Phân công giáo viên 2010-2011

Phân công giáo viên 2010-2011

Phân công giáo viên 2010-2011

... NGHĨA VIỆT NAM Trường TH Hứa Tạo Độc lập - Tự do - Hạnh phúc BẢNG PHÂN CÔNG GIÁO VIÊN Năm học : 2010-2011 Stt Họ và tên giáo viên Lớp Sĩsố Nữ Phòng N. vụ k nhiệm AV B/trú 1 Phạm Thị Mộng Tuyết
Ngày tải lên : 30/09/2013, 02:10
  • 2
  • 385
  • 1
Kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm xây lắp tại Công ty Cổ phần Công trình Viễn thông.docx

Kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm xây lắp tại Công ty Cổ phần Công trình Viễn thông.docx

... Công ty đổi tên là Công ty Cổ phần Phát triển Công trình Viễn thông.Ngành nghề kinh doanh của công ty :- Xây dựng các công trình bưu chính, viễn thông, công nghệ thông tin và các công trình công ... tài sản cố định Công ty221 Góp vốn liên doanh Công ty241 Chi phí XDCB dở dang Công ty242 Chi phí chờ phân bổ Công tyNhóm 3 Nợ phải trả311 Vay ngắn hạn Công ty331 Phải t...
Ngày tải lên : 19/10/2012, 16:49
  • 73
  • 337
  • 0
Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ viễn thông Viteco

Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ viễn thông Viteco

... III: Các ngành dịch vụ sự nghiệp Bao gồm dịch vụ giáo dục, đào tạo và các hoạt động nghiên cứu khoa học (giáo dục cơ sở, giáo dục trung học, giáo dục dạy nghề, nghiên cứu KHCN...); dịch vụ y ... năng suất và hiệu quả kinh tế. Trong giai đoạn đầu của công nghiệp hoá, khi phân công chuyên môn hoá cha cao, một DN tự làm tất cả các công đoạn của quá trình sản xuất ra sản phẩm. Nhng...
Ngày tải lên : 14/11/2012, 11:07
  • 53
  • 380
  • 3
Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

... triển công nghệ viễn thông ở nước ta. Đóng góp vào thành công đó không thể thiếu những đơn vị thành viên trong đó có Công ty Cổ phần Công nghệ Viễn thông VITECO.Trong thời gian thực tập tại công ... tính toán tiền công trả cho nhân viên, tiên công trong doanh nghiệp được trả dưới 2 hình thức : tiền công trả theo thời gian và tiền công trả theo sản phẩm4.2.5.1. Hình thức t...
325 Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông Viteco

325 Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông Viteco

... nên ngày nay các công ty rất coi trọng công tác tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực nhằm tìm kiếm, thu hút các ứng viên tài năng vào làm việc cho công ty mình. Và công ty cổ phần công nghệ viễn thông ... 2006, công ty hoạt động dưới hình thức Doanh nghiệp nhà nước hạch toán phụ thuộc Tổng công ty Bưu chính viễn thông Việt Nam, công tác tuyển mộ, tuyển chọn trong công ty không đư...
Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực  tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

... Chuyên viên hệ thống 2 Tham gia khóa chuyển giao công nghệ Tại công ty 3 tháng 3. Nhân viên kinh doanh 3 Tập huấn công tác Trung tâm đào tạo tại viện Quản trị kinh doanh 2 tháng 4. Nhân viên ... tính toán tiền công trả cho nhân viên, tiên công trong doanh nghiệp được trả dưới 2 hình thức : tiền công trả theo thời gian và tiền công trả theo sản phẩm 4.2.5.1. Hình th...

Xem thêm