Đề tài: Công tác tạo động lực trong Công ty Cổ phần Bóng đèn và Phích nước Rạng Đông: Thực trạng và Giải pháp

Hoạt động đầu tư phát triển tại công ty cổ phần phát triển phát thanh truyền hình (BDC). Thực trạng và giải pháp.DOC

... triển phát thanh truyền hình (BDC). Thực trạng và giải pháp Nội dung chuyên đề thực tập gồm hai chương:Chương 1: Thực trạng đầu tư phát triển tại Công ty cổ phần phát triển phát thanh truyền hình ... chú cán bộ công nhân viên của công ty, em đã hoàn thành bản chuyên đề thực tập về hoạt động đầu tư phát triển của công ty BDC với đề tài :“Hoạt động đầu tư phát triển tại công ty cổ phần phát ... hành các cổ phần mới tới các nhà đầu tư và Công ty cũng có thể dùng vốn chủ sở hữu để mua chính cổ phần của mình nhằm thu hồi lượng cổ phần đã phát hành về. Từ khi cổ phần hóa, công ty đã tự...

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

... thực trạng và giải pháp Đối tượng nghiên cứu của đề tài là vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong công ty, phạm vi nghiên cứu là công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ... pháp về công tác đào tạo và phát triển nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty. Do vậy, em đã chọn đề tài nghiên cứu là: “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất ... trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam.Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực của công ty cổ phần xuất...

69
1,703
11

41 Quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu mỹ nghệ Thăng Long – Thực trạng và giải pháp hoàn thiện

... trong Công ty. Những vấn đề này em xin được đề cập rõ hơn trong chương II – Thực trạng công tác QTNL tại Công ty Chương II: Thực trạng quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần XNK mỹ nghệ Thăng ... Công ty cổ phần XNK mỹ nghệ Thăng Long Chương II: Thực trạng QTNL tại Công ty cổ phần XNK mỹ nghệ Thăng Long Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác QTNL tại Công ... trị lao động phải có các kiến thức khoa học về quan hệ lao động và xã hội, trả công và lợi nhuận, sức khoẻ và an toàn lao động Trong suốt quá trình thực tập tại Công ty cổ phần XNK...

749 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các tổ chức. Chương 2: Phân tích thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam. Chương 3: Giải pháp ... hoá cơ sở lý luận của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở các tổ chức. - Phân tích đánh giá thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty bao gồm thành quả, ... chưa được giải quyết, vì vậy em đã mạnh dạn lựa chọn đề tài nghiên cứu là: “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp làm...

750 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

Hoạt động đầu tư phát triển tại công ty cổ phần phát triển phát thanh truyền hình (BDC). Thực trạng và giải pháp

... các giải pháp ứng dụngkhoa học, công nghệ vào việc giải quyết các vấn đề đặt ra ở công ty. Khi tham gia liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để thực hiện nhữnggói thầu lớn, công ty ... huyết và dễ dàng tiếp cận với khoa học công nghệhiện đại. Trẻ hóa nguồn nhân lực cũng là yêu cầu cấp bách hiện nay của công ty BDCVề công tác đào tạo nguồn nhân lực, Công ty BDC cần chủ động ... tình trạng này, công ty cần phải quan tâm hơn nữa đến công tác nghiên cứu khoa học công nghệ, sử dụng triệt để nguồn vốn tín dụng đầu tư phát triểncủa Nhà nước trong hoạt động phát triển công...

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

... Nam - thực trạng và giải pháp Đối tượng nghiên cứu của đề tài là vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong công ty, phạm vi nghiên cứu là công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam. Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực của công ty cổ phần xuất ... pháp về công tác đào tạo và phát triển nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty. Do vậy, em đã chọn đề tài nghiên cứu là: “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất...

hoạt động đầu tư phát triển tại công ty cổ phần phát triển phát thanh truyền hình (bdc).thực trạng và giải pháp

... phiếu căn cứ vào nhiệm vụ, mục tiêu được ghi trong điều lệ của Công ty. Hiện tại, công ty mới chỉ phát hành cổ phiếu cho các nhà đầu tư chiến lược và cán bộ công nhân viên trong công ty nhằm gia ... thức huy động vốn có nhiều triển vọng. Tuy vậy phát hành cổ phiếu ra công chúng vẫn là một kênh huy động vốn quan trọng đối với công ty BDC sau cổ phần hóa.18 Công ty BDC phat hành cổ phiếu ... phòng thu và 14MỤC LỤCLỜI MỞ ĐẦUCHƯƠNG I: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN PHÁT THANH TRUYỀN HÌNH GIAI ĐOẠN 2005-2010 1I. Giới thiệu chung về Công ty BDC...

hoạt động đầu tư phát triển tại công ty cổ phần phát triển phát thanh truyền hình (bdc). thực trạng và giải pháp

... những khó khăn song công ty đã từngbước đưa hoạt động sản xuất kinh doanh đi vào ổn định và phát triển.14CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN PHÁTTHANH ... ghi trong điều lệ của Công ty. Hiện tại, công ty mới chỉ phát hành cổ phiếu cho các nhàđầu tư chiến lược và cán bộ công nhân viên trong công ty nhằm gia tăng vốn điềulệ. Mục đích của Công ty ... huy động vốn có nhiều triển vọng. Tuy vậy phát hành cổ phiếu ra công chúng vẫn là một kênh huy động vốn quan trọng đối với công ty BDC sau cổ phần hóa. Công ty BDC phat hành cổ phiếu căn cứ vào...

Xem thêm