0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực tại Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí thông qua hoạt động tuyển mộ, tuyển chọn và đào tạo phát triển

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Thanh Hóa.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Thanh Hóa.doc

... chung về công tác quản trị nhân lực. - Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Thanh Hóa- Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện ... luận chung về công tác quản trị nhân lựcCHƯƠNG 1 LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC1.1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC1.1.1 Quản trị nhân lực trong doanh nghiệpNhân lực được hiểu ... nghiệp. Mọi nhà quản trị đều là người quản trị nhân lực. Sự phát triển của doanh nghiệp là dựa vào sự phát triển năng lực chuyên môn của nhân viên ngược lại .Nhân lực nhân tố chủ yếu tạo ra lợi...
  • 81
  • 1,538
  • 18
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Khu biệt thự Hồ Tây

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Khu biệt thự Hồ Tây

... ca qun tr kinh doanh, nú liờn quan n con ngi trong cụng vic v cỏc quan h ca h trong khỏch sn, lm cho h cú th úng gúp tt nht vo s thnh cụng ca khỏch sn.1.2. Tm quan trng ca qun tr ngun nhõn lc.1.2.1. ... liờn quan n cỏc chớnh sỏch v hot ng nhm khuyn khớch, ng viờn nhõn viờn trong khỏch sn lm vic hng say, tn tỡnh, cú ý thc trỏch nhim v hon thnh cụng vic vi cht lng cao. Chc nng quan h lao ng liờn quan ... thực tập tốt nghiệpnht ng thi cng l mt trong nhng ngun lc quan trng nht i vi doanh nghip. Vic qun lý ngun nhõn lc cng l mt cụng vic quan trng nht ca doanh nghip v qun lý ngun nhõn lc cú hiu qu...
  • 81
  • 378
  • 2
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại C.ty Cao su Sao Vàng

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại C.ty Cao su Sao Vàng

... nghề khác nhau, đến sự đào tạo các loại lao động cho phù hợp với nhu cầu biến động về lao động trong công ty. 2.4 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Việc đào tạo nâng cao trình độ chuyên ... động đã đợc tuyển chọn phụ thuộc vào công tác động lực cho ngời lao động trong quá trình lao động, sản xuất kinh doanh của mình. Tạo động lực cho ngời lao động tốt sẽ giúp cho ngời lao động hoàn ... công tác qtnl tại công ty cao su vàngI. quá trình hình thành phát triển của công ty cao su sao vàng Công ty Cao Su Sao Vàng là một doanh nghiệp nhà nớc thuộc Tổng Công ty hoá chất Việt...
  • 63
  • 932
  • 7
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Hạ Long Simexco

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Hạ Long Simexco

... trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty CP dịch vụ xuất nhập khẩu Hạ Long (CP Hạ Long Simexco)Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty CP dịch vụ ... tác quản trị nhân lực tại Công ty, từ đó đề xuất ra các giải pháp hữu hiệu nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp. Đề tài nghiên cứu chuyên sâu công tác quản trị nhân lực ... CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP H Ạ LONG SIMEXCOI. ĐẶC ĐIỂM NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG 1. Đặc điểm nguồn nhân lực trong Công ty CP HALONG SIMEXCOTính đến năm 2007, toàn Công...
  • 59
  • 1,048
  • 7
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Hà Giang

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Hà Giang

... Khái quát chung về công tác quản trị nhân lực. Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Hà Giang.Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh ... nhau về quản trị nhân lực: - Quản trị nhân lực là việc hoạch định, tuyển mộ, tuyển chọn, duy trì, sử dụng, động viên tạo mọi điều kiện thuận lợi cho tài nguyên nhân lực phát triển thông qua tổ ... trị: quản trị sản xuất, quản trị tài chính, quản trị marketing, quản trị công nghệ quản trị nguồn nhân lực. Trong đó, quản trị nguồn nhân lực là một chức năng quan trọng, có gốc rễ các nhánh...
  • 93
  • 934
  • 17
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần tập đoàn Tiến Bộ

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần tập đoàn Tiến Bộ

... phát triển của công ty 2.2. Kết quả sản xuất kinh doanh của công ty 2.3. Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ... chuyên môn để về đào tạo cho các công nhân trong công ty. Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo lao động MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ... TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TIẾN BỘ( Nguồn : phòng tổ chức hành chính)2.3Về quy mô lao động THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN...
  • 28
  • 836
  • 4
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Tiến Bộ

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Tiến Bộ

... thức đã học tại trường. - Xem xét, đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty đồng thời đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập ... công tác công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Tiến Bộ Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Tiến Bộ 3 CHƯƠNG ... thấy công ty vẫn còn những khó khăn, hạn chế nhất định trong công tác quản trị nhận lực nên em đã mạnh dạn lựa chọn đề tài: “ Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công...
  • 76
  • 697
  • 7
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Thanh Hóa

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Thanh Hóa

... chung về công tác quản trị nhân lực. - Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Thanh Hóa - Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện ... chung về công tác quản trị nhân lực CHƯƠNG 1 LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1.1 Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp Nhân lực được ... kiến,... cần phải có các quyết định thưởng phạt công minh, chính xác kịp thời. 1.2.7. Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hiểu theo nghĩa chung là tổng...
  • 83
  • 723
  • 6
22 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Khu biệt thự Hồ Tây

22 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Khu biệt thự Hồ Tây

... phục gọn gàng.II. Quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn.1. Hoạt động quản trị nhân lực. 1.1. Khái niệm. 1.1.1. Khái niệm chung về Quản trị nhân lực. Một nhân tố quan trọng có ảnh hưởng ... Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực không thể thiếu của tổ chức nên Quản trị nhân lực cũng chính là một lĩnh vực quan trọng của quản lý trong mọi tổ chức. Mặt khác, quản lý các nguồn lực ... quả nếu tổ chức không quản lý tốt nguồn nhân lực, vì suy đến cùng mọi hoạt động quản lý đều thực hiện bởi con người. Trong thời đại ngày nay, Quản trị nhân lực có tầm quan trọng ngày càng tăng...
  • 89
  • 307
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật dầu khítổng công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật dầu khícông ty cổ phần dịch vụ du lịch dầu khítổng công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật dầu khí việt namcông ty cổ phần dịch vụ du lịch dầu khí hải phòngcông ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật dầu khí việt namthực trạng về công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty tư vấn xây dựng vncchoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công tymột số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn tiến bộthực trạng công tác quản trị nhân lực tại công tygiải pháp đối với công tác quản trị nhân lực tại khách sạn sao biểnhoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ thông tin di động miền bắccông tác quản trị nhân lực tại công ty xây dựngchuyên đề hoàn thiện kỹ năng quản trị nhân lựchoan thien ong tac quan tri ban hang tai cong ty tnhh 1 thanh vienBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Chuong 2 nhận dạng rui roKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP