Xử lý kỷ luật người lao động và một vài lưu ý

Luật lao động thực trạng xử lý kỷ luật người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay và đánh giá

... doanh nghiệp; - Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương, chuyển làm công việc khác mà tái phạm thời gian chưa xoá kỷ luật bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm; - Người lao ... * Thực trạng xử lý kỷ luật người lao động doanh nghiệp đánh giá Để xã hội trì ổn định phát triển, việc thiết lập kỷ luật, trật tự có vai trò quan trọng Trong Nhà nước ban hành hệ thống pháp luật ... tự xã hội, doanh nghiệp, người sử dụng lao động (NSDLĐ) thiết lập kỷ luật nhằm đảm bảo ý thức chấp hành người lao động (NLĐ), từ nâng cao hiệu hoạt động doanh nghiệp, kỷ luật lao động Tuy nhiên,...

20
2,237
26

Luận văn tốt nghiệp cử nhân luật kinh tế về pháp luật về xử lý kỷ luật lao động thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp So sánh quy định về xử lý kỷ luật giữa Việt Nam và Nhật

... cứu quy định pháp lý liên quan đến xử lý kỷ luật Tìm hiểu điểm đổi quy định pháp luật lao động xử lý kỷ luật luật lao động trước năm 2012 luật lao động năm 2012 Đánh giá, so sánh pháp luật lao động ... người lao động vi phạm kỷ luật lao động quy định thỏa ước lao động, nội quy lao động Hay hiểu bị xử lý kỷ luật hậu hành vi vi phạm kỷ luật lao động 1.1.2 Ý nghĩa xử lý kỷ luật lao động: Kỷ luật lao ... đồng kỷ luật lao động như: doanh nghiệp ban hành nội quy lao động quy n xử lý kỷ luật người lao động họ vi phạm kỷ luật lao động Nhằm bảo vệ người lao động, luật hai nước quy định cấm xử lý kỷ luật...

Thủ tục xử lý kỷ luật người lao động

... pháp luật II Thủ tục xử lý kỷ luật - Việc xử lý kỷ luật người lao động phải lập hội đồng kỷ luật a) Người sử dụng lao động phải chứng minh lỗi người lao động chứng người làm chứng (nếu có); b) ... phạm kỷ luật lao động, hình thức xử lý kỷ luật lao động trách nhiệm vật chất: Người sử dụng lao động có trách nhiệm cụ thể hoá loại hành vi vi phạm, mức độ vi phạm; hình thức xử lý vi phạm kỷ luật ... xử lý vi phạm kỷ luật lao động có đủ nội dung chủ yếu sau đây: (i) Ngày, tháng, năm, địa điểm xử lý vi phạm kỷ luật lao động; (ii) Họ, tên, chức trách người có mặt; (iii) Hành vi vi phạm kỷ luật...

vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động

... phớ lao ng cỏ bit khỏc nhau, ngi sn xut no cú hao phớ lao ng cỏ bit nh hn hao phớ lao ng xó hi ca hng hoỏ th cú li, s thu c lói cao Ngi sn xut no cú hao phớ lao ng cỏ bit ln hn hao phớ lao ng ... dng lao ng - Doanh thu bỡnh quõn mt lao ng: Doanh thu k Doanh thu bỡnh quõn mt lao ng = -Lao ng k Ch tiờu ny phn ỏnh mt lao ng cú th lm bao nhiờu ng doanh thu kỳ - Mc sinh li ca mt lao ... chuyn, bc d hay bo qun hng hoỏ B phn lao ng ny chim t l 20% tng s lao ng cụng ty Nhng lao ng ny ch yu s dng sc lao ng l chớnh cho nờn cụng ty xp xp ton b l nhng lao ng ph thụng Ngoi ra, cụng ty cng...

185 Triết lý quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần FPT và ảnh hưởng của triết lý đó đến người lao động và hiệu quả kinh doanh

... VỀ TRIẾT LÝ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1 Triết lý quản trị nhân lực 1.2 Ảnh hưởng triết lý quản trị nhân lực .3 PHẦN TRIẾT LÝ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA TẬP ĐOÀN FPT VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA NÓ ... công ty cổ phần FPT 2.2.1 Tầm nhìn chiến lược công ty cổ phần FPT 2.2.2 Triết lý cốt lõi công ty cổ phần FPT 2.2.3 Quản trị nhân công ty FPT .8 2.3 Ảnh hưởng triết lý quản ... 2 PHẦN LÝ LUẬN VỀ TRIẾT LÝ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1 Triết lý quản trị nhân lực Triết lý quản trị nhân lực tư tưởng, quan điểm người lãnh đạo cấp cao cách thức quản lý người tổ chức Từ...

17
3,356
19

Ví dụ về vấn đề giải quyết tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động liên quan đến xử lý kỷ luật

... người lao động với người sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể tập thể người lao động với người sử dụng lao động Áp dụng vào tình đề ta thấy: - Về số lượng người lao động tham gia vào vụ tranh ... “ Tranh chấp lao động tranh chấp quyền lợi ích phát sinh quan hệ lao động người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân người ... quan tâm đến lý xử lý kỷ luật Đối với việc giải tranh chấp sau xử lý kỷ luật, pháp luật trao quyền giải tranh chấp lao động cá nhân 15 cho Hội đồng hòa giải lao động sở Hòa giải viên lao động Toà...

21
3,323
10

QUYẾT ĐỊNH XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG

... phải nằm “khung” mà Bộ luật lao động qui định Cụ thể, điều 85 Bộ luật lao động qui định sa thải sau : Hình thức xử lý kỷ luật sa thải áp dụng trường hợp sau đây: a) Người lao động có hành vi trộm ... b) Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương, chuyển làm công việc khác mà tái phạm thời gian chưa xóa kỷ luật bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm; c) Người lao động tự ý ... phiên họp giải xử lý vi phạm kỷ luật trước Hay nói cách khác, trước kỷ luật nhân viên nào, hình thức nào, Công ty thiết phải tiến hành họp ( gọi họp giải xử lý vi phạm kỷ luật lao động) để xem...

4
4,328
33

quy định pháp luật về xử lý kỷ luật lao động

... luật xử lý kỷ luật lao động CHƯƠNG PHÁP LUẬT VỀ XỬ LÝ KỶ LUẬT NGƯỜI LAO ĐỘNG 2.1 Pháp luật nội quy lao động 2.1.1 Nội dung nội quy lao động Nội quy lao động hiểu quy định người sử dụng lao động ... quy định pháp luật xử lý kỷ luật lao động nước ta Phạm vi nghiên cứu Với đề tài: Quy định pháp luật xử lý kỷ luật lao động người viết phân tích cách tổng thể quy định pháp luật xử lý kỷ luật lao ... Trâm Quy định pháp luật xử lý kỷ luật lao động phạm kỷ luật nói riêng, thiếu yếu tố lỗi người lao động vi phạm kỷ luật lao động người sử đụng lao động tiến hành xử lý kỷ luật lao động họ Người lao...

XÂY DỰNG QUY TRÌNH XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TẠI DOANH NGHIỆP

... họp xử lý kỷ luật lao động HỌP XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG (Biên họp xử lý kỷ luật lao động) Lƣu ý: Trước ngày họp ngày làm việc 6/7/2016 HR ALL IN ONE QUY TRÌNH TỔ CHỨC THỰC HIỆN RA QUY T ĐỊNH (Quy t ... HIỆN RA QUY T ĐỊNH (Quy t định kỷ luật lao động) VÀ GIÁM SÁT (Quy t định kỷ luật lao động) LƢU HỒ SƠ (Tất hồ sơ liên quan) 6/7/2016 HR ALL IN ONE  Đối với kỷ luật lao động với hình thức sa thải ... luật hình (Điều 162) có hiệu lực từ 01/7/2016 Thông tư 19/2003 (Có biểu mẫu tham khảo) Nội quy lao động công ty Phụ lục xử lý kỷ luật lao động 6/7/2016 HR ALL IN ONE Đúng trình tự Đúng thẩm quy n...

11
1,679
5

Các hình thức xử lý kỷ luật lao động trong pháp luật lao động Việt Nam hiện hành

... Các quy định pháp luật hình thức xử lý kỷ luật lao động pháp luật lao động Việt Nam hành - Thực trạng quy định hình thức xử lý kỷ luật lao động pháp luật lao động Việt Nam hành - Các công trình ... Các quy định pháp luật hình thức xử lý kỷ luật lao động pháp luật lao động Việt Nam hành - Thực trạng quy định hình thức xử lý kỷ luật lao động pháp luật lao động Việt Nam hành - Các công trình ... sâu hình thức xử lý kỷ luật lao động pháp luật lao động Việt Nam Trước yêu cầu hoàn thiện khung pháp lý hình thức xử lý kỷ luật lao động pháp luật lao động Việt Nam nay, việc nghiên cứu cách...

Các hình thức xử lý kỷ luật lao động trong pháp luật lao động việt nam hiện hành

... Các quy định pháp luật hình thức xử lý kỷ luật lao động pháp luật lao động Việt Nam hành - Thực trạng quy định hình thức xử lý kỷ luật lao động pháp luật lao động Việt Nam hành - Các công trình ... sâu hình thức xử lý kỷ luật lao động pháp luật lao động Việt Nam Trước yêu cầu hoàn thiện khung pháp lý hình thức xử lý kỷ luật lao động pháp luật lao động Việt Nam nay, việc nghiên cứu cách ... 1.1.2 Các hình thức xử lý kỷ luật lao động 1.1.3 Nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động 16 1.2 Điều chỉnh pháp luật hình thức xử lý kỷ luật lao động1 8 1.2.1 Khái niệm hình thức xử lý kỷ luật...

Quy định pháp luật về xử lý kỷ luật lao động

... theo định xử lý kỷ luật lao động ban hành Nghị định quy định định xử lý kỷ luật lao động phải ban hành thời hiệu xử lý kỷ luật lao động kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật lao động Quy t định xử lý kỷ ... xử lý kỷ luật lao động CHƯƠNG QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG 2.1 Quy định Pháp luật nội quy lao động 2.1.1 Nội dung nội quy lao động Nội quy lao động quy định Điều 119 Bộ luật Lao ... hiệu xử lý kỷ luật lao động Điều quy định tái phạm kỷ luật lao động Điều 10 Điều 11 Nghị định quy định thẩm quy n xử lý quy trình, trình tự xử lý kỷ luật lao động Điều 12 quy định việc giảm xóa kỷ...

43
1,245
2

Thông tin phản hồi đối với người lao động và bộ phận quản lý nguồn nhân lực.DOC

... không đạt đợc hiệu ĐGTHCV Thông tin phản hồi ngời lao động phận quản lý nguồn nhân lực: Việc đợc thực thông qua thảo luận thức ngời lao động phận ngời lãnh đạo vào cuối kì đánh giá Đó khâu xem ... triển đạo đức, thái độ lao động ngời lao động bầu không khí tâm lý- xã ngời hội tập thể lao động Đồng thời ảnh hởng tới động lực làm việc hởng ngời lao động vấn đề khác quản lý nhân Chính vậy, Hựng ... công việc: Đo lờng THCV theo tiêu thức tiêu chuẩn: Thông tin phản hồi ngời lao động phận quản lý nguồn nhân lực: II Yêu cầu hệ thống ĐGTHCV lỗi cần...

Lý luận chung về tạo động lực đối với người lao động và Các nhân tố ảnh hưởng đến tạo động lực đối với người lao động

... Các nhân tố ảnh hởng tới động lực tạo động lực Lê Kim Hoàng Chơng 1: cở lý luận chung việc tạo động lực ngời lao động I Các khái niệm 1 .Động lực gì? Hoạt động ngời hoạt động có mục ... ngời lao động hay không? Tất yếu tố định đến việc hăng hái làm việc hay trì trệ bất mãn dẫn đến từ bỏ doanh nghiệp mà ngời lao động Chơng 2: nhân tố ảnh hởng đến tạo động lực Các nhân tố ảnh ... cách ngời lao động để xếp công việc cho phù hợp với họ Những công việc có tính thách thức động tốt cho ngời lao động 10 Các nhân tố ảnh hởng tới động lực tạo động lực Lê Kim Hoàng Ngời lao động doanh...

điều kiện chủ thể của Người lao động khi tham gia quan hệ pháp luật giữa người lao động và người sử dụng lao động

... - Trong quan hệ pháp luật NLĐ NSDLĐ cụ thể, sức lao động có tồn thân NLĐ mà tồn NLĐ khác Người lao động phải có khả lao động Điều kiện thứ hai NLĐ quan hệ pháp luật NLĐ NSDLĐ khả lao động NLĐ, ... lao động phục vụ cho việc tuyển dụng lao động đồng thời giúp cho NLĐ tự đánh giá muốn tham gia vào trình tuyển dụng lao động Theo quan điểm khoa học pháp lí “ khả lao động ” NLĐ thể qua lực pháp ... NLĐ Theo quy định pháp luật nay, người có lực pháp luật, tham gia vào quan hệ lao động cụ thể đủ 15 tuổi Có thể thấy : - Các quy định trở thành thực tế hay không lại phụ thuộc vào khả NLĐ( hay...

4
3,843
18

Xem thêm