Đề thi tuyển nhân viên điện công ty Xi măng: đề 01

... D. fF = fL và UF = UL C) PHẦN ĐỀ THI TỰ LUẬN (Viết đáp án ra giấy thi) Câu 1 (20 điểm) Phân tích chi tiết các chức năng ,tác dụng các phần trên mặt thi t bị và thông in trên thân thi t bị Câu 2 (20 điểm) Một động cơ KDB 3pha thông số sau : ... Động cơ trên có thể chạy được lưới điện một pha 220V AC không? Nếu có bạn hãy nêu nguyên lý vẽ sơ đồ đấu điện tương ứng ? Câu 3. (20 điểm) Tại sao phải giảm dòng điện khởi động của động cơ không đồng bộ công suất trung bình và lớn. Nêu các phương pháp giảm dòng khởi động động cơ ... D. không có đáp án đúng trong các đáp án trên Câu 6 (5 điểm). Điều kiện cần thi t để ghép các MFĐ ĐB làm việc song song (ghép máy phát điện ĐB với lưới điện) là A. fF = fL ; UF = UL ; và thứ tự pha của máy phát phải trùng với lưới. ...

Đề thi tuyển nhân viên điện công ty Xi măng: đề 02

... B. Tạo chân không ở nơi phát sinh hồ quang C. Cả 2 câu trên đều sai D. Cả 2 câu trên đều đúng. C) PHẦN ĐỀ THI TỰ LUẬN (Viết đáp án ra giấy thi) Câu 1 (20 điểm) Đọc thông số trên mác động cơ không đồng bộ 3 pha ... Câu 2 (20 điểm) Nêu cấu tạo động cơ không đồng bộ một pha và vẽ sơ đồ mạch điện động cơ một pha khởi động bằng tụ. Cách để đảo chiều quay của động cơ? Câu 3. (20 điểm) Bạn hãy nêu các bước kiểm tra các thi t bị điện sau đây trước khi lắp đặt sử dụng: ... Câu 3. (20 điểm) Bạn hãy nêu các bước kiểm tra các thi t bị điện sau đây trước khi lắp đặt sử dụng: 1. Áptomát 2. Công tắc tơ Câu4 (10 điểm). Điền vào vi tri dâu “?” s ̣ ́ ́ ố thích hợp The end Ngày 28 tháng 3 năm 2016 BAN TUYỂN DỤNG ...

Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Xi măng Lạng sơn.DOC

... biện pháp hoàn thiện công tác Quản lý nhân công ty xi măng lạng sơn 26 I Mục tiêu, phơng hớng phát triển công ty thời gian tới 26 II Một số biện pháp hoàn công tác quản lý nhân Công ... quản lý nhân Công ty Trong xu hớng đổi chung toàn Công ty, để góp phần hoàn thiện công tác quản trị nhân Công ty, sau thời gian thực tập nghiên cứu lý luận tìm hiểu thực tiễn quản trị nhân Công ... chọn bố trí lao động Công ty xi măng Lạng Sơn 14 V Phân tích thực trạng công tác quản lý nhân Tại Công ty Xi măng Lạng Sơn .16 1- Kết sản xuất kinh doanh Công ty số năm gần .16...

Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Xi măng Lạng sơn

... biện pháp hoàn thiện công tác Quản lý nhân công ty xi măng lạng sơn 26 I Mục tiêu, phơng hớng phát triển công ty thời gian tới 26 II Một số biện pháp hoàn công tác quản lý nhân Công ... chọn bố trí lao động Công ty xi măng Lạng Sơn 14 V Phân tích thực trạng công tác quản lý nhân Tại Công ty Xi măng Lạng Sơn .16 1- Kết sản xuất kinh doanh Công ty số năm gần .16 ... Phân tích thực trạng công tác quản lý nhân Tại Công ty Xi măng Lạng Sơn 1- Kết sản xuất kinh doanh Công ty số năm gần Chuyển sang kinh tế thị trờng, Công ty Xi măng Lạng sơn nh doanh nghiệp khác...

348 Thực trạng và giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại Công ty xi măng Nghi Sơn

... nội dung công việc ,yêu cầu trình độ nhân viên công nhân ,hàng tháng đánh giá công tác họ II - Thực trạng quản lý nguồn nhân lực công ty xi măng Nghi Sơn - Thực trạng máy quản lý công ty: Trong ... giảm kỳ công ty xi măng Nghi Sơn xem xét cách tổng quát diễn biến nguồn nhân lực công ty, mà chưa sâu vào nghi n cứu cụ thể chất lượng nguồn nhân lực, phân công, bố trí nguồn nhân lực công ty Vì ... công công tác quản lý lao động công ty xi măng Nghi Sơn Thứ hai, số lượng lao động ngày tăng lên công ty, lượng công nhân bị sa thải bị việc làm lý hay lý khác.Đó vấn đề mà công tác quản lý nguồn...

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty xi măng hải phòng

... Công ty xi măng Hải Phòng 2.2.3.1 Hiệu sử dụng lao động Sinh viên : Bùi Thị Hải Yến Lớp : QT1003N 50 Một số biện pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Công ty xi măng Hải Phòng Bảng 3: Một số ... SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XI MĂNG HẢI PHÒNG 2.1 Khái quát Công ty xi măng Hải Phòng 2.1.1 Giới thiệu trình hình thành phát triển Công ty Tiền thân công ty xi măng Hải Phòng nhà máy xi ... ảnh xi măng Hải Phòng quảng cáo thông qua Câu lạc bóng đá xi măng Hải Phòng Sinh viên : Bùi Thị Hải Yến Lớp : QT1003N 44 Một số biện pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Công ty xi măng Hải...

Tổng quan về trang bị điện công ty xi măng hải phòng đi sâu nghiên cứu thiết kế hệ thống điều khiển và giám sát hệ thống thủy lực của công đoạn nghiền than

... 682 681 38 38 TUC61 TUC62 dự phòng đa vôi đá sét đóng bao trạm xử lí n-ớc phụ gia tụ bù nghiền xi măng nghiền liệu 2.1: tự dùng văn phòng tụ bù lò nghiền than dự phòng 110KV 2.1.3 S ni dõy 6KV ... nhp than v ph gia (133) Kho than Nghin than (251) Bng ti(231) Nghin xi mng (461) (531) úng bao Kho cha ph gia (621) (153) Xut thy (621) Xut b 641,642, 643,644 Hỡnh 1.2: S dõy chuyn sn xut xi ... 28 ngy l 300kg/cm2 600kg/cm2) v cỏc loi xi mng ụng kt nhanh, xi mng chng gión n, xi mng bn nhit, xi mng bn nc bin phc v cho cỏc mc ớch khỏc Sn xut xi mng trng theo kiu lũ ng c xõy dng cỏc...

113
1,080
4

[Khóa luận]tìm hiểu về hệ thống điện công ty xi măng hải phòng đi sâu nghiên cứu về hệ thống lọc bụi

... mỏy xi mng Hi Phũng Chng 2: H thng cung cp in ca nh mỏy xi mng Hi Phũng Chng 3: H thng lc bi nh mỏy xi mng Hi Phũng CHNG GII THIU V CễNG TY XI MNG HI PHếNG 1.1 QU TRèNH PHT TRIN Cụng ty Xi Mng ... Nghiền phụ gia Két Két Két Xi Két Két Phụ măng đóng đóng đóng Xi măng bao bao bao gia ống vôi Đá sấy Máy đóng báo Tro bay Phụ gia Máng xuất xi măng Hỡnh 1.1 S cụng ngh sn xut xi mng 1.2.1 Cụng on ... thuc tng cụng ty Xi mng Vit Nam ó tn ti v phỏt trin trờn 100 nm Cụng ty xi mng mi c xõy dng li v a vo hot ng nm 2005, n ó hot ng n nh vi nng sut thit k 1,2 triu tn cliker/nm Cụng ty Xi mng Hi Phũng...

giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty xi măng lạng sơn

... TRÍ LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY XI MĂNG LẠNG SƠN 15 V PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY XI MĂNG LẠNG SƠN .17 1- Kết sản xuất kinh doanh Công ty số năm gần ... PHÁP HOÀN HIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY Trong xu hướng đổi chung toàn Công ty, để góp phần hoàn thiện công tác quản trị nhân Công ty, sau thời gian thực tập nghiên cứu lý luận tìm hiểu ... BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY XI MĂNG LẠNG SƠN 28 I MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY TRONG THỜI GIAN TỚI .28 II MỘT SỐ BIỆN PHÁP HOÀN...

Tài liệu LUẬN VĂN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty xi măng Hải Phòng pptx

... trị nguồn nhân lực công ty Phần 2: Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực công ty xi măng Hải Phòng Phần 3: Một số biện pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực công ty xi măng Hải Phòng Để tài xây ... xi măng Hải Phòng em sâu tìm hiểu nghiên cứu đề tài: “ Một số biện pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực công ty xi măng Hải Phòng Đề tài gồm phần: Phần 1: Cơ sở lý luận nguồn nhân lực quản ... Một số biện pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Công ty xi măng Hải Phòng LỜI MỞ ĐẦU Trong trình công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, chế quản lý sử dụng có hiệu nguồn nhân lực biện pháp...

Luận văn: Tổng quan về trang bị điện công ty xi măng Hải phòng. Đi sâu nghiên cứu thiết kế hệ thống điều khiển và giám sát hệ thống thủy lực của công đoạn nghiền than pdf

... n-ớc phụ gia tụ bù nghiền xi măng nghiền liệu 2.1: tự dùng văn phòng tụ bù lò nghiền than dự phòng 110KV 2.1.3 S ni dõy 6KV Mỏy ct tng 631 ly in t mỏy bin ỏp T1 cp lờn cỏi C61 Thanh cỏi C61 cp ... nh n nng sut v cht lng xi mng sn xut Vi ti : Tng quan v trang b in cụng ty xi mng Hi phũng i sõu nghiờn cu thit k h thng iu khin v giỏm sỏt h thng thy lc ca cụng on nghin than Ni dung ca ỏn bao ... nhp than v ph gia (133) Kho than Nghin than (251) Bng ti(231) Nghin xi mng (461) (531) úng bao Kho cha ph gia (621) (153) Xut thy (621) Xut b 641,642, 643,644 Hỡnh 1.2: S dõy chuyn sn xut xi...

công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty xi măng holcim việt nam

... VIỆT NAM ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO GIỚI THIỆU HOLCIM VIỆT NAM  Công ty TNHH xi măng Holcim Việt Nam công ty liên doanh tập đoàn Holcim( Thụy sĩ) Tổng Công ty ... hình thức đào tạo ∗ ∗ ∗ ∗ Đào tạo hội nhập Đào tạo qua công việc Đào tạo tập trung Tự đào tạo 18 Các hình thức đào tạo Đào tạo Hội nhập ∗ Thực phận nhân phận làm việc trực tiếp * Đảm bảo nhân viên ... trình đào tạo ∗ Quy trình đào tạo biên soạn áp dụng theo lưu đồ hình bên 11 THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO 12 Tổng quát thực trạng đào tạo ∗ Nhu cầu đào tạo, mục tiêu đào tạo, kế hoạch đào tạo ngân sách đào tạo...

luận văn quản trị nhân lực Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự tại công ty Xi Măng Tên Sơn- Hà Tây

... Cụng ty Xi Mng Tiờn Sn H Tõy a ch: Xó Hụng Quang Huyn ng Hũa Tnh H Tõy Nguyn Hong Long MSV: 7TD02174 Luận văn tốt nghiệp GVHD: GS Trần Anh Bảo 1.2.1 Lch s hỡnh thnh v phỏt trin ca cụng ty Xi ... bao xi mng phc v cho vic úng bao xi Nguyn Hong Long MSV: 7TD02174 Luận văn tốt nghiệp GVHD: GS Trần Anh Bảo mng Ngoi cụng ty cũn cú t c in nhm t chc hnh an ton h thng cung cp in, nc ca cụng ty, ... tin h s ca cỏc nhõn viờn n xin viờc, da vo bn s yu lý lch, h s xin vic cú th nh sau: 13 Nguyn Hong Long MSV: 7TD02174 Luận văn tốt nghiệp GVHD: GS Trần Anh Bảo H S XIN VIC: CNG HềA X HI CH NGHA...

Hệ thống quản lý nhân sự của công ty xi măng Quang Sơn

... phí hợp lý 15 CÔNG TY CHỌN PHẦN MỀM QLNS (tt)  Công ty sử dụng phần mềm quản lý nhân CÔNG TY PHẦN MỀM HOÀN HẢO phần mềm quản lý nhân đáp ứng tiêu chí công ty đề 16 HỆ THỐNG QLNS CỦA CÔNG TY  Cung ... công ty sử dụng hệ thống phần mềm quản lý nhân sự, công ty gặp vấn đề khó khăn quản lý nhân :  Do diện tích công ty, nhà máy, nhà xưởng lớn số lượng nhân viên nhiều nên công ty quản lý thời gian ... phần mềm QLNS Hệ thống QLNS công ty GIỚI THIỆU  Tên đầy đủ : CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN XI MĂNG QUANG SƠN  Tên giao dịch : CÔNG TY XI MĂNG QUANG SƠN Dự án nhà máy Xi măng Thái Nguyên Thủ tướng...

Một số biện pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực tại công ty xi măng vicem hải phòng đến năm 2020

... máy Xi măng Hải Phòng Công ty Kinh doanh xi măng Hải Phòng sáp nhập thành Công ty Xi măng Hải Phòng - doanh nghiệp nhà nước, trực thuộc Tổng Công ty Xi măng (nay Tổng Công ty công nghiệp xi măng ... 1: Cơ sở lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp - Chương 2: Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực Công ty xi măng Vicem Hải Phòng - Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân ... nguồn nhân lực Công ty xi măng Vicem Hải Phòng đến năm 2020 vii CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1...

Xem thêm

Từ khóa: xác định thị trường trọng điểm của công ty xi măng hải phòng phân tích tình hình quản trị nhân sự ở công ty xi măng lạng sơn trong thời gian qua p phân tích thực trạng công tác quản lý nhân sự tại công ty xi măng lạng sơn đánh giá chung công tác quản lý nhân sự ở công ty xi măng lạng sơn một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty xi măng lạng sơn đề tài nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt đề tài 3 luận văn đào tạo nhân viên tại công ty tnhh hoàn mỹ chi nhánh đà nẵng luận văn tốt nghiệp năm 2012 sinh viên lê thị hạnh trường đại học lao động xã hội đề thi tuyển nhân viên tín dụng tuyển dụng nhân viên cho công ty mới thành lập đề thi tuyển nhân viên tín dụng ngân hàng đề thi tuyển nhân viên tín dụng vietcombank đề thi tuyển nhân viên kế toán đề thi tuyển nhân viên kế toán ngân hàng đề thi tuyển nhân viên tài chính mẫu đề thi tuyển nhân viên kế toán Báo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018 chuyên đề điện xoay chiều theo dạng Một số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTP Nghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt nam Biện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọ Giáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôit Giáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôit ĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN Quản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninh Phát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninh Trả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chế Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hương Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khí Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘI Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM QUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ