QUAN ĐIỂM, ĐỊNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2020

... QUAN ĐIỂM, ĐỊNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2020 3.1. Mục tiêu, quan điểm cơ bản phát triển nguồn nhân lực ở tỉnh Kiên Giang. 3.1.1. Mục tiêu phát ... tiêu nguồn nhân lực của tỉnh Kiên giang đến năm 2020. Với những kết quả nghiên cứu của Luận văn, trong quá trình đổi mới, phát triển nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 17:20

... 2. THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG. 2.1 Các nhân tố kinh tế - xã hội ở Kiên Giang ảnh hưởng đến sự phát triển nguồn nhân lực ..................................................................................... ... tiêu phát triển nguồn nhân lực ở tỉnh Kiên Giang ............... 62 3.1.2 Quan điểm phát triển ng...

Ngày tải lên: 15/04/2013, 11:05

... trạng nguồn nhân lực và sử dụng nguồn nhân lực ................27 2.2.3. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ...........................................33 CHƯƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN ... Lý luận chung về nguồn nhân lực. - Chương II : Thực trạng nguồn nhân lực tỉnh Ninh Thuận. - Chương III : Các giải pháp phát triển nguồn nhân l...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 15:25

... chiếm bình quân 14,7% tổng thu nhập của các hộ trong năm. Do vậy phát triển mạnh ngành nghề và dịch vụ là giải pháp rất quan trọng nhằm phát triển nhanh khả năng giải quyết công ăn việc làm, khắc phục ... của nhân tố tâm lý và nhiều nhân tố khác nữa. sự hoạt động của thị trờng vốn sẽ thúc đẩy mạnh mẽ việc huy động mọi nguồn lực nói chung và nguồn vốn nói riê...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 17:36

... chúng tôi trình bày các quan điểm, định hướng và các giải pháp chủ yếu nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, nhằm giúp cho các cơ quan hành chính, ... chức, viên chức nhà nước là một trong các nguồn lực quan trọng và cần thiết để thực hiện công việc của các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp nhà nước. Các...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 00:15

... thuận lợi cho phát triển, tránh tình trạng có những tác động tiêu cực ngợc chiều. 2.2. Dân số và nguồn nhân lực. Dân số và nguồn nhân lực đợc coi là một nguồn lực quan trọng để phát triển kinh ... triển 76 2.3. Các chỉ tiêu chủ yếu xác định mục tiêu phát triển 76 III-/ Một số giải pháp và kiến nghị chủ yếu phát triển công nghiệp vùng kinh tế...

Ngày tải lên: 18/02/2014, 15:12

... 100 3.2 Giải pháp về vốn 104 3.3 Liên doanh liên kết để phát triển dịch vụ hàng hoá 106 3.4 Đầu t để phát triển nguồn nhân lực phục vụ hàng hoá 108 4 Các giải pháp riêng ... nhờ những cuộc cải cách cơ cấu từ cuối thập niên 80. Đến nay, tỷ trọng dịch vụ trong GNP đạt khoảng 60-70% ở các nớc phát triển và xấp xỉ 40% ở các nớc kém phát triển hơn và có ch...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 16:34

... tiêu phát triển 773.3 .Định hớng phát triển: 784 .Các giải pháp chủ yếu phát triển thơng mại vùng ven biển các tỉnh phía Bắc 8 3Các giải pháp tạo lập môi trờng 8 3Các giải pháp thúc đẩy phát triển ... nhân và bài học kinh nghiệm 53Chơng 3: Định hớng và các giải pháp phát triển thơng mại của vùng ven biển các tỉnh phía Bắc thời kỳ đến...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:14

... tiêu phát triển 77 3.3 .Định hớng phát triển: 78 4 .Các giải pháp chủ yếu phát triển thơng mại vùng ven biển các tỉnh phía Bắc 83 Các giải pháp tạo lập môi trờng 83 Các giải pháp thúc đẩy phát ... 2.Phơng hớng phát triển kinh tế xã hội vùng ven biển các tỉnh phía Bắc 66 3 .Quan điểm, mục tiêu và định hớng phát triển thơng mại vùng ven biển...

Ngày tải lên: 27/03/2013, 14:22