... quan hệ giữa sự thỏa mãn trong công việc với sự gắn bó của nhân viên. 15C2STÀI LIỆU THAM KHẢO1. Trần Kim Dung và Trần Hoài Nam (2004), Nhu cầu - sự thỏa mãn của nhân viên và cam kết tổ chức, ... NGHĨA CỦA NGHIÊN CỨUNghiên cứu về sự thỏa mãn của nhân viên phải được thực hiện thường xuyên.Cần thực hiện thêm nghiên cứu về nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc và mối quan hệ giữa sự ... 12C2S7. Ý NGHĨA CỦA NGHIÊN CỨUCác yếu tố chính ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên DN TSC là: quan hệ nơi làm việc, sự công bằng,tiền lương và chế độ chính sách, sự thể hiện bản thân,...