0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Sự hài lòng của người lao động tại Công ty TNHH MTV khai thác công trình thủy lợi bắc thái bình

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre

... quát đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp được điều chỉnh lại như sau: SAT = β0 + β1F1 + β2F2 + … + βjFj + eiTrong đó: SAT Sự hài lòng của người lao động ... ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẾN TRE Chuyên ngành: KINH TẾ PHÁT TRIỂN Mã số: 60.31.05 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Người ... người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bến Tre, đây là một dạng nghiên cứu thái độ của con người về một khía cạnh nào đó trong cuộc sống. Để xem xét đánh giá được thái độ của người...
  • 124
  • 2,703
  • 28
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre.pdf

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre.pdf

... hình đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bến Tre. Mô hình đánh giá sự hài lòng chung của người lao động đối với doanh nghiệp (SAT) là mô hình đánh giá ... lý thuyết về sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp, từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bến Tre. ... mức độ hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp. 3. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp là một đề tài rộng, đánh giá nhiều...
  • 124
  • 2,676
  • 34
Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty cổ phần dược phẩm bidiphar 1

Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty cổ phần dược phẩm bidiphar 1

... trên để nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc. 1. 1.3. Các lý thuyết về sự hài lòng trong công việc Nghiên cứu sự hài lòng công việc thường được các nhà nghiên cứu gắn ... Là mức độ hài lòng của người lao động trong công việc theo mức độ cảm nhận của người lao động tại Công ty Cổ phần Dược phẩm BIDIPHAR 1. Chỉ khảo sát những lao động trực tiếp và lao động gián ... tổ chức công ty mang đến cho người lao động. Đề tài được thực hiện nhằm nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần dược phẩm Bidiphar 1 dựa trên...
  • 26
  • 2,150
  • 9
Slide đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại xí nghiệp chế biến dịch vụ chè anh sơn nghệ an

Slide đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại xí nghiệp chế biến dịch vụ chè anh sơn nghệ an

... quan vấn đề nghiên cứuChương 2: Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại nghiệp CBDV chè Anh Sơn Nghệ An Chương 3:Một số giải pháp nâng cao mức độ hài lòng ... động mạnh nhất đến sự hài lòng của người lao độngMức độ hài lòng của người lao động đối với các nhân tố ảnh hưởng và sự hài lòng chung là chưa cao. Người lao động chưa hài lòng với thu nhập ... thiệu về nghiệp CBDV chè Anh Sơn nghiệp CBDV chè Anh Sơn Nghệ An được thành lập từ 03/1980, ban đầu lấy tên nghiệp Nông Công Nghiệp chè Anh Sơn Nghệ an. Từ 07/2000 nghiệp đổi...
  • 38
  • 909
  • 5
Slide đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuất

Slide đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuất

... tố và kiểm tra độ tin cậy của thang đo đề tài đã kiểm định thang đo mức độ hài lòng của người lao động - Xác định sự ảnh hưởng của các yếu tố thành phần đến mức độ hài lòng của người lao động ... nghiệp ảnh hưởng cùng chiều đến sự hài lòng chung của người lao động H5: Lãnh đạo ảnh hưởng cùng chiều đến sự hài lòng chung của người lao động H6: Đánh giá thực hiện công việc ảnh hưởng ... kiến nghị33 LOGOĐÁNH GIÁ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ ĐẦU TƯ THỪA THIÊN HUẾSinh viên thực hiện Giáo viên hướng dẫnNguyễn...
  • 25
  • 888
  • 2
Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG về CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH

Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG về CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH

... tra là 143 bảng, thu về 131 bảng và 131 bảng hỏi này đều hợp lệ. 11Đề tài: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNHHUẾ 2013KHOÁ ... thể nâng cao sự hài lòng và xây dựng lòng trung thành của người lao động đối với công ty trong thời gian tớiĐối tượng: Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đang làm việc tại công ty Phạm vi: ... hiến năng lực, trình độ của mình cho doanh nghiệp3 Công ty TNHH Xuân Quỳnh ra đời lâu nhất trên địa bàn huyện nhưng chưa có một sự điều tra hay đánh giá đối với nhân viên về sự hài lòng đối...
  • 9
  • 607
  • 4
Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

... CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCCỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH2.1. Giới thiệu khái quát về công ty TNHH Xuân Quỳnh 2.1.1. Thông tin về ... ngày 25/03/2013.- Không gian: Công ty TNHH Xuân Quỳnh Nội dụng: Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH Xuân Quỳnh. 4. Phương pháp nghiên cứu4.1. ... mình cho công ty, tôi đã lựa chọn đề tài: Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn Xuân Quỳnh . Đề tài tốt nghiệp này hoàn thành trên...
  • 56
  • 555
  • 1
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo " Nhân tố tác động đến sự hài lòng của người lao động, mô hình lý thuyết và vận dụng ở Việt Nam" pot

... viec ciia ngudi lao dong da dUde nghien eflu trUdc day la phu hdp va rat ed y nghia do'i vdi cac nha quan ly tai Viet Nam. Mflc do hai long trong cong viec eua ngUdi lao dong tie dong ... d bang 6. QUAN LY KINH TE So 41 (6/2011) NHAN TO TAC OONG O^N SUHAI LONG COA NGUCJI LAO OONG,. NGHIEN Cli^ TRAO flOl ^^ gifla cac nhom ddi tUdng dilu tra, dUde the hien trong ... ^'j^l'llj] NGHIEN Cli^ TRAO Pgl NHAN T(3 TAC DCNG O^N SU HAI LONG COA NGUdi LAO OONG, Bang 2. Miic do hap din ciia cong viec cua giang vien (theo thang diem 5) STT 1...
  • 7
  • 789
  • 4
Đề tài  'các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động đối với công việc tại công ty cổ phần công nghiệp gỗ trường thành

Đề tài 'các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động đối với công việc tại công ty cổ phần công nghiệp gỗ trường thành

... nghiên cứu đề xuất gồm 8 nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Công nghiệp gỗ Trường Thành. Trong đó, biến phụ thuộc là Sự hài lòng công việc , còn ... trận nhân tố sau khi xoay. 14 1.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc người lao động. Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc được chia thành hai nhóm nhân tố ... cứu giúp cho nhà lãnh đạo Công ty thấy được những nhân tố tác động đến sự hài lòng của người lao động đối với công việc tại Công ty Cổ phần Công nghiệp gỗ Trường Thành để từ đó đưa ra các giải...
  • 145
  • 1,739
  • 20
Đề tài: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẾN TRE docx

Đề tài: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẾN TRE docx

... hình đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bến Tre. Mô hình đánh giá sự hài lòng chung của người lao động đối với doanh nghiệp (SAT) là mô hình đánh giá ... mục tiêu nghiên cứu sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bến Tre, không bao gồm những người quản lý và chủ sở hữu doanh nghiệp. Người lao động được khảo sát ... thành 24 1.2.2. Các tiêu chí đánh giá trong các thang đo nhân tố 25 1.2.3. Mô hình đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bến Tre 27 Chương 2: THIẾT...
  • 124
  • 651
  • 1
đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

... với công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH Xuân Quỳnh 582.2.3.1. Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động đối với yếu tố ban quản trị công ty 582.2.3.2. Mức độ hài lòng của các ... TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH 773.1. Định hướng 783.2. Giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Xuân Quỳnh ... PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCCỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH 372.1. Giới thiệu khái quát về công ty TNHH Xuân Quỳnh 372.1.1....
  • 124
  • 890
  • 1
nâng cao sự hài lòng của người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn mabichi motor việt nam

nâng cao sự hài lòng của người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn mabichi motor việt nam

... sự hài lòng và các yếu tố tác động đến sự hài lòng của người lao động đang làm việc tại công ty TNHH Mabuchi Motor Việt Nam. + Thứ hai, đánh giá khái quát sự hài lòng của người lao động tại ... lường sự hài lòng của người lao động tại Công ty 114 4.2 Giải pháp nâng cao sự hài lòng của người lao động 116 4.3 Tính mới của nghiên cứu 120 4.3.1 So sánh với nghiên cứu sự tác động của giá ... tài: Nâng cao sự hài lòng của người lao động tại công ty TNHH Mabuchi Motor Việt Nam để làm luận văn cao học của mình. 2. Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu nghiên cứu chính: Nâng cao sự hài lòng...
  • 194
  • 507
  • 2
Sự hài lòng của người lao động tại Công ty TNHH MTV khai thác công trình thủy lợi bắc thái bình

Sự hài lòng của người lao động tại Công ty TNHH MTV khai thác công trình thủy lợi bắc thái bình

... MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH MTV KHAI THÁC CÔNG TRÌNH THỦY LỢI BẮC THÁI BÌNH 37 3.1. Tổng quan về Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Bắc Thái Bình. 37 ... động của Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Bắc Thái Bình 2 Bảng 3.2 Thống kê phân loại ngƣời lao động của Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Bắc Thái Bình 3 Bảng ... ngƣời lao động tại Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thuỷ lợi Bắc Thái Bình. - Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu này tập trung tại Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thuỷ lợi Bắc Thái Bình...
  • 85
  • 359
  • 2
Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty TNHH MTV con đường xanh Quảng Nam

Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty TNHH MTV con đường xanh Quảng Nam

... VỀ NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG 1.1. SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG 1.1.1. Khái niệm sự hài lòng của ngƣời lao động Sự hài lòng công việc đơn giản là việc người ... mức độ hài lòng của người lao động. Kết quả sự hài lòng của người lao động đối với công việc: Mức độ hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty đạt 3.74. Khi sự hài lòng xét dưới ... việc tại Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Con Đường Xanh Quảng Nam tôi đã chọn đề tài Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại Công ty TNHH Một Thành Viên Con...
  • 26
  • 459
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: slide đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuấtcơ sở lý luận và tổng quan nghiên cứu về sự hài lòng của người lao động trong công việcsự cần thiết phải nâng cao mức độ hài lòng của người lao động trong công việcmột số nghiên cứu về mức độ hài lòng của người lao động trong công việckhóa luận thực trạng tổ chức công tác kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành tại công ty tnhh mtv khai thác công trình thủy lợi bắc thái bìnhnghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng trung hải hải dươngđo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long anđo lường mức độ hài lòng của người lao động đối với công tác quản trị nguồn nhân lựcđề tài đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công tyvận dụng một số phương pháp thống kê phân tích tiền lương của người lao động tại công ty dịch vụ thương mại thăng longmức độ hài lòng của người lao độngnghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần may trường giangkhái niệm về sự thỏa mãn của người lao động với công việcbiểu đồ 3 8 thu nhập bình quân của người lao động tại công ty tnhhđề tài khảo sát sự hài lòng của người bệnhBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ