0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần Vinaconex 25

 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHẦN MỀM OOS43

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHẦN MỀM OOS43

... ► Một số đặc điểm về nguồn lực con người: Công ty cổ phần phần mềm OOS có nhiều năm kinh nghiệm phát triển phần mềm quản lý và tư vấn, xây dựng các giải pháp công nghệ cho nhiều công ty lớn tại ... kết quả, nhân viên cũng không mấy thích thú khi đón nhận chúng. Đối với Công ty cổ phần phần mềm OOS cũng vậy. Mặc dầu đã có những biện pháp tốt trong việc tạo động lực làm việc cho nhân viên. Nhưng ... tổng số nhân viên của công ty. Đây là một con số khá ấn tượng, ít có ở một công ty nào. Tỷ lệ thỉnh thoảng tham gia vào quá trính ra quyết định của công ty cũng rất cao, chiếm 35% tổng số nhân viên. ...
  • 64
  • 886
  • 5
Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên  tại công ty xăng dầu Hà Sơn Bình

Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty xăng dầu Hà Sơn Bình

... đinh vai trò chủ Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty xăng dầu Sơn Bình I. Khái quát về công ty Trụ sở chính: 151 Trần Phú, thành phố Đông_ Tây Tel: 84-(034)3826286 ... khách hàng nếu vượt quá định mức thù đừng cấp hàng để tiến hànhthu hồi công nợ II. Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty 1. Các chỉ tiêu đánh giá động lực làm việc ... lực làm việc của nhân viên trong công ty xăng dầu Sơn Bình ta xem xét các chỉtiêu sau:Tính chủ động thích nghi trong công việc Đội ngũ làm việc trong công ty xăng dầu Sơn Bình nhìn chung...
  • 16
  • 1,131
  • 2
Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty môi trường đô thị thành phố đà nẵng

Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty môi trường đô thị thành phố đà nẵng

... của Công ty 2.2. THỰC TRẠNG CỦA VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY MÔI TRƯỜNG ĐÔ THỊ THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Nghiên cứu thực trạng công tác tạo ñộng lực làm việc cho nhân viên ... trong lĩnh vực vệ sinh môi trường. 3.2. GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY MÔI TRƯỜNG ĐÔ THỊ THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG 3.2.1. Giải pháp tạo ñộng lực làm việc bằng nhóm yếu tố ... TRƯỜNG ĐÔ THỊ THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG 2.1. TÌNH HÌNH CƠ BẢN CỦA CÔNG TY MÔI TRƯỜNG ĐÔ THỊ THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG ẢNH HƯỞNG TỚI VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN 2.1.1. Tình hình tổ chức của Công ty...
  • 13
  • 1,103
  • 1
Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần hữu nghị đà nẵng

Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần hữu nghị đà nẵng

... trạng công tác tạo ñộng lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần sản xuất thương mại Hữu Nghị Đà Nẵng. Chương 3: Giải pháp tạo ñộng lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần sản ... HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN HỮU NGHỊ ĐÀ NẴNG 2.1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI HỮU NGHỊ ĐÀ ... ñào tạo dựa trên cơ sở so sánh kết 1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG  TRẦN THỊ THU GIANG TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN HỮU NGHỊ ĐÀ NẴNG...
  • 26
  • 950
  • 0
Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty môi trường đô thị thành phố quy nhơn

Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty môi trường đô thị thành phố quy nhơn

... tạo động lực làm việc cho nhân viên. Chương 2: Thực trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Môi trường đô thị Thành phố Quy nhơn. Chương 3: Giải pháp tạo động lực làm việc cho ... CỦA VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY MÔI TRƯỜNG ĐÔ THỊ THÀNH PHỐ QUY NHƠN Để thấy được mức độ hài lòng của nhân viên về những yếu tố tạo lực làm việc hiện tại của công ty ... lượng, công tác quản lý lỏng lẻo. 3.2. GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY MÔI TRƯỜNG ĐÔ THỊ THÀNH PHỐ QUY NHƠN 3.2.1. Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên bằng...
  • 26
  • 686
  • 2
Slide phân tích các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần hương thủy

Slide phân tích các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần hương thủy

... triển và an toàn công việc Kết luậnKết luậnKết luậnKết luận LOGOKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌCPHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN HƯƠNG THỦY1 05/2012 ... các nhân tố tạo động lực giữa các nhóm NV chia theo bộ phận làm việc 05/2012 10SVTH: Phan Th Lanị Ảnh hưởng của các nhân tố đến tạo động lực làm việc cho nhân viên Ảnh hưởng của các nhân ... thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn liên quan đến tạo động lực làm việc 12Tìm hiểu những yếu tố cấu thành động lực làm việc cho nhân viên tại CTCP Hương Thủy 3Đánh giá của nhân viên CTCPHT...
  • 25
  • 1,550
  • 8
Phân tích các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần hương thủy

Phân tích các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần hương thủy

... luận tốt nghiệp đại học GVHD: ThS. Bùi Văn ChiêmCHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ TẠO ĐỘNG LỰCLÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN HƯƠNG THỦY2.1. Giới thiệu về Công ty Cổ phần Hương Thủy 2.1.1. ... của tác giả)2.2.2. Phân tích nhân tố khám phá (EFA) đối với các biến quan sát cấu thành động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Cổ phần Hương Thủy 2.2.2.1. Phân tích nhân tố khám phá (EFA)"NQ?,M# ... '(X4JJ(FCHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY 28CỔ PHẦN HƯƠNG THỦY 28YNT>+ZJ/-4R&+Q[$IIJ$S&#>+ZJ/-4R&+RII\CE+,.C...
  • 105
  • 1,069
  • 5
phân tích các yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần thương mại sản xuất á châu

phân tích các yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần thương mại sản xuất á châu

... đánh giá thang đo các nhân tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Thương mại Sản xuất Á Châu. Nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đầu tiên được xem xét là nhân ... nhau tại Công ty Cổ phần Thương mại Sản xuất Á Châu. 2.2.5.4 Phân tích sự tác động khác nhau của “Chức vụ” đến mức độ đánh giá đápứng tốt chung của nhân viên tại Công ty Cổ phần Thương mại Sản xuất ... Kết quả phân tích nhân tố đối với các biến ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên tại công ty Cổ phần Thương mại Sản xuất Á Châu. Quá trình phân tích nhân tố để loại các biến trong nghiên...
  • 59
  • 2,878
  • 21
hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần licogi 16

hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần licogi 16

... VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1 Lý luận về động lực làm việc tạo động lực làm việc cho người lao động 1.1.1 Khái niệm động lực làm việc tạo động lực ... ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ TẠO ĐỘNGLỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 4 1.1 Lý luận về động lực làm việc tạo động lực làm việc cho người lao động4 1.1.1 Khái niệm động lực làm việc tạo động lực ... Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Cổ phần LICOGI 16 với mục đích tìm hiểu rõ hơn về các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc và thực trạng công tác tạo...
  • 159
  • 1,205
  • 4
Luận văn tốt nghiệp: Động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần chứng khoán Đại Nam

Luận văn tốt nghiệp: Động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần chứng khoán Đại Nam

... dùng để phân tích động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Chứng khoán Đại Nam?  Thực trạng động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Chứng khoán Đại Nam hiện nay như thế ... đánh giá thực trạng động lực làm việc của nhân viên tại Công ty cổ phần Chứng khoán Đại Nam từ đó rút ra những yếu tố làm tăng, giảm động lực làm việc của nhân viên và nguyên nhân. 3 Đề xuất ... thực trạng động lực làm việc và đưa ra các giải pháp để nângcao động lực làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần Chứng khoán Đại Nam. 6. Kết cấu của luận văn: Ngoài phần mở đầu, kết luận, phụ...
  • 105
  • 1,952
  • 26
các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần nha trang seafood f17

các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần nha trang seafood f17

... văn Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Nha Trang Seafood F17 tôi xin trân trọng cảm ơn tới: Các cán bộ, công nhân viên thuộc Công ty Cổ phần Nha Trang ... tạo động lực làm việc cho nhân viên. Đánh giá mức độ tác động của các yếu tố đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Nha Trang Seafood F17. Phân tích, so sánh sự khác biệt yếu ... của nhân viên tại Công ty Cổ phần Nha Trang Seafoods F17 66 3.4.5 Kiểm định sự đa cộng tuyến 73 3.5 Kết quả đo lường động lực làm việc của nhân viên đối với Công ty Cổ phần Nha Trang Seafood...
  • 126
  • 1,487
  • 20
Thực trạng và giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần Công trình Viettel

Thực trạng và giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần Công trình Viettel

... động lực công tác thúc đẩy động lực cho nhân viên tại Công ty cổ phần Công trình Viettel. Chương 3: Một số giải pháp nâng cao động lực của nhân viên tại Công ty cổ phần Công trình Viettel. Nguyễn ... Trọng Công Lớp: 18B0816Báo cáo tốt nghiệpCHƯƠNG 2THỰC TRẠNG VÀ CÔNG TÁC THÚC ĐẨY ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH VIETTEL 2.1. Quá trình hình thành phát triển của Công ... Công ty CP Công trình Viettel. 2.1.1. Quá trình hình thành phát triển. Công ty Cổ phần Công trình Viettel được thành lập trên cơ sở Công ty TNHH NN MTV Công trình Viettel do Tổng công ty Viễn...
  • 63
  • 1,815
  • 5
Giải pháp nâng cao hiệu quả việc Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty TNHH Vinacomin

Giải pháp nâng cao hiệu quả việc Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty TNHH Vinacomin

... về tạo động lực làm việc cho người lao động. Chương 2: Thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH 1 TV Môi trường – Vinacomin. Chương 3: Giải pháp tạo động lực làm việc ... việc cho người lao động tại Công ty TNHH 1 TV Môi trường – Vinacomin. 2CHƯƠNG 1CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG1.1 Tạo động lực và các mô hình tạo động lực làm việc cho ... Không công bằng7 3521Nhìn vào bảng điều tra của cán bộ công nhân viên của Công ty, công tácquản trị nhân lực tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty nhìnchung đã có những biện pháp...
  • 60
  • 777
  • 2
Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần Vinaconex 25

Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần Vinaconex 25

... 2: Thực trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần Vinaconex 25; ‒ Chương 3: Giải pháp nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần Vinaconex 25. 4 CHƯƠNG ... nữa công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phẩn Vinaconex 25. Quá trình phân tích thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần Vinaconex 25 ... về tạo động lực làm việc cho người lao động như khái niệm về động lực làm việc cho người lao động, chính sách tạo động lực làm việc cho người lao động và các công cụ tạo động lực làm việc cho...
  • 26
  • 907
  • 6

Xem thêm

Từ khóa: phân tích các yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần thương mại sản xuất á châukết quả đánh giá thang đo các nhân tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần thương mại sản xuất á châukết quả phân tích nhân tố đối với các biến ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần thương mại sản xuất á châumột số giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần thương mại sản xuất á châuthực trạng công tác nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn đầu tư xây dựng và thương mại đất việtmột số giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn đầu tư xây dựng và thương mại đất việtmột số giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại công typhân tích nhân tố efa đối với các biến quan sát cấu thành động lực làm việc cho nhân viên tại công ty tnhh quốc thắngđịnh hướng và giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại công ty tnhh quốc thắngcác yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn đầu tư xây dựng và thương mại đất việtcác giải pháp tạo động lực làm việc cho nhan viêntạo động lực làm việc cho nhân viênphân tích các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty tnhh quốc thắnggiai phap tao dong luc lam viec cho nhan vienkhai niem tao dong luc lam viec cho nhan vienBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018chuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam