0

phiếu đánh giá cán bộ viên chức năm 2011

Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Biểu mẫu

... tên)2BM/TCCB-03-02PHIẾU NHẬN XÉT VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên ... trực tiếp(Ký và ghi rõ họ tên)3BM/TCCB-03-01PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm ………….Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương:Đơn vị công tác:I. TỰ NHẬN ... luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký và ghi rõ họ tên)Ngày tháng năm Thủ trưởng cấp trên trực tiếp(Ký và ghi rõ họ tên)3BM/TCCB-03-01PHIẾU...
  • 6
  • 32,718
  • 127
Phiếu đánh giá cán bộ

Phiếu đánh giá cán bộ

Thủ tục hành chính

... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… II/ Phần đánh giá của quản lý gián tiếp:…………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… III/ Phần đánh giá của phòng nhân sự.…………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… IV/ Ý kiến của Giám đốc điều hành…………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………...
  • 2
  • 6,471
  • 41
Hôi nghị đại biển cán bộ, viên chức năm 2009 trường đại học công nghiệp hà nội

Hôi nghị đại biển cán bộ, viên chức năm 2009 trường đại học công nghiệp hà nội

Tài liệu khác

... đăng ký với Bộ Công thương danh hiệu trường tiên tiến xuất sắc năm 2009. 31MỘT SỐ CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤUĐội ngũ giáo viên Giáo viên có trình độ tiến sỹ và đang NCS : 5 %Giáo viên có trình ... CÔNG NGHIỆP HÀ NỘIHỘI NGHỊ ĐẠI BiỂUCÁN BỘ, VIÊN CHỨC NĂM 2009HÀ NỘI, NGÀY 29 THÁNG 04 NĂM 2009 5KẾT QUẢ THỰC HIỆNCÁC CHỈ TIÊU NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CBVC NĂM 2008 Công tác đào tạo – mở rộng ... tốt”, và giáo dục HSSV.7. Đẩy mạnh hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao trong cán bộ viên chức và học sinh- sinh viên. 16KẾT QUẢ THỰC HIỆNCÁC CHỈ TIÊU NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CBVC NĂM 2008...
  • 39
  • 592
  • 3
274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM

274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM

Quản trị kinh doanh

... để đánh giá [19], vậy tiêu chuẩn hoá cán bộ công chức là các quy định khách quan làm căn cứ để đánh giá cán bộ công chức, nó là thước đo các giá trị của cán bộ công chức. Tiêu chuẩn cán bộ ... tác đánh giá cán bộ công chức: Chúng ta đều biết khâu khó khăn nhất trong công tác cán bộ là quản lý cán bộ, khâu khó nhất trong quản lý cán bộ là nhận xét, đánh giá chính xác về người cán bộ. ... khai đối với cán bộ được đánh giá. - Thẩm quyền và trách nhiệm đánh giá cán bộ: Nghị quyết Trung ương 3 quy định: “trách nhiệm đánh giá cán bộ thuộc về cấp ủy, tổ chức đảng nơi cán bộ sinh hoạt,...
  • 84
  • 3,811
  • 8
dan CT hoi nghi can bo vien chuc nam hoc 0708

dan CT hoi nghi can bo vien chuc nam hoc 0708

Toán học

... trờng THCS Cẩm Văn long trọng tổ chức Hội nghị cán bộ viên chức năm học 2008-2009. Về dự với Hội nghị tôi xin trân trọng giới thiệu.1/Trần Quang Đức, huyện uỷ viên, trởng phòng GD3/Phạm Xuân ... trờng THCS cẩm văntiến trình hội nghị cán bộ viên chức năm học 2008 - 2009I/ ổn định tổ chức - chào cờ. ( Đ/C Phạm Thị Bình )II/ Tuyên bố lí do, giới thiệu ... việc của HN ngày hôm nay.Hội nghị cán bộ viên chức trờng THCS Cẩm Văn năm học 2008-2009 đợc diễnra trong thời gian 1/2 ngày với các nội dung nh sau:Việc động viên t tởng anh chị em một cách kịp...
  • 6
  • 2,110
  • 6
Chương trình hội nghị cán bộ viên chức  năm 2007 - 2008

Chương trình hội nghị cán bộ viên chức năm 2007 - 2008

Tư liệu khác

... trờng. Tậpthể cán bộ, viên chức trong nhà trờng đà không ngừng học tập và làm theo t tởng củangời không chỉ trong lĩnh vực giáo dục mà còn trong mọi hoạt động của mình . Làmột giáo viên trẻ, ĐC ... nâng cao chất lợng đội ngũ nhàgiáo và cán bộ quản lý giáo dục, là năm học tiếp tục thực hiện chỉ thị của Chính phủvề đổi mới chơng trình phổ thông. Đặc biệt là năm học thực hiện cuộc vận động ... các cán bộ viên chức tiếp thu hởng ứng các cuộc vận động và cácphong trào thi đua của ngành.6Trởng ban thanh tra nhân dân báo cáo kết quả hoạt đọng năm học 2007-2008 vàphơng hớng hoạt động năm...
  • 6
  • 3,133
  • 4
Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức

Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức

Tin học

... năm 2008Người tự nhận xét, đánh giá (Ký tên)D¬ng H¶i §¨ngMẫu số 1.4Phòng GD & ĐT huyện Sông Mã Trường THCS Thị trấnBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Năm ... VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG- Thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cán bộ công chức. - Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo.- ... của đơn vị, tổ chức đoàn thể. - Đảm bảo ngày giờ công, ra vào lớp đúng giờ.- Tham gia đầy đủ các hoạt động do ngành, nhà trường tổ chức. V - TỰ PHÂN LOẠI THEO MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH CHỨC TRÁCH NHIỆM...
  • 4
  • 238,204
  • 1,776
v tuyển chọn cán bộ, viên chức tham dự đi đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ ở nước ngoài năm 2013 theo kế hoạch của đề án 165

v tuyển chọn cán bộ, viên chức tham dự đi đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ ở nước ngoài năm 2013 theo kế hoạch của đề án 165

Biểu mẫu

... quan quản lý cán bộ cấp trên trực tiếp đánh giá có khả năng, triển vọng làm cán bộ lãnh đạo, quản lý của đơn vị.3. Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; là đảng viên hoặc đoàn viên ưu tú.4. ... 165, Ban Tổ chức Trung ương.- Bản xác nhận chức danh quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý theo nhiệm kỳ công tác (mẫu số 1).- Đơn xin dự tuyển thạc sĩ, tiến sĩ của cán bộ, viên chức (mẫu số ... 2c-BNV/2008. - Bản nhật xét đánh giá của người đứng đầu cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức (mẫu số 3).- Danh sách cán bộ dự tuyển thạc sĩ/tiến sĩ ở nước ngoài năm 2013 (không bao gồm thạc...
  • 5
  • 715
  • 0
cơ sở kế thừa và phát triển Pháp lệnh Cán bộ, Công chức năm 1998

cơ sở kế thừa và phát triển Pháp lệnh Cán bộ, Công chức năm 1998

Khoa học xã hội

... công chức này. Thứ ba: Nếu đúng như Luật CBCC thì khái niệm cán bộ, công chức đã phân cán bộ, công chức ra làm 2 loại: Cán bộ, công chức công tác từ cấp huyện trở lên và cán bộ, công chức ... chỉ có khái niệm cán bộ, công chức nói chung (vì khi quy định các quyền và nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong Luật không có sự phân chia). Theo quy định của pháp luật, cán bộ xã chỉ có thể ... cán bộ mà “loại” cán bộ này được đề cập một cách riêng biệt do vị trí và vai trò quan trọng của đội ngũ này trong việc làm cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với nhân dân ở từng địa phương. Cán bộ...
  • 3
  • 669
  • 5
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức trường Trung học nghiệp vụ quản lý lương thực thực phẩm

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức trường Trung học nghiệp vụ quản lý lương thực thực phẩm

Quản trị kinh doanh

... lượng sinh viên trung và dài hạn để đưa ra kế hoạch và đội ngũ cán bộ, viên chức trong trường. Trong năm 2006 - 2007 thì tỷ lệ sinh viên giáo viên trong trường là 50,2 sinh viên giáo viên. Đây ... lượng giảng dạy cho cán bộ vùng nhân viên và giảng viên trong trường dạy cho cán bộ công nhân viên và giảng viên trong trường.Tình hình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức Đào tạo Đào tạoTổng ... cấu cán bộ, viên chức của trường 2008Như vậy số cán bộ, viên chức gián tiếp của trường cũng khá cao, đây là một thách thức vốn đối với trường trong việc nâng cao hiệu quả làm việc của cán bộ...
  • 60
  • 632
  • 0
Bản đánh giá cán bộ GV

Bản đánh giá cán bộ GV

Tư liệu khác

... Namtrờng thcs hàn thuyên Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ***** bản tự nhận xét đánh giá, xếp loại của giáo viên học kỳ I năm học 2008 - 2009- Họ và tên: Đặng Thị Tú.- Đơn vị công tác: Trờng THCS ... nớc. c. Luôn chấp hành đúng quy chế của ngành giáo dục cũng nh những quy định riêng của trờng THCS Hàn Thuyên, luôn đề cao việc giữ bí mật nội bộ. Đảm bảo đủ số giờ lên lớp, chất lợng giờ dạy ... đạt kết quả cao. d. Luôn giữ gìn đạo đức, nhân cách và lối sống trong sáng lành mạnh của ngời giáo viên. Có ý thức thực hiện tiết kiệm, đấu tranh chống tham nhũng, lÃng phí, quan liêu và các biểu...
  • 3
  • 2,055
  • 1

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25