1 số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại C ty Cổ phần Giấy Lam Sơn
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần đâù tư và xây dựng số 18.5
... tổ.
C ch chia lương cho từng c ng nhân theo c p b c.
C ch 1: Chia theo hệ số điều chỉnh K.
L
K =
L
CB
L
CB
= ∑l
CBi
=∑ S
CBi
* t
i
l
CNi
= l
CBi
* K
Trong đó:
L: Tiền lương th c tế c a c ... 700 * 1 + 300 * 1, 5 + 70 * 2 = 1. 290h
19 .500.000
d
I
= = 15 .11 6đ
1. 290
l
CN1
= 700 * 1 * 15 .11 6 = 10 .5 81. 200đ
l
CN2
= 300 * 1, 5 * 15 .11 6 = 6.802.200đ...
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ LẮP ĐẶT VIỄN THÔNG
... h c Lao Động X ã Hội Khoa: Quản Lý Lao Động
STT Họ và tên
Ngạch b c lương
ho c cấp b c
ch c vụ
Ngày trong tháng
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
A B C 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 ... hạn chế tối đa những sai sót c thể xảy ra trong quá trình th c hiện dự án.
3.2.5. Hoàn thiện c c hình th c thưởng và phụ c p
3.2.5 .1. Hoàn thiện c...
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại Công ty CP giấy Lam Sơn
... ty c phần
giấy Lam Sơn.
Phần III: Một số c c giải pháp nhặm hoàn thiện c c hình th c tiền lơng
tại c ng ty c phần giấy Lam Sơn.
Do trình độ bản thân c n hạn chế, thời gian th c tập nghiên c u ... thiện c c
hình th c tiền lơng tại C ng ty c phần giấy Lam Sơn.
Đề tài đ c nghiên c u nhằm tìm ra những biện pháp...
Từ khóa: