Luận văn thạc sĩ Giải pháp hoàn thiện hệ công tác quản trị nguồn nhân lực tại xí nghiệp Hương Việt giai đoạn 2013 - 2020

... n B ph n nhân s s d a vào k ho ch s n xu s chi c ngu n nhân l c cho tồn cơng ty - L - ng - nh pháp lý - - C N n kinh t - i th c nh tranh S m ng - Tho - ng - Chính sách Qu n tr khác - - T ch c ... lu n v qu n tr ngu n nhân l c - Th c tr ng qu n tr ngu n nhân l c t i xí nghi t - M t s gi i pháp hồn thi n cơng tác qu n tr ngu n nhân l c t i xí nghi t giai -2 020 4 : NHÂN 1.1 Khái ni m, m ... tr ngu n nhân l c c a xí nghi p ánh giá t nh m ch c a xí nghi - c nh ng h n ch qu n tr ngu n nhân l c t ngun nhân c th xu t m t s gi i pháp hồn thi n cơng tác QTNNL c a xí nghi p Vi t -2 020, góp...

luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP ĐÓNG TÀU SÀI GÒN

... Trang 40 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Trang Thành Lập CHƯƠNG MỘT SỐ BIỆN PHÁP KIẾN NGHỊ ĐỂ HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP ĐĨNG TÀU SÀI GỊN I HỒN THIỆN CƠ CẤU TỔ CHỨC Nâng ... tốt nghiệp GVHD: Trang Thành Lập CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC I.KHÁI NIỆM, VAI TRỊ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: 1/Khái niệm: Nghiên cứu quản trị nhân giúp cho nhà quản trị đạt ... 2/ Xí Nghiệp Đĩng Tàu Sài Gịn 3/ Xí Nghiệp Cảng Dịch Vụ 4/ Xí Nghiệp Vận Tải Thủy Bộ Dịch Vụ Hàng Hải Sài Gịn 5/ Xí Nghiệp Cơng Trình Sài Gịn 6/ Trung tâm Tư Vấn Thiết Kế Cơng Nghiệp Tàu Thủy Sài...

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XE ĐIỆN HÀ NỘI

... thực tập tốt nghiệp 2.2 Đánh giá chung quản trị nguồn nhân lực Xí nghiệp Xe Điện Hà Nội 2.2.1 Những kết đạt Nhìn cách tổng thể, thành công công tác quản trị nguồn nhân lực Xí nghiệp Xe Điện Hà ... doanh Xí nghiệp từ năm 2008 2010 10 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XE ĐIỆN HÀ NỘI .12 2.1 Tình hình nhân lực quản trị ... tác quản trị nguồn nhân lực Xí Nghiệp Xe Điện Hà Nội 2.3.1 Phương hướng, mục tiêu chung công tác quản trị nguồn nhân lực thời gian tới Xí Nghiệp * Về mục tiêu công tác quản trị nguồn nhân lực năm...

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại xí nghiệp khai thác dầu khí liên doanh Việt Nga Vietsopetro giai đoạn 2014-2020

... Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh MSHV: 1341820074 I- TÊN ĐỀ TÀI: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP KHAI THÁC DẦU KHÍ LIÊN DOANH VIỆT NGA VIETSOVPETRO GIAI ĐOẠN 2014-2020 ... pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Xí nghiệp khai thác dầu khí - Liên doanh Việt Nga Vietsovpetro từ 2014-2020 Mô hình nghiên cứu đề tài dựa mô hình quản trị nguồn nhân lực tác giả ... bày sở lý luận quản trị nguồn nhân lực vai trò công tác doanh nghiệp Thông qua đó, tác giả xây dựng mô hình quản trị nguồn nhân lực Xí nghiệp khai thác dầu khí – Liên doanh Việt Nga Vietsovpetro...

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại xí nghiệp khí Vietsovpetro đến năm 2020

... NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP KHÍ ĐẾN NĂM 2020 51 3.3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP KHÍ ĐẾN NĂM 2020 52 3.3.1 Nhóm giải pháp thu hút nguồn nhân ... quan công tác quản trị nguồn nhân lực Chương : Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Xí nghiệp Khí – Vietsovpetro Chương : Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Xí nghiệp ... công tác quản trị nguồn nhân lực Xí nghiệp Khí CHƯƠNG 3:MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢNTRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP KHÍ ĐẾN NĂM 2020 .50 3.1 QUAN ĐIỂM VÀ MỤC TIÊU CHUNG CỦA XÍ...

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Doanh nghiệp Tư nhân Thương mại và Sản xuất Minh Kim Long

... s gi i pháp nh T S GI I PHÁP NH M NÂNG CAO CÔNG TÁC QU N TR NGU N NHÂN L C T I DOANH NGHI P MINH KIM LONG Gi i pháp v công tác n d ng 48 Gi i pháp v o phát tri n 51 Gi i pháp v ... t t nghi nh m nâng cao công tác qu n tr ngu n nhân l c gi i M t s gi i pháp DNTN TM & SX MINH KIM vi c nâng cao hi u qu công tác qu n tr ngu n nhân l c t i DNTN TM & SX MINH KIM LONG th i gian ... n tr ngu n nhân l c ng quan v DNTN TM & SX MINH KIM LONG h c tr ng công tác qu n tr ngu n nhân l c t i DNTN TM & SX MINH KIM LONG t s gi i pháp nh m nâng cao công tác qu n tr ngu n nhân l c t...

Tài liệu Luận văn Hoàn thiện công tác Quản lý nguồn nhân lực tại xí nghiệp liên doanh sản xuất ô tô Hoà Bình doc

... doanh liên doanh ô tô Hoà Bình, tìm nguyên nhân ảnh hưởng đến công tác quản lý nhân lực liên doanh tô Hoà Bình - Đưa số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực doanh nghiệp năm tới ... làm công việc người Quản lý nguồn nhân lực Nhận thức tầm quan trọng cấp thiết vấn đề này, chọn nghiên cứu đề tài: Hoàn thiện công tác Quản lý nguồn nhân lực xí nghiệp liên doanh sản xuất ô tô Hoà ... QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 Nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực 2.1.1 Nguồn nhân lực 2.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Trước hết để có khái niệm nguồn nhân lực cần hiểu nhân lực gì, bao gồm Nhân...

87
1,186
1

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bưu điện Huyện Hóc Môn đến năm 2020

... ngu n nhân l c 58 3.3.2 Gi i pháp 2: Hoàn thi n công tác phân tích công vi c 60 v 3.3.3 Gi i pháp 3: Hoàn thi n công tác n d ng nhân viên, ñ b t nhân s 61 3.3.4 Gi i pháp 4: Hoàn ... n nhân l c t ch c Chương 2: Th c tr ng công tác qu n tr ngu n nhân l c c a Bưu ñi n Hóc Môn th i gian qua Chương 3: M t s gi i pháp hoàn thi n qu n tr ngu n nhân l c t i Bưu ñi n Hóc Môn ñ n 2020 ... tr ngu n nhân l c c a Bưu ñi n Thành ph H Chí Minh ñ n năm 2020 57 3.3 M t s gi i pháp hoàn thi n công tác qu n tr ngu n nhân l c t i Bưu ñi n Hóc Môn 58 3.3.1 Gi i pháp 1:...

Hoàn thiện công tác Quản lý nguồn nhân lực tại xí nghiệp liên doanh sản xuất ôtô Hoà bình

... Chương II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP LIÊN DOANH SẢN XUẤT ÔTÔ HOÀ BÌNH (VMC) I Những đặc điểm xí nghiệp ảnh hưởng đến công tác Quản lý nguồn nhân lực Quá trình hình ... trung bình: Nhà quản lý thực hết hoạt động quản lý có chuyên môn hoá Giám đốc Quản lý bán hàng Quản lý sản xuất Quản lý tài Quản lý nhân lực Nguồn: [1, 382] Sơ đồ 2: Quản lý nguồn nhân lực tổ ... dung Quản lý nguồn nhân lực: Quản lý nguồn nhân lực 2.1 Khái niệm Quản lý nguồn nhân lực4 Nói đến nguồn nhân lực nói đến người Quản lý nguồn nhân lực quản lý người nhân tố liên quan đến người người...

“Hoàn thiện công tác Quản lý nguồn nhân lực tại xí nghiệp liên doanh sản xuất ôtô Hoà bình”

... Chương II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP LIÊN DOANH SẢN XUẤT ÔTÔ HOÀ BÌNH (VMC) I Những đặc điểm xí nghiệp ảnh hưởng đến công tác Quản lý nguồn nhân lực Quá trình hình ... dung Quản lý nguồn nhân lực: Quản lý nguồn nhân lực 2.1 Khái niệm Quản lý nguồn nhân lực4 Nói đến nguồn nhân lực nói đến người Quản lý nguồn nhân lực quản lý người nhân tố liên quan đến người người ... nghiệp Giám đốc Quản lý Marketing Định biên Quản lý sản xuất Quản lý nhân lực Quản lý tài Đào tạo bồi dưỡng Phát triển nhân lực Trả công phúc lợi Nguồn: [1, 382] Sơ đồ 3: Quản lý nguồn nhân lực...

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Thương mại Nguyên Phú An

... PHÁP NH M HOÀN THI N, NÂNG CAO CÔNG TÁC QU N TR NGU N NHÂN L C T I CÔNG TY CP TV XD TM NGUYÊN PHÚ AN I M t s nh n xét v công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty th i gian v a qua Đ i v i công ... tr ng công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty C Ph n Tư V n Xây D ng Thương M i Nguyên Phú An Chương 4: M t gi i pháp nh m hoàn thi n, nâng cao công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty C ... gi i pháp nh m nâng cao công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty CP TV XD TM Nguyên Phú An Tôi xin chân thành c m ơn s quan tâm giúp ñ c a Ban Giám Đ c Công Ty C Ph n Tư V n Xây D ng Thương...

một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cấu kiện bê tông dic - tín nghĩa

... 4: MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CẤU KIỆN BÊ TÔNG DIC- TÍN NGHĨA 74 4.1 Giải pháp 1: Thực tốt công tác kế hoạch hoá nguồn nhân ... tất nhân tố ảnh hƣởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ Phần Cấu Kiện Bê Tông DIC - Tín Nghĩa Phạm vi nghiên cứu đƣợc thực Công ty Cổ Phần Cấu Kiện Bê Tông DIC Tín Nghĩa Phƣơng pháp ... DIC - Tín Nghĩa  Chƣơng 2:Cơ sở lý luận công tác quản trị nguồn nhân lực  Chƣơng 3: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ Phần Cấu Kiện Bê Tông DIC - Tín Nghĩa  Chƣơng 4: Một...

Luận văn thạc sĩ kinh tế giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị điện tới năm 2020

... lý luận công tác quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Thiết Bị Điện Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực ... luận nhân lực quản trị nguồn nhân lực - Công ty Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty - năm qua Đề xuất định hướng số giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện công tác ... định đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty trình bày chương 24 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ ĐIỆN 2.1 TỔNG QUAN 2.1.1...

Luận văn thạc sĩ giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh ever tech plastic việt nam đến năm 2017

... trị nguồn nhân lực Chương 2: Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực Cơng ty TNHH Ever Tech Plastic Việt Nam Chương 3: Giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực Cơng ty TNHH Ever ... CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TNHH EVER TECH PLASTIC VIỆT NAM …………22 2.1 GIỚI THIỆU CƠNG TY TNHH EVER TECH PLASTIC VIỆT NAM 22 2.1.1 Q trình hình thành, phát triển cơng ty TNHH EVER ... TNHH Ever Tech Plastic Việt Nam đến năm 2017 4 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM VÀ VAI TRỊ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC (QTNNL) 1.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Theo...

85
1,009
10

Xem thêm