Tìm hiểu công tác tạo động cho người lao động tại công ty V I C

Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp

Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp

... trị th c sự c a từng c ng vi c cụ thể. C rất nhiều c ch đánh giá c ng vi c. 1.1. Phân tích c ng vi c v mô tả c ng vi c: Để đánh giá c ng vi c một c ch khách quan, c n ph i dựa trên c c phương ... phân tích khoa h c. Phân tích c ng vi c t c là mô tả v ghi l i m c tiêu c a c ng vi c, c c nhiệm v v hoạt động c a nó, c c i u kiện hoàn thành c...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

28 522 0
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai

... kiến nhằm hoàn thiện c ng t c trả lương cho ngư i lao động t i c ng ty dệt Minh Khai. I. XÂY DỰNG HOÀN THIỆN C C YẾU TỐ C SỞ CHO C NG T C TRẢ LƯƠNG T I C NG TY DỆT MINH KHAI . 1. Hoàn thiện c ng ... hộ lao động. Để làm đư c i u này thì c ng t c tổ ch c ph c v n i làm vi c ph i thật tốt. Ngo i ra để hoàn thiện c ng t c tổ ch c ph c...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20

19 268 0
MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

... tả chi tiết c ng vi c, quy định c c kỹ năng, c c hoạt động hàng ngày, trách nhiệm, c gắng, c c i u kiện làm vi c v c c tiêu chuẩn kh c. 1.2. Đánh giá c ng vi c: Đánh giá c ng vi c cần ph i ... v ghi l i m c tiêu c a c ng vi c, c c nhiệm v v hoạt động c a nó, c c i u kiện hoàn thành c ng vi c, c c kỹ năng, kiến th c v th i độ hoàn thành c ng...

Ngày tải lên: 30/10/2013, 13:20

29 483 2
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty cổ phần vinatex đà nẵng

Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty cổ phần vinatex đà nẵng

... t i C ng ty C phần Vinatex Đà Nẵng, chúng ta phân chia toàn bộ c c c ng vi c của toàn ñơn v thành 02 kh i c bản ñó là: C c c ng vi c thu c kh i quản lý, ph c v v c c c ng vi c thu c kh i ... khích l i ích v t chất v tinh thần ñ i v i ngư i lao ñộng, nhờ v y ñã tạo ra ñộng l c làm vi c cho ngư i lao ñộng nên ñơn v ngày c ng phá...

Ngày tải lên: 29/11/2013, 09:16

26 427 0
w