... khác quản trị nguồn nhân lực như: đánh giá tình hình thực công việc; thù lao lao động; đào tạo phát triển nguồn nhân lực; mối quan hệ lao động … Vì chúng em chọn đề tài “đánh giá hiệu hoạt động tuyển ... nguồn nhân lực có chức quảng cáo thông báo tuyển người, sàng lọc người xin việc Phòng nguồn nhân lực quan tham mưu cho cấp lãnh tổ chức (Ban giám đốc, Hội đồng quản trị, Giám đốc công ty, Tổng ... công việc nhân viên • Số lượng nhân viên bỏ việc Nên lưu ý phân tích hiệu nguồn tuyển dụng khác (quảng cáo, giới thiệu nhân viên doanh nghiệp, thông qua trung tâm dịch vụ lao động, tuyển sinh...