0
  1. Trang chủ >
  2. Cao đẳng - Đại học >
  3. Chuyên ngành kinh tế >

Liên hệ thực tế công tác đánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty Cổ phần Phát triển đầu tư công nghệ FPT

LUẬN văn THẠC sĩ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ LÀM VIỆC VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VNPT KIÊN GIANG

LUẬN văn THẠC sĩ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ LÀM VIỆC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VNPT KIÊN GIANG

... tồn nguyên nhân công tác đánh giá kết làm việc đào tạo nguồn nhân lực VNPT Kiên Giang Đề tài đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá kết làm việc đào tạo nguồn nhân lực VNPT Kiên Giang tài ... Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá kết làm việc đào tạo nguồn nhân lực VNPT Kiên Giang CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ LÀM VIỆC VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 CƠ SỞ LÝ LUẬN ... đánh giá kết làm việc đào tạo nguồn nhân lực VNPT Kiên Giang Tác giả dựa lý thuyết công tác đánh giá kết làm việc đào tạo nguồn nhân lực để đề xuất tiêu chí phân tích hoạt động đánh giá kết làm...
  • 135
  • 519
  • 1
giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá kết quả làm việc và đào tạo giáo viên ở ngành giáo dục và đào tạo huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang

giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá kết quả làm việc đào tạo giáo viên ở ngành giáo dục đào tạo huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang

... HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ VÀ ĐÀO TẠO GIÁO VIÊN HUYỆN U MINH THƯỢNG, TỈNH KIÊN GIANG 55 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ LÀM VIỆC VÀ ĐÀO TẠO GIÁO VIÊN NGÀNH GIÁO ... tồn làm sở đề xuất giải pháp để hoàn thiện mối quan hệ đánh giá kết làm việc đào tạo - Đề xuất giải pháp hoàn thiện mối quan hệ công tác đánh giá kết làm việc đào tạo giáo viên ngành giáo dục huyện ... đánh giá kết làm việc đào tạo giáo viên huyện U Minh Thượng, tỉnh Kiên Giang chương Trang 21 CHƯƠNG PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ LÀM VIỆC VÀ ĐÀO TẠO GIÁO VIÊN NGÀNH GIÁO DỤC...
  • 111
  • 837
  • 0
Hoàn thiện công tác đánh giá kết quả làm việc và đào tạo cán bộ cấp xã tại huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang

Hoàn thiện công tác đánh giá kết quả làm việc đào tạo cán bộ cấp xã tại huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang

... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ LÀM VIỆC VÀ ĐÀO TẠO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TẠI HUYỆN U MINH THƯỢNG, TỈNH KIÊN GIANG 2.1 GIỚI THI U TỔNG QUAN VỀ HUYỆN U MINH THƯỢNG Huyện U Minh Thượng ... việc đào tạo cán cấp huyện U Minh Thượng Tác giả dựa lý thuyết đánh giá kết làm việc đào tạo nguồn nhân lực, đề xuất ti u chí để phân tích công tác đánh giá kết làm việc đào tạo cán bộ, sau tác ... c u: “Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá kết làm việc đào tạo đội ngũ cán cấp huyện U Minh Thượng, tỉnh Kiên Giang Mục ti u nghiên c u Nghiên c u nhằm hoàn thiện công tác đánh giá kết làm...
  • 160
  • 2,118
  • 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM

... TNG CễNG TY THẫP VIT NAM HI NG QUN TR TNG GIM C CễNG TY GANG THẫP THI NGUYấN TRNG O TO NGH C IN LUYN KIM CễNG TY THẫP MIN NAM VIN LUYN KIM EN CễNG TY THẫP NNG CễNG TY THẫP TM L PH M CễNG TY NG ... THẫP VIT NAMVINAPIPE CễNG TY C PHN C IN LUYN KIM CễNG TY THẫP VSCPOSCO BAN KIM SOT PHể TNG GIM C CễNG TY C PHN VT LIU CHU LA TRC THễN CễNG TY TNHH NASTELVINA CễNG TY C PHN KIM KH H NI CễNG TY LIấN ... ngoi nc - a lao ng Vit Nam i hc tp, lao ng nc ngoi 3.2 Khi sn xut - Cụng ty gang thộp Thỏi Nguyờn - Cụng ty thộp Min Nam - Cụng ty thộp Nng - Cụng ty thộp tm lỏ Phỳ M - Cụng ty c phn vt liu chu...
  • 77
  • 368
  • 0
MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG TẠI C.TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI & ĐẦU TƯ GIA TRỊNH

MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG TẠI C.TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI & ĐẦU GIA TRỊNH

... trò ý nghĩa công tác tiền lương tiền thưởng doanh nghiệp to lớn liên quan trực tiếp đến lợi ích kinh tế Nhà nước,tập thể cá nhân người lao động Trên sở lý luận phân tích tình hình tiền lương, tiền ... A, B, C ng ứng với hệ số điều chỉnh tiền lương người ka = 1,2; kb = 1; kc = 0,9 Tiền lương công nhân tính: Lthực hành = ĐGngày công hệ số x hệ số công nhân x hệ số điều chỉnh Ví dụ: Tiền lương ... hình tiền lương, tiền thưởng Xí nghiệp 5, thấy ưu điểm tồn cần có biện pháp khắc phục bổ xung hoàn thiện việc trả lương, trả thưởng cho người lao động Qua tiền lương tiền thưởng gắn chặt với hoạt...
  • 7
  • 401
  • 0
PHÂN TÍCH CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG TẠI C.ty CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI & ĐẦU TƯ GIA TRỊNH

PHÂN TÍCH CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG TẠI C.ty CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI & ĐẦU GIA TRỊNH

... biên chế thức II – PHÂN TÍCH CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG TẠI C.TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI & ĐẦU TƯ GIA TRỊNH -Hiện công ty thực nghị định 59/CP phủ quy chế quản lý tài doanh nghiệp nhân ... :Tiền lương công nhân ; lương thưởng tháng) Ví dụ : Bảng lương phân xưởng cắt C.ty Cổ phần thương mại & đầu Gia Trịnh Tổng quĩ luơng tổ 9096750 Bảng 4: Tiền lương tổ cắt số C.ty Cổ phần thương ... 1242/1998/QĐ - BTM ngày 25/11/1998 Bộ trưởng Bộ Thương Mại Bảng 2: Định mức công việc theo yêu cầu chất lượng, kỹ thuật C.ty Cổ phần thương mại & đầu Gia Trịnh giai đoạn 1998 - 2001 Nội dung công việc...
  • 31
  • 476
  • 0
nghiên cứu đánh giá kết quả điều trị và tiến triển bệnh còn ống động mạch ở trẻ đẻ non tại bệnh viện nhi trung ương

nghiên cứu đánh giá kết quả điều trị tiến triển bệnh còn ống động mạch ở trẻ đẻ non tại bệnh viện nhi trung ương

... H NI NG QUANG MINH NGHIÊN CứU KếT QUả ĐIềU TRị BệNH CòN ốNG ĐộNG MạCH BằNG IBUPROFEN ĐƯờNG UốNG TIếN TRIểN CủA BệNH TRẻ Đẻ NON TạI BệNH VIệN NHI TRUNG ƯƠNG Chuyờn ngnh : NHI Mó s : 60.72.16 ... qua ó cú nhiu nghiờn cu trung vo vic phũng v úng ng ng mch tr non Thc t hin nay, iu tr ễM tr non cú ba phng phỏp chớnh: - iu tr bo tn vi liu phỏp h tr n thun (Theo dừi úng ng t nhi n) 8 ... 11 non < 28 tun thai (loi quỏ non) non t 28 32 tun thai (Rt non) non t 33 36 tun thai Tr cõn nng thp l nhng tr cú cõn nng sau < 2500gr bao gm c nhng tr non v nhng tr chm phỏt trin t cung...
  • 90
  • 1,201
  • 12
đánh giá kết quả điểu trị arv ở bệnh nhân hivaids tại phòng khám ngoại trú bệnh viện bệnh nhiệt đới

đánh giá kết quả điểu trị arv ở bệnh nhân hivaids tại phòng khám ngoại trú bệnh viện bệnh nhiệt đới

... điểu trị ARV bệnh nhân HIV/AIDS phòng khám ngoại trú Bệnh viện Bệnh nhiệt đới Trung ương” với mục tiêu sau: Đánh giá kết điều trị thuốc ARV lâm sàng miễn dịch Mô tả số yếu tố liên quan đến kết ... tình hình điều trị Cho nên tiến hành nghiên cứu 180 đối tượng phòng khám ngoại trú Bệnh viện bệnh nhiệt đới Trung ương - Số đối tượng HIV/AIDS bắt đầu điều trị ARV phòng khám ngoại trú không thời ... Tớnh đến tháng 31/12/2009, số bệnh nhân HIV/AIDS điều trị ARV phòng khám ngoại trú Bệnh viện bệnh nhiệt đới Trung ương Dự án 38 HIV/AIDS tài trợ lên tới 700 bệnh nhân Do hạn hẹp thời gian kinh...
  • 86
  • 1,125
  • 7
Đánh giá kết quả chăm sóc hô hấp bệnh nhân chấn thương cột sống cổ liệt tủy tại khoa phẫu thuật cột sống cổ liệt tủy

Đánh giá kết quả chăm sóc hô hấp bệnh nhân chấn thương cột sống cổ liệt tủy tại khoa phẫu thuật cột sống cổ liệt tủy

... hay thấp 2.4.2.4 Chấn thương kèm theo: - Chấn thương sọ não - Chấn thương cột sống vị trí khác - Chấn thương chi - Chấn thương ổ bụng chấn thương khác 2.4.3 Chăm sóc hấp 2.4.3.1 Khi bệnh nhân ... tác hấp [10] .6 1.4.4 Các nhóm hấp vai trò cột sống [1] 1.5 Ảnh hưởng đến hấp sau CTCS cổ liệt tủy .8 1.6 Chăm sóc hấp bệnh nhân CTCS cổ liệt tủy 1.6.1 Mục tiêu chăm ... CTCS cổ liệt tủy bệnh nhân có suy hấp suy tuần hoàn - hấp: rối loạn hấp tổn thương cột sống cổ, ảnh hưởng đến trung khu hấp nhân vận động thần kinh hoành Biểu hiện: khó thở, suy hấp, ...
  • 51
  • 1,491
  • 10
Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại nhà hàng Ẩm Thực Việt của Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ Dung Hải

Tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực tại nhà hàng Ẩm Thực Việt của Công ty cổ phần Thương mại Dịch vụ Dung Hải

... nhằm tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực nhà hàng Ẩm Thực Việt Từ hạn chế công tác đào tạo bồi dưỡng nhân lực nhà hàng Ẩm Thực Việt năm 2011 quan điểm giải cá nhân em công tác tăng cường đào tạo ... điểm hình thức đào tạo để đào tạo lọai lao động nhà hàng là: Đào tạo bồi dưỡng nhân lực nhà hàng, đào tạo bồi dưỡng nhân lực bên nhà hàng * Xác định phương pháp đào tạo bồi dưỡng nhân lực: Do đặc ... luận tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực nhà hàng Chương 2: Thực trạng đào tạo bồi dưỡng nhân lực nhà hàng Ẩm Thực Việt Chương 3: Đề xuất số giải pháp kiến nghị nhằm tăng cường đào tạo bồi dưỡng...
  • 50
  • 556
  • 6
Thuyết trình đánh giá kết quả đào tạo

Thuyết trình đánh giá kết quả đào tạo

... 0954012310 Đánh giá hiệu đào tạo Đặt vấn đề Các giai đoạn đánh giá hiệu đào tạo Các phương pháp đánh giá hiệu đào tạo Kết luận Đánh giá hiệu đào tạo Hiệu ln xem yếu tố định thành cơng q trình đào tạo ... Việc đánh giá hiệu đào tạo tiến hành sau chương trình đào tạo kết thúc Việc đánh giá hiệu đào tạo nhằm kiểm tra chương trình đào tạo có hồn thành mục tiêu đề hay khơng? Chương trình đào tạo có ... ứng người đào tạo Các phương pháp đánh giá hiệu đào tạo Việc đánh giá chương trình đào tạo phát triển việc làm tương đối khó khăn đánh giá xây dựng sở việc thiết kế chương trình đào tạo ban đầu...
  • 24
  • 657
  • 0
Đánh giá kết quả đào tạo năng lực dạy học của sinh viên ngành sư phạm Sinh học ở các trường đại học

Đánh giá kết quả đào tạo năng lực dạy học của sinh viên ngành sư phạm Sinh học ở các trường đại học

... 10 Chương ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐÀO TẠO NĂNG LỰC DẠY HỌC CỦA SINH VIÊN NGÀNH SƯ PHẠM SINH HỌC CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC 2.1 QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ 2.1.1 Căn xây dựng quy trình  Căn cứ yêu cầu đổi giáo dục ... đánh giá kết đào tạo lực dạy học của sinh viên ngành phạm Chương 2: Đánh giá kết đào tạo lực dạy học của sinh viên ngành phạm sinh học ở trường đại học Chương 3: Thực nghiệm ... xuất quy trình đánh giá NLDH của sinh viên ngành SPSH gồm giai đoạn (Hình 2.1) 9 1.2.3.3 Đánh giá kết đào tạo NLDH sinh viên ngành phạm Đánh giá kết đào tạo NLDH của sinh viên trình sử...
  • 26
  • 321
  • 0
Đánh giá kết quả đào tạo năng lực dạy học của sinh viên ngành sư phạm sinh học ở các trường đại học

Đánh giá kết quả đào tạo năng lực dạy học của sinh viên ngành sư phạm sinh học ở các trường đại học

... - 2016 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM HÀ NỘI PHẠM THỊ HƯƠNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐÀO TẠO NĂNG LỰC DẠY HỌC CỦA SINH VIÊN NGÀNH SƯ PHẠM SINH HỌC CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC Chuyên ngành: Lý ... 2: Đánh giá kết đào tạo lực dạy học sinh viên ngành phạm Sinh học trường đại học Chương 3: Thực nghiệm phạm PHẦN 2: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐÀO ... ngành SPSH số trường đại học Kết luận chương .59 Chương ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐÀO TẠO NĂNG LỰC DẠY HỌC CỦA SINH VIÊN NGÀNH SƯ PHẠM SINH HỌC CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC 61...
  • 160
  • 406
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: xây dựng hệ thống đánh giá kết quả đào tạo và phát triển chi tiết chính xácđánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lựcđánh giá kết quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực thông qua phương pháp phỏng vấn định tínhvề công tác đánh giá kết quả đào tạohoàn thiện công tác đánh giá kết quả đào tạomỗi đợt huấn luyện ban đào tạo sẽ tiến hành đánh giá kết quả đào tạo và thi kiểm tra thông qua các hình thứcđánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển theo công việchoàn thiện việc đánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực sau khóa học của công tychỉ tiêu đánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcngười quản lý có trách nhiệm kiểm tra đánh giá kết quả đào tạo và huấn luyện trong thời gian 2 ngày nếu ko đạt yêu cầu thì làm lạiđánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcđánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực thông qua việc so sánh giữa lợi ích thu được và chi phí bỏ raphưong thức chính của công tác đánh giá hiệu quả đào tạo i éhoàn thiện công tác kiểm tra đánh giá kết quả đào tạođổi mới công tác đánh giá quy hoạch đào tạo và sử dụng đội ngũ cán bộ nữ ở nông thônNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015