Chương II thực trạng công tác trả lương tại công ty May và Quảng cáo Việt

... ti cụng ty May v Qung cỏo Vit 2.1. Khái quát chung về Công ty May và Quảng cáo Việt 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty May và Quảng cáo Việt Giới thiệu chung về công ty: Tên ... . 2.2. Phân tích và đánh giá tình hình sử dụng lao động và quỹ lơng tại Công ty May và Quảng cáo việt : 2.2.1.Phân tích tình hình sử dụng l...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 12:20

... 2 chế độ: a. Chế độ trả lương theo thời gian đơn giản: là chế độ trả lương mà tiền lương nhận được của mỗi người công nhân do mức lương cấp bậc cao hay thấp và thời gian thực tế làm việc nhiều ... đối và hệ số lương của bậc đứng cạnh nó. • Bội số thang lương: là thương số giữa hệ số lương bậc cao nhất trong thang lương và hệ số lương bậc thấp nhất trong thang...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:54

... chế độ: a. Chế độ trả lương theo thời gian đơn giản: là chế độ trả lương mà tiền lương nhận được của mỗi người công nhân do mức lương cấp bậc cao hay thấp và thời gian thực tế làm việc nhiều ... đối và hệ số lương của bậc đứng cạnh nó. • Bội số thang lương: là thương số giữa hệ số lương bậc cao nhất trong thang lương và hệ số lương bậc thấp nhất trong thang lươ...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 10:42

... toán trưởng 11 Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp Hạng công ty Chức danh Hệ số lương Tổng công ty đặc biệt và tương đương Tổng công ty và tương đương Công ty I II III Tổng GĐ, GĐ 7,85- 8,20 7,45- 7,78 6,64- ... số vấn đề về thực trạng công tác trả lương tại công ty Vật tư kỹ thuật xi măng”. 2 Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp NỘI DUNG CHƯƠNG 1: Một số vấn đề lý luận về tiền lư...

Ngày tải lên: 26/07/2013, 11:25

... giám đốc, phó giám đốc, kế toán trưởng Hạng công ty Chức danh Hệ số lương Tổng công ty đặc biệt và tương đương Tổng công ty và tương đương Công ty I II III Tổng GĐ, GĐ 7,85- 8,20 7,45- 7,78 6,64- ... đề về thực trạng công tác trả lương tại công ty Vật tư kỹ thuật xi măng”. Hoµng Hång Nhung Líp: Kinh tÕ lao ®éng 45A 2 Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp NỘI DUNG CHƯƠ...

Ngày tải lên: 26/07/2013, 17:04

... thiện công tác trả lơng của công ty . II. Một số giải pháp hoàn thiện công tác trả l ơng tại công ty Xuất nhập khẩu và đầu t Hà Nội . 1. Hoàn thiện công tác xác định quỹ l ơng nguồn. Công ty xuất ... phân tích về quá trình hình thành và phát triển của công ty xuất nhập khẩu và đầu t Hà Nội, quá trình hoạt động kinh doanh, thực trạng công tác...

Ngày tải lên: 07/08/2013, 08:21

... giám đốc, phó giám đốc, kế toán trưởng Hạng công ty Chức danh Hệ số lương Tổng công ty đặc biệt và tương đương Tổng công ty và tương đương Công ty I II III Tổng GĐ, GĐ 7,85- 8,20 7,45- 7,78 6,64- ... về thực trạng công tác trả lương tại công ty Vật tư kỹ thuật xi măng”. Hoµng Hång Nhung Líp: Kinh tÕ lao ®éng 45A 2 Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp NỘI DUNG CHƯƠNG...

Ngày tải lên: 08/08/2013, 08:26

... PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘI I/ Những đặc điểm chủ yếu của Công ty ảnh hưởng đến công tác trả lương tại Công ty 1. Căn cứ và mục tiêu ... động, tùy vào đặc điểm của các công việc mà người lao động đảm nhận công ty đã áp dụng các hình thức trả lương khác nhau. III/ Phân tích thực trạng lập kế hoạ...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 22:20

... là: 115.000đ/ngời/tháng. 2. Những hạn chế và tồn tại trong công tác trả lơng tại Công ty Công tác trả lơng tại công ty đang có những tồn tại và hạn chế sau đây: Thứ nhất, Tình trạng lao động dôi d trong các ... để đầu t phát triển sản xuất - Thực hiện các công việc khác đợc phân công Ii. Thực trạng công tác trả lơng tại công ty Lắp Máy...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 14:20

... Thực trạng công tác trả lương tại Công ty XNK & Đầu Tư Hà Nội .(Unimex HN) I. Đặc diểm chung của Công ty xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội ảnh hưởng đến công tác trả lương. 1.Quá ... sát với thực tế hơn để xây dựng đơn giá tiền lương được chính xác hơn . II. Phân tích thực trạng công tác trả lương tại Unimex Hà Nội II. 1 Xác định quỹ ti...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 05:20