Nhân lực và cạnh tranh
Nhân lực và cạnh tranh
... Nhân lực và cạnh tranh Nhân lực luôn được xem là yếu tố và động lực tạo nên thành công của doanh nghiệp. Một doanh nghiệp có ... cơ tụt hậu về khả năng cạnh tranh trong bối cảnh toàn cầu hóa, hơn bao giờ hết, yếu tố nhân lực cần được các doanh nghiệp nhận thức một cách đúng đắn và sử dụng nguồn lực hiệu quả hơn. Sự thiếu ... vai trò nhân sự có thể dẫn đến...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 06:15
THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM NÂNG CAO KHẢ NĂNG CẠNH TRANH Ở CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI BẮC ĐÔ
... vấn đề cạnh tranh cho nguồn nhân lực tạo ra. 2. Nguồn nhân lực và ảnh hưởng của nguồn nhân lực tới cạnh tranh. Nguồn nhân lực như là năng lực cốt lõi của công ty yếu tố tạo ra sự khác biệt và mang ... TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM NÂNG CAO KHẢ NĂNG CẠNH TRANH Ở CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI BẮC ĐÔ I. NGUỒN NHÂN LỰC. 1. N...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 00:20
Luận vănCác giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong quá trình hội nhập và cạnh tranh trong khuôn khổ của WTO doc
... trạng nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình hội nhập 13 I. Thực trạng nguồn nhân lực việt nam hiện nay 13 1.Qui mô và tốc độ tăng nguồn nhân lực 13 2.Chất lượng nguồn nhân lực 14 2.1.Trình ... vấn và chuyên môn kỹ thuật 14 2.2 Sức khoẻ nguồn nhân lực 20 II. Cơ hội và thách thức của nguồn nhân lực việt nam trong hội nhập kinh tế 20 1.Những thuận lợi và...
Ngày tải lên: 22/03/2014, 21:21
Phân tích mô hình năm lực lượng cạnh tranh để từ đó thấy được cơ hội và thách thức cho sản phẩm đồ gỗ của Hoàng Anh Gia Lai trên thị trường Mỹ..DOC
... MÔ HÌNH NĂM LỰC LƯỢNG CẠNH TRANH CỦA M.PORTER VÀO PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH CẠNH TRANH CỦA SẢN PHẨM ĐỒ GỖ NỘI THẤT HOÀNG ANH GIA LAI Ở THỊ TRƯỜNG MỸ2.1. Sơ đồ mô hình năm lực lượng cạnh tranh của M.Porter:Vận ... đối thủ cạnh tranh trực tiếp với Đối thủ cạnh tranh hiện tạiSản phẩm thay thếKhách hàngNhà cung ứngĐối thủ cạnh tranh tiềm ẩn4 sản phẩm của Hoàng Anh Gia Lai. Ta sẽ p...
Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:02
Phân tích mô hình PESTEL và 5 lực lượng cạnh tranh của M.Porter
... nay đã tăng 10% và công ty sản xuất mì ăn liền của Thái Lan ước tính sẽ đạt doanh thu 13.5 tỷ baht trong năm nay. 3.2.4. Áp lực từ khách hàng. Khách hàng là một áp lực cạnh tranh có thể ảnh ... đối thủ cạnh tranh. Đây là áp lực luôn theo đuổi các doanh nghiệp và nó không bao giờ được giảm xuống cả. Ngay cả khi doanh nghiệp của mình đang làm cho rất nhiều khách hàng hài lòn...
Ngày tải lên: 01/01/2014, 18:53
VẬN DỤNG MÔ HÌNH 5 LỰC LƯỢNG CẠNH TRANH CỦA M.PORTER ĐỂ PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH CẠNH TRANH VỀ DỊCH VỤ THÔNG TIN DI ĐỘNG CỦA MOBIFONE TRÊN THỊ TRƯỜNG VIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN 2006-2010.DOC
... hiểu mức độ cạnh tranh trong một ngành bằng cách phân tích 5 yếu tố tạo nên áp lực cạnh tranh trong ngành sản xuất kinh doanh, đó là: - Áp lực cạnh tranh của nhà cung cấp;- Áp lực cạnh tranh từ ... hàng;- Áp lực cạnh tranh từ đối thủ tiềm ẩn;- Áp lực cạnh tranh từ sản phẩm thay thế;- Áp lực cạnh tranh nội bộ ngành.Các doanh nghiệp hiện nay thường sử dụn...
Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:06
Phát triển nguồn nhân lực và chuyển dịch cơ cấu kinh tế.doc
... triển nguồn nhân lựcvà chuyển dịch cơ cấu kinh tếI. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực1 . Khái niệmĐào tạo và phát triển là các hoạt động để duy trì và nâng cao chất lợng nguồn nhân lực của xã ... động.Nh vậy có thể thấy đào tạo nguồn nhân lực là một nội dung của phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo nguồn nhân lực chỉ nhằm giúp cho ngời lao động năng cao trình độ và...
Ngày tải lên: 07/09/2012, 12:45
Mối quan hệ giữa giá và cạnh tranh trong lĩnh vực hàng không.docx
... sự cạnh tranh từ các đối thủ bên ngoài mà còn là sự cạnh tranh từ các bộ phận phòng ban trong chính công ty của mình.Vì thế họ định giá và đưa ra các dịch vụ kèm theo , sao cho có thể tồn tại và ... doanh nghiệp còn định giá dựa vào đối thủ cạnh tranh, doanh nghiệp sẽ có những phân tích về sản phẩm, mục tiêu marketing ngắn hạn hay dài hạn của họ và đối thủ cạnh tranh. Trên...
Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56
Giải quyết tình huống nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tinh giản biên chế trong các cơ quan, tổ chức ở tỉnh thái nguyên.doc
... lượng nguồn nhân lực, và các giải pháp tinh giản biên chế trong các cơ quan hành chính hiện nay nhằm giải quyết tốt bài toán tình huống: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, vấn đề biên chế và tinh ... đủ năng lực, sử dụng đúng quyền lực và từng bước hiện đại 16 hoá để quản lý có hiệu lực và hiệu quả công việc của Nhà nước, thúc đẩy xã hội phát triển lành mạnh, đúng hướng, p...
Ngày tải lên: 23/09/2012, 11:49
phân tích quy trình hoạch định nguồn nhân lực và thực trạng tại công ty may 10 hiện nay.doc
... trò và vạch ra quá trình hoạch định nguồn nhân lực một cách hiệu quả. I. Cơ sở lý luận 1.1 Hoạch định nguồn nhân lực là gìHoạch định nguồn nhân lực là quá trình xem xét các nhu cầu về nguồn nhân ... định nguồn nhân lựcHoạch định nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm trong quản trị nguồn nhân lực, có ảnh hưởng lớn tới hiệu quả công việc của doanh nghiệp. Vì vậy, hoạch đ...
Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:57