Phiếu đánh giá cán bộ viên chức hàng năm
Phiếu đánh giá cán bộ viên chức hàng năm
... thành viên khác) - Biên soạn sách, giáo trình, tài liệu tham khảo: + Biên soạn, xuất sách chuyên khảo (1 sách = 4đ): + Biên soạn giáo trình xuất nước (1 GT = 2đ): + Biên soạn giáo ... đợt thi đua (số tiết, tên bài, kết đánh giá) (1đ): b) Nghiên cứu khoa học (12 điểm) - Thực đề tài khoa học cấp: + Cấp Nhà nước (1 đề tài = 4đ): + Cấp Bộ, Thành phố (1 đề tài = 3đ) ... đồng nghiệp (5 điểm) * Tự đánh giá: Tổng điểm 65,5 xếp loại Khá (Loại Xuất sắc: ≥72; loại Khá từ 56-71; loại Trung bình: 40-55; loại Kém ...
- 4
- 925
- 2
Phiếu đánh giá cán bộ công chức cuối năm (Giáo viên)
... rõ chức vụ, ký tên, đóng dấu) PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM NĂM:……… Họ tên công chức …………………………………………………………………… Chức vụ:………………………………………………………………………………… Đơn vị công tác: ………………………………………………………………………… ... ….tháng năm 2007 Nhận xét, đánh giá, xếp loại (Người tự nhận xét đánh giá ký tên) tổ chuyên môn (Ký tên, ghi rõ chức vụ) Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại thủ trưởng đơn vị sở (Ghi rõ chức vụ, ... biệt đạo cán bộ, giáo viên, công nhân viên học sinh toàn trường thực vận động lớn mà Đảng Nhà nước, Bộ Giáo dục Đào tạo phát động vận động:“Nói không với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục”;...
- 9
- 19,399
- 67
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ CÔNG CHỨC
... tháng .năm (Chữ ký giáo viên) PHIẾU ĐÁNH GIÁ GIÁO VIÊN CỦA TỔ CHUYÊN MÔN VÀ CỦA HIỆU TRƯỞNG (Kèm theo Công văn số 616 /BGDĐT-NGCBQLGD, ngày 05 tháng 02 năm 2010 Bộ Giáo dục Đào tạo) Phòng ... GV tự đánh giá Tổng số điểm Xếp loại Đánh giá Tổ Tổng số điểm Xếp loại Ngày 27 tháng 05 năm 2011 Tổ trưởng chuyên môn PHIẾU XẾP LOẠI GIÁO VIÊN CỦA HIỆU TRƯỞNG (Kèm theo Công văn số 616 ... Họ tên giáo viên đánh giá : Môn học phân công giảng dạy: Đánh giá, xếp loại (Các từ viết tắt...
- 7
- 1,819
- 1
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm
... PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm (Phiếu lấy ý kiến tập thể đơn vị, không cần phải ký tên) I NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ tên cán bộ/ công chức/ viên chức: Chức vụ: Đơn vị công tác: ... bình, Kém Chấm điểm Xếp loại Kết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký ghi rõ họ tên) Ngày tháng năm Thủ trưởng cấp trực tiếp (Ký ghi rõ ... bình, Kém Kết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Xếp loại Ghi BM/TCCB-03-03 BẢNG TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ CỦA TỪNG ĐƠN VỊ NĂM Đơn vị: Stt Họ tên Xếp loại Chức vụ Xuất sắc...
- 6
- 32,719
- 127
Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”
... NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi đối tượng áp dụng: Phạm vi: Quy định quy định nội dung, quy trình đánh giá cán bộ, công chức, viên chức Uỷ ban Thể dục thể thao Đối tượng áp dụng: Tất cán bộ, công ... UỶ BAN THỂ DỤC THỂ THAO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUY ĐỊNH Đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban TDTT (Ban hành kèm theo Quy t định số: ... Tất cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợpd dồng (sau gọi chung cán bộ, công chức) quan Uỷ ban Thể dục thể thao Điều Mục đích, yêu cầu: Mục đích: a Đánh giá cán bộ, công chức việc làm thường...
- 9
- 3,748
- 1
Phiếu đánh giá cán bộ
... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… II/ Phần đánh giá quản lý gián tiếp: …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… III/ Phần đánh giá phòng nhân …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… IV/ Ý kiến Giám đốc điều hành …………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………...
- 2
- 6,471
- 41
274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM
... công tác tiêu chuẩn hóa phương pháp đánh giá cán công chức quận thành phố Hồ Chí Minh thời gian qua - Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa phương pháp đánh giá cán ... VỀ CÔNG TÁC TIÊU CHUẨN HOÁ VÀ PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở VIỆT NAM VÀ MỘT SỐ NƯỚC TRÊN THẾ GIỚI 1 Một số khái niệm 1.1.1 Tiêu chuẩn hoá cán công chức 1.1.2 Đánh giá cán công chức Phương ... pháp đánh 41 giá cán công chức quận 2, Tp HCM thời gian qua 2.3.1 Mặt mạnh 41 2.3.2 Hạn chế 43 CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC 49 TIÊU CHUẨN HOÁ VÀ PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ...
- 84
- 3,811
- 8
Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức
... ni c trỳ IV - V T CHC K LUT - Nờu cao tinh thn phờ bỡnh v t phờ bỡnh, cú ý thc t chc k lut - Phc tựng s phõn cụng, iu ng ca ngnh v nh trng - Thc hin tt ni quy, quy ch lm vic ca n v, t chc on th...
- 4
- 238,209
- 1,776
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.canh pptx
... yêu mến Sức khỏe hoàn thành nhiệm vụ giao Sức khỏe tốt, đáp ứng nhiệm vụ thời gian tới Triển vọng phát triển cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn ... Bản thân tu dưỡng đạo đức, lối sống lành mạnh nhắc nhở người thân gia đình chấp hành tốt pháp luật, thực theo chủ trương,đường lối,chính...
- 2
- 76,509
- 536
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.huong pptx
... yêu mến Sức khỏe hoàn thành nhiệm vụ giao Sức khỏe tốt, đáp ứng nhiệm vụ thời gian tới Triển vọng phát triển cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn ... Bản thân tu dưỡng đạo đức, lối sống lành mạnh nhắc nhở người thân gia đình chấp hành tốt pháp luật, thực theo chủ trương,đường lối,chính...
- 3
- 55,252
- 307
đánh giá cán bộ, công chức lý luận và thực tiễn
...
- 71
- 4,712
- 29
đề tài công tác đánh giá cán bộ, công chức ở xã đa mi – thực trạng và giải pháp
... Bình Thuận Lớp Trung cấp lí luận trị - hành khóa 40 Tiểu luận: Công tác đánh giá cán bộ, công chức Thực trạng giải pháp 15 a Mi l xó mi thnh lp c 09 nm, tớnh n tỡnh hỡnh Chớnh tr Xó hi c gi vng, ... dõn mt lũng tin, mi nhim v chớnh tr b bờ tr Trờng trị tỉnh Bình Thuận Lớp Trung cấp lí luận trị - hành khóa 40 Tiểu luận: Công tác đánh giá cán bộ, công chức Thực trạng giải pháp 1.3 Ch trng ... nhiu loi ging cõy trng mi t hiu qu c Trờng trị tỉnh Bình Thuận Lớp Trung cấp lí luận trị - hành khóa 40 Tiểu luận: Công tác đánh giá cán bộ, công chức Thực trạng giải pháp 19 nhõn dõn a vo u...
- 35
- 3,491
- 42
Hoàn thiện công tác đánh giá cán bộ tại Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Quang Trung
... II ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ TẠI NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ & PHÁT TRIỂN VIỆT NAM (BIDV) – CHI NHÁNH QUANG TRUNG 2.1 Tổng quan Ngân hàng đầu tư phát triển Việt Nam – Chi nhánh Quang Trung: ... Hoàn thiện công tác đánh giá cán Ngân hàng Đầu tư Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Quang Trung để nghiên cứu, gắn lý thuyết đánh giá cán đánh giá thực công việc với thực tế NH ĐT&PT Việt Nam ... trưng Chi nhánh Quang Trung Chi nhánh trực thuộc Ngân hàng ĐT&PT Việt Nam, mà quy trình đánh giá cán đánh giá cán lãnh đạo Ngân hàng ĐT&PT Việt Nam xây dựng ban hành, Chi nhánh BIDV Quang Trung...
- 69
- 629
- 7
Phiếu đánh giá cán bộ
... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… II/ Phần đánh giá quản lý gián tiếp: …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… III/ Phần đánh giá phòng nhân …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… IV/ Ý kiến Giám đốc điều hành ... 6 Nghiệp vụ chuyên môn Phầm chất cá nhân Tổng công Trung bình: B = A/C C = 10 A Đánh giá mức: Ưu điểm: …………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………...
- 3
- 424
- 0
Từ khóa: phiếu đánh giá cán bộ công chức hàng năm 2012phiếu đánh giá cán bộ công chức hàng nămphiếu đánh giá cán bộ viên chức năm 2011phieu danh gia can bo vien chuc nam 2014quy định đánh giá cán bộ công chức hàng nămquy chế đánh giá cán bộ công chức hàng nămcông tác đánh giá cán bộ công chức hàng nămbản tự đánh giá cán bộ công chức hàng nămmẫu phiếu đánh giá cán bộ công chức cuối nămphiếu đánh giá cán bộ công chức cuối nămphiếu đánh giá phân loại viên chức hàng nămphiếu đánh giá cán bộ công chức viên chức hàng nămphieu danh gia can bo cong chuc vien chuc nam 2011phiếu đánh giá cán bộ công chức viên chức năm 2011phiếu đánh giá cán bộ công chức viên chức năm 2012Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM