... số loại kiểu gen và số kiểu giao phối quần thể giao phối nên đã lựa chọn đề tài sáng kiến kinh nghiệm: Phương pháp tính số loại kiểu gen và số kiểu giao phối quần thể ... giới tính kiểu XX, XY * Tổng số kiểu gen = số loại kiểu gen ở giới XX + số loại kiểu gen ở giới XY *...
Ngày tải lên: 14/11/2014, 16:37
... Thiết kế điều khiển đa biến MPC định hướng cho việc ứng dụng cho hệ sấy giấy nhằm nâng cao chất lượng điều khiển Bố cục luận án Ngoài phần mở đầu kết luận, nội dung luận án trình bày bốn chương: ... khiển đa biến cho buồng sấy giấy để nâng cao chất lượng điều khiển Đối tượng, phạm vi phương pháp nghiên cứu * Đối tượng nghiên cứu: Hệ điều khiển buồng sấy dây chuy...
Ngày tải lên: 26/07/2016, 09:33
ĐỀ TÀI THIẾT KẾ CÁNH QUẠT VÀ BỘ PHẬN CHUYỂN HƯỚNG GIÓ
... đề xem là xúc Mục tiêu của nhóm là thiết kế bợ phận cánh quạt và bợ phận chuyển hướng gió của cối xay gió cho phù hợp với điều kiện tại Việt Nam và sử dụng với hiệu śt cao nhất • ... của khoa học cơng nghệ và u cầu thực tế ngày càng phức tạp Cơng tác thiết kế từ lâu trở thành nhiệm vụ chung của mợt tập thể, mợt nhóm các nhà thiết kế Sự...
Ngày tải lên: 16/09/2016, 18:42
Thực trạng và giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại Nhà máy đóng tàu 76
... TU 76 2.1 Gii thiờu s lc Nh mỏy úng tu 76 2.1.1 Quỏ trỡnh thnh lp Nh mỏy Nm 1 976, Nh mỏy c khớ 76 c thnh lp trc thuc Cc ng sụng, hch toỏn kinh t c lp, cú t cỏch phỏp nhõn y , gi tt l C khớ 76 ... trinh thc tõp tai Nha may ong tau 76 nhm giai quyờt mụt cach khoa hoc, co tinh sang tao nhng muc tiờu Phaùm vi nghieõn cửựu - V khụng gian: Ti Nh mỏy úng tu 76 - S liu nghiờn cu ti: Nm 2...
Ngày tải lên: 01/04/2013, 16:16
247 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty viễn thông liên tỉnh đến năm 2015
... NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY VIỄN THƠNG LIÊN TỈNH ĐẾN NĂM 2015 42 3.1 QUAN ĐIỂM VÀ MỤC TIÊU CHUNG CỦA CƠNG TY VIỄN THƠNG LIÊN TỈNH ĐẾN NĂM 2015: .42 3.1.1 Quan điểm Cơng ty VTN từ đến năm ... nguồn nhân lực Cơng ty 49 CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VIỄN THÔNG LIÊN TỈNH ĐẾN NĂM 2015 3.1 QUAN ĐIỂM VÀ MỤC TIÊU CHUNG CỦA CƠNG...
Ngày tải lên: 01/04/2013, 17:04
BÀI TIỂU LUẬN MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Đề tài: QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TRONG KHU VỰC HÀNH CHÍNH CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC HẬU GIANG
... VỰC HÀNH CHÍNH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC HẬU GIANG Những điểm giống của quy chế trả lương khu vực hành chính Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang so với các quy định Chính phủ Là Doanh ... hiểu quy chế trả lương khu vực hành chính Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang Dựa quy định Pháp luật mà Công ty khéo lé...
Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:53
Quản trị nguồn nhân lực trường đại học địa phương ở miền Trung Việt Nam Thực trạng và Giải pháp
... Do tác giả xin chọn chủ đề "Quản trị nguồn nhân lực trường đại học địa phương thuộc khu vực miền Trung Việt nam: Thực trạng giải pháp" Miền Trung Việt Nam gồm 14 tỉnh thành phố: Thanh Hóa, Nghệ ... công tác quản trị nguồn nhân lực trường đại học địa phương khu vực miền Trung Việt nam, luận án hướng đến mục tiêu sau: - Xác định thực trạng quản trị nguồn nhân lực tập trung...
Ngày tải lên: 16/06/2014, 14:27
khóa luận tốt nghiệp tìm hiểu thủ tục giải quyết yêu cầu tuyên bố phá sản doanh nghiệp
Ngày tải lên: 12/08/2014, 20:35
những nguyên tắc sáng tạo ứng dụng trong mô hình xử lý cú pháp và ngữ nghĩa cho câu hỏi tiếng việt trong hệ thống tìm kiếm thư viện
... 12 PHẦN 2: ỨNG DỤNG NGUYÊN TẮC SÁNG TẠO VÀO MÔ HÌNH XỬ LÝ CÚ PHÁP VÀ NGỮ NGHĨA CHO CÂU HỎI TIẾNG VIỆT TRONG HỆ THỐNG TÌM KIẾM THƯ VIỆN 2.1 Tổng quan toán 2.1.1 Đặt vấn đề Trong lĩnh vực tìm kiếm ... trị nút Nhãn nút cho biết nút chứa thông tin mô tả cho nhiều tài liệu hỏi Giá trị nút cho biết cụ thể thông tin mô tả Đối với loại câu hỏi, hệ thống cần phải xác định xem loại c...
Ngày tải lên: 27/08/2014, 18:22
Nghiên cứu sự biến đổi của tôm sau khi chết và phương pháp bảo quản tôm nguyên liệu
Ngày tải lên: 31/08/2014, 07:03
Một số giải pháp cải tiến công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm khuyết tật và phát triển TP.HCM
... i quy k lu t c a trung tâm c ng ch t ch nên nhân viên u có tính k lu t cao - Nhân viên g n bó, trung thành v i Trung tâm: nhân viên Trung tâm xác nh s g n bó lâu dài v i trung tâm T n m 2005 n ... n nhân l c trung tâm c n ph i trung tâm có i t c m t chi n l có th nh ngu n nhân l c c a trung tâm ch a t t thi u tính c, d báo lâu dài cho ngu n nhân l c c...
Ngày tải lên: 18/05/2015, 02:30
Quản trị nguyên vật liệu tại công ty cổ phần xi măng vicem hải vân
... TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUYÊN VẬT LIỆU TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG VICEM HẢI VÂN 2.1 GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CP XI MĂNG VICEM HẢI VÂN Tiền thân công ty Cổ phần xi măng Vicem Hải Vân doanh ... thức tổ chức công ty - Quy trình sản xuất sản phẩm xi măng 2.2 TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NVL TẠI CÔNG TY CP XI MĂNG VICEM HẢI VÂN 2.2.1 Đặc điểm NVL công ty Sả...
Ngày tải lên: 29/06/2015, 08:55
Quản trị nguồn nhân lực trường đại học địa phương ở miền Trung Việt Nam -Thực trạng và Giải pháp [full]
... Universities of central region of Viet Nam No Name Universites In Local Note Hong Duc Thanh Hoa First Ha Tinh Ha Tinh Quang Binh Quang Binh Quang Nam Quang Nam Pham Van Dong Quang Ngai Phu Yen ... resources local university in Central Vietnam in the coming years 1 Chapter I INTRODUCTION There are 14 coastal provinces in the central region of Vietnam, running from Thanh Hoa to Binh Thua...
Ngày tải lên: 17/07/2015, 16:38
Luận văn thạc sĩ Giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Sở Tài chính Bến Tre
... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI SỞ TÀI CHÍNH BẾN TRE LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Ng Năm 2012 i ii Xin t iii Trang 4 7 1.2.1 Thu h 14 19 25 25 25 25 27 30 30 30 30 31 32 35 35 41 46 52 56 iv 56 58 Tre 60 60 ... -2011 32 33 39 40 43 45 49 51 63 64 73 75 1 - - , - - V - ,v ,v ,n q , ,l , l ta ,c G p h B Tre Tre 3 P P N : q n : q H T , phong , v.v Tuy theo ba c T c Bao , 7 nh v q 1.2.1 1.2.1.1 ... 22...
Ngày tải lên: 09/08/2015, 19:24