Chương 4 đào tạo và phát triển nhân sự

. triển nhân sự z Các nội dung đo tạo v phát triển nhân sự z Các phơng pháp đo tạo v phát triển nhân sự z Tổ chức công tác đo tạo v phát triển nhân sự Kh Kh. ng 4 4 Đμo t¹o vμ ph¸t triÓn nh©n sù Đ Đ ề ề c c ơ ơ ng ng : : z Tầm quan trọng của đo tạo v phát triển nhân sự z Các hình thức đo tạo v phát triển nhân

Ngày tải lên: 09/08/2013, 14:07

... tạo v phát triển nhân sự z Các hình thức đo tạo v phát triển nhân sự z Các nội dung đo tạo v phát triển nhân sự z Các phơng pháp đo tạo v phát triển nhân sự z Tổ chức công tác đo tạo v phát triển ... nghÒ nghiÖp V V ớ ớ i i nh nh qu qu ả ả n n trị trị z Cầntậptrungđo tạo v phát triển các kỹ năng: + Kỹ năng nhân sự + Kỹ năng t...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 23:21

... nghiệm 2.2.1. Đào tạo tại chỗ ĐÀO TẠO TẠI CHỖ (OJT) dùng để đào tạo kỹ năng, đào tạo nghề, thuyên chuyển công việc Ưu điểm: – – – Hạn chế: – – – – 6-27 Thiết kế chương trình đào tạo tại ...  6-19 Để thu hút và duy trì sự chú ý của học viên    6-1 ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN 6-20 Đặc điểm của học viên đã trưởng thành ĐẶC ĐIỂM YÊU CẦU TRO...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:48

... mới.2. Nội dung và phơng pháp đào tạo và phát triển nhân sự2 .1. Nội dung đào tạo và phát triển nhân sự ào tạo và phát triển nhân sự bao gồm: Xác định rõ nhu cầu đào tạo và phát triển, ấn định ... tuyển dụng nhân sự. - Đào tạo và phát triển nhân sự: Đào tạo và phát triển nhân sự là quá trình giảng dạy, hớng dẫn bồi...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 14:03

... công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự tại một doanh nghiệp cụ thể. Và nội dung mà người viết chọn được thể hiện qua công tác tuyển dụng và đào tạo phát triển nhân sự tại chi nhánh ... hiểu và thực hiện đúng vai trò và trách nhiệm của họ trong quản trị nguồn nhân sự. CHƯƠNG 2: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ.2.1. Tại Sao Ph...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:50

... đo tạo nhân sự: các loại hình đo tạo, quy trình đo tạo Huấn luyện nhân sự - coaching Phát triển nhân sự Đotạo v phát triển l gì?Giáo dục, đo tạo chung, đo tạo chuyênĐotạo v phát triển nhân sự: ... cầu trớcmắt v mục đích phát triển lâu di (giúp c nhân chuẩn bị sẵn những kiến thức, kỹ năngtheo yêu cầu của công việc mới) Mục đích của đotạo v phát triển...

Ngày tải lên: 15/10/2012, 11:00

... nghiệp.Quá trình đào tạo và phát triển với sự thay đổi gồm các bớc sau: Xác định nhu cầu đào tạo và phát triển. Các chi phí đào tạo và phát triển bỏ ra là tơng đối lớn, do đó cần tiến hành đào tạo một ... hoạt động đào tạo - huấn luyện và phát triển mà ta sẽ tìm hiểu kỹ hơn ở phần sau.1.2. Đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp thơng mại.1.2.1....

Ngày tải lên: 19/11/2012, 08:53

... trị nhân sự trong cơ quan văn phòng 8 II. Đào tạo và phát triển nhân sự 10 1. Khái niệm và tầm quan trọng của đào tạo và phát triển nhân sự 10 2. Nội dung và phơng pháp đào tạo phát triển nhân sự ... mới tăng c- ờng đợc công tác đào tạo và phát triển nhân sự. 1.3. Tăng cờng hơn nữa việc đầu t cho đào tạo và phát triển nh...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 08:55

... mới.2. Nội dung và phương pháp đào tạo và phát triển nhân sự2 .1. Nội dung đào tạo và phát triển nhân sự ào tạo và phát triển nhân sự bao gồm: Xác định rõ nhu cầu đào tạo và phát triển, ấn định ... cách quản trị riêng với nhân viên của mình.II. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ1. Khái niệm và tầm quan trọng của đào tạo và phát triển...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:43

... mới.2. Nội dung và phơng pháp đào tạo và phát triển nhân sự2 .1. Nội dung đào tạo và phát triển nhân sự ào tạo và phát triển nhân sự bao gồm: Xác định rõ nhu cầu đào tạo và phát triển, ấn định ... tuyển dụng nhân sự. - Đào tạo và phát triển nhân sự: Đào tạo và phát triển nhân sự là quá trình giảng dạy, hớng dẫn bồi...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 15:01