... Đ2 .bao nội xạ của mô un . Ta đã biết rằng mỗi mô un M là mô un con của một mô un nội xạ. Bây giờ ta sẽ chứng minh rằng trong số các mô un nội xạ chứa A có mô đun tối tiểu; hơn nữa, mô un nội ... II. bao nội xạ của mô un. Đ1. Vấn đề nhúng một mô un vào một mô un nội xạ. Trong Tiết này luận văn sẽ trình bày chi tiết lời giải của bài toán nhú...
Ngày tải lên: 19/12/2013, 15:06
... một mô un con khác không của mô un M, M là mở rộng cốt yếu của A thì khi đó K là mở rộng cốt yếu của A I K. Chứng minh. Giả sử X là một mô un con khác không của mô un K, khi đó X cũng là mô un ... Định lý. Giả sử M là một R- mô un. Cho N và P là hai mô un con của M. Khi đó ta có: N P P + M N PI 1.2 Mô un nội xạ 1.2.1 Định nghĩa. Một R -mô un E đợc gọi là nội xạ...
Ngày tải lên: 19/12/2013, 15:07
Môđun tựa nội xạ và bao nội xạ
... giao. Cho mô un M và N, H là các mô un con của M. Mô un H đợc gọi là một phần bù giao của N trong M nếu H là mô un con tối đại trong các mô un con của M thoả mãn H N= 0. 1.1.14 Định nghĩa mô un con ... R -mô un. Khi đó tập Z(M) ={m M I e R R : mI = 0}là mô un con của M và gọi là mô un con suy biến của M. Nếu Z(M) = 0 thì M đợc gọi là mô un không suy biến Nếu Z(...
Ngày tải lên: 19/12/2013, 15:08
Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội ở công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội.pdf
Ngày tải lên: 11/10/2012, 16:15
Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
... phố Hà Nội kèm theo quyết định số 39/CT ngày 14/01/1998. Năm 2001 căn cứ vào Nghị định số 50/CP ngày 28/08/1996 của Chính phủ và tại Thông tư số 08/BCH-DN ngày 11/06/1997 của Bộ Kế hoạch và đầu ... TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH DỆT MAY THÁI SƠN HÀ NỘI I. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH DỆT MAY THÁI SƠN HÀ NỘI I.1. Quá trình hình thành và phát triể...
Ngày tải lên: 16/11/2012, 11:43
Kế toán quản lý tiền lương và Bảo hiểm xã hội tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng nhà và xây dựng Hà Nội
... động và người lao động. Hai là: Gắn việc trả lương với định mức lao động, với tính chất của công việc và điều kiện xác định. Và vì vậy, tiền lương phải phụ thuộc vào hiệu quả của công việc và ... được tầm quan trọng của vấn đề và được sự giúp đỡ nhiệt tình PGS-TS ĐẶNG THỊ LOAN và cán bộ phòng Tài chính - Kế toán của công ty cổ phần đầu tư xây dựng nhà và xây dựng Hà...
Ngày tải lên: 19/11/2012, 09:27
Kế toán quản lý tiền lương và bảo hiểm xã hội tại Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng nhà Hà Nội
... với tính chất của công việc và điều kiện xác định. Và vì vậy, tiền lơng phải phụ thuộc vào hiệu quả của công việc và hiệu quả của sản xuất kinh doanh. Ba là: Bảo đảm tính minh bạch và dễ hiểu ... đợc tầm quan trọng của vấn đề và đợc sự giúp đỡ nhiệt tình PGS- TS Đặng Thị Loan và cán bộ phòng Tài chính - Kế toán của công ty cổ phần đầu t xây dựng nhà và xây dựng Hà N...
Ngày tải lên: 30/01/2013, 10:48
Kế toán quản lý tiền lương và Bảo hiểm xã hội tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng nhà và xây dựng Hà Nội
... với tính chất của công việc và điều kiện xác định. Và vì vậy, tiền lơng phải phụ thuộc vào hiệu quả của công việc và hiệu quả của sản xuất kinh doanh. Ba là: Bảo đảm tính minh bạch và dễ hiểu ... đợc tầm quan trọng của vấn đề và đợc sự giúp đỡ nhiệt tình PGS- TS Đặng Thị Loan và cán bộ phòng Tài chính - Kế toán của công ty cổ phần đầu t xây dựng nhà và xây dựng Hà N...
Ngày tải lên: 30/01/2013, 11:06
21 Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại Công ty TNHH dệt may Thái Sơn - Hà Nội
... tiền lơng và các khoản trích theo lơng. I.1. Khái niệm, vai trò và chức năng của tiền lơng. I.1.1. Khái niệm và bản chất của tiền lơng. Lao động là một hoạt động chân tay và trí óc của con ngời ... Nội cũng nh các doanh nghiệp khác khi tham gia vào sản xuất kinh doanh đều phải tuân thủ các quy định hện hành của luật pháp và các chính sách xã hội của nhà nớc. I.3. Tình...
Ngày tải lên: 22/03/2013, 17:08
Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại Công ty TNHH dệt may thái sơn Hà Nội
... vị và uy tín của ngời lao động trong gia đình, tại doanh nghiệp cũng nh ngoài xã hội. Do đó cần thực hiện đánh giá đúng năng lực và công lao động của ngời lao động đối với sự phát triển của ... việc, lợi ích và các quyền khác của ngời lao động đồng thời bảo vệ quyền lợi ngời lao động và lợi ích hợp pháp của ngời lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động đợc hài...
Ngày tải lên: 12/04/2013, 16:17