... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆPI. Khái niệm về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp1. Khái ... huống đó.- Đào tạo kỹ năng xử lý công văn, giấy tờ: là một kiểu bài tập, trong đóngười quản lý nhận được một loạt các tài liệu, bản ghi nhớ, tường trình, báo cáo, lời dặn dò của cấp trên và ... những mục tiêu, kết qủa kinhdoanh cần đạt được trong một năm hay một thời kỳ nhất định, những chính sách về sử dụng và thăng tiến cán bộ. Từ đó đưa ra được những biện pháp nhằm đạtđược mục tiêu...