Các vấn đề mới đang đặt ra đối với việc ra quyết định quản lý nguồn nhân lực cấp vĩ mô

... phương án quản lý NNL cho tổ chức nói chung hay cho vi c thực công vi c liên quan đến cá nhân nhóm nhằm đạt mục tiêu  Khái ni ệm (Tiê ́ p)  Ra quyết định QL NNL cấp vi mô:  Là  quyết định QL  ... Khái ni ệm Ra định liên quan đến giải vấn đề giải vấn đề cần phải định Vì không cần thiết phải tách hai từ Chúng ta đồng thời xem xét vi c giải vấn đề vi c  Ra định quản l...

Ngày tải lên: 28/03/2016, 23:05

... II ĐẶC ĐIỂM VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CẤP VI MÔ Đặc điểm chung QL NNN cấp vi mô - Quy trình đơn giản, có tính đến thời điểm, đoán, cá nhân độc lập - Tác động đến hoạt động phạm vi tổ chức, cá nhân ... THU TRANG Click to add title in here I KHÁI NIỆM Ra định quản lý gì? • Ra định QLNNL: vi c chủ thể quản lý định có ảnh hưởng trực tiếp đến NNL phận NNL ph...

Ngày tải lên: 28/03/2016, 23:05

... niệm: Ra định QLNNL: việc chủ thể quản lý định quản lý có ảnh hưởng trực tiếp đến NNL phận NNL phạm vi quản lý nhằm đạt mục tiêu định Quyết định quản lý nguồn nhân lực cấp vĩ mô: định quan cá nhân ... lượng người định Ra định cá nhân: việc định độc lập theo thẩm quyền ban hành đưa định không dựa tham vấn tập thể Các trường hợp định cá nhâ...

Ngày tải lên: 28/03/2016, 23:05

Ngày tải lên: 04/10/2014, 14:52

... xuất 27 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY 10 2.1 Vài nét khái quát Công ty cổ phần may 10 Tên công ty :Công ty cổ phần may 10 Tên giao ... Trên số tiêu đánh giá khả quản lý hiệu nguồn nhân lực Hằng năm doanh nghiệp thông qua tiêu đánh giá lực cán , công nhân ban lãnh đạo 1.2...

Ngày tải lên: 16/03/2014, 14:20

Ngày tải lên: 06/08/2014, 15:14

... thái kinh tế xã hội, ta đem áp dụng tìm hiểu thành phần kinh tế t nhân Việt Nam II Kinh tế t nhân kinh tế thị trờng định hớng xã hội chủ nghĩa Việt Nam Khái niệm kinh tế t nhân Kinh tế t nhân thành ... qủa kinh tế xã hội, cải thiện đời sống nhân dân mục tiêu hàng đầu việc khuyến khích thành phần kinh tế Kinh tế Nhà nớc giữ vai trò ch...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 13:50

... khu vực kinh tế có vốn ĐTNN nghiệp công nghiệp hóa-hiện đại hoá (CNH-HĐH) đất nước ta II KẾT QUẢ THU HÚT VÀ SỬ DỤNG VỐN ĐTNN VÀO VIỆT NAM QUA 20 NĂM Tình hình thu hút vốn FDI đăng ký từ 1988-2007 ... Mục tiêu định hướng thu hút FDI giai đoạn tới xác định sau: 3.1 Mục tiêu Chương trình thu hút FDI 2006-2010 : Các tiêu chủ yếu FDI giai đoạn 2006-2010 cần đạt là: Vốn...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 13:20

... vào tự nhiên + Bản chất chế độ xã hội Việt Nam nước tham gia kí ngự định thư kyoto bảo vệ môi trường đại hội x: “coi trọng việc thực mục tiêu nhiệm vụ bảo vệ môi trường hoạt động kinh tế xã hội ... Anh MDG)” III DÂN SỐ VÀ ẢNH HƯỞNG CẢU NÓ ĐỐI VỚI XÃ HỘI Vai trò daan số xã hội - Dân số số lượng dân làm ăn, sinh sống vùng lãnh thổ định: địa phương khu vực, quốc gia...

Ngày tải lên: 07/07/2014, 10:21

... trị Lê Thị Mỹ An + Tự nhiên ảnh hưởng xã hội: Tự nhiên luôn tiền đề, điều kiện ảnh hưởng thường xuyên, tồn phát triển xã hội + Xã hội ảnh hưởng tự nhiên: Xã hội tác động vào tự nhiên thông qua hoạt ... thiên nhiên bị cạn kiệt Vì người phải vươn lên hiểu biết tự nhiên để tuân theo quy luật tự nhiên trình khai thác tự nhiên II MÔI TRƯỜNG SINH THÁI...

Ngày tải lên: 07/07/2014, 10:21

... tượng nghiên cứu Hoạt động thu nhập giới định gia đình giới 1.3.2 Phạm vi nghiên cứu - Phạm vi nội dung: vấn đề giới với thu nhập định gia đình nông thôn - Phạm vi không gian: xã Thụy Dân, huyện ... giới không đơn việc phụ nữ có nhiều vai trò giống nam giới mà nam giới có nhiều vai trò giống phụ nữ 2.2 Giới vấn đề thu nhập 2.2.1 Nguồn thu...

Ngày tải lên: 25/12/2012, 10:14

... thấy nhà quản lý đơn vị A cải thiện ROA ngắn hạn cách tăng doanh lợi doanh thu, số vòng quay tổng tài sản hai Trong kinh doanh, nhà quản lý định để cải thiện tiêu dùng để đánh giá kết hoạt động họ, ... từ hoạt động kinh doanh so với doanh thu Trong trường hợp nhà quản lý đơn vị A muốn tạo lợi nhuận 1000đ doanh thu nhiều hơn, họ thường trọng vào việ...

Ngày tải lên: 25/01/2013, 08:46

... thuật phải có đổi để phù hợp với phát triển Chơng II : thực trạng việc quản lý nguồn nhân lực DN có vốn ĐTNN việt nam I Đặc điểm DN có vốn ĐTNN Việt Nam Sự đời DN có vốn ĐTNN Việt Nam ĐTNN việc ... quản lý nguồn nhân lực , 1) Tuyển dụng nhân lực 2) đào tạo phát triển nguồn nhân lực 3) Tạo động lực lao động 4) An toàn vệ...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 09:23

... sau: - Cách thứ nhất: Kiểm tra lại định quan trọng Đối với định, công ty ghi người chịu trách nhiệm đưa định Quyết định thường đưa Thông tin nào, kiến thức cần thiết để định thực tốt - Cách giải ... công ty với việc định Tại lại kết nối cung cầu vậy? Tôi xin đưa vài nguyên nhân Một là, số hệ thống thực thi cấp doanh nghiệp thường tập trung vào vấn đề giao dịch trước tiên vấn...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 13:16

... người quản lý phải trực tiếp giải vấn đề nguồn nhân lực vấn đề cốt lõi người quản lý Bộ phận chức nguồn nhân lực công ty có trách nhiệm trợ giúp cho cán quản lý lãnh đạo thực hoạt động quản lý nguồn ... tế học, thống kê học, quản trị kinh doanh v.v… Các kiến thức nguồn nhân lực tâm lý học lao động giúp cho nhân viên chuyên môn nguồn...

Ngày tải lên: 15/04/2014, 23:59