0
  1. Trang chủ >
  2. Văn Hóa - Nghệ Thuật >
  3. Du lịch >

Đổi mới cơ chế trả lương cho đội ngũ quản lý, điều hành doanh nghiệp nhà nước

Nghiên cứu công tác trả lương cho bộ phận quản lý trong các doanh nghiệp

Nghiên cứu công tác trả lương cho bộ phận quản lý trong các doanh nghiệp

... TÁC TRẢ LƯƠNG CHO BỘ PHẬN QUẢN LÝ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP Xây dựng quỹ tiền lương Trên sở kế hoạch sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp phải xác định kế hoạch số lao động quản phận phòng ban công ... khấu trừ lương - Chế độ nâng bậc lương III SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO BỘ PHẬN QUẢN LÝ TRONG DOANH NGHIỆP Tiền lương nhìn nhận góc độ khác chủ đầu tư, chủ doanh nghiệp ... nghiệp vụ quản lý, kinh doanh công ty giảm đáng kể số lượng nhân viên quản đáp ứng yêu cầu tinh giảm máy quản gọn nhẹ linh hoạt III THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO CÁN BỘ QUẢN LÝ CÔNG TY...
  • 41
  • 584
  • 0
Một số vấn đề đặt ra và giải pháp để nâng cao chất lượng cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam

Một số vấn đề đặt ra và giải pháp để nâng cao chất lượng cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam

... KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH FORElQN TRA DE UNIVERSiry KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP (Đề tài MỘT SỐ VẤN ĐỂ ĐẶT RA VÀ GIẢI PHẤP ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁN Bộ QUẢN LÝ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ Nước VIỆT NAM ... cán quản doanh nghiệp nhà nước Việt Nam 3.1 Vai trò doanh nghiệp nhà nước Việt Nam 3.2 Vị t í vai trò cán quản doanh nghiệp r nhà nước Việt Nam 3.3 S cần thiết nâng cao chất lượng cán quản ... định quản đắn 3.3 Sự cần thiết nâng cao chát lượng cán quản doanh nghiệp nhà nước Việt Nam: 3.3.1 Những vấn đê thời đại đòi hỏi phải nâng cao chất lượng cán quản doanh nghiệp nhà nước Việt...
  • 110
  • 1,278
  • 5
Hoàn thiện công tác trả lương cho bộ máy quản lý gián tiếp của công ty cổ phần xây dựng và thương mại thành ngân

Hoàn thiện công tác trả lương cho bộ máy quản lý gián tiếp của công ty cổ phần xây dựng và thương mại thành ngân

... Công ty Cổ Phần Xây Dựng Thương Mại Thành Ngân Chương 2: Phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2013 Công ty Cổ Phần Xây Dựng Thương Mại Thành Ngân Chương : Hoàn thiện công tác trả lương cho ... hưởng phần tới suất lao động 1.3 Công nghệ sản xuất công ty 1.3.1.Quy trình sản xuất sản phẩm Công ty Cổ Phần Xây Dựng Thương Mại Thành Ngân Cũng công ty xây lắp khác, Công ty Cổ Phần Xây Dựng Thương ... “ Hoàn thiện công tác trả lương cho máy quản gián tiếp Công ty Cổ Phần Xây Dựng Thương Mại Thành Ngân. ” Nội dung luận văn gồm chương: Chương : Tình hình chung điều kiện sản xuất chủ yếu Công...
  • 126
  • 528
  • 0
Khả năng tìm việc làm của lao động dữ dội sau khi sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước

Khả năng tìm việc làm của lao động dữ dội sau khi sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước

... Khả tìm việc làm lao động đôi d sau xếp lại DNNN Một số lý luận vấn đề lao động, việc làm, d thừa lao động nhu cầu việc làm ngời lao động sau xếp lại doanh nghiệp Nhà nớc Phân tích ... thừa lao động doanh nghiệp Nhà nớc 25 Khả tìm việc làm lao động đôi d sau xếp lại DNNN Chơng Khả tìm việc làm lao động đôi d sau xếp lại 29 DNNN nhìn từ kết hồi qui, ớc lợng mô hình - Lao động ... cầu đợc bố trí việc làm 31 Khả tìm việc làm lao động đôi d sau xếp lại DNNN Lao động nghỉ chờ việc đợc gọi trở lại làm việc Lao động nghỉ chờ việc đợc gọi trở lại làm việc lao động có tên danh...
  • 53
  • 727
  • 1
Cấp phát, quyết toán hỗ trợ kinh phí giải quyết lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước

Cấp phát, quyết toán hỗ trợ kinh phí giải quyết lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước

... dụng kinh phí từ Quỹ hỗ trợ xếp doanh nghiệp Trung ương Bảo hiểm xã hội tỉnh/thành phố thông báo kết sử dụng kinh phí từ Quỹ hỗ trợ xếp doanh nghiệp trung ương để giải chế độ cho người lao động ... hạn sau nhận Quyết định xuất quỹ Bộ Tài chính, Quỹ hỗ trợ xếp doanh nghiệp trung ương thực cấp kinh phí cho doanh + Trong thời hạn 45 ngày làm việc, kể từ ngày nhận kinh phí, doanh nghiệp phải ... 1.3 Kinh phí để chi trả trợ cấp cho người lao động thực hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 bị việc Hỗ trợ phần kinh phí thiếu thuộc trách nhiệm chi trả trợ cấp công ty Bao gồm kinh...
  • 5
  • 1,423
  • 0
Phê duyệt quyết toán hỗ trợ kinh phí giải quyết lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước pptx

Phê duyệt quyết toán hỗ trợ kinh phí giải quyết lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước pptx

... trả phí, lệ phí: Không Kết việc thực TTHC: Phê duyệt Các bước Mô tả bước Tên bước Doanh nghiệp nộp báo cáo toán hỗ trợ kinh phí giải lao động dôi xếp lại DNNN Văn phòng Chi cục Tài Bước doanh ... định hồ sơ phê duyệt toán Mô tả bước Tên bước Trả lại hồ sơ cho doanh nghiệp để nộp Quỹ hỗ trợ xếp Bước doanh nghiệp Trung ương Hồ sơ Thành phần hồ sơ - Bảng kê người lao động nhận trợ cấp - ... dụng kinh phí cấp từ Quỹ - Báo cáo kết thực xếp lao động theo quy định Số hồ sơ: 03 (bộ) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn qui định Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn qui định Bảng kê người lao động nhận trợ...
  • 4
  • 547
  • 0
vai trò của tiền lương trong quá trình tạo động lực cho người lao động trong khu vực doanh nghiệp nhà nước

vai trò của tiền lương trong quá trình tạo động lực cho người lao động trong khu vực doanh nghiệp nhà nước

... sản Nhận thức đợc vai trò nh tầm quan trọng tiền lơng em chọn đề tài vai trò tiền lơng trình tạo động lực cho ngời lao động khu vực doanh nghiệp nhà nớc làm đề tài nghiên cứu cho đề án môn học ... phần khu vực kinh tế Trong thành phần kinh tế nhà nớc khu vực hành nghiệp (khu vực lao động đợc nhà nớc trả lơng), tiền lơng số tiền doanh nghiệp quốc doanh, quan, tổ chức nhà nớc trả cho ngời ... sẵn sàng lỗ lực làm việc để đạt đợc mục tiêu hay kết Động lực bao gồm động lao động mục đích hoạt động lao động ngời Trong động lao động quan trọng định trình lao động ngời Động lao động tiềm ẩn...
  • 23
  • 279
  • 0
Phân tích hiệu quả phương pháp lãnh đạo của đội ngũ quản trị viên trong doanh nghiệp công ty hymetco

Phân tích hiệu quả phương pháp lãnh đạo của đội ngũ quản trị viên trong doanh nghiệp công ty hymetco

... 2.1.PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ CÁC PHƯƠNG PHÁP LÃNH ĐẠO MÀ ĐỘ NGŨ QUẢN TRỊ VIÊN TRONG CÔNG TY ĐANG ÁP DỤNG 2.1.1.CÁC PHƯƠNG PHÁP LÃNH ĐẠO MÀ ĐỘI NGŨ QUẢN TRỊ VIÊN TRONG CÔNG TY ĐANG ÁP DỤNG 2.1.1.1 Phương pháp ... quan trọng phương pháp lãnh đạo cán quản trị viên công ty 2.2.CƠ SỞ LỰA CHỌN CÁC PHƯƠNG PHÁP LÃNH ĐẠO HIỆN TẠI CỦA CÔNG TY Việc lựa chọn phương pháp lãnh đạo cán quản trị viên công ty mà cụ thể ... lãnh đạo, quản lý Điều cho thấy, phương pháp lãnh đạo đa dạng nhà quản trị doanh nghiệp phương pháp lãnh đạo, quản lý riêng để đạt mục đích doanh nghiệp Công ty HYMETCO với vai trò doanh nghiệp...
  • 40
  • 533
  • 0
QUY TRÌNH CHO VAY VÀ QUẢN LÝ TÍN DỤNG DOANH NGHIỆP phần 8

QUY TRÌNH CHO VAY VÀ QUẢN LÝ TÍN DỤNG DOANH NGHIỆP phần 8

... kinh doanh, giấy phép hnh nghề có hiệu lực thời hạn cho vay? h Khách hàng vay vốn đơn vị hch toỏn ph thuc cú giy u quyn vay ca phỏp nhõn trc tip? Mô hình tổ chức, bố trí lao động doanh nghiệp a Quy ... thể qua: - Giá trị doanh thu gia tăng - Mức độ giảm/kiềm chế mức tăng chi phí - Mức lợi nhuận gia tăng - Khả quản chặt chẽ khoản nợ khách hng e) Uy tín lãnh đạo v ngoi doanh nghiệp f) Khả nắm ... khoản tín dụng thu hồi bị tính vo ti khoản khoản phải thu? Liệu hng tồn kho đợc định giá xác? Liệu hng hỏng không sử dụng đợc bị tính gộp vo ti khoản ny không? Kiểm tra lại chi tiết khoản vay/ trách...
  • 5
  • 591
  • 1
QUY TRÌNH CHO VAY VÀ QUẢN LÝ TÍN DỤNG DOANH NGHIỆP phần 10

QUY TRÌNH CHO VAY VÀ QUẢN LÝ TÍN DỤNG DOANH NGHIỆP phần 10

... thức tính: Li nhun t hot ng kinh doanh v cỏc hot ng ph x 100 % Doanh thu õy l t s gia li nhun t hot ng kinh doanh v cỏc hot ng ph so vi doanh thu Nú l mt ch s i din cho ... nhuận gp Công thức tính: Lợi nhuận gp t bỏn hng x 100 % Doanh thu õy l t s th hin mc to li nhun trc tip t hoạt động bỏn hng Lợi nhuận gp t bỏn hng c tớnh bng cỏch ly Doanh thu tr i chi ... hn cú th cho ta nhng nhn nh rng cụng ty: tr chm cỏc nh cung ng quỏ nhiu; dựng cỏc khon vay ngn hn mua ti sn c nh; dựng cỏc khon vay ngn hn tr cỏc khon n thay vỡ dựng lói hot ng kinh doanh chi...
  • 6
  • 486
  • 2
Tài liệu QUY TRÌNH CHO VAY VÀ QUẢN LÝ TÍN DỤNG DOANH NGHIỆP phần 20 doc

Tài liệu QUY TRÌNH CHO VAY VÀ QUẢN LÝ TÍN DỤNG DOANH NGHIỆP phần 20 doc

... kiện đa cho khách hng mua? - Có thể thu đợc tiền lời bán doanh nghiệp ny tại: (1) Thời điểm (2) Trong thời gian vay vốn? - Tên v địa nh cung cấp? - Những dịch vụ đợc mời cho hiệp hội kinh doanh? ... Công việc kinh doanh đợc tiến hnh quy mô nhỏ? * Liệu bắt đầu kinh doanh từ thi trờng nội địa? Nghiên cứu v xúc tiến thị trờng * Họ xác định thị trờng theo: - Quy mô? - Vị trí địa lý? - Vòng đời ... hng tháng họ l bao nhiêu? - Nguyên vật liệu? - Tiền công? - Cho nh thầu phụ? - Chi phí kiểm toán? - Quảng cáo? - Chi phí ngân hng? - Chi phí điện v nhiên liệu? - Bảo hiểm - Chi phí thuê - Chi...
  • 6
  • 503
  • 1
Tài liệu QUY TRÌNH CHO VAY VÀ QUẢN LÝ TÍN DỤNG DOANH NGHIỆP phần 22 pptx

Tài liệu QUY TRÌNH CHO VAY VÀ QUẢN LÝ TÍN DỤNG DOANH NGHIỆP phần 22 pptx

... vn/ngi c u quyn ca khỏch hng vay Kim tra ch ký ca khỏch hng vay vn/ngi c u quyn ny (so vi mu ch ký ng ký ca khỏch hng vay vn) Vic chp nhn khon tớn dng ny ó c thụng qua Vic u quyn cho ngi c u quyn ... cụ thể Chi nhánh yêu cầu xuất trình gốc yêu cầu bên vay liệt kê danh mục (v chịu trách nhiệm tính trung thực bảng liệt kê) để đối chiếu trình kiểm tra sử dụng vốn vay sau giải ngân Thông báo nộp ... Ngân hng khoản vay toán với nớc ngoi (đã xác định hợp đồng tín dụng) 1.2 Chứng từ Ngân hng CBTD hớng dẫn khách hng hon chỉnh nội dung chứng từ theo mẫu sau: - Hợp đồng bảo đảm tiền vay trờng hợp...
  • 6
  • 426
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: quy chế trả lương cho viên chức quản lýthực trạng đội ngũ công nhân trong các doanh nghiệp nhà nước của hà nội những năm đổi mới đến nay 1986 2004số lượng đội ngũ công nhân trong các doanh nghiệp nhà nước của hà nội3 những giải pháp cơ bản để tiếp tục xây dựng đội ngũ công nhân trong các doanh nghiệp nhà nước của hà nộicơ chế quản lý tài chính doanh nghiệp nhà nướctrò đội ngũ công nhân trong các doanh nghiệp nhà nước của hà nội trong thời kỳ đầy mạnh công nghiệp hóa hiện đại hóa2 thực trạng đội ngũ công nhân trong các doanh nghiệp nhà nước của hà nội hiện naysơ lược sự hình thành và phát triển của đội ngũ công nhân trong các doanh nghiệp nhà nước của hà nộiáp dụng cơ chế giao khoán thưởng phạt trong quản lý điều hànhquy chế quản lý tài chính doanh nghiệp nhà nướcmô hình quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước có hđqtmô hình quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước có hđqt 23trả lương cho lao động quản lý tại các đội thi cônghoàn thiện công tác trả lương cho bộ máy quản lý gián tiếp của công ty cổ phần xây dựng và thương mại thành ngânyêu cầu đối với công tác định giá doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóaNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roBT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP