Chương 7 - Lao động và tiền lương
Chương 7 - Lao động và tiền lương
... bậc V: 3662,6đ x 255,5h = 93 579 4đCN bậc VI: 3662,6đ x 264h = 966926 -- -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- Cộng: 3.462.988 đHai phương pháp đều đem lại KQ giống nhau1/11/201142c) ... 170 h x 1,14 = 193,8h bậc 1• CN bậc III: 180h x 1,29 = 232,2h bậc 1• CN bậc V: 175 h x 1,46 = 255,5h bậc 1• CN bậc VI: 160h x 1,65 = 264,0h bậc 1-- -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -Cộng: ... và thời gianlàm việc của mỗi CN:CN bậc II: 3238 x 170 = 550460đCN bậc III: 3668 x 180 = 660240đCN bậc V: 4148 x 175 = 72 5900đCN bậc VI: 46 87 x 160 = 74 9920 -- -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- - -Cộng:...
- 52
- 785
- 2
Hoàn thiện hạch toán lao động và tiền lương tại Công ty Thiết kế công nghiệp hoá chất - Chương 1,2.DOC
... muốn.1.1.3 Phân loại tiền lương và lao động :1.1.3.1 Phân loại lao động: Một trong những nguyên tắc hạch toán lao động và tiền lương là phải phân loại lao động hợp lý. Do lao động trong doanh nghiệp ... sức lao động mà con người bỏ ra phải được bồi hoàn dượi dạng thù lao lao động. Tiền lương chính là phần thù lao lao động được thể hiện bằng tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động căn cứ vào ... năng lao động - sức lao động của mỗi người. Người lao động sau khi sử dụng sức lao động của mình tạo ra sản phẩm thì được trả một số tiền công nhất định. Như vậy sức lao động của người lao động...
- 47
- 456
- 0
Ảnh hưởng của các hình thức và chế độ tiền lươngđối với công tác quản lý lao động và tiền lương ở công ty Cao su Sao vàng Hà Nội.DOC
... ngời lao động. a. Tiền lơng.Trong nền kinh tế thị trờng và sự hoạt động của thị trờng sức lao động, sức lao động là hàng hóa, do vậy tiền lơng là giá cả sức lao động. Tiền lơng của ngời lao động ... số lao động công nhân viên trong công ty là 2629 lao động thì lao động có trình độ ĐH, CĐ là 309 lao động chiếm 11 .75 % trong tổng số lao động trong công ty còn lao động trung học là 184 lao động ... cho các loại lao động khác.Có hai loại tiền lơng : Đó là tiền lơng danh nghĩa và tiền lơng thực tế .Tiền lơng danh nghĩa là số tiền mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao động. Số tiền này nhiều...
- 40
- 750
- 3
Hoàn thiện công tác tổ chức lao động và tiền lương của Công ty Vật liệu chịu lửa và Khai thác đất sét Trúc Thôn.DOC
... số lao động 620 100 566 100 -5 4 91,31. Lao động quản lý 108 18 111 20 +3 102 , 7- Lao động quản lý 72 12 73 13 +1 101, 3- Lao động phục vụ quản lý 36 6 38 7 +2 105,52. Lao động công nghệ và ... lý.Trong đó:Mcn: Mức lao động công nghệ.Mpv: Mức lao động phục vụ.Mquản lý: Mức lao động quản lý .- Phơng pháp xác định mức lao động công nghệ (Mcn) :- Lao động công nghệ: là lao động của công nhân ... mức lao động tổng hợp (Mthi) .- Mức lao động tổng hợp là: Tổng số mức lao động công nghệ, mức lao động phục vụ, mức lao động quản lý tiêu hao để sản xuất một đơn vị sản phẩm .- Định mức lao động...
- 78
- 1,016
- 5
Một số biện pháp hoàn thiện quản lý lao động và tiền lương ở trạm kinh doanh - xuất nhập khẩu Từ Sơn - Bắc ninh.DOC
... của tiền lơng. tiền lơng phải đảm bảo nuôi sống ngựời lao động, duy trì sức lao động của ngời lao động và gia đình họ, bởi lẽ ngời lao động chân chính cuộc sống của họ và gia đình họ phụ thuộc vào ... trởng, không tính vào đơn giá xây dựng tiền l-ơng. Khi có sự thay đổi về định mức lao động và tiền lơng thì đơn giá tiền lơng - c xác định lại:1. Các quỹ tiền lơng, tiền thởng .- Quỹ tiền lơng thực ... ngời lao động. Điều đó cũng có nghĩa là xác định đúng mức tiền lơng cần phải căn cứ vào số lợng, chất lợng lao động, số lợng và chất lợng sản phẩm của mỗi ng-ời và mỗi tập thể lao động. Tiền lơng...
- 37
- 615
- 0
Quản trị sức lao động và tiền lương tại cty May Hà Nội
... sức lao động, - c hình thành thông qua thoả thuận giữa ngời lao động và ngời sử dụng lao động phù hợp với quan hệ cung cầu sức lao động trong nền kinh tế thị trờng. Tiền lơng của ngời lao động ... không phải là lao động mà là sức lao động. Khi sức lao động trở thành hàng hoá thì giá trị của nó đợc đo bằng lao động kết tinh trong một sản phẩm. Ngời lao động bán sức lao động và nhận đợc giá ... nay .- Tiền lơng trả cho ngời lao động phải dựa trên cơ sở sự thoả thuận giữa ngời sử dụng lao động và ngời lao động thông qua bản hợp đồng 21 lao động. Chí ít thì mức lơng nhận đợc của ngời lao động...
- 57
- 756
- 2
Quản trị sức lao động và tiền lương tại cty May Hà Nội
... Thờng, Dơng Quốc Hà và Trần Ngọc Giao. Các đại gia này mợn danh nghĩa rót tiền vào các hợp đồng dự án để rửa tiền một cách hợp pháp.6 www.Home.netnam.vn 17/ 6/2004 6:09: 37 PM GMT +7 ... lãng phí và rối loạn thị tr-ờng .- Lập những dự án lừa trồng rừng trên giấy, thành lập các công ty ma để hoàn thuế giá trị gia tăng để lấy tiền Nhà nớc .- Thậm chí còn có tình trạng ăn cả tiền cứu ... lệch, có hoa hồng .- Thông đồng với nhau để vay tiền ngân hàng, tiền nớc ngoài (nh ODA ) đến hàng trăm, hàng nghìn tỷ đồng mà không tính đến hiệu quả sử dụng .- Sử dụng tiền quỹ công, tiền tín dụng...
- 38
- 1,168
- 1
công tác quản lý lao động và tiền lương Tại Công ty CP XNK Vật tư nông nghiệp và nông sản.DOC
... sức lao động, đối tợng lao động và t liệu lao động. Nhờ sức lao động của con ngời sử dụng t liệu lao động tác động lên đối tợng lao động để tạo ra sản phẩm.Chính vì vậy công tác tổ chức lao động ... thì cán bộ lao động tiền lơng phải cân đối bậc lơng lao động và sử dụng thời gian lao động hợp lý để có căn cứ lập ra kế hoạch lao động tiền lơng và các kế hoạch khác. Kế hoạch lao động tiền lơng ... VIINhóm I- Hệ số 1,35 1, 47 1,62 1 ,78 2,18 2, 67 3,2 8- Mức lơng 194,4 211 ,7 233,2 256,3 313,9 384,5 472 ,3Nhóm II 17 - Hệ số 1,40 1,55 1 ,72 1,92 2,33 2,84 3,5 4- Mức lơng 201,6 223,2 2 47, 7 276 ,5 335,5...
- 28
- 1,264
- 4
Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nội.doc
... càng. Lao động nữ chiếm 70 % tổng số, số lao động trực tiếp tham gia vào sản xuất 92% và lao động gián tiếp 8%, bao gồm: - Quản lý kinh tế. - Quản lý kỹ thuật. - Nhân viên hành chính. - Nhân ... USDđ400.246 379 .3068.696812.0002.45 71 .288 .79 7 47. 480 .70 2.93313. 479 11.5311.500.000.000428.000434.5005.548950.3252,49 78 .125.00049. 473 .869.80813.6 67 11.9012.113.6 97. 726462.000 470 .0004.5001.213.1552,55103.143.03356.638.159.80214.90020 .70 02.056.000.00029Phần ... nay. - Tiền lơng trả cho ngời lao động phải dựa trên cơ sở sự thoả thuận giữa ngời sử dụng lao động và ngời lao động thông qua bản hợp đồng 21 lao động. Chí ít thì mức lơng nhận đợc của ngời lao...
- 57
- 984
- 8
Từ khóa: slide bài giảng định mức lao động và tiền lươnggiải pháp hoàn thiện công tác tổ chức lao động và tiền lương tại công ty cổ phần thức ăn chăn nuôiluận văn kế toán quản trị lao động và tiền lương tại công ty tnhhkế toán quản trị lao động và tiền lươngkế toán phân tích tình hình lao động và tiền lương tại cơ quan hành chính sự nghiệpđề tài kế toán phân tích tình hình lao động và tiền lương tại cơ quan hành chính sự nghiệpkhái quát về lao động và tiền lương tại công ty cp may thăng longnguyên tắc hạch toán lao động và tiền lươngchứng từ quy trình luân chuyển chứng từ và sổ sách kế toán sử dụng về lao động và tiền lương các khoản trích theo lươngtình hình lao động và tiền lương tại công ty vận tải xây dựng và chế biến lương thực vĩnh hàquản lý lao động và tiền lương trong doanh nghiệptổ chức quản lý sử dụng lao động và tiền lương trong doanh nghiệpmối quan hệ giữa lao động và tiền lươngcác nguyên tắc quản lý sử dụng lao động và tiền lươngtổ chức quản lý sử dụng lao động và tiền lương trong công ty dệt may hà nộiNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinTranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP