Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

... nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam. Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực của công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam. Sinh ... THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NNLTRONG CÔNG TY CỔ PHẦN XNK Y TẾ VIỆT NAMI. Quá trình hình thành và phát triển của công ty1 .1. Quá trình hình thànhCông ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam ... Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp Đối tượng nghiên cứu của đề tài là vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong công ty, phạm vi nghiên cứu là công...

69
1,703
11

749 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

... cứu là vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong công ty. - Phạm vi nghiên cứu là công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam trong 5 ... Cơ sở lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các tổ chức. Chương 2: Phân tích thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam. ... chưa được giải quyết, vì v y em đã mạnh dạn lựa chọn đề tài nghiên cứu là: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp làm...

750 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp

... nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam. Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực của công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam. Sinh ... Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp Đối tượng nghiên cứu của đề tài là vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong công ty, phạm vi nghiên cứu là công ... XNK Y TẾ VIỆT NAM I. Quá trình hình thành và phát triển của công ty 1.1. Quá trình hình thành Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam (VIMEDIMEX VN), tiền thân là Công ty xuất nhập y tế I...

41 Quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu mỹ nghệ Thăng Long – Thực trạng và giải pháp hoàn thiện

... - Tuyển dụng và bố trí cán bộ công nhân viên chức. - Giải quyết các vấn đề thuộc về nhân sự trong công ty như thi đua khen thưởng, đào tạo cán bộ công nhân viên trong công ty. - ... đối tượng đào tạo, phương pháp đào tạo Do v y, dự tính chi phí cho đào tạo và phát triển cũng là một khâu rất quan trọng trong quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. • Sự thực hiện ... mở rộng thị trường đồng thời phải liên tục tuyển dụng và đào tạo đội ngũ cán bộ công nhân viên XNK của công ty. 2. Lịch sử hinh thành và phát triển của Công ty: Ng y 26/6/1989, công ty...

Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Cổ Phần Vận Tải và Dịch Vụ.

... bộ m y quản lý của công ty 29Chơng ICơ sở lý luận về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệpI>/ Khái niệm và vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 1./ ... Ba là, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực góp phần thực hiện đợc mục tiêu kinh doanh của Công ty, phù hợp với mục đích đào tạo đề ra. - Bốn là, đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ nhân viên ... II Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong công ty Cổ Phần Vận Tải & Dịch Vụ.I., Khái quát hoạt động của công ty Cổ Phần Vận Tải & Dịch Vụ.1, Quá trình hình thành và phát...

62
2,145
18

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Cổ phần Bánh kẹo Hải Hà

... của đào tạo và phát triển nhân lực trong Công ty. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cung cấp cho Công ty các giải pháp nhằm tích hợp các y u cầu của thị trường về nhân lực, với nguồn lực ... Tuy nhiên, đối với Công ty Cổ phần Bánh kẹo Hải Hà phương pháp đào tạo và phát triển nhân lực chủ y u là phương pháp đào tạo trong công việc. Đào tạo trong công việc là phương pháp đào tạo ... phí đào tạo Công tác đào tạo và phát triển nhân lực ở Công ty Cổ phần Bánh kẹo Hải Hà được duy trì thường xuyên, hàng năm Công ty đều mở các lớp học ngắn hạn nhằm nâng cao tay nghề, huấn luyện...

62
1,699
16

327 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần XNK y tế Việt Nam - Thực trạng và giải pháp

... Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp Đối tượng nghiên cứu của đề tài là vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong công ty, phạm vi nghiên cứu là công ... trình đào tạo 41CHƯƠNG 3 43GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NNL CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XNK Y TẾ VIỆT NAM 43I. Chiến lược chung của công ty cổ phần XNK y tế Việt Nam 431.1. ... thành Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam (VIMEDIMEX VN), tiền thân là Công ty xuất nhập y tế I Hà Nội (VIMEDIMEX HANOI), trụ sở công ty được đạt tại số 138 - Giảng Võ - Ba Đình - Hà...

342 Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần Bánh Kẹo Biên Hoà

... tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.IV. Những y u cầu đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Y u cầu đối với công tác đào tạo và phát ... công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 1.2 Về quản lý :Các công cụ quản lý công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một nội dung và quy chế liên quan đến quản lý công tác đào ... và trở thành công tác thờng xuyên đợc quan tâm đúng mức.Qua đợt thực tế tại Công ty Cổ Phần Bánh Kẹo Biên Hòa tôi th y công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty luôn đợc ban...

363 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần Cơ khí và Xây dựng Việt Nam

... giá thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần Cơ điện và X y dựng Việt Nam. Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ... 46AChuyên đề tốt nghiệp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Cổ phần Cơ khí và X y dựng Việt Nam nhằm góp phần hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty. 2. Mục ... hoạt động đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty cổ phần Cơ điện và x y dựng Việt Nam. Nghiên cứu thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2005 – 2007, đề xuất giải pháp cho...

Xem thêm