Hướng dẫn tự học môn quản trị nhân lực trong du lịch, khách sạn đại học kinh tế quốc dân
19 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn
... Chương II: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực nhà hàng khách sạn Bảo Sơn : 2.1 Giới thiệu chung: Hình ảnh 1: Trước cửa Khách Sạn Bảo Sơn Khách sạn quốc tế Bảo Sơn Hà Nội khách sạn Quốc tế với tổng ... tốt nghiệp 28 Trong nhà hàng khách sạn nội dung quản trị nguồn nhân lực khách sạn khác thường khác Do chiến lược kinh doanh khách...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:11
73 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn
... Chương II: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực nhà hàng khách sạn Bảo Sơn : 2.1 Giới thiệu chung: Hình ảnh 1: Trước cửa Khách Sạn Bảo Sơn Khách sạn quốc tế Bảo Sơn Hà Nội khách sạn Quốc tế với tổng ... tốt nghiệp 28 Trong nhà hàng khách sạn nội dung quản trị nguồn nhân lực khách sạn khác thường khác Do chiến lược kinh doanh khách...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12
256 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn
... Chương II: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực nhà hàng khách sạn Bảo Sơn : 2.1 Giới thiệu chung: Hình ảnh 1: Trước cửa Khách Sạn Bảo Sơn Khách sạn quốc tế Bảo Sơn Hà Nội khách sạn Quốc tế với tổng ... tốt nghiệp 28 Trong nhà hàng khách sạn nội dung quản trị nguồn nhân lực khách sạn khác thường khác Do chiến lược kinh doanh khách...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:14
Bài viết môn quản trị nhân lực. Đề tài: Phân tích ưu, nhược điểm các phương pháp đánh giá nhân viên
... dừi nhõn viờn, sau õy l vớ d minh ha: Hướng dẫn đánh giá :Mô tả hành vi Đối tượng đánh giá : Nhân viên bán hàng : Tên người đánh giá : Thời kỳ đánh giá : 1.Quan hệ khách hàng: Ngày 11/11:khách hàng ... bn tng thut Hướng dẫn đánh giá : Trả lời câu hỏi sau vào phần trống Người đánh giá : Nguyễn Văn A Phân xưởng : May Người đánh giá :Trần Mai Thời kỳ :01/11 đến...
Ngày tải lên: 15/03/2013, 15:10
Quản trị nhân lực trong công ty TNHH sản xuất phụ tùng ô tô xe máy việt nam (VAP)
... trị nhân lực công ty TNHH sản xuất phụ tùng ô tô xe máy Việt Nam - Phạm vi không gian: ðề tài tập trung nghiên cứu công tác quản trị nhân lực công ty TNHH sản xuất phụ tùng ô tô xe máy Việt Nam ... nghiên cứu 3.1.1 ðặc ñiểm công ty TNHH sản xuất phụ tùng ô tô xe máy Việt Nam 3.1.1.1 Quá trình hình th...
Ngày tải lên: 17/11/2015, 19:35
Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại công ty khách sạn du lịch kim liên
... trị nhân lực công ty khách sạn du lịch Kim Liên 2.1 Khái quát hoạt động kinh doanh của công ty khách sạn du lịch Kim Liên GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY KHÁCH SẠN DU LỊCH KIM LIÊN Công ty khách sạn ... người phục vụ khách sạn với suất lao động cao Chính tầm quan trọng quản trị nhân lực khách sạn nên em chọn đề tài: Hoàn...
Ngày tải lên: 21/04/2016, 15:35
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến ý định thuyên chuyển của nhân viên ngành du lịch khách sạn trên địa bàn thành phố nha trang
... HỌC NHA TRANG TRẦN MAI PHƯƠNG PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH THUYÊN CHUYỂN CỦA NHÂN VIÊN NGÀNH DU LỊCH KHÁCH SẠN TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ NHA TRANG LUẬN VĂN THẠC SĨ Ngành Mã số Quyết định ... cứu đề tài Ý định thuyên chuyển nhân viên ngành du lịch khách sạn nhân tố ảnh hưởng đến ý định thuyên chuyển Khách thể nghiên cứu nh...
Ngày tải lên: 15/09/2016, 18:29
Đề thi học kỳ môn quản trị nhân lực 2005-2006 trường đại học kinh tế quốc dân pptx
... TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHOA KINH TẾ LAO ĐỘNG VÀ DÂN SỐ Độc lập – Tự – Hạnh phúc BỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC ĐỀ THI HỌC KỲ ... ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006 MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: (Thời gian làm bài: 90 phút) Cho ngành (chuyên ngành): Khóa 44 Hệ qui Ca thi: Ngày th...
Ngày tải lên: 27/06/2014, 22:20
BÀI TẬP VÀ TÌNH HUỐNG CƠ BẢN MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
... Theo dõi đánh giá tình hình nhân lực Công ty đề xuất thực sách phát triển nguồn nhân lực + Thu thập thông tin, báo cáo từ phòng ban khác + Theo dõi đánh giá tình hình nhân lực Công ty đề xuất ... công tác quản lý nhân ngày phải tuân thủ yêu cầu ngày cao luật pháp nhân quyền quyền bình đẳng người lao động, phân tích công việc ngày trở thành phận quan trọng quản lý nguồn...
Ngày tải lên: 07/06/2014, 14:27
Bài tập tình huống môn quản trị nhân lực
... THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Vận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình Đầu tiên phải hiểu quản trị nhân lực? Quản trị nhân lực tổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến việc tạo ra, trì, phát ... tế Quản trị nhân lực Ebook.VCU 21 Ebook.VCU – www.ebookvcu.com Tài liệu hướng dẫn ôn tập TÌNH HUỐNG 8: SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Phân tích quan điểm quản trị...
Ngày tải lên: 25/11/2014, 15:25
Bài tập tình huống môn Quản trị nhân lực
... THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Vận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình Đầu tiên phải hiểu quản trị nhân lực? Quản trị nhân lực tổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến việc tạo ra, trì, phát ... tế Quản trị nhân lực Ebook.VCU 21 Ebook.VCU – www.ebookvcu.com Tài liệu hướng dẫn ôn tập TÌNH HUỐNG 8: SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Phân tích quan điểm quản trị...
Ngày tải lên: 02/12/2014, 20:53
môn quản trị nhân lực (đề thi học kỳ)
... ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006 MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: (Thời gian làm bài: 90 phút) Cho ngành (chuyên ngành): Khóa 44 Hệ qui Ca thi: Ngày thi: 22/12/2005 ... ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006 MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: (Thời gian làm bài: 90 phút) Cho ngành (chuyên ngành): Khóa 44 Hệ qui Ca thi:...
Ngày tải lên: 03/02/2015, 16:12