KIẾN NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP NHẰM CẢI TIẾN CÁC HÌNH THỨC TRẢ CÔNG TẠI CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ MINH TÂM

... KIẾN NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP NHẰM CẢI TIẾN CÁC HÌNH THỨC TRẢ CÔNG TẠI CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ MINH TÂM I. Phương hướng phát triển trong thời gian tới của Công ty. 1. Mục tiêu phát ... của Công ty. Qua phân tích các hình thức trả lương tại Công ty TNHH thiết bị Minh Tâm, nói chung hình thức trả lương của Công ty đang áp dụng hiện này là phù hợp với người la...

Ngày tải lên: 08/11/2013, 09:20

... vai trò và ý nghĩa quan trọng đó, các cơ quan, xí nghiệp, các trường học, các mô hình quản lý thư viện vừa và nhỏ đã lợi dụng tính ưu việt của tin học, áp dụng một cách mạnh mẽ và tích cực vào đơn ... mình trong các công tác quản lý mọi lĩnh vực như kinh tế, chính trị, văn hoá, xã hội ....Việc áp dụng tin học vào công việc quản lý trước hết giải phóng cho cho các nhà l...

Ngày tải lên: 15/04/2013, 14:30

... II. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG. 1. Hình thức trả lương theo sản phẩm. Hiện nay phần lớn các doanh nghiệp ở nước ta áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm. Trả lương theo sản phẩm là hình thức trả ... trả lương tại công ty cổ phần đâù tư và xây dựng số 18.5”. Mục đích nghiên cứu. Mục đích nghiên cứu của đề tài là nhằm phân tích về tình hình thực hiện các...

Ngày tải lên: 15/04/2013, 14:34

... ợng và hiệu quả công việc cần phải xây dựng và hoàn thiện các hình thức trả l- ơng ở các doanh nghiệp nói riêng và tầm vĩ mô nói chung. Để hoàn thiện các hình thức trả lơng, công ty Lắp Máy và ... thiết bị công trình lớn và chế tạo các thiết bị công nghệ yêu cầu kỷ thuật cao của Tổng công ty Lắp Máy Việt Nam. Bên cạnh các biện pháp giảm...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 14:20

... Khoa: Quản Lý Lao Động MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ LẮP ĐẶT VIỄN THÔNG 3.1. PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY TRONG THỜI GIAN TỚI 3.1.1. ... cơ và thách thức lớn cho sự phát triển của Công ty, do đó kế hoạch đặt ra trong năm 2010 và trong những năm tiếp theo của công ty về quy mô sản xuất, số lượng và chất lượng...

Ngày tải lên: 30/10/2013, 09:20

... MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY LIÊN DOANH KYUNG VIỆT I)MỤC TIÊU, CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY 1) Mục tiêu phát triển của công ty Việt Nam đã ... công ty phát triển. Từ đó giúp công ty thu hút được nguồn lao động có tay nghề tạo được sự gắn bó của người lao động đối với công ty. II) MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 01:20

... nghiệp. Trên đây là thực trạng các hình thức thức trả lương của Công ty TNHH xây dựng Đông Triều và một số đề xuất nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty mà em đã mạnh dạn đưa ra. ... MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐÔNG TRIỀU Trong mỗi hình thức trả lương đều tồn tại những nhược điểm c...

Ngày tải lên: 05/11/2013, 17:20

... lượng tư vấn thiết kế và thi công xây lắpCông tác an toàn lao động,quản lý tiến độ các công trình,ứng dụng công nghệ mới và tiến bộ khoa học kĩ thuật vào sản xuấtNghiên cứu các văn bản pháp luật,tiêu ... ty phải bỏ dỡ công trình không thể thi công tiếp do giá các loại vật liệu đều tăng vụt lợi nhuận không đủ bù chi phí khiến các công ty chao đảo có nguy cơ...

Ngày tải lên: 17/11/2012, 10:05

... động và Dân số CHƯƠNG 2 : PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY CPĐT & XDCN HÀ NỘI I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY: 1. Quá trình hình thành : Công ty cổ ... trưởng bộ công nghiệp chuyển từ công ty xây dựng 1 thành công ty cổ phần xây dựng và phát triển công nghiệp. Hiện nay công ty mang tên chính thức là : CÔNG TY...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 15:01

... THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY CPĐT & XDCN HÀ NỘI I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY: 1. Quá trình hình thành : Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng công nghiệp ... một công ty đứng đầu nghành xây dựng, Công ty CỔ PHẦN ĐẦU TƯ và XÂY DỰNG CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI luôn quan tâm tới việc tính trả lương cho nhân viên và người lao động của mì...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 16:01