0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Kế toán >

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại xí nghiệp thoát nước số 3

Tổ chức công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Nhà máy xi măng Lam Thạch II

Tổ chức công tác kế toán tiền lơng các khoản trích theo lơng tại Nhà máy xi măng Lam Thạch II

... lơng các khoản trích theo lơng tại Nhà máy xi măng Lam Thạch II65 3. 4.1. Tổ chức công tác kế toán tiền lơng tại Nhà máy 75 3. 4.2. Tình hình hạch toán công tác kế toán tiền lơng các khoản ... bán 33 1 132 0 3) Phải thu nội bộ 13 6 133 0 4) Phải thu theo kế hoạch hợp đồng xây dựng 33 7 134 0 5) Các khoản phải thu khác 13 8 138 7.1 83. 712.7965.201.000.000 1.982.712.796 138 ,126) ... toán tiền lơng các khoản trích theo lơng tại Nhà máy. 3. 4 .3. Tình hình công tác kế toán tiền lơng các khoản trích theo lơng tại Nhà máy5Kết luận chơng 3 1046Kết luận chung1057Tài liệu...
  • 107
  • 2,746
  • 32
Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Thoát nước số 3 thuộc Công ty TNHH Nhà nước một thành viên thoát nước Hà Nội.docx

Hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại nghiệp Thoát nước số 3 thuộc Công ty TNHH Nhà nước một thành viên thoát nước Hà Nội.docx

... sự ở nghiệp Thoát nước số 3. CHƯƠNG III: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo phát triển nhân sự trong nghiệp Thoát nước số 3. Do còn hạn chế về kiến thức kinh ... tácđào tạo phát triển nguồn nhân lực tại nghiệp Thoát nước số 3, tạo cho nghiệp có một đội ngũ cán bộ công nhân viên chức có trình độ chuyên môn vững vàng.* Phạm vi nghiên cứu đối tượng ... thầy cô bạn bè. Em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ của nhà trường, các thầy cô giáo trong khoa Kinh tế Lao động Dân số toàn thể cán bộ công nhân viên trong nghiệp Thoát nước số 3 đã...
  • 73
  • 824
  • 2
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Thoát nước số 3 thuộc Công ty TNHH Nhà nước một thành viên thoát nước Hà Nộix

Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại nghiệp Thoát nước số 3 thuộc Công ty TNHH Nhà nước một thành viên thoát nước Hà Nộix

... tácđào tạo phát triển nguồn nhân lực tại nghiệp Thoát nước số 3, tạo cho nghiệp có một đội ngũ cán bộ công nhân viên chức có trình độ chuyên môn vững vàng.1 1Chuyên đề thực tập tốt nghiệp* ... doanh nghiệpCHƯƠNG II: Phân tích đánh giá công tác đào tạo phát triển nhân sự ở nghiệp Thoát nước số 3. CHƯƠNG III: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo phát ... sử dụng một số phương pháp khác để phân tích mặt mạnh, mặt yếu, cơ hội nguy cơ của nghiệp, kết hợp với số liệu khảo sát , thống kê báo cáo của nghiệp .Kết cấu của đề tài gồm 3 chương:...
  • 73
  • 523
  • 3
Nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Thoát nước số 3 thuộc Công ty TNHH Nhà nước một thành viên thoát nước Hà Nội

Nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại nghiệp Thoát nước số 3 thuộc Công ty TNHH Nhà nước một thành viên thoát nước Hà Nội

... Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đưa ra phương hướng nhằm nâng cao chất lượng công tácđào tạo phát triển nguồn nhân lực tại nghiệp Thoát nước số 3, tạo cho nghiệp có một đội ngũ cán ... doanh nghiệp CHƯƠNG II: Phân tích đánh giá công tác đào tạo phát triển nhân sự ở nghiệp Thoát nước số 3. CHƯƠNG III: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo phát ... dụng một số phương pháp khác để phân tích mặt mạnh, mặt yếu, cơ hội nguy cơ của nghiệp, kết hợp với số liệu khảo sát , thống kê báo cáo của nghiệp . Kết cấu của đề tài gồm 3 chương:...
  • 73
  • 454
  • 0
732 Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Thoát nước số 3 thuộc Công ty TNHH Nhà nước một thành viên thoát nước Hà Nội

732 Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại nghiệp Thoát nước số 3 thuộc Công ty TNHH Nhà nước một thành viên thoát nước Hà Nội

... lợng công tácđào tạo phát triển nguồn nhân lực tại nghiệp Thoát nớc số 3, tạo cho nghiệp có một đội ngũ cán bộ công nhân viên chức có trình độ chuyên môn vững vàng. Phùng Thanh Hùng ... dụng một số phơng pháp khác để phân tích mặt mạnh, mặt yếu, cơ hội nguy cơ của nghiệp, kết hợp với số liệu khảo sát , thống kê báo cáo của nghiệp . Kết cấu của đề tài gồm 3 chơng: ... doanh nghiệp CHƯƠNG II: Phân tích đánh giá công tác đào tạo phát triển nhân sự ở nghiệp Thoát nớc số 3. CHƯƠNG III: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lợng công tác đào tạo phát...
  • 69
  • 527
  • 0
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công Ty TNHH Tiên Sơn Thanh Hoá

Kế toán tiền lương các khoản trích theo lương tại Công Ty TNHH Tiên Sơn Thanh Hoá

... các khoản trích theo lương . Để phục vụ cho việc điều hành quản lý lao động tiền lương các khoản trích theo lương có hiệu quả ,kế toán lao động tiền lương các khoản trích theo lương ... chương :Chương 1 : Một số vấn đề chung về kế toán tiền lương các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp : Chương 2 : Thực tế kế toán tiền lương các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH ... tính vào giá thành sản phẩm mới.1.2 Yêu cầu quản lý lao động ,tiền lương các khoản trích theo lương1 .2.1 Mối quan hệ lao động tiền lương các khoảc trích theo lương Tại các doanh nghiệp...
  • 42
  • 2,004
  • 39
Kế toán về tiền lương và các khoản trích theo lương của DN

Kế toán về tiền lương các khoản trích theo lương của DN

... lơng các khoản trích theo lơng .Để phục vụ cho việc điều hành quản lý lao động tiền lơng các khoản trích theo lơng có hiệu quả ,kế toán lao động tiền lơng các khoản trích theo l-ơng ... toán đợc phản ánh trong Bảng phân bổ tiền lơng BHXH.1.6 Kế toán tổng hợp tiền lơng các khoản trích theo lơng.1.6.1- Tài khoản sử dụng.Để theo dõi tình hình hạch toán tiền lơng các khoản ... trình hạch toán nh TK 111,112, 138 ,...1.6.2- Kế toán tổng hợp tiền lơng các khoản trích theo lơng.1.6.2.1 Tổng hợp, phân bổ tiền lơng các khoản trích theo lơng.Hàng tháng kế toán tiến hành...
  • 57
  • 1,648
  • 12
Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty CPTV xây dựng VINACONEX.DOC

Công tác kế toán tiền lương các khoản trích theo lương của Công ty CPTV xây dựng VINACONEX.DOC

... để kế toán xưởng dựa vào đó làm lương năng suất cho CBCNV trong văn phòng. * Mức phụ cấp trách nhiệm phụ cấp tiền ăn ca- Trưởng phòng (Giám đốc VP): 0,4 (cộng vào hệ số lương để tính lương ... thời chịu sự chỉ đạo kiểm tra của kế toán cấp trên về chuyên môn nghiệp vụ.- Tổ chức phân công chỉ đạo trực tiếp cán bộ làm công tác kế toán, tài chính thống kê kế hoạch trong công ... Công tác kế toán tiền lương BHXH, cung cấp những thông tin kinh tế cần thiết cho công tác hạch toán kinh tế.Không những thế tiền lương còn là một vấn đề thiết thân đối với đời sống công...
  • 96
  • 1,616
  • 74
HẠCH TOÁN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY THĂNG LONG.doc

HẠCH TOÁN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY THĂNG LONG.doc

... 622: 2400 135 69Nợ TK 627: 33 352576 Có TK 33 8: 2 733 66145Có TK 33 82: 2 733 661,45 Có TK 33 83: 7650461 Có TK 33 84: 834 2000- Căn cứ vào bảng phân bổ tiền lơng các khoản trích theo lơng bảng ... 33 8- Sổ cái TK 33 8 - Sổ cái TK 33 82 ,33 83, 338 4.5. Phơng pháp hạch toán các khoản trích theo lơng tại Công Ty Cổ Phần May Thăng Long - Dựa vào bảng phân bổ tiền lơng BHXH ta định khoản: Nợ TK ... đua. Kế toán ghi:Nợ TK 431 :457970 03 Có TK 111: 457970 03 - Kế toán tính các khoản trích BHXH BHYT khấu trừ vào lơng của ngời lao động định khoản: Nợ TK 33 4: 18726122,45Có TK 33 82:2 733 661,45Có...
  • 16
  • 1,540
  • 31

Xem thêm

Từ khóa: kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng và thương mại hải phòngkế toán tiền lương và các khoản trich theo lương công ty tnhh thương mại và đầu tư phương namhoàn thiện tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty tnhh thương mại xây dựng đại hợpđề tài kế toán tiền lương và các khoản trích theo lươngthực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lươngNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngBT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ