MỘT số GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRONG CÔNG tác kế TOÁN các KHOẢN PHẢI THU PHẢI TRẢ tại NHÀ máy THUỐC lá sài gòn VINATABA

ỦY BAN NHÂN DÂN TP HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁN CÔNG TÔN ĐỨC THẮNG KHOA KINH TẾ NGÀNH KẾ TOÁN – KIỂM TOÁN LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRONG CƠNG TÁC KẾ TỐN CÁC KHOẢN PHẢI THU – PHẢI TRẢ TẠI NHÀ MÁY THUỐC LÁ SÀI GÒN VINATABA GVHD SVTH MSSV LỚP KHÓA : : : : : TH.S NGUYỄN THẾ LỘC DƯƠNG VIẾT DŨNG 4010732K 04K1N 2000 – 2004 TP HỒ CHÍ MINH – 08/2004 LỜI CÁM ƠN Để có kết ngày hơm nay, ngồi nổ lực thân, trước hết tơi xin gửi lời cảm ơn đến Thầy cô tận tâm truyền đạt kiến thức cho suốt năm học vừa qua Cảm ơn tập thể Giảng viên khoa kinh tế trường Đại Học Bán Công Tôn Đức Thắng trang bị cho kiến thức chun mơn ngành Kế tốn – Kiểm tốn Tơi xin kính gửi lới cảm ơn chân thành nhất, đặc biệt đến giảng viên hướng dẫn Thạc sỹ Nguyễn Thế Lộc Thầy tận tình giúp đỡ, dẫn suốt thời gian thực luận văn Tôi xin gửi tới Ban lãnh đạo Nhà máy Thuốc Sài Gịn, chú, anh chị phịng Kế tốn tài vụ lịng biết ơn chân thành Đặc biệt xin dành lời cảm ơn sâu sắc đến cô Ngãi, anh Tuấn, chị Nhung, chị Thúy, chị Yến, chị Oanh, Cơ Bình, anh Sơn, anh Tâm, anh Bình… nhiều anh chị khác, tận tình giúp đỡ trang bị cho tơi kinh nghiệm thực tế q trình thực tập Nhà máy Tôi xin chân thành cảm ơn đến tất bạn bè, sinh viên quan tâm, ủng hộ năm học vừa qua thời gian thực luận văn Trên hết, tơi xin dành cho Gia đình người thân tơi lịng biết ơn chân thành Tôi không ngừng phấn đấu để đạt vinh quang thành cơng làm q gửi tới Gia đình người thân tơi Cuối cùng, lần cảm ơn tất người quan tâm, giúp đỡ Xin gửi lời kính chúc sức khỏe thành cơng đến tất người Chân thành cảm ơn! Tp Hồ Chí Minh, tháng năm 2004 Sinh viên Dương Viết Dũng NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN NHÂN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài trang Mục tiêu chọn đề trang Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN CÁC KHOẢN PHẢI THU – PHẢI TRẢ 1.1 VAI TRỊ CỦA KẾ TỐN CÁC KHOẢN PHẢI THU, PHẢI TRẢ trang 1.1.1 Nội dung khoản phải thu, phải trả trang 1.1.2 Nguyên tắc kế toán trang 1.1.3 Vai trị kế tốn (nhiệm vụ kế toán) trang 1.2 KẾ TOÁN CÁC KHOẢN PHẢI THU trang 1.2.1 Kế toán khoản phải thu khách hàng trang 1.2.1.1 Nội dung nguyên tắc kế toán trang 1.2.1.1.1 Nội dung trang 1.2.1.1.2 Nguyên tắc kế toán trang 1.2.1.2 Kế toán chi tiết trang 1.2.1.3 Kết cấu nội dung tài khoản 131 - Phải thu khách hàng trang 1.2.1.4 Sơ đồ kế toán tổng hợp trang 1.2.2 Kế toán phải thu nội trang 1.2.2.1 Nội dung nguyên tắc kế toán trang 1.2.2.1.1 Nội dung trang 1.2.2.1.2 Nguyên tắc kế toán trang 1.2.2.2 Kế toán chi tiết trang 1.2.2.3 Kết cấu nội dung tài khoản 136 – phải thu nội trang 1.2.2.4 Sơ đồ kế toán tổng hợp trang 10 1.2.3 Kế toán tạm ứng trang 14 1.2.3.1 Nội dung nguyên tắc kế toán trang 14 1.2.3.1.1 Nội dung trang 14 1.2.3.1.2 Nguyên tắc kế toán trang 14 1.2.3.2 Kế toán chi tiết trang 14 1.2.3.3 Kết cấu nội dung tài khoản 141 – Tạm ứng trang 15 1.2.3.4 Sơ đồ kế toán tổng hợp trang 15 1.3 KẾ TOÁN CÁC KHOẢN PHẢI TRẢ trang 16 1.3.1 Kế toán khoản phải trả cho người bán trang 16 1.3.1.1 Nội dung nguyên tắc kế toán trang 16 1.3.1.1.1 Nội dung trang 16 1.3.1.1.2 Nguyên tắc kế toán trang 16 1.3.1.2 Kế toán chi tiết trang 16 1.3.1.3 Kết cấu nội dung tài khoản 331 – Phải trả cho người bán trang 17 1.3.1.4 Sơ đồ kế toán tổng hợp trang 17 1.3.2 Kế tốn tiền lương phải trả cơng nhân viên trang 18 1.3.2.1 Nội dung nguyên tắc kế toán trang 18 1.3.2.1.1 Nội dung trang 18 1.3.2.1.2 Nguyên tắc kế toán trang 18 1.3.2.2 Kế toán chi tiết trang 19 1.3.2.3 Kết cấu nội dung tài khoản 334 – phải trả công nhân viên trang 19 1.3.2.4 Sơ đồ kế toán tổng hợp trang 20 1.3.3 Kế toán thuế khoản phải nộp nhà nước trang 20 1.3.3.1 Nội dung nguyên tắc kế toán trang 20 1.3.3.1.1 Nội dung trang 20 1.3.3.1.2 Nguyên tắc kế toán trang 21 1.3.3.2 Kết cấu nội dung tài khoản 333 – thuế khoản phải nộp nhà nước trang 21 1.3.3.3 Sơ đồ kế toán tổng hợp trang 22 1.3.3.4 Thuế tiêu thụ đặc biệt trang 23 1.3.4 Kế toán khoản vay, nợ trang 24 1.3.4.1 Nội dung nguyên tắc kế toán trang 24 1.3.4.1.1 Nội dung trang 24 1.3.4.1.2 Nguyên tắc kế toán trang 24 1.3.4.2 Kết cấu nội dung tài khoản sử dụng: TK311 trang 24 1.3.4.3 Sơ đồ kế toán tổng hợp trang 25 Chương 2: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN PHẢI THU – PHẢI TRẢ TẠI NHÀ MÁY THUỐC LÁ SÀI GÒN 2.1 GIỚI THIỆU NHÀ MÁY THUỐC LÁ SÀI GÒN trang 26 2.1.1 Giới thiệu sơ lược Nhà máy Thuốc Sài Gòn trang 26 2.1.2 Lịch sử hình thành trình phát triển nhà máy trang 26 2.1.3 Nhiệm vụ, chức tình hình tài nhà máy trang 28 2.1.3.1 Nhiệm vụ trang 28 2.1.3.2 Chức trang 29 2.1.3.3 Quyền hạn trang 29 2.1.3.4 Tình hình tài Nhà máy trang 29 2.1.4 Thuận lợi, khó khăn, phương hướng trang 31 2.1.4.1 Thuận lợi trang 31 2.1.4.2 Khó khăn trang 31 2.1.4.3 Phương hướng trang 32 2.1.5 Cơ cấu tổ chức máy quản lý trang 32 2.1.5.1 Cơ cấu tổ chức trang 32 2.1.5.2 Sơ đồ tổ chức trang 32 2.1.5.3 Chức năng, nhiệm vụ phòng ban trang 34 2.1.6 Cơng tác kế tốn nhà máy trang 35 2.1.6.1 Cơ cấu máy kế toán trang 35 2.1.6.1.1 Cơ cấu trang 35 2.1.6.1.2 Sơ đồ tổ chức máy kế toán trang 35 2.1.6.1.3 Nhiệm vụ chức thành viên máy kế toán trang 37 2.1.6.2 Hệ thống kế toán trang 38 2.1.6.2.1 Hệ thống tài khoản sử dụng trang 38 2.1.6.2.2 Hình thức sổ kế toán áp dụng trang 39 2.1.6.2.3 Báo cáo tài trang 41 2.2 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG KẾ TOÁN CÁC KHOẢN PHẢI THU, PHẢI TRẢ TẠI NHÀ MÁY trang 41 2.2.1 Kế toán phải thu khách hàng trang 41 2.2.1.1 Đặc điểm tình hình phát sinh nợ phải thu khách hàng trang 41 2.2.1.2 Phương thức toán trang 42 2.2.1.3 Kế toán chi tiết trang 43 2.2.1.3.1 Chứng từ kế toán trang 43 2.2.1.3.2 Trình tự luân chuyển chứng từ trang 43 2.2.1.4 Kế toán tổng hợp trang 45 2.2.2 Kế toán phải thu nội trang 46 2.2.2.1 Đặc điểm tình hình phát sinh phải thu nội trang 46 2.2.2.2 Kế toán phải thu nội nhà máy trang 47 2.2.2.2.1 Kế toán chi tiết trang 47 2.2.2.2.1.1 Chứng từ kế toán trang 47 2.2.2.2.1.2 Quy trình kế tốn trang 48 2.2.2.2.2 Kế toán tổng hợp trang 48 2.2.3 Kế toán tạm ứng Nhà máy trang 50 2.2.3.1 Đặc điểm phát sinh điều kiện trách nhiệm nhận tạm ứng trang 50 2.2.3.1.1 Đặc điểm phát sinh trang 50 2.2.3.1.2 Điều kiện, trách nhiệm nhận tạm ứng trang 51 2.2.3.2 Kế toán chi tiết trang 51 2.2.3.2.1 Chứng từ kế toán trang 51 2.2.3.2.2 Trình tự luân chuyển chứng từ trang 52 2.2.3.3 Kế toán tổng hợp trang 54 2.2.4 Kế toán tiền lương nhà máy trang 56 2.2.4.1 Đặc điểm hình thức trả lương nhà máy trang 56 2.2.4.1.1 Đặc điểm trang 56 2.2.4.1.2 Hình thức trả lương nhà máy trang 56 2.2.4.2 Kế toán khoản phải trả công nhân viên trang 56 2.2.4.3 Kế tốn khoản trích theo lương trang 59 2.2.4.4 Kế tốn trích trước tiền lương nghỉ phép cơng nhân trang 59 2.2.4.5 Kế tốn tổng hợp trang 59 2.2.5 Kế toán thuế tiêu thụ đặc biệt trang 61 2.2.5.1 Đặc điểm phát sinh thiế TTĐB trang 61 2.2.5.2 Biểu thuế TTĐB trang 62 2.2.5.3 Kế toán thuế TTĐB trang 62 2.2.6 Kế toán phải trả người bán trang 64 2.2.6.1 Đặc điểm tình hình phát sinh nợ phải trả người bán mua trang 64 2.2.6.2 Phương thức toán trang 64 2.2.6.3 Kế toán chi tiết trang 65 2.2.6.3.1 Chứng từ kế toán trang 65 2.2.6.3.2 Trình tự luân chuyển chứng từ trang 65 2.2.6.3.2.Kế toán tổng hợp trang 66 2.2.7 Kế toán khoản vay trang 67 2.2.7.1 Đặc điểm phát sinh khoản vay trang 67 2.2.7.2 Kế toán chi tiết trang 68 2.2.7.2.1 Chứng từ kế toán trang 68 2.2.7.2.2 Quy trình kế tốn trang 68 2.2.7.3 Kế toán vay ngắn hạn trang 68 Chương 3: NHẬN XÉT – KIẾN NGHỊ Nhận xét trang 70 Kiến nghị trang 72 KẾT LUẬN Kết luận trang Phụ lục trang Tài liệu tham khảo trang HÌNH Hình Hình : Biểu đồ Doanh thu, Lợi nhuận Nhà máy từ 1999 – 2003 trang 30 : Biểu đồ Chỉ tiêu nộp ngân sách Nhà nước Nhà máy từ 1999 – 2003 trang 30 SƠ ĐỒ Sơ đồ : Sơ đồ kế toán tổng hợp tài khoản 131 trang Sơ đồ : Quan hệ cấp phát vốn điều chuyển vốn - đơn vị cấp TK 13 trang 11 Sơ đồ : Quan hệ cấp phát vốn điều chuyển vốn - đơn vị cấp TK 411 trang 11 Sơ đồ : Quan hệ khoản thu hộ, chi hộ, việc thực nghĩa vụ tài – đơn vị cấp TK 136 trang 12 Sơ đồ : sơ đồ kế toán tổng hợp TK 336 cấp trang 12 Sơ đồ : Quan hệ khoản thu hộ, chi hộ, việc thực nghĩa vụ tài – đơn vị cấp TK 136 trang 13 Sơ đồ : Sơ đồ kế toán tổng hợp TK 336 cấp trang 13 Sơ đồ : Sơ đồ kế toán tổng hợp TK 141 trang 15 Sơ đồ : Sơ đồ kế toán tổng hợp TK 331 trang 18 Sơ đồ 10 : Sơ đồ kế toán tổng hợp TK 334 trang 20 Sơ đồ 11 : Sơ đồ kế toán tổng hợp TK 333 trang 22 Sơ đồ 12 : Sơ đồ kế toán tổng hợp TK 311 trang 25 Sơ đồ 13 : Sơ đồ tổ chức nhà máy thuốc sài gòn trang 33 Sơ đồ 14 : Sơ đồ máy kế toán nhà máy thuốc sài gòn trang 36 Sơ đồ 15 : Sơ đồ luân chuyển chứng từ trang 40 Sơ đồ 16 : Trình tự luân chuyển chứng từ kế toán phải thu khách hàng trang 44 Sơ đồ 17 : Trình tự luân chuyển chứng từ kế toán duyệt chi tạm ứng mua vật tư trang 53 Sơ đồ18 : Trình tự luân chuyển chứng từ kế tốn tạm ứng mua vật tư phịng kế tốn trang 54 PHỤ LỤC Phụ lục Phụ lục Phụ lục Phụ lục : : : : Phụ lục Phụ lục Phụ lục Phụ lục : : : : Hóa đơn bán hàng Liên – nội trang Thư xác nhận trang Biên đối chiếu công nợ trang Kế hoạch giao nhận sản phẩm tháng cho Ct TM Thuốc trang Báo cáo Vinataba tiêu thụ trang Phiếu yêu cầu mua hàng trang Phiếu nhập vật tư trang Giấy công tác trang LVTN MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRONG CÔNG TÁC KẾ TOÁN CÁC KHOẢN PHẢI THU – PHẢI TRẢ TẠI VINATABA Phụ lục 11 Phụ lục 12 Tran 81 LVTN MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRONG CÔNG TÁC KẾ TOÁN CÁC KHOẢN PHẢI THU – PHẢI TRẢ TẠI VINATABA Phụ lục 13 Tran 82 LVTN MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRONG CƠNG TÁC KẾ TỐN CÁC KHOẢN PHẢI THU – PHẢI TRẢ TẠI VINATABA Phụ lục 14 Tran 83 LVTN MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRONG CƠNG TÁC KẾ TỐN CÁC KHOẢN PHẢI THU – PHẢI TRẢ TẠI VINATABA Phụ lục 15 Tran 84 LVTN MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRONG CƠNG TÁC KẾ TỐN CÁC KHOẢN PHẢI THU – PHẢI TRẢ TẠI VINATABA Phụ lục 15 Tran 85 LVTN MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRONG CƠNG TÁC KẾ TỐN CÁC KHOẢN PHẢI THU – PHẢI TRẢ TẠI VINATABA Phụ lục 15 Tran 86 LVTN MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRONG CÔNG TÁC KẾ TOÁN CÁC KHOẢN PHẢI THU – PHẢI TRẢ TẠI VINATABA TÀI LIỆU THAM KHẢO Tập thể tác giả khoa Kế toán – Kiểm tốn (2001) Kế tốn tài Bộ Giáo dục Đào tạo – Trường Đại học Kinh tế TP.HCM Huỳnh Văn Hồi (2003) Hệ thống hóa văn pháp luật tiền lương, bảo hiểm xã hội quyền lợi người lao động Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, khoa Tài Nhà Nước Nhà xuất thống kê.Hà Nôi PGS TS Nguyễn Văn Công (2003) Lý thuyết thực hành Kế tốn tài (in lần thứ 6) Nhà xuất tài Hà Nội Luật gia Ngơ Ngọc Bửu (10/2001) Giáo trình thuế Tài liệu giảng dạy lưu hành nội Trường Đại học bán công Tôn Đức Thắng-khoa Kinh tế TP.HCM Tổng cục thuế (2003) Một số nội dung sách thuế Doanh nghiệp vừa nhỏ hộ kinh doanh cá thể Nhà xuất thống kê Hà Nội Tập thể Nhà máy Thuốc Sài Gòn (1999) 70 năm Nhà máy Thuốc Sài Gòn Tp.HCM Tài liệu liên quan đến Kế toán khoản phải thu – phải trả Nhà máy Thuốc Sài Gòn Tran 87 SƠ ĐỒ LUÂN CHUYỂN CHỨNG TỪ: Chứng từ gốc Máy vi tính Bảng kê nhập - xuất Sổ thẻ kế toán chi tiết Tổng hợp số liệu Bảng tổng hợp Sổ quỹ Lập chứng từ ghi sổ Bảng tổng hợp chi tiết Chứng từ ghi sổ Đối chiếu Sổ Bảng cân đối số phát sinh Chú thích: Ghi ngày Ghi cuối tháng Báo cáo kế toán Đối chiếu LVTN MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRONG CƠNG TÁC KẾ TỐN CÁC KHOẢN PHẢI THU – PHẢI TRẢ TẠI VINATABA ĐẢNG ỦY PHÒNG TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH PHỊNG KẾ HOẠCH VẬT TƯ PHÂN XƯỞNG SỢI KHO NGUYÊN LIỆU KHO VẬT LIỆU BAN GIÁM ĐỐC PHÒNG KẾ TỐN TÀI VỤ PHỊNG TIÊU THỤ PHỊNG THỊ TRƯỜNG PHÂN XƯỞNG BAO CỨNG KHO CƠ KHÍ KHO THÀNH PHẨM C.ĐỒN-THANH NIÊN PHỊNG KỶ THUẬT CƠ ĐIỆN PHỊNG KỶ THUẬT CÔNG NGHỆ PHÂN XƯỞNG BAO MỀM NHÀ ĂN NHÀ TRẺ NHÀ XE Sơ đồ 13: Sơ đồ tổ chức nhà máy thuốc sài gịn Tran 33 PHỊNG K.C.S PHỊNG KIẾN THIẾT CƠ BẢN PHÂN XƯỞNG CƠ KHÍ BAN ĐIỆN Y TẾ BẢO VỆ LVTN MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRONG CƠNG TÁC KẾ TỐN CÁC KHOẢN PHẢI THU – PHẢI TRẢ TẠI VINATABA KẾ TOÁN TRƯỞNG PHĨ PHỊNG KẾ TỐN Bộ phận vi tính Thủ quỹ Kế toán tiền mặt Kế toán tiền gửi ngân hàng Kế tốn ngun vật liệu Kế tốn cơng cụ dụng cụ phụ tùng thay Kế toán tài sản cố định Kế toán tiền lương BHXH Sơ đồ 14: Sơ đồ máy kế toán nhà máy thuốc sài gịn Tran 36 Kế tốn cơng nợ tạm ứng Kế toán tổng hợp kiêm giá thành Kế toán thành phẩm tiêu thụ LVTN MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRONG CÔNG TÁC KẾ TOÁN CÁC KHOẢN PHẢI THU – PHẢI TRẢ TẠI VINATABA BẢNG CHẤM ĐIỂM THEO KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC ĐƯỢC GIAO NỘI DUNG CHẤM ĐIỂM Mức độ hồn thành cơng việc Chưa hoàn thành Hoàn thành theo kế hoạch Hồn thành vượt kế hoạch Kết cơng việc đạt Chưa tốt Khá tốt Rất tốt Hiệu công việc đạt Chưa cao Khá cao Rất cao Tính sáng tạo, tự giác cơng việc Chưa có tính chủ động sáng tạo, tự giác Có sáng tạo Có nhiều sáng tạo, tự giác Cộng điểm Điểm 10 15 THANG ĐIỂM 10 10 10 10 10 10 15 10 15 45 NHÂN VIÊN TỰ CHẤM ĐIỂM NHÀ MÁY CHẤM ĐIỂM LẠI Hệ số kết công việc tương ứng với số điểm 20 25 30 Tran 77 35 GHI CHÚ 40 45 LVTN MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRONG CÔNG TÁC KẾ TOÁN CÁC KHOẢN PHẢI THU – PHẢI TRẢ TẠI VINATABA HS kết 0.8 0.9 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 TP Hồ Chí Minh Ngày tháng Thủ trưởng đơn vị năm 200 Họ tên: Đơn vị: Chức vụ: Tổng số điểm tự chấm: điểm Tổng số điểm chấm lại: điểm Hệ số kết công việc hưởng: Ý KIẾN LÃNH ĐẠO Tran 78 LVTN MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRONG CÔNG TÁC KẾ TOÁN CÁC KHOẢN PHẢI THU – PHẢI TRẢ TAÏI VINATABA Phụ lục 15 BẢNG HƯỚNG DẪN CHẤM ĐIỂM HỆ SỐ CÔNG VIỆC NỘI DUNG CHẤM ĐIỂM Mức độ phức tạp chuyên môn nghiệp vụ Phạm vi quan hệ công tác Trong nội đơn vị Trong nội đơn vị, quan, quan bên Trong nội đơn vị, quan, quan hệ cấp Mức độ phức tạp Bình thường (làm theo kinh nghiệm) Khá (theo kinh nghiệm tham khảo sách Nhà nước ) Cao (theo sát sách nhà nước, có sáng tạo) u cầu tinh thần trách nhiệm (thể qua mức độ thiệt hại gây uy tín, tài sản tính mạng) Bình thường (nếu sai sửa lại) Khá (nếu sai gây thiệt hại uy tín, tài sản mức độ thấp) Cao (nếu sai gây thiệt hại uy tín, tài sản mức độ cao) Trình độ khả chuyên môn Chuyên môn đào tạo Trình độ sơ cấp Trình độ trung cấp – cao đẳng Trình độ đại học Đảm nhiệm cơng việc thực tế Tran 95 TỶ TRỌNG ĐIỂM THANG ĐIỂM 40% 40 10 15 10 15 30% 10 30 10 15 NHÂN VIÊN TỰ CHẤM ĐIỂM GHI CHÚ LVTN MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRONG CÔNG TÁC KẾ TOÁN CÁC KHOẢN PHẢI THU – PHẢI TRẢ TẠI VINATABA Thực tế thường xun làm cơng việc chuyên môn Thực tế thường xuyên làm 2-3 công việc chuyên môn Thực tế thường xuyên làm cơng việc chun mơn Tính chủ động cơng tác Cần người hướng dẫn, đạo Cần người hường dẫn đạo phần công việc Tự làm Thâm niên công việc làm Cứ năm tính 0.5 điểm, tối đa khơng q 10 điểm Khả khác Vi tính sữ dụng ngày công việc Ngoại ngữ (Chứng A trở lên) Cộng điểm Từ… đến HS tay nghề 96 100 2.5 91 95 2.4 86 90 2.3 15% 10% 5% 100% 10 15 15 10 15 10 10 100 Hệ số công việc tương ứng với số điểm 81 85 76 80 71 66 70 61 56 60 51 55 75 65 2.2 2.1 2.0 1.9 1.8 1.7 1.6 Họ tên: Đơn vị: Ngày vào làm: Hệ số tay nghề hưởng: Tổng số điểm chấm lại: Hệ số tay nghề xếp lại: Tran 96 46 50 1.5 41 45 1.4 36 40 1.3 31 35 1.2 điểm 26 30 1.1 25 LVTN MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRONG CÔNG TÁC KẾ TOÁN CÁC KHOẢN PHẢI THU – PHẢI TRẢ TẠI VINATABA Tp Hồ Chí Minh Ngày tháng Thủ trưởng đơn vị Ý KIẾN LÃNH ĐẠO Tran 97 năm 200 ... TOÁN CÁC KHOẢN PHẢI THU – PHẢI TRẢ TẠI VINATABA TRONG CƠNG TÁC KẾ TỐN CÁC KHOẢN PHẢI THU – PHẢI TRẢ TẠI NHÀ MÁY THU? ??C LÁ SÀI GÒN VINATABA Tơi mong muốn nhìn nhận cách khách quan kế toán khoản phải. .. Tran LVTN MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRONG CÔNG TÁC KẾ TOÁN CÁC KHOẢN PHẢI THU – PHẢI TRẢ TẠI VINATABA Cuối niên độ kế toán, số dư khoản phải thu, phải trả liên quan đến ngoại tệ phải đánh... tài khoản 334 – Phải trả công nhân viên Tran 17 LVTN MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRONG CÔNG TÁC KẾ TOÁN CÁC KHOẢN PHẢI THU – PHẢI TRẢ TẠI VINATABA Kế toán sử dụng tài khoản 334 – Phải trả