Thảo luận môn quản trị học: Mô hình thẻ điểm cân bằng

... giá, Hoạch định Cải tiến hiệu suất để quản lý - Liên kết hệ thống Thẻ điểm với định hướng Chiến lược tổ chức theo sơ đồ sau: II Hệ thống yếu tố số Mỗi thẻ điểm gồm khía cạnh: Tài + khách hàng ... - Xây dựng thực hệ thống quản lý đánh giá công việc dựa BSC - Kết khảo sát nhân viên - Số lượng sáng kiến đưa vào áp dụng III Vận dụng PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG THẺ CÂN BẰNG ĐIỂM (BALANCED SCOR...

Ngày tải lên: 09/06/2015, 10:06

... người 29 người 25- 35 người - số lượng đặt 237 người 358 người < 358 người 2 ,5% 8,3%

Ngày tải lên: 09/06/2015, 09:10

... đề Gm ≤5,0 trượt môn học Tất không đạt mục tiêu • Có phải đích thân giải nó? Việc giải vấn đề nhà quản trị trực tiếp giải chuyên gia, cấp nhà quản trị tùy theo mức độ cấp bách việc giải vấn đề ... trinh tập thi đạt điểm 10 IV Ra định Sau đánh giá kết dự tính định lựa chọn phương án tốt nhất, ban quản lý phải trực tiếp đề định chịu trách nhiệm trực tiếp định Tôi...

Ngày tải lên: 08/06/2015, 09:13

... II Sử dụng mô hình PEST + ( PESTEG – Globalization - yếu tố toàn cầu hóa Environment - yếu tố môi trường ) để phân tích môi trường vĩ mô: Mô Loại môi Hình trường P.E.S T.E.G Politial: ... III Sử dụng mô hình PESTGE để phân tích định : Tổ chức lựa chọn : Gia đình Quyết định đưa : Mua xe máy Liberty 125 S cho em gái đậu Đại Học tháng 8/2013 Bảng...

Ngày tải lên: 09/06/2015, 09:28

Ngày tải lên: 08/07/2014, 07:20

... tin trình quản trị kinh tế Để hiểu rõ vai trò thông tin trình quản trị càn phải xem xét khái niệm trình quản trị - nội dung nghiên cứu quan trọng môn khoa học quản lý Như biết quản trị xem xét ... tác động mà chủ thể quản trị tiến hành đối tượng quản trị Mặt trình tác động biểu tác động thường xuyên tác động định kỳ Tác động quản trị thường xuyên chức quản...

Ngày tải lên: 10/08/2014, 08:20

... *Kết hoạt động KD công ty năm 2011: Doanh thu : 410 tỷ VNĐ Tổng lợi nhuận kế toán sau thuế năm 2011: 20.242.985.695 Tổng lợi nhuận kế toán sau thuế năm 2010: 26.172.456.789 → Công ty không đạt mục ... dụng hoạt động sau: O S W SO: chiến lược quảng bá WO: nâng cao hiệu thương hiệu,tăng cường quản lí tài ; hoạt động PR ; tăng cường trọng công tác quản lí giá hiệu sx, giảm chi ph...

Ngày tải lên: 05/06/2015, 11:14

... Kết luận Từ tư tưởng cốt lõi, giá trị , ưu nhược điểm, ta thấy “ Đức trị “ thuyết vô phù hợp với quản lí ngày Tuy nhiên, cần phải kết hợp “ Đức trị “ với “ Pháp trị để đạt hiệu cao HÀN PHI TỬ VÀ ... người hoàn thiện thuyết pháp trị đưa đạo pháp lên đến đỉnh cao đưa phái pháp gia đạt đến thời kì hưng thịnh Hàn Phi vốn học trò Tuân Tử, bỏ đạo Nho theo đạo Pháp Hà...

Ngày tải lên: 05/06/2015, 15:04

... người có tư tưởng quản lý hoàn thiện đại phương Tây cổ đại Ông có tư tưởng bản: - Ông quan niệm người loài sinh vật xã hội, mang tính loài, sống cộng đồng Vì vậy, tất yếu họ cần phải quản lý theo ... phúc lợi mà nhà nước đem lại cho dân chúng II Giá trị lịch sử tư tưởng trị phương tây thời kỳ cổ đại Thời cổ đại mà đặc trưng tư tưởng học thuyết...

Ngày tải lên: 05/06/2015, 15:07

... thuyết quản trị thuộc trường phái truyền thống Lý thuyết quản trị truyền thống định hướng tốt cho nhà quản trị họ coi nguời cỗ máy, bánh có liên kết chặt chẽ lại có công việc nhiệm vụ, chuyên môn ... đạt thống nổ lực 3- Thuyết quản trị kiểu quan liêu Quản trị kiểu quan liêu hệ thống dựa nguyên tắc, hệ thống thứ bậc, phân công lao động rõ ràng, thủ tục c...

Ngày tải lên: 05/06/2015, 15:16

... - Cần trọng tới người lđ đời sống họ bao gồm yếu tố tình cảm, tinh thần, kinh tế -đề cao hợp tác người quản lý vs người lđ, nhà quản lý nhà lãnh đạo vs 2.3 Elton Mayo ngiên ... +đk làm việc có quan hệ vs NS +tiền lương tiền thưởng không tạo tác động đáng kể NSLD tập thể Trái lại yếu tố tác động đến NS lại yếu tố phi vật chất + Tâm lý hành vi người có quan hệ chặt chẽ...

Ngày tải lên: 05/06/2015, 15:20

... nghiên cứu hành vi người tổ chức Thuyết hành vi tiếng ông thuyết X sau thuyết Y -Thuyết X: đưa vào năm 60 kỉ trước, kết trình tổng hợp lý thuyết quản trị nhân lực áp dụng xí nghiệp phương tây Thuyết ... thống Quản trị nghiêm khắc dựa vào trừng phạt, quản trị ôn hòa dựa vào khen thưởng quản trị nghiêm khắc công dựa trừng phạt lẫn khen thưởng -Thuyết Y: coi h...

Ngày tải lên: 05/06/2015, 15:30

... yếu tố định tính người, sử dụng phương pháp quản trị phù hợp: nhân trị, pháp trị, quản trị hành vi, theo văn hóa… Đối với nhà quản trị, việc có phong cách quản trị theo trường phái, tư tưởng tốt ... thuyết quản trị định lượng • • • • Đặc trưng bản: - Trọng tâm chủ yếu phục vụ cho việc định Giải pháp tốt theo lý thuyết nhờ kỹ thuật phân tích định lượng từ r...

Ngày tải lên: 05/06/2015, 15:32

... tin hệ thống: Mục tiêu, chức hệ thống gì? Môi trường hệ thống? Đầu vào, đầu hệ thống? Cơ cấu hệ thống? Nguồn lực hệ thống? Trạng thái hệ thống? Cơ chế hệ thống? Động lực hệ thống? Đối với nhà quản ... thống: Mục tiêu, chức hệ thống gì? Môi trường hệ thống gì? Đầu ra, đầu vào hệ thống gì? Đây quan điểm nghiên cứu tổ chức quan quản lý Nhà n...

Ngày tải lên: 05/06/2015, 15:35

... kỹ quản trị hay nguyên tắc quản trị thay đổi tùy theo trường hợp, không xem nguyên tắc quản trị bất di bất dịch có phương pháp thích hợp cho tất tình khác Các nhà quản trị theo quan điểm vào tình ... thể để lựa chọn sử dụng nguyên tắc quản trị thuộc trường phái cổ điển trường phái hành vi hay quản trị hệ thống mà họ cho hữu hiệu với tình cần giải *Các...

Ngày tải lên: 05/06/2015, 15:47