Kỹ năng động viên nhân viên
Kỹ năng động viên nhân viên
... không còn nổ lực nữa 1 KỸ NĂNG ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN 27 8. Biểu dương / Khen thưởng • Là một nhà quản lý biết động viên, bạn hãy công nhận những thành tích của nhân viên. Một số nhà quản lý lại ... của một cá nhân hoặc một tập thể cho cơ quan • Bạn có thể ngạc nhiên là nhiều nhà quản lý thậm chí rất ít khi nghĩ đến việc công nhận các thành tích của nhân viên • Nếu một nhân -viên...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 03:11
Đánh giá kỹ năng làm việc của nhân viên
... kỹ năng làm việc của nhân viênDoanh nghiệp sẽ thành công nếu mọi nhân viên trong doanh nghiệp đều có đầy đủ những kỹ năng cần thiết để hoàn thành công việc theo đúng yêu cầu. Một số nhân viên ... là hình thức đào tạo kỹ năng mới cho nhân viên ngay trong doanh nghiệp. - - Các khóa đào tạo ngoài - hình thức đào tạo này tốn kém hơn và chỉ phù hợp với các kỹ năng phức tạp. N...
Ngày tải lên: 06/11/2012, 14:18
Tầm nhìn lãnh đạo với phát triển nguồn lực doanh nghiệp thời kỳ hội nhập- Câu chuyện về chuẩn bị kỹ năng ngoại ngữ cho nhân viên
... thành viên 149 doanh nghiệp, chủ yếu trên địa bàn Hà Nội. Trong tổng số kết quả thu về, 31.9% là nhân viên kinh doanh, còn lại trải đều trong nhiều vị trí công việc khác nhau. Số lượng nhân viên ... kĩ năng ngoại ngữ cá nhân. Lý do chưa thu xếp được thời gian cũng một phần xuất phát từ nguyên nhân, doanh nghiệp hoàn toàn chưa đóng một vai trò khuyến khích hoặc chủ động hỗ trợ n...
Ngày tải lên: 15/03/2013, 14:46
TĂNG CƯỜNG KỸ NĂNG GIAO TIẾP CHO NHÂN VIÊN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP
... 3.5. Thực trạng về những yếu điểm của nhân viên. Biểu đồ 3.6. Thực trạng khả năng giao tiếp của nhân viên. Biểu đồ 3.7. Mức độ nỗ lực của nhân viên muốn kỹ năng giao tiếp của mình được tốt hơn. ... khả năng giao tiếp của các nhân viên trong doanh nghiệp. • Đánh giá thực trạng khả năng giao tiềp của nhân viên trong các doanh nghiệp. 9 • Xác định những nhân tố ảnh...
Ngày tải lên: 28/03/2013, 09:44
Hoạch định chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng nghề nghiệp cho nhân viên hành các dây chuyền sản xuất tại công ty liên doanh Lever Việt Nam
... thiết cho nhân viên để thực hiện tốt công việc. Phân tích tác nghiệp sẽ chú trọng xác đònh xem nhân viên cần làm gì để thực hiện tốt công việc. c. Phân tích nhân viên: trên cơ sở năng lực, ... TP.HCM nâng cao năng lực và động cơ của nhân viên, chú trọng đến việc huấn luyện nhân viên cho tương lai của doanh nghiệp. 2.3.2. Mục tiêu của đào tạo và phát triển Cung cấp nguồn...
Ngày tải lên: 31/03/2013, 09:48
Làm sắc bén kỹ năng bán hàng của nhân viên
... Đối với khách hàng, nhân viên bán hàng chính là cửa hàng của bạn. Điều đó cũng có nghĩa là, trong suy nghĩ của họ, nếu nhân viên bán hàng tốt thì cửa hàng đó là tốt, còn nhân viên bán hàng tồi, ... trọng với các chủ doanh nghiệp. Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp của nhân viên là nhân tố quan trọng ảnh hưởng tới ự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Những kỹ năng của...
Ngày tải lên: 15/08/2013, 11:33
Biện pháp phòng chống tệ nạn gái mại dâm và kỹ năng tác nghiệp của nhân viên công tác xã hội
... hiện có hơn 68000 cơ sở kinh doanh dịch vụ “ nhạy cảm” với số nữ nhân viên phục vụ gần 52000 người đó có 2.643 cơ sở với 2435 nữ nhân viên có biểu hiện hoạt động mại dâm. Ngoài ra còn có hàng ngàn ... hội hóa công tác này. 1 1 1.3 Nguyên nhân 1.3.1 Nguyên nhân phát sinh Có khá nhiều nguyên nhân dẫn đối tượng đến con đường này, nhưng chủ yếu là do nguyên nhân khách quan: + Xã h...
Ngày tải lên: 14/12/2013, 15:17
Kỹ năng động viên nhân viên
... rằng động viên là một cam kết lâu dài về phía bạn và về phía công ty. 1 KỸ NĂNG ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN 19 2. Các nội dung động viên Kotter (1990) đã đưa ra một ví dụ nêu rõ động viên liên ... bao gồm gia tăng địa vị và quyền lợi phải được dành cho nhân viên nào có đóng góp nhiều nhất cho đơn vị. • Bạn không thể động viên nhân viên bằng việc hứa cho thăng chức vào một ch...
Ngày tải lên: 08/11/2012, 00:28