THỰC TRẠNG CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại DỊCH vụ PHÚ ANH

thuyết trình thực trạng của việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty starprint việt nam

... đoàn thành lập công ty Atotech Việt Nam vào năm 2009 Công ty Atotec Thực trạng qui trình đào tạo - Công ty chia làm hai loại đào tạo đào tạo bên đào tạo bên - Đào tạo bên đào tạo cho đối tượng ... giá: - Công tác xác định nhu cầu đào tạo quy trình đào tạo công ty tốt - Trang thiết bị phục vụ cho đào tạo nội tốt, kinh phí đào tạo lớn - Tuy nhiên, chiến lược đào tạo phát triển nhân viên, công ... liệu công nghệ mới, … - Tổng Công ty có nhà máy trực thuộc, công ty công ty liên kết 2 Thực trạng qui trình đào tạo - Qui trình đào tạo xây dựng tiêu chuẩn ISO 9001-2000 - Có hai loại hình đào tạo...

thực trạng hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Việt Tiến

... TRÁCH NHIỆM Page HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN VIỆT TIẾN 1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty TNHH thành viên Việt Tiến 1.1.1 Thông tin chung công ty TNHH thành viên Việt Tiến - Trụ sở chính: Khu ... hạn công ty 38  2.2 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực công ty TNHH thành viên Việt Tiến  2.2.1 Cơ cấu quản lí nhân  Đối với Việt Tiến , nguồn nhân lực yếu tố quan trọng hàng đầu, định phát ... vốn công ty lên đến số Page 25 tỷ đồng số công nhân viên thức 120 nhân viên 1.2 Chức nhiệm vụ công ty TNHH thành viên Việt Tiến 1.2.1 Chức công ty  Tổ chức sản xuất kinh doanh ngành nghề mà công...

Thực trạng hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH cung cấp nông sản và thủ công mỹ nghệ ANC

... v cụng ty TNHH cung cp nụng sn v th cụng m ngh ANC 1.1.1 S hỡnh thnh v phỏt trin ca cụng ty Tờn cụng ty: Cụng ty TNHH cung cp nụng sn v th cụng m ngh ANC Cụng ty cú tờn giao dch quc t: ANC HANDICRAFT ... cụng ty TNHH cung cp nụng sn v th cụng m ngh ANC v t chc cụng tỏc qun tr nhõn lc ti cụng ty Phn 2: Thc trng hot ng o to v phỏt trin ngun nhõn lc ti cụng ty TNHH cung cp nụng sn v th cụng m ngh ANC ... viờn ti Cụng ty TNHH ANC ó nhit tỡnh ch bo, to iu kin giỳp em hon thnh ti ny PHN KHI QUT CHUNG V CễNG TY TNHH CUNG CP NễNG SN V TH CễNG M NGH ANC V T CHC CễNG TC QUN TR NHN LC TI CễNG TY 1.1 Tng...

THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CTY ĐIỆN LỰC 1

... 206 14 8 35 20 78 40 10 1 13 540 608 13 34 88 33 504 692 87 12 6 90 27 2 84 90 0 13 4 2 ,11 1 16 0 60 54 15 26 89 42 47 11 272 6 61 2 39 518 Tổng số A 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 10 ,430 88 4,864 1, 3 51 ... PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1 Thực trạng nguồn nhân lực Công ty Điện lực Công ty Điện lực công ty nhà nước có số lượng lao động đông ... đắn hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ban lãnh đạo tổ chức hoạt động đào tạo với nhiều trình độ chuyên môn khác từ đào tạo công nhân Thạc sỹ, với quy mô nguồn nhân lực lớn nên hoạt động...

Nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Thái Nguyên

... để nâng cao chất lƣợng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chi nhánh Ngân hàng TMCP Đầu tư Phát triển Thái Nguyên Đối tƣợng nghiên cứu Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chi nhánh Ngân hàng ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chi nhánh Ngân hàng TMCP Đầu tƣ Phát triển Thái Nguyên? - Các yếu tố ảnh hƣởng đến chất lƣợng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chi nhánh Ngân hàng TMCP Đầu ... lý luận nguồn nhân lực, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chi nhánh Ngân hàng TMCP Đầu tư Phát triển Thái Nguyên; đánh...

Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty giống lợn Miền Bắc.DOC

... nguồn nhân lực doanh nghiệp Chơng II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty giống lợn Miền Bắc Chơng III: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đàotạo phát triển nguồn ... chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I Cơ sở lý luận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Một số khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Đào tạo ... kết công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Tổ chức thực tốt chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực đạt đợc kết cao, ...

82
1,100
0

Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số • Phạm vi nghiên cứu: Tập trung tìm hiểu công tác đào tạo phát triển Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số 4, hiệu công ... II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY CÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN ... QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ Hoàn thiện việc xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Để xác định nhu cầu đào tạo phát triển...

58
5,866
179

235 Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty giống lợn Miền Bắc

... nguồn nhân lực doanh nghiệp Chơng II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty giống lợn Miền Bắc Chơng III: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đàotạo phát triển nguồn ... chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I Cơ sở lý luận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Một số khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Đào tạo ... kết công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Tổ chức thực tốt chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực đạt đợc kết cao, ...

Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp xe buýt Hà Nội

... 20 (Nguồn: phòng kế hoạch điều độ-Gara) 2.2 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XE BUÝT HÀ NỘI 2.2.1 Quy mô đào tạo phát triển nguồn nhân lực Xí nghiệp ... nghiệp Mỗi nhân tố tác động đến khía cạnh khác công tác đào tạo 2.2.4 Những tồn nguyên nhân công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.2.4.1 Những nhận xét Công tác đào tạo phát triển có thành tựu ... nhân viên bán vé xí nghiệp  Dự tính chi phí đào tạo Dự tính chi phí đào tạo nguồn nhân lực dựa kế hoạch đào tạo nguồn tài cho đào tạo hàng năm xí nghiệp Do xí nghiệp tiến hành đào tạo cho đối tượng...

TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG PHƯƠNG ĐÔNG CHI NHÁNH TRUNG VIỆT

... 2007, tương đối tốt 2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG PHƯƠNG ĐÔNG CHI NHÁNH TRUNG VIỆT 2.2.1 TÌNH HÌNH SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG Chỉ tiêu Năm 2007 ... TẠI VÀ NGUYÊN NHÂN ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG 2.3.5.1 Các kết đạt công tác đào tạo nguồn nhân lực Trong năm qua, Ngân hàng Phương Đông ... quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, quy mô chất lượng đào tạo mở rộng Hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng phần đáp ứng yêu cầu tình hình thực tế nhiên...

CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY

... doanh 2. 2 Thực trạng Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực 2. 2.1 Thực trạng đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn Nguồn nhân lực * Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Xácđịnh nhu cầuđào ... khắc phục Công ty ngày phát triển 2. 2 .2 Đánh giá công tác đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Công ty Trong năm gần công tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Công ty đạt số kết sau: 2. 2.3.1 Đánh giá ... Bộ máy làm công tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Bộ phận Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Công ty có cấu sau: Biểu2.7: Cơ cấu máy làm công tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Ban Giám đốc...

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 4

... tố thực tế ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần đầu tư xây dựng số 7.1 Các yếu tố thuận lợi - Ban lãnh đạo công ty đặt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... NNL TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ Quy trình thực công tác đào tạo nhân công ty: NHU CẦU CBCNV ĐỊNH HƯỚNG CÔNG TYKẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ HIỆU LỰC ĐÀO TẠO NĂM TRƯỚC XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO ... đào tạo phát triển hàng năm công ty cổ phần đầu tư xây dựng số ) Nhìn vào bảng ta thấy quỹ đào tạo – phát triển Công ty chưa cao Mặt khác, phần quỹ đào tạo trích từ lợi nhuận Công ty nên quỹ đào...

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 20

... cầu đào tào Xem xét phân tích Phê duyệt Thực đào tạo Đào tạo bên Đào tạo Đào tạo nội Đào tạo kết hợp Đánh giá kết đào tạo 29 Cập nhật hồ sơ đào tạo Hình 10 Sơ đồ quy trình đào tạo Công ty 20 2.1 ... phát triển công ty 20 Bộ phận phụ trách công tác đào tạo - phát triển Công ty 20 Là công ty có lịch sử phát triển lâu năm, với quy lớn (hơn 4000 lao động) nên công tác Đào tạo - Phát triển đợc ... Trung tâm đào tạo công ty có ý nghĩa quan trọng tạo bớc ngoặt việc củng cố phát triển nguồn nhân lực công ty, giúp công ty chủ động vốn nhân lực để thực mục tiêu Đạt đợc tiến nh công ty 20 có cố...

Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại nhà máy gạch ốp lát Hải Dương Hải Dương

... vừa qua 4.2 Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhà máy gạch ốp lát Hải Dương 4.2.1 Đánh giá chung hoạt động sản xuất kinh doanh nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực 4.2.1.1 ... từ nguồn nhân lực phương tiện hữu hiệu để đạt phát triển toàn nhà máy Chính vậy, đào tạo phát triển nhân lực vấn đề nhà máy đặc biệt quan tâm Nhà máy cố gắng xây dựng thực khoá đào tạo, phát triển ... Nhìn vào ta thấy lương bình quân ngày tăng lên đảm bảo đời sống cho cán công nhân ngày gắn bó với nhà máy 4.2.1.2 Nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực việc...

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI SỞ GIAO DỊCH NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM

... hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Trung tâm đào tạo đưa phương pháp đào tạo Sở lựa chọn phương pháp đào tạo phù hợp với thực tế nhu cầu đào tạo Sở giao dịch áp dụng phương pháp đào ... năm Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sở giao dịch 3.1 Quan điểm sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sở - Xác định yêu cầu mặt lực cán để thực hiện, triển khai loại công việc 17 18 ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Việc tổ chức đào tạo phụ thuộc vào chương trình đào tạo Ngân hàng Đầu tư& Phát triển Việt Nam - Các khóa đào tạo chủ yếu tập trung vào đào tạo chuyên môn,...

Xem thêm