0
  1. Trang chủ >
  2. Giáo Dục - Đào Tạo >
  3. Cao đẳng - Đại học >

Tác động của hoạt động quản trị nguồn nhân lực đến niềm tin và cam kết với tổ chức của công chức ở sở lao động – thương binh và xã hội bình định

Tác động của hoạt động quản trị nguồn nhân lực đến niềm tin và động lực phụng sự công của công chức tại các phòng ban thuộc UBND huyện phù mỹ, tỉnh bình định

Tác động của hoạt động quản trị nguồn nhân lực đến niềm tin động lực phụng sự công của công chức tại các phòng ban thuộc UBND huyện phù mỹ, tỉnh bình định

... hoạt động quản trị nguồn nhân lực đến niềm tin động lực phụng công công chức phòng ban thuộc Ủy ban nhân dân huyện Phù Mỹ, tỉnh Bình Định để khảo sát mức độ quản trị nguồn nhân lực huyện Phù Mỹ, ... nguyên nhân dẫn đến thực trạng tác giả nghiên cứu Tác động hoạt động quản trị nguồn nhân lực đến niềm tin động lực phụng công công chức phòng ban thuộc Ủy ban nhân dân huyện Phù Mỹ, tỉnh Bình Định ... cứu tác giả xây dựng câu hỏi nghiên cứu sau: - Hoạt động quản trị nguồn nhân lực tác động đến niềm tin vào hệ thống? - Hoạt động quản trị nguồn nhân lực tác động đến niềm tin người? - Niềm tin vào...
  • 106
  • 203
  • 2
470 Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên đại bàn TP.HCM

470 Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa nhỏ trên đại bàn TP.HCM

... cứu tác động thực tiễn quản trò nguồn nhân lực đến kết hoạt động DNVVN đòa bàn Tp.HCM, luận văn thực nhằm: Khám phá thang đo thực tiễn quản trò nguồn nhân lực Phân tích tác động thực tiễn quản ... tiễn quản trò nguồn nhân lực Việt Nam đo lường mức độ tác động thực tiễn hoạt động quản trò nguồn nhân lực đến kết hoạt động doanh nghiệp Mong kết nghiên cứu giúp DNVVN nói riêng doanh nghiệp ... kê tác động thực tiễn QTNNL đến kết hoạt động kinh doanh Bảng 2.9 : Kết phân tích hồi quy tuyến tính tác động thực tiễn QTNNL đến kết hoạt động kinh doanh Bảng 2.10 : Kết các giá trò thống kê tác...
  • 78
  • 658
  • 5
TÁC ĐỘNG CỦA THỰC TIỄN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY XE KHÁCH SÀI GÒN.PDF

TÁC ĐỘNG CỦA THỰC TIỄN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY XE KHÁCH SÀI GÒN.PDF

... Nh S ng công ty Xe khách Sài Gòn) c thù riêng c a ngu n nhân l c công ty xe khách Sài Gòn Công ty xe khách Sài Gòn m T ng công ty iao thông v n t i Sài Gòn (Samco), ho v n t i hành khách công c ... ìm hi th àk khách Sài Gòn c ên c àm ti ài cho doanh nghi 1.2 T ng quan v ngu n nhân l c công ty xe khách Sài Gòn 1.2.1 Công tác qu n tr c a công ty xe khách Sài Gòn Công ty xe khách Sài Gòn c thành ... 1.2 T ng quan v ngu n nhân l c công ty xe khách Sài Gòn 1.2.1 Công tác qu n tr c a công ty xe khách Sài Gòn 1.2.2 Nh c thù riêng c a ngu n nhân l c công ty xe khách Sài Gòn 1.3 M c tiêu...
  • 88
  • 313
  • 2
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines)

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines)

... nghĩa thực tiễn công tác quản trị nguồn nhân lực Đoàn tiếp viên hài lòng công việc tiếp viên Hãng hàng không quốc gia 16 Việt Nam (Vietnam Airlines) Các thông tin tác động yếu tố công tác quản trị ... hài lòng tiếp viên công việc, nâng cao hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực đơn vị, lựa chọn đề tài đánh giá Tác động thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hài lòng công việc tiếp viên Hãng hàng ... lực? - Tiếp viên hàng không đánh hài lòng công việc? - Mức độ tác động yếu tố thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hài lòng tiếp viên công việc nào? - Có khác biệt nhận định tiếp viên thực tiễn...
  • 103
  • 1,550
  • 13
Luận văn: Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines) potx

Luận văn: Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines) potx

... nghĩa thực tiễn công tác quản trị nguồn nhân lực Đoàn tiếp viên hài lòng công việc tiếp viên Hãng hàng không quốc gia 16 Việt Nam (Vietnam Airlines) Các thông tin tác động yếu tố công tác quản trị ... hài lòng tiếp viên công việc, nâng cao hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực đơn vị, lựa chọn đề tài đánh giá Tác động thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hài lòng công việc tiếp viên Hãng hàng ... lực? - Tiếp viên hàng không đánh hài lòng công việc? - Mức độ tác động yếu tố thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hài lòng tiếp viên công việc nào? - Có khác biệt nhận định tiếp viên thực tiễn...
  • 103
  • 805
  • 7
Tiểu luận tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các ngân hàng cổ phần TPHCM

Tiểu luận tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các ngân hàng cổ phần TPHCM

... ngân hàng Do đó, vấn đề đặt để nhân viên gắn kết cao với tổ chức Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết với ngân hàng liệu thực tiễn quản trị nguồn nhân lực ngân hàng có ảnh hưởng đến gắn kết ... Nghiên cứu thực nhằm đo lường tác động thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến gắn kết với tổ chức theo cảm nhận nhân viên Nghiên cứu thực dựa sở lý thuyết thực tiễn quản trị nguồn nhân lực Singh ... - Nhân viên có thoả mãn với thực tiễn quản trị nguồn nhân lực không? - Nhân viên đánh mức độ gắn kết nơi làm việc? - Mức độ tác động yếu tố thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến mức độ gắn kết...
  • 39
  • 767
  • 0
ẢNH HƯỞNG CỦA THỰC TIỄN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẾN KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ

ẢNH HƯỞNG CỦA THỰC TIỄN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẾN KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VỪA NHỎ

... tích ảnh hưởng thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết kinh doanh khả thu hút, giữ nhân viên giỏi doanh nghiệp nhỏ vừa ởTP HCM Kết nghiên cứu cho thấy để nâng cao kết kinh doanh, doanh nghiệp nhỏ ... Hai hoạt động quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng mạnh có ý nghĩa thống kê đến kết kinh doanh đào tạo (0.386) đãi ngộ lương thưởng (0.344); hai hoạt động quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng ... (0.645); thu hút nhân viên giỏi – kết kinh doanh (0.622) cho thấy tính kết nối liên tục hoạt động thực tiễn quản trị nguồn nhân lực tác động đến kết hoạt động doanh nghiệp Kết ủng hộ kết tìm thấy...
  • 7
  • 1,400
  • 29
tác động của quản trị nguồn nhân lực đến hiệu suất làm việc của nhân viên ngân hàng trên địa bàn thành phố hồ chí minh

tác động của quản trị nguồn nhân lực đến hiệu suất làm việc của nhân viên ngân hàng trên địa bàn thành phố hồ chí minh

... c c a nhân viên ngân hàng, t ng qu n tr ngu n nhân l c lên hi u su t làm vi c c - a bàn thành ph H Chí Minh Th c hi ct thành ph H Chí Minh v i v a bàn toán, nhân viên tín d ng, nhân viên ngân ... nh ng nhân viên bàn thành ph H Chí Minh c t i ngân hàng a Ph m vi nghiên c u: nghiên c u qu n tr ngu n nhân l c c a ngân hàng a bàn thành ph H Chí Minh - Nghiên c u t p trung vào vi u su t làm ... qu n tr ngu n nhân l c lên hi u su t làm vi c c a bàn thành ph H Chí Minh - ng m ng c a nhân t lên hi u su t làm vi c c a nhân viên - ng c a nhân t lên hi u su t làm vi c c a nhân viên D a k t...
  • 118
  • 498
  • 6
TÁC ĐỘNG CỦA THỰC TIỄN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC TẠI CÁC CÔNG TY TRUYỀN THÔNG TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM

TÁC ĐỘNG CỦA THỰC TIỄN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC TẠI CÁC CÔNG TY TRUYỀN THÔNG TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM

... o sát 10 công ty truy a bàn TP.HCM Hình th c kh o sát Công ty nt Tr c ti p Công ty TNHH Truy n thông Gi i trí FPT 15 25 Công ty CP Truy n thông qu c t Incom 10 15 Công ty CP Truy n thông sáng ... a nhân viên c câu h i sau: Các y u t th c ti n QTNNL nm g nk tc a nhân viên công ty truy n thông? - M ng c a y u t th c ti nm g n k t c a nhân viên công ty truy a bàn nào? - Nhà qu n tr t i công ... t Bão 25 35 Công ty CP Truy n thông Phan Quang 10 20 Công ty CP Truy n thông Vi t Nam 40 80 Công ty CP Truy n thông Ti p Th Vi t 10 15 Công ty CP Truy n thông Mê Kông 10 15 Công ty Saatchi Saatchi...
  • 106
  • 378
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự thỏa mãn trong công việcchƣơng 1 cơ sở lý luận về tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết nhân viên với doanh nghiệpđịnh hƣớng công tác quản trị nguồn nhân lực đến năm 2020 của viễn thông bến tre3giải pháp hoàn thiệnhoạt động quản trị nguồn nhân lực đến năm 2020định hướng và mục tiêu phát triển kinh doanh quản trị nguồn nhân lực đến năm 2020quản trị nguồn nhân lực chương đào tạo và phát triểnquản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa và nhỏlý luận chung về nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực trong giáo dục và đào tạonhóm kiến nghị về thực tiễn quản trị nguồn nhân lực nhằm nâng cao sự gắn kết nhân viên với doanh nghiệpcác hoạt động chủ yếu của công tác quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức2 phân tích công việc là một hoạt động cơ bản trong công tác quản trị nguồn nhân lực tuy nhiên lại chưa được thực hiện tốt trong nhiều tổ chứcphân tích công việc là một hoạt động cơ bản trong công tác quản trị nguồn nhân lực tuy nhiên lại chưa được thực hiện tốt trong nhiều tổ chứcđo lường mức độ hài lòng của người lao động đối với công tác quản trị nguồn nhân lựcmot so giai phap nham nang cao hoat dong quan tri nguon nhan luc cua cong ty tnhh ki thuat viet quoctiểu luận phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần sữa việt namBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP