chịu lỗ tương ứng với phần vốn góp vào cơng ty theo thỏa thuận quy định Điều lệ công ty trường hợp công ty kinh doanh bị lỗ  Định kỳ tháng báo cáo trung thực, xác văn tình hình kết kinh doanh với cơng ty; cung cấp thơng tin tình hình kết kinh doanh cho thành viên có yêu cầu  Các nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật Điều lệ công ty v1.0015106219 16 3.3 SỞ HỮU TRONG CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN 3.3.1 Sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên 3.3.2 Sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên v1.0015106219 17 3.3.1 SỞ HỮU TRONG CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN • Chủ sở hữu cơng ty tổ chức có quyền sau  Quyết định nội dung Điều lệ công ty, sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty  Quyết định chiến lược phát triển kế hoạch kinh doanh năm công ty  Quyết định cấu tổ chức quản lý công ty, bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty  Quyết định dự án đầu tư phát triển  Quyết định giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị công nghệ  Thông qua hợp đồng vay, cho vay hợp đồng khác Điều lệ cơng ty quy định có giá trị lớn 50% tổng giá trị tài sản ghi báo cáo tài gần công ty tỷ lệ giá trị khác nhỏ quy định Điều lệ công ty v1.0015106219 18 3.3.1 SỞ HỮU TRONG CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN • Chủ sở hữu cơng ty tổ chức có quyền sau  Quyết định bán tài sản có giá trị lớn 50% tổng giá trị tài sản ghi báo cáo tài gần cơng ty tỷ lệ giá trị khác nhỏ quy định Điều lệ công ty  Quyết định tăng vốn điều lệ công ty; chuyển nhượng phần tồn vốn điều lệ cơng ty cho tổ chức, cá nhân khác  Quyết định thành lập cơng ty con, góp vốn vào cơng ty khác  Tổ chức giám sát đánh giá hoạt động kinh doanh công ty  Quyết định việc sử dụng lợi nhuận sau hoàn thành nghĩa vụ thuế nghĩa vụ tài khác cơng ty  Quyết định tổ chức lại, giải thể u cầu phá sản cơng ty  Thu hồi tồn giá trị tài sản công ty sau cơng ty hồn thành giải thể phá sản  Quyền khác theo quy định pháp luật Điều lệ cơng ty v1.0015106219 19 3.3.1 SỞ HỮU TRONG CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN (tiếp theo) • Chủ sở hữu cơng ty cá nhân có quyền sau đây:  Quyết định, nội dung Điều lệ công ty, sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty  Quyết định đầu tư, kinh doanh quản trị nội công ty, trừ trường hợp Điều lệ cơng ty có quy định khác  Quyết định tăng vốn điều lệ, chuyển nhượng phần toàn vốn điều lệ công ty cho tổ chức, cá nhân khác  Quyết định việc sử dụng lợi nhuận sau hoàn thành nghĩa vụ thuế nghĩa vụ tài khác cơng ty  Quyết định tổ chức lại, giải thể yêu cầu phá sản cơng ty  Thu hồi tồn giá trị tài sản cơng ty sau cơng ty hồn thành giải thể phá sản  Quyền khác theo quy định pháp luật Điều lệ công ty v1.0015106219 20 3.3.1 SỞ HỮU TRONG CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN (tiếp theo) Nghĩa vụ chủ sở hữu cơng ty • Góp đầy đủ hạn vốn điều lệ cơng ty • Tn thủ Điều lệ cơng ty • Phải xác định tách biệt tài sản chủ sở hữu công ty tài sản công ty Chủ sở hữu công ty cá nhân phải tách biệt chi tiêu cá nhân gia đình với chi tiêu cương vị Chủ tịch công ty Giám đốc Tổng giám đốc • Tuân thủ quy định pháp luật hợp đồng pháp luật có liên quan việc mua, bán, vay, cho vay, thuê, cho thuê giao dịch khác công ty chủ sở hữu cơng ty • Chủ sở hữu công ty quyền rút vốn cách chuyển nhượng phần toàn vốn điều lệ cho tổ chức cá nhân khác; trường hợp rút phần tồn vốn điều lệ góp khỏi cơng ty hình thức khác chủ sở hữu cá nhân, tổ chức có liên quan phải liên đới chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác cơng ty • Chủ sở hữu công ty không rút lợi nhuận cơng ty khơng tốn đủ khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác đến hạn • Thực nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật Điều lệ công ty v1.0015106219 21 3.3.1 SỞ HỮU TRONG CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN (tiếp theo) • Thực quyền chủ sở hữu cơng ty số trường hợp đặc biệt  Trường hợp chủ sở hữu công ty chuyển nhượng, tặng cho phần vốn điều lệ cho tổ chức cá nhân khác công ty kết nạp thêm thành viên mới, công ty phải tổ chức hoạt động theo loại hình cơng ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên công ty cổ phần đồng thời thực đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp với Cơ quan đăng ký kinh doanh thời hạn 10 ngày, kể từ ngày hoàn thành việc chuyển nhượng, tặng cho kết nạp thành viên  Trường hợp chủ sở hữu công ty cá nhân bị tạm giam, bị kết án tù bị Tòa án tước quyền hành nghề theo quy định pháp luật, thành viên ủy quyền cho người khác thực quyền nghĩa vụ chủ sở hữu công ty  Trường hợp chủ sở hữu công ty cá nhân chết người thừa kế theo di chúc theo pháp luật chủ sở hữu thành viên công ty Công ty phải tổ chức hoạt động theo loại hình doanh nghiệp tương ứng đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp thời hạn 10 ngày, kể từ ngày kết thúc việc giải thừa kế v1.0015106219 22 3.3.1 SỞ HỮU TRONG CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN (tiếp theo) • Thực quyền chủ sở hữu công ty số trường hợp đặc biệt Trường hợp chủ sở hữu công ty cá nhân chết mà khơng có người thừa kế, người thừa kế từ chối nhận thừa kế bị truất quyền thừa kế phần vốn góp chủ sở hữu giải theo quy định pháp luật dân Trường hợp chủ sở hữu công ty cá nhân bị hạn chế bị lực hành vi dân quyền nghĩa vụ chủ sở hữu công ty thực thông qua người giám hộ Trường hợp chủ sở hữu công ty tổ chức bị giải thể phá sản người nhận chuyển nhượng phần vốn góp chủ sở hữu trở thành chủ sở hữu thành viên công ty Cơng ty phải tổ chức hoạt động theo loại hình doanh nghiệp tương ứng đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp thời hạn 10 ngày, kể từ ngày hoàn thành việc chuyển nhượng v1.0015106219 23 3.3.2 SỞ HỮU TRONG CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN TRỞ LÊN • Cơng ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên doanh nghiệp, đó:  Thành viên tổ chức, cá nhân; số lượng thành viên không vượt 50;  Thành viên chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác doanh nghiệp phạm vi số vốn góp vào doanh nghiệp Quyền thành viên • Tham dự họp Hội đồng thành viên, thảo luận, kiến nghị, biểu vấn đề thuộc thẩm quyền Hội đồng thành viên • Có số phiếu biểu tương ứng với phần vốn góp • Được chia lợi nhuận tương ứng với phần vốn góp sau cơng ty nộp đủ thuế hồn thành nghĩa vụ tài khác theo quy định pháp luật • Được chia giá trị tài sản cịn lại cơng ty tương ứng với phần vốn góp cơng ty giải thể phá sản • Được ưu tiên góp thêm vốn vào cơng ty cơng ty tăng vốn điều lệ • Định đoạt phần vốn góp cách chuyển nhượng phần tồn bộ, tặng cho cách khác theo quy định pháp luật Điều lệ công ty v1.0015106219 24 3.3.2 SỞ HỮU TRONG CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN TRỞ LÊN (tiếp theo) Quyền thành viên • Tự nhân danh công ty khởi kiện trách nhiệm dân Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc Tổng giám đốc, người đại diện theo pháp luật cán quản lý khác theo quy định pháp luật • Trừ trường hợp quy định phần sau, thành viên, nhóm thành viên sở hữu từ 10% số vốn điều lệ trở lên tỷ lệ khác nhỏ Điều lệ công ty quy định cịn có thêm quyền sau đây:  u cầu triệu tập họp Hội đồng thành viên để giải vấn đề thuộc thẩm quyền  Kiểm tra, xem xét, tra cứu sổ ghi chép theo dõi giao dịch, sổ kế tốn, báo cáo tài năm  Kiểm tra, xem xét, tra cứu chụp sổ đăng ký thành viên, biên họp nghị Hội đồng thành viên hồ sơ khác cơng ty  u cầu Tịa án hủy bỏ nghị Hội đồng thành viên thời hạn 90 ngày, kể từ ngày kết thúc họp Hội đồng thành viên, trình tự, thủ tục, điều kiện họp nội dung nghị không thực không phù hợp với quy định pháp luật Điều lệ công ty v1.0015106219 25 3.3.2 SỞ HỮU TRONG CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN TRỞ LÊN (tiếp theo) Quyền thành viên • Trường hợp cơng ty có thành viên sở hữu 90% vốn điều lệ Điều lệ công ty không quy định tỷ lệ khác nhỏ theo quy định phần nhóm thành viên cịn lại đương nhiên có quyền theo quy định phần • Các quyền khác theo quy định pháp luật Điều lệ công ty v1.0015106219 26 3.3.2 SỞ HỮU TRONG CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN TRỞ LÊN (tiếp theo) Nghĩa vụ thành viên • Góp đủ, hạn số vốn cam kết chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác công ty phạm vi số vốn góp vào cơng ty, trừ trường hợp quy định khoản khoản Điều 48 Luật Doanh nghiệp 2014 • Khơng rút vốn góp khỏi cơng ty hình thức, trừ trường hợp quy định Điều 52, 53, 54 68 Luật Doanh nghiệp 2014 • Tuân thủ Điều lệ cơng ty • Chấp hành nghị quyết, định Hội đồng thành viên • Chịu trách nhiệm cá nhân nhân danh công ty để thực hành vi sau đây:  Vi phạm pháp luật;  Tiến hành kinh doanh giao dịch khác không nhằm phục vụ lợi ích cơng ty gây thiệt hại cho người khác;  Thanh toán khoản nợ chưa đến hạn trước nguy tài xảy cơng ty • Thực nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật v1.0015106219 27 3.4 SỞ HỮU TRONG CƠNG TY CỔ PHẦN Cơng ty cổ phần doanh nghiệp, đó: • Cổ đơng tổ chức, cá nhân; số lượng cổ đông tối thiểu 03 không hạn chế số lượng tối đa • Cổ đơng chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác công ty phạm vi số vốn góp vào cơng ty • Các cổ đơng có quyền nghĩa vụ liên quan đến phần vốn góp vào cơng ty tùy thuộc loại cổ phần mà nắm giữ (cổ phần phổ thông, cổ phần ưu đãi biểu quyết, cổ phần ưu đãi cổ tức, cổ phần ưu đãi hoàn lại…) v1.0015106219 28 3.4 SỞ HỮU TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN (tiếp theo) Một số giải pháp nhằm khắc phục vấn đề, khó khăn quan hệ chủ sở hữu người đại diện • Chủ sở hữu cần phải xây dựng luật chơi cách rõ ràng, minh bạch từ đầu việc xây dựng hợp đồng lao động, hợp đồng phải đánh giá cách đầy đủ chất lượng lao động, gắn với hiệu sản xuất – kinh doanh Bên cạnh chủ sở hữu phải xây dựng chế độ trách nhiệm rõ ràng để đánh giá xác thực người hoàn thành tốt nhiệm vụ, người vô trách nhiệm, lực, tư lợi để có sở cho việc đãi ngộ xử phạt • Có chế độ đãi ngộ thỏa đáng cho người đại diện họ hoàn thành tốt nhiệm vụ trả lương xứng đáng, bổ sung tiền thưởng chia sẻ từ lợi nhuận, ý khoản phí phát sinh, tiền hoa hồng bán hàng, khen thưởng có thành tích xuất sắc, cho lựa chọn cổ phiếu công ty phương pháp cụ thể hợp đồng để đền đáp mặt tài cho người đại diện theo tỷ lệ họ mang lại lợi ích cho chủ sở hữu Bên cạnh đãi ngộ tài chính, chủ sở hữu phải có sách thăng chức, đề bạt người hoàn thành tốt nhiệm vụ vào vị trí có trách nhiệm • Có chế độ xử phạt minh bạch, nghiêm minh, loại bỏ (thậm chí đưa tịa) người khơng có lực hành vi yếu kém, khơng hồn thành nhiệm vụ; tổ chức bầu cử nơi cơng tác theo nhiệm kỳ để tìm người đại diện xứng đáng gạt bỏ người lực tư lợi v1.0015106219 29 TÓM LƯỢC CUỐI BÀI Qua học này, tìm hiểu vấn đề sau: v1.0015106219 • Các vấn đề khái quát sở hữu pháp luật sở hữu cơng ty • Nhìn nhận đánh giá mơ hình sở hữu cơng ty hợp danh, công ty TNHH công ty cổ phần • Tìm kiếm vận dụng kiến thức vào hoạt động đầu tư, kinh doanh cụ thể, đồng thời biết khắc phục hạn chế mối quan hệ chủ sở hữu người đại diện • So sánh điểm mạnh, yếu từ mơ hình sở hữu công ty để tham khảo, thảo luận, tư vấn 30