Trắc nghiệm Văn hóa kinh doanh và TTKN

Tổng hợp câu hỏi trắc nghiệm VHKD TTKN Câu 1.Văn hố tổng hồ .cũng phương thức tạo chúng, kỹ sử dụng giá trị tiến lồi người truyền thụ giá trị tù hệ sang hệ khác A B C D tơn giáo tín ngưỡng giá trị thái độ giá trị vật chất tinh thần phong tục tập quán Câu .của trường Đại học Bách Khoa HN là: “Trở thành đại học nghiên cứu hàng đầu khu vực với nòng cốt kỹ thuật công nghệ, tác động quan trọng vào phát triển kinh tế tri thức góp phần gìn giữ an ninh, hịa bình đất nước, tiên phong hệ thống giáo dục đại học Việt Nam” A B C D Sứ mệnh Tầm nhìn Mục tiêu Giá trị cốt lõi Câu 3.Ai doanh nhân khởi xướng phong trào người Việt dùng hàng Việt từ 100 năm trước? A B C D Nhất Sỹ Nhì Phương Tam Xường Tứ Bưởi Câu 4.Để bảo vệ người tiêu dùng, Liên hợp quốc có hướng dẫn gửi Chính phủ nước thành viên Hãy cho biết người tiêu dùng có quyền? A B C D Câu 5.Hệ thống giá trị xác định doanh nghiệp với người sở hữu, nhà quản trị, người lao động, khách hàng đối tượng hữu quan khác A B C D Hành vi Quy định Thái độ Nguyên tắc Câu 6.“Triết lý kinh doanh tư tưởng phản ánh thực tiễn kinh doanh qua đường trải nghiệm, suy ngẫm khái quát hóa chủ thể kinh doanh dẫn cho hoạt động kinh doanh” Khái niệm triết lý kinh doanh phân loại theo: A B C D Cách thức hình thành Yếu tố cấu thành Vai trị Nội dung Câu 7.Cấp độ thứ ba Văn hóa doanh nghiệp bao gồm: Những (những niềm tin, nhận thức, suy nghĩ tình cảm có tính vơ thức, công nhận doanh nghiệp) A B C D quy ước quan niệm chung nội quy quy trình Câu 8.Điều kiện cho đời triết lý kinh doanh: A Cơ chế luật pháp, thời gian hoạt động doanh nghiệp, lực lãnh đạo doanh nhân, tự giác nhân viên B Cơ chế pháp luật, thời gian hoạt động doanh nghiệp, ủng hộ khách hàng, lực lãnh đạo C Điều kiện kinh tế, trị, pháp luật, thời gian hoạt động doanh nghiệp, lực lãnh đạo doanh nhân, ủng hộ khách hàng, tự giác nhân viên D Điều kiện văn hoá, kinh tế trị, xã hội, thời gian hoạt động doanh nghiệp, lực lãnh đạo doanh nhân, ủng hộ khách hàng, tự giác nhân viên Câu 9.Văn hóa có chức là: A Chức nhận thức, chức giáo dục, chức giải trí B Chức thẩm mỹ, chức nhận thức C Chức nhận thức, chức giáo dục, chức thẩm mỹ, chức giải trí D Chức giáo dục, chức thẩm mỹ, chức giải trí Câu 10.…………là việc thành viên tổ chức công bố thông tin làm chứng hành động bất hợp pháp hay vô đạo đức tổ chức A B C D Tiết lộ bí mật kinh doanh Cáo giác Phá hoại Lạm dụng công Câu 11.Theo quan điểm Trompenaars, doanh nghiệp đề cao thứ bậc phân chia lao động theo vai trị chức năng, doanh nghiệp có văn hóa theo mơ hình _ A B C D Gia đình Tháp eiffel Tên lửa dẫn đường Lị ấp trứng Câu 12.Triết lý kinh doanh …………, …………mà doanh nghiệp, doanh nhân chủ thể kinh doanh theo đuổi trình hoạt động doanh nghiệp A B C D quan niệm/giá trị quan niệm/hành vi hành vi/ chuẩn mực giá trị/chuẩn mực Câu 13 Đây đặc trưng văn hóa: “Cùng việc hiểu đánh giá khác người có văn hóa khác nhau” A B C D VH mang tính khách quan VH mang tính cộng đồng VH mang tính chủ quan Văn hóa học hỏi Câu 14.………… kết mong muốn đạt cá nhân hay tổ chức sau thực kế hoạch tương lai A Sứ mệnh B Mục tiêu C Hệ thống giá trị D Chiến lược Câu 15.Bước cuối hành trình khởi nghiệp gì? A B C D M&A Mở rộng sản phẩm Phát hành cổ phiếu IPO Thương mại hố tồn phần Câu 16.Các nguyên tắc chuẩn mực đạo đức kinh doanh khơng bao gồm: A B C D Tính trung thực Tơn trọng người Bí mật trung thành với trách nhiệm đặc biệt Lợi nhuận Doanh nghiệp Câu 17.Trong chiến lược chi phí thấp, yếu tố ưu tiên nhiều nhất? A B C D Nâng cao hiệu suất Phát triển sản phẩm Đổi cơng nghệ Đa dạng hố sản phẩm Câu 18.“Chất lượng sáng tạo người bạn đồng hành, xem khách hàng trung tâm cam kết đáp ứng nhu cầu khách hàng” triết lý kinh doanh doanh nghiệp nào? A B C D Vingroup Viettel TH true milk Vinamilk Câu 19.Đạo đức kinh doanh quản trị nguồn nhân lực không liên quan đến vấn đề nào? A Bắt buộc người lao động thực công việc nguy hiểm mà không cho phép họ có hội từ chối, bất chấp thể trạng, bất chấp khả lực họ B Không trang bị đầy đủ trang thiết bị an tồn lao động cho người lao động, cố tình trì điều kiện nguy hiểm khơng đảm bảo sức khỏe nơi làm việc C Sử dụng lao động, sử dụng chất xám chuyên gia khơng đãi ngộ xứng đáng với cơng sức đóng góp họ D Lạm dụng quảng cáo xếp từ nói phóng đại sản phẩm che dấu thật tới lừa gạt hoàn toàn Câu 20.Các trách nhiệm xã hội Doanh nghiệp bao gồm:Immersive Reader A B C D Nghĩa vụ Kinh tế, Pháp lý, Đạo đức, Nhân văn Nghĩa vụ Lợi Nhuận, Pháp lý, Đạo đức, Nhân văn Chính trị, xã hội, đạo đức nhân văn Kinh tế, trị, xã hội, đạo đức Câu 21.Theo Edward Tylor “Văn hóa tổng thể phức tạp bao gồm tri thức, tín ngưỡng, nghệ thuật, , tập quán, khả thói quen khác mà người tuân thủ với tư cách thành viên xã hội” A B C D luật pháp đạo đức đạo đức, luật pháp luật pháp, truyền thống Câu 22.Văn hố tổng hồ giá trị vật chất tinh thần phương thức tạo chúng, sử dụng giá trị tiến lồi người truyền thụ giá trị từ hệ sang hệ khác A B C D kỹ tiềm thói quen tập quán Câu 23.Phát biểu đậy khơng xác: A Văn hóa mục tiêu phát triển xã hội B Văn hóa linh hồn hệ điều tiết phát triển C Văn hóa động lực phát triển D Văn hóa khơng định đến việc hình thành hoàn thiện nhân cách người Câu 24 làm cho người xã hội có giống làm cho xã hội khác biệt A B C D Thẩm mỹ Văn hố Ngơn ngữ Giáo dục Câu 25.Theo Edgar H.Shein, văn hố doanh nghiệp chia thành cấp độ (level) khác nhau? A B C D Câu 26.Văn hóa kinh doanh … tạo trình kinh doanh A B C D Chủ thể kinh doanh Tổ chức sản xuất Sản phẩm văn hóa Hoạt động kinh doanh Câu 27.Văn hóa kinh doanh ví như: A B C D Văn hóa nghề kinh doanh Văn hóa cộng đồng kinh doanh Văn hóa giới doanh nhân Tất phương án A, B, C Câu 28.Triết lý kinh doanh …………, …………mà doanh nghiệp, doanh nhân chủ thể kinh doanh theo đuổi trình hoạt động doanh nghiệp A B C D quan niệm/ hành vi hành vi/ chuẩn mực giá trị/ chuẩn mực quan niệm/ giá trị Câu 29.Nội dung Triết lý kinh doanh bao gồm: A B C D Sứ mệnh Mục tiêu Hệ thống giá trị Tất đáp án Câu 30.Đâu yếu tố xây dựng sứ mệnh: A B C D Hệ thống giá trị Lịch sử Những lực đặc biệt Môi trường doanh nghiệp (tổ chức) Câu 31.“Chất lượng sáng tạo người bạn đồng hành, xem khách hàng trung tâm cam kết đáp ứng nhu cầu khách hàng” triết lý kinh doanh công ty nào? A B C D Vinamilk TH true milk Vingroup Viettel Câu 32.Sản phẩm doanh nghiệp bị lỗi thời so với sản phẩm đối thủ cạnh tranh bị tác động yếu tố môi trường A B C D Văn hóa-Xã hội Kinh tế Chính trị-pháp luật Cơng nghệ Câu 33 doanh nghiệp xác định thái độ doanh nghiệp với đối tượng hữu quan như: người sở hữu, nhà quản trị, đội ngũ người lao động, khách hàng đối tượng khác có liên quan đến hoạt động doanh nghiệp A B C D Hệ thống giá trị Mục tiêu Chiến lược Sứ mệnh Câu 34“Động lực cho phát triển bền vững đổi sáng tạo dựa tiếp thu tinh hoa tri thức nhân loại, kế thừa thành đạt phát huy giá trị truyền thống tốt đẹp” nội dung cặp giá trị cốt lõi Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội? A B C D Chất lượng – hiệu Tận tuỵ - cống hiến Tài cá nhân – trí tuệ tập thể Kế thừa – Sáng tạo Câu 35.Triết lý kinh doanh 3P: Profit – Product - People có ý nghĩa là: A B C D Bán sản phẩm mà doanh nghiệp có để thu lợi nhuận Bán sản phẩm mà khách hàng cần Làm chủ công nghệ, sản xuất sản phẩm dẫn dụ định hướng khách hàng Khách hàng trung tâm Câu 36 tập hợp nguyên tắc, chuẩn mực có tác dụng điều chỉnh, đánh giá, hướng dẫn kiểm soát hành vi chủ thể kinh doanh A B C D Đạo đức Đạo đức kinh doanh Trách nhiệm XH Trách nhiệm đạo đức Câu 37.Trách nhiệm XH nghĩa vụ mà DN phải thực XH Có trách nhiệm với XH tăng đến mức tối đa giảm tới mức tối thiểu XH A B C D Tác động tiêu cực, hậu tiêu cực Tác động tích cực, hậu tiêu cực Tác động tích cực, trách nhiệm Nghĩa vụ kinh tế, hậu tiêu cực Câu 38.Để bảo vệ người tiêu dùng, Liên hợp quốc có hướng dẫn gửi Chính phủ nước thành viên Hãy cho biết người tiêu dùng có quyền? A quyền B quyền C quyền D quyền Câu 39.Các trách nhiệm xã hội Doanh nghiệp bao gồm: A B C D Nghĩa vụ Kinh tế, Pháp lý, Đạo đức, Nhân văn Nghĩa vụ Lợi Nhuận, Pháp lý, Đạo đức, Nhân văn Nghĩa vụ Lợi Nhuận, Pháp lý, Chính trị, Nhân văn Nghĩa vụ Kinh tế, Chính trị, Đao đức, Nhân văn Câu 40.………… trách nhiệm xã hội Doanh nghiệp hành vi hoạt động mà xã hội mong đợi Doanh nghiệp không quy định hệ thống luật pháp, chế hố thành luật Nó hành vi hoạt động mà thành viên tổ chức, cộng đồng xã hội mong đợi từ phía doanh nghiệp A B C D Nghĩa vụ pháp lý Nghĩa vụ đạo đức Nghĩa vụ nhân văn Nghĩa vụ kinh tế Câu 41.Các thông điệp quảng cáo hạt nêm số hãng “Ngon từ thịt, từ xương” “100% làm từ thịt thăn xương ống” khiến bà nội trợ n tâm có sản phẩm thay bột Tuy nhiên thành phần loại hạt nêm thịt xương có 2% lại tinh bột sắn, bột bắp, muối, đường, chất điều vị Như quảng cáo vi phạm đạo đức về: A B C D Quảng cáo phóng đại, thổi phồng sản phẩm vượt q mực hợp lý Quảng cáo có hình thức khó coi, phi thị hiếu Quảng cáo nhằm vào đối tượng nhạy cảm Lôi kéo, nài ép người tiêu dùng ràng buộc với sản phẩm Câu 42.Hành vi hai hay nhiều công ty hoạt động thị trường thoả thuận việc bán hàng hoá mức giá định gọi là: A Bán phá giá B Cố định giá C Phân chi thị trường D Dèm pha hàng hoá đối thủ cạnh tranh E Tùy chọn Câu 43.Các vấn đề đạo đức liên quan đến người lao động bao gồm: A Cáo giác, bí mật kinh doanh, lạm dụng tài sản cơng, phá hoại ngầm B Cáo giác, bí mật kinh doanh, bán phá giá, phá hoại ngầm C Phân chia thị trường, bí mật kinh doanh, lạm dụng tài sản cơng, phá hoại ngầm D Cáo giác, phân chia thị trường, bí mật kinh doanh, phá hoại ngầm Câu 44.Doanh nhân A B C D Người làm kinh doanh Người tham gia quản lý doanh nghiệp Người tham gia tổ chức, điều hành hoạt động doanh nghiệp Cả đáp án Câu 45.Nhận định “giản dị, khiêm tốn” đề cập đến _ doanh nhân A B C D Phong cách Tố chất Đạo đức Năng lực Câu 46.Năng lực doanh nhân A B C D Khả làm việc trí óc thể lực Trình độ chun mơn Khả lãnh đạo, kỹ quản lý Tất phương án Câu 47.Tim Cook, CEO Tập đoàn Apple, tiếng người đòi hỏi nhân viên khắt khe, tái định hình cách nhân viên Apple làm việc suy nghĩ Nhận định cho biết khía cạnh văn hóa doanh nhân ơng? A B C D Năng lực Tố chất Đạo đức Phong cách Câu 48.Phương án tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân A B C D Tiêu chuẩn sức khỏe Tiêu chuẩn đạo đức Tiêu chuẩn trình độ lực Tất phương án Câu 49.Theo lý thuyết phong cách quản trị Rensis Likert, người quản lý theo phong cách có niềm tin vào cấp thực chuyên quyền cao độ A B C D Quyết đoán áp chế Quyết đoán nhân từ Tham vấn Tham gia theo nhóm Câu 50.Ơng Nguyễn Đức Tài, Chủ tịch HDQT Công ty cổ phần Thế giới di động đặt tồn niềm tin vào nhân viên Ơng đồng ý ký khống hợp đồng thuê mặt bán lẻ để nhân viên ký hợp đồng với chủ nhà nhanh chóng thuận lợi Người đứng đầu phận tự phân công chịu trách nhiệm cơng việc nhóm Theo lý thuyết phong cách lãnh đạo Rensis Likert, ông Nguyễn Đức Tài có phong cách lãnh đạo A B C D Quyết đoán áp chế Quyết đoán nhân từ Tham vấn Tham gia theo nhóm Câu 51.Theo lý thuyết phong cách lãnh đạo Goleman, người quản lý đòi hỏi cấp tuân thủ tức mệnh lệnh coi trọng thành tích, sáng kiến, người quản lý áp dụng phong cách lãnh đạo đây: A B C D Gia trưởng Ủy thác Bằng hữu Dân chủ Câu 52.Tại Tập đồn Google, tồn cơng việc giải theo nhóm, thơng tin trao đổi nhanh chóng xác để nhóm giải vấn đề hiệu Theo lý thuyết phong cách lãnh đạo Goleman, người quản lý tập đoàn áp dụng phong cách lãnh đạo A B C D Gia trưởng Ủy thác Bằng hữu Dân chủ Câu 53.Văn hóa doanh nghiệp theo định nghĩa E.N Schein A Toàn nét đẹp kinh doanh doanh nghiệp tạo ra, chọn lọc lưu truyền qua hệ, sử dụng biểu hoạt động kinh doanh trở thành sắc kinh doanh DN B Các quan niệm, nghi thức tạo thành móng sâu xa doanh nghiệp C Tổng thủ pháp quy tắc giải vấn đề thích ứng bên thống bên nhân viên D Cả A B Câu 54.Theo Edgar H Schein, văn hóa doanh nghiệp chia thành cấp độ? A B C D Câu 55.“Trung Nguyên: Tạo dựng thương hiệu hàng đầu qua việc mang đến cho người thưởng thức cà phê nguồn cảm hứng sáng tạo niềm tự hào phong cách Trung Nguyên đậm đà văn hóa Việt.” biểu cho cấp độ cấp độ biểu văn hóa doanh nghiệp? A B C D Cấp độ Cấp độ Cấp độ Cấp độ Câu 56.Nhân tố bên ảnh hưởng tới văn hóa doanh nghiệp A Ngành nghề hoạt động B Thể chế xã hội C Xu hướng phát triển kinh doanh D Khách hàng đối tác Câu 57.Giai đoạn văn hóa doanh nghiệp có đặc điểm người sáng lập khơng cịn giữ vai trị thống trị chuyển giao quyền lực cho hệ Doanh nghiệp có nhiều biến đổi xuất xung đột phe bảo thủ phe đổi A B C D Giai đoạn non trẻ Giai đoạn Giai đoạn chín mồi nguy suy thối Giai đoạn phá sản Câu 58.Mơ hình xây dựng văn hóa doanh nghiệp mang đặc điểm nhấn mạnh nhiệm vụ thứ bậc A B C D Mơ hình văn hóa gia đình Mơ hình tháp Eiffel Mơ hình tên lửa định hướng Mơ hình lị ấp trứng Câu 59.Game Axie Infinity- game NFT thành công coi mơ hình thành cơng về: A B C D Kinh doanh nhỏ Khởi ngiệp Kinh doanh theo chuỗi Startup Câu 60.Tính sáng tạo dự án khởi nghiệp thường gắn với đặc điểm: Trình đọc Chân thực A B C D Mới Hữu ích Phù hợp Tất đặc điểm Câu 61 Văn hóa hệ thống giá trị……… người sáng tạo trình lịch sử a Giá trị vật chất b Giá trị tinh thần c Giá trị vật chất tinh thần d Tất sai Câu 62 Những đặc trưng tiêu biểu văn hóa bao gồm: a Tính tập qn, tính kế thừa, tính cộng đồng, tính dân tộc b Tính khách quan, tính chủ quan c Văn hóa học hỏi được, văn hóa ln tiến hóa d Tất a, b, c Câu 63 Văn hóa yếu tố sau cấu thành: a Khía cạnh vật chất, ngôn ngữ, giáo dục, phong tục tập quán b Tôn giáo tín ngưỡng, giá trị thái độ, thẩm mỹ, thói quen cách ứng xử, c Cả a b d Tất sai Câu 64 Văn hóa có chức sau: a Chức nhận thức, chức giáo dục, chức giải trí b Chức thẩm mỹ, chức nhận thức c Chức giáo dục, chức thẩm mỹ d Chức nhận thức, chức giáo dục, chức thẩm mỹ, chức giải trí Câu 65 Chức quan trọng văn hóa a Chức nhận thức b Chức giáo dục c Chức thẩm mỹ d Chức giải trí Câu 66 Vai trị văn hóa với phát triển xã hội, ngoại trừ a Văn hóa mục tiêu phát triển xã hội b Văn hóa linh hồn hệ điều tiết phát triển c Văn hóa động lực phát triển d Văn hóa khơng định đến việc hình thành hồn thiện nhân cách người Câu 67 Văn hóa kinh doanh … tạo trình kinh doanh a Chủ thể kinh doanh b Tổ chức sản xuất c Sản phẩm văn hóa d Hoạt động kinh doanh Câu 68 Văn hóa kinh doanh cấu thành yếu tố chính, ngoại trừ a Văn hóa doanh nghiệp, văn hóa ứng xử hoạt động kinh doanh b Văn hóa doanh nhân, đạo đức kinh doanh c Văn hóa nghệ thuật d Triết lý kinh doanh, văn hóa doanh nhân, Câu 69 Văn hóa kinh doanh chịu ảnh hưởng nhân tố tác động a Thể chế xã hội, Sự khác biệt giao lưu văn hóa, tồn cầu hóa b Văn hóa xã hội, văn hóa dân tộc c Các yêu tố nội doanh nghiệp, khách hàng d Tất a,b,c Câu 70 Vai trị văn hóa kinh doanh với chủ thể kinh doanh, ngoại trừ a Là phương thức phát triển sản xuất kinh doanh bền vững b Điều kiện để đẩy mạnh kinh doanh quốc tế c Là điều kiện ổn định trị quốc gia d Là nguồn lực phát triển kinh doanh Câu 71 Kinh doanh có văn hóa hình thức kinh doanh a Chú trọng đến việc đầu tư lâu dài, giữ gìn chữ tín b Kinh doanh trốn tránh pháp luật c Kinh doanh gian dối, thất tín, gây nhiễm mơi trường d Kinh doanh chụp giật, ăn xổi Câu 72 Triết lý kinh doanh tư tưởng… ….phản ánh thực tiễn kinh doanh a Hóa học b Ngơn ngữ học c Sinh học d Triết học Câu 73 Nội dung triết lý kinh doanh doanh nghiệp bao gồm a Sứ mệnh, mục tiêu hệ thống giá trị doanh nghiệp b Hệ thống giá trị doanh nghiệp c Mục tiêu doanh nghiệp d Sứ mệnh doanh nghiệp Câu 74 Sứ mệnh kinh doanh tuyên bố doanh nghiệp a Cá nhân kinh doanh b Lý tồn c Nhân viên d Sản phẩm Câu 75 Đặc điểm tuyên bố sứ mệnh, ngoại trừ a Tập trung vào thị trường b Bản tuyên bố sứ mệnh phải cụ thể c.Tập trung vào sản phẩm cụ thể d Bản tun bố sứ mệnh có tính khả thi Câu 76 Các mục tiêu doanh nghiệp xây dựng triết lý kinh doanh cần tập trung vấn đề, ngoại trừ: a Vị thị trường, việc đổi mới, suất, b Không tạo thuận lợi cho việc kiểm tra, quản trị c Khả sinh lời, thành tích trách nhiệm Ban lãnh đạo d Các nguồn tài nguyên vật chất tài chính, trách nhiệm xã hội, thành tích thái độ nhân viên Câu 77 Hệ thống giá trị doanh nghiệp bao gồm a Hướng dẫn hành vi ứng xử mong đợi, nguyên tắc tạo phong cách ứng xử, giao tiếp hoạt động kinh doanh đặc thủ b Những nguyên tắc hoạt động doanh nghiệp, lòng trung thành cam kết c Cả a b d Tất ba phương án sai Câu 78 Các doanh nghiệp kinh doanh có văn hóa có đặc điểm chung a Đề cao người b Kinh doanh đáng, chất lượng c Đề cao tính trung thực d Tất a, b, c Câu 79 Triết lý doanh nghiệp đời cần điều kiện bản, ngoại trừ a Cơ chế pháp luật, chấp nhận tự giác nhân viên b Bản lĩnh lực người lãnh đạo doanh nghiệp c Thời gian hoạt động doanh nghiệp kinh nghiệm người lãnh đạo d Sự hài lòng khách hàng Câu 80 Triết lý doanh nghiệp tạo lập cách thức a Triết lý kinh doanh tạo lập từ kế hoạch Ban lãnh đạo b Cả a d c Triết lý kinh doanh tạo lập từ ý tưởng nhà khoa học d Triết lý kinh doanh hình thành dần từ kinh nghiệm kinh doanh Câu 81 Các nguyên tắc chuẩn mực đạo đức kinh doanh bao gồm: a Bí mật trung thành với trách nhiệm đặc biệt b Gắn lợi ích doanh nghiệp với lợi ích khách hàng xã hội c Tôn trọng người, trung thực d Tất a, b, c Câu 82 Đối tượng chịu điều chỉnh đạo đức kinh doanh a Tầng lớp công chức b Tầng lớp doanh nhân làm nghề kinh doanh khách hàng họ c Sinh viên d Nguyên liệu sản xuất Câu 83 Trách nhiệm xã hội cam kết doanh nghiệp đóng góp cho việc phát triển kinh tế… a Không bền vững b Lạm phát c Bền vững d Không tăng trưởng Câu 84 Các khía cạnh thể trách nhiệm xã hội doanh nghiệp gồm a Khía cạnh kinh tế, pháp lý, đạo đức, nhân văn b Khía cạnh đạo đức c Khía cạnh pháp lý d Khía cạnh nhân văn Câu 85 Đạo đức kinh doanh thể việc quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp, ngoại trừ a Đạo đức tuyển dụng, bổ nhiệm, sử dụng lao động b Đạo đức việc hài lòng khách hàng c Đạo đức việc bảo vệ người lao động d Đạo đức việc đánh giá người lao động Câu 86 Đạo đức việc bảo vệ người lao động thể a Bảo đảm điều kiện lao động an toàn b Buộc người lao động thực công việc nguy hiểm c Không thực chăm sóc y tế, bảo hiểm d Khơng trang bị đầy đủ thiết bị an tồn Câu 87 Các hình thức maketing coi phi đạo đức: a Quảng cáo phi đạo đức, bán hàng phi đạo đức b Cả a c c Những thủ đoạn phi đạo đức quan hệ với đối thủ cạnh tranh d Quảng cáo thật Câu 88 Quảng cáo bị coi vô đạo đức khi: a Quảng cáo với sản phẩm b Quảng cáo hay hấp dẫn c Quảng cáo nhằm vào đối tượng nhạy cảm d Quảng cáo không lừa dối khách hàng Câu 89 Các vấn đề đạo đức liên quan đến người lao động bao gồm: a Cáo giác, bí mật thương mại b Điều kiện môi trường lao động lạm dụng cơng, c Quyền sở hữu trí tuệ d Tất a, b c Câu 90 Các vấn đề đạo đức kinh doanh toàn cầu, ngoại trừ a Tham nhũng, hối lộ b Phân biệt đối xử c Có trách nhiệm với cộng đồng d Ơ nhiễm mơi trường Mục tiêu phát triển đề năm tới là: “Xây dựng trường ĐHBKHN thành trường đại học đào tạo trình độ cao, đa ngành, đa lĩnh vực; Một trung tâm nghiên cứu khoa học công nghệ hàng đầu đất nước, với số lĩnh vực đạt trình độ tiên tiến khu vực giới; Một địa tin cậy, hấp dẫn nhà đầu tư phát triển công nghệ, giới DN nước” Sứ mạng Phát triển người, đào tạo nhân lực chất lượng cao, nghiên cứu khoa học, sáng tạo công nghệ chuyển giao tri thức, phục vụ xã hội đất nước Tầm nhìn Trở thành đại học nghiên cứu hàng đầu khu vực với nịng cốt kỹ thuật cơng nghệ, tác động quan trọng vào phát triển kinh tế tri thức góp phần gìn giữ an ninh, hịa bình đất nước, tiên phong hệ thống giáo dục đại học Việt Nam Giá trị cốt lõi Chất lượng - hiệu quả: Yếu tố cốt lõi làm nên thương hiệu Đại học Bách khoa Hà Nội chất lượng xuất sắc gắn liền với hiệu tối ưu hoạt động phương diện Tận tụy - cống hiến: Sự tận tụy đam mê chìa khóa cho thành cơng; tận tâm cống hiến làm nên giá trị cao quý hệ cán sinh viên Trường Đại học Bách khoa Hà Nội Chính trực - tơn trọng: Sự trực chun mơn, nghiệp vụ lối sống, với tôn trọng nhân phẩm, tôn trọng luật pháp quy định, tôn trọng đa dạng khác biệt chuẩn mực đạo đức cốt lõi môi trường đại học Tài cá nhân - trí tuệ tập thể: Mọi thành công đột phá bắt nguồn từ sáng tạo tài cá nhân, chìa khóa đảm bảo thành cơng bền vững đồn kết trí tuệ tập thể Kế thừa - sáng tạo: Động lực cho phát triển bền vững đổi sáng tạo dựa tiếp thu tinh hoa tri thức nhân loại, kế thừa thành đạt phát huy giá trị truyền thống tốt đẹp Triết lý vietel Your way ... phẩm văn hóa Hoạt động kinh doanh Câu 27 .Văn hóa kinh doanh ví như: A B C D Văn hóa nghề kinh doanh Văn hóa cộng đồng kinh doanh Văn hóa giới doanh nhân Tất phương án A, B, C Câu 28.Triết lý kinh. .. phẩm văn hóa d Hoạt động kinh doanh Câu 68 Văn hóa kinh doanh cấu thành yếu tố chính, ngoại trừ a Văn hóa doanh nghiệp, văn hóa ứng xử hoạt động kinh doanh b Văn hóa doanh nhân, đạo đức kinh doanh. .. c Văn hóa nghệ thuật d Triết lý kinh doanh, văn hóa doanh nhân, Câu 69 Văn hóa kinh doanh chịu ảnh hưởng nhân tố tác động a Thể chế xã hội, Sự khác biệt giao lưu văn hóa, tồn cầu hóa b Văn hóa