PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TIỀN LƯƠNG Ở CÔNG TY MATEXIM

... 2.5. Phân tích tình hình tài chính của doanh nghiệp: Phân tích tình hình tài chính là nghiên cứu tình hình tài chính của Công ty Công ty còn tham gia liên doanh liên kết với các Công ty cổ ... tải PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TIỀN LƯƠNG Ở CÔNG TY MATEXIM I. GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ XÍ NGHIỆP: 1. Lịch sử hình thành và phát triển: 1.1. Giới thiệu Công ty: Tên giao dịch trong nước: Công ty vật ... định của nhà nước.4. Các hình thức trả lương của Công ty. Công việc quan trọng tiếp theo của công tác tiền lương là phân chia tiền lương hợp lý cho CBCNV trong Công ty đã đóng góp tạo thành...

II.Phân tích tình hình tiền lương ở Nhà máy cơ khí cầu đường - Liên hiệp đường sắt Việt Nam

... ng- ời. + Đối với phân xởng : tiền lơng của quản đốc phân xởng kỹ thuật viên và nhân viên kinh tế phân xởng đợc tính trên cơ sở mức tăng năng suất lao đông bình quân của phân xởng với mức lơng ... cơ bản chính sách tiền lơng và tiền công theo nguyên tắc. Tiền lơng và tiền công phải dựa trên số lợng và chất lợng lao động - đảm bảo tái sản xuất sức lao động tiền tệ hóa tiền lơng, xóa bỏ ... nguyên liệu đợc đa vào phân xởng này kết quả sản phẩm làm ra đều đợc kiểm tra nghiệm thu chặt chẽ và đợc trở thành nguyên liệu của phân xởng khác phân xởng tiếp theo để gia công hoàn chỉnh . 15...

Phân tích tình hình tài chính ở công ty kinh doanh và chế biến than Hà nội

... công tác phân tích tài chính ở công ty kinh doanh và chế biến than Hà nội. Tôi hy vọng sẽ có đợc một số những khuyến nghị và giải pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác phân tích tài chính ở công ... vì vậy nó trở thành nhân tố ảnh hởng lớn tới công tác phân tích tài chính ở doanh nghiệp. 8 1.3. Bộ máy quản trị: Đây là một nhân tố có ảnh hởng rất quan trọng tới công tác phân tích tài chính: ... khó khăn cho công tác kinh doanh và gián tiếp ảnh hởng tới phân tích tài chính. Mặt khác công tác phân tích tài chính còn là sự dự báo trớc về khả năng tài chính cũng nh từ phân tích tài chính...

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH Ở CÔNG TY KINH DOANH VÀ CHẾ BIẾN THAN HÀ NỘI

... của cáccông ty than quảng ninh, uông bí, Công ty than đông bắc, công ty than nội địa, công ty than cẩm phả.)Ngoài các loại than đã được qua tuyển chọn từ các mỏ than hay công ty than, công ty còn ... PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH Ở CÔNG TY KINH DOANH VÀ CHẾ BIẾN THAN HÀ NỘI I. Giới thiệu khái quát về công ty 1. Quá trình thành lập và phát triển Công ty kinh doanh và chế ... chứng từBảng kê, bảng phân bổ Sổ chi tiết Bảng tổng hợp chi tiết Sổ cái Báo cáo kế toán 2. Phân tích tình hình tài chính ở công ty qua các báo cáo tài chính. 2.1. Phân tích hoạt động tài chính...

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 4 GIAI ĐOẠN 1996- 2000

... Phân tích tình hình trả lơng tại Công ty xây dựng số 4 giai đoạn 1996- 2000 I. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Công ty xây dựng số 4 là doanh nghiệp ... biện phấp nhằm hoàn thiện hình thức trả lơng ở Công ty XD số 4 44 độ tăng trởng bình quân hàng năm của Công ty đạt 1, 2 lần. Công ty đã đầu t đợc khá nhiều thiết bị công nghệ mới nh 2 giàn khoan ... thiện hình thức trả lơng ở Công ty XD số 4 1111 Nhiệm vụ của phòng là đóng góp và sự ổn đinh và phát triển của Công ty trong việc thực hiện chế độ chính sách, phân công, phân cấp quản lý giữa Công...

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 134

... PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 134.I.Những đặc điểm của công ty công trình giaothông 134 có ảnh hưởng đến công tác trả lương. 1. Quá trình hình thành ... nơi đơn vị thi công và của tổng công ty công trình I.2. Đặc điểm sản xuất kinh doanh của công ty. Công ty công trình 134 là một doanh nghiệp nhà nước trực thuộc tổng công ty công trình giao ... người lao động 15.000 đồng/người nếu công ty và đội không bố trí được côn việc.2. Công tác xây dựng quỹ lương của công ty. Quỹ tiền lương của công ty công trình giao thông 134 được xác định...

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG SÔNG ĐÀ 8

... 16.310.000.000 đ PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG SÔNG ĐÀ 8.1. Quy chế trả lương tại Công ty. Thực hiện nghị định số 28/cp ngày 28/3/1997 của chính phủ về đổi mới quản lý tiền lương, ... mức thưởng và hệ số thưởng của từng người theo công thức sau:Lthưởng = Mức thưởng x Hệ số thưởngHệ số thưởng: phụ thuộc vào hệ số lương, chức danh của từng người. Hiện nay Công ty xây dựng ... thưởng cho các chức danh như sau: Biểu 5: Bảng tính hệ số thưởng cho các chức danh trong Công ty năm 2001STT Chức danh Hệ số thưởng1 Giám đốc công ty 1,02 Phó giám đốc công ty 0,93 Trưởng...

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 4 GIAI ĐOẠN 1996- 2000

... hình thức trả lơng ở Công ty XD số 477 Phân tích tình hình trả lơng tại Công ty xây dựng số 4 giai đoạn 1996- 2000I. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Công ty xây dựng số 4 là ... thiện hình thức trả lơng ở Công ty XD số 499Nhiệm vụ của phòng là đóng góp và sự ổn đinh và phát triển của Công ty trongviệc thực hiện chế độ chính sách, phân công, phân cấp quản lý giữa Công ty ... sở địa chính tình SAVANAKHET vàCHAMPASAK. III. Phân tích tình hình trả lơng tại Công ty xây dựng số 4 Quy mô trả lơng tại Công ty - Căn cứ điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty xây dựng...

phân tích tình hình tài chính ở công ty cổ phần xi măng bỉm sơn và đề xuất biện pháp cải thiện tình hình tài chính của công ty cổ phần xi măng bỉm sơn

... hiểu thêm về tình hình hoạt động kinh doanh của công ty ta đi vào phân tích tình hình tiêu thụ sản phẩm và tình hình lao động của công ty. a) Tình hình tiêu thụ sản phẩm của công ty qua 3 năm ... ba năm 2004, 2005, 2006 để làm cơ sở số liệu tính toán phân tích tình hình tài chính của công ty. 2.2.1. Phân tích khái quát tình hình tài chính của công ty 2.2.1.1. Đánh giá sự biến động của ... dẫn tận tình của cô giáo Dương Vân Hà em đã lựa chọn đề tài Phân tích tình hình tài chính ở Công ty cổ phần Xi măng Bỉm Sơn và đề xuất biện pháp cải thiện tình hình tài chính của Công ty cổ...

81
1,620
4

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TRẢ LƯƠNG Ở TỔNG CÔNG TY DỆT MAY

... hệ số 0,6 Thưởng lễ, tết, thành lập công ty Tất cả tiền thưởng trên đều trích từ nguồn quỹ tiền lương .2.10. Đánh giá, nhận xét chung về tình hình trả lương, thưởng ở Công ty Dệt-MayHà Nội ... cá nhân = Tiền Lương / 1điểm x Số điểm x Hạng thành tích + Lương thời gian khác.2.9. Phân tích công tác thưởng tại Công ty CP Dệt May HN• Chế độ thưởng.  Thưởng khuyến khích ngày công cao: ... tìm hiểu, phân tích tình hình trả lương, thưởng tại Công ty Dệt-May HN em cónhận xét sau : - Phương pháp lập kế hoạch quỹ lương của Công ty hiện nay đúng quy định về chế độ tiền lương mới của...

Xem thêm