... tới hệ thống quản trị chất lượng dịch vụ tư vấn xây dựng của Công ty Chương II: Thực trạng hoạt động hệ thống quản trị chất lượng dịch vụ tư vấn của Công ty CP Tư vấn xây dựng Vĩnh Phúc Chương ... CÔNG TY CP TƯ VẤN XÂY DỰNG VĨNH PHÚC VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI HỆ THỐNG CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ TƯ VẤN XÂY DỰNG 1.1. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ P...
... bộ phận quản lý)theo quy chế của công ty tổng số lơng sản phẩm đợc tính nh sau: LSP = ZGPd x %Trong đó: %: Tỷ lệ lơng thanh khoán các công trình. GPd: tổng giá trị tổng kinh phí các công trình ... nghiệp còn tiến hành xây dựng chế độ tiền th-ởng cho cá nhân, tập thể có thành tích trong hoạt động kinh doanh. Nh tiền thởng thi đua (lấy từ quỹ khen thởng) thởng trong...
... trạng hệ thống quản trị chất lợng tại Công ty Cổ phần Xi măng Sài Sơn 2.2.1. Quá trình xây dựng hệ thống quản lý chất lợng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 2.2.1.1. Giai đoạn xây dựng hệ thống ... thiệu chung về Công ty Cổ phần Xi măng Sài Sơn và một số đặc điểm kinh tế - kỹ thuật ảnh hởng tới công tác quản lý chất lợng tại công ty 1....
... ảnh hởng tới công tác quản trị chất lợng tại công ty Chơng 2: Thực trạng hệ thống quản trị chất lợng tại Công ty Cổ phần Xi măng Sài Sơn Chơng 3: Một số giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện hệ thống ... trạng hệ thống quản trị chất lợng tại Công ty Cổ phần Xi măng Sài Sơn I. Đánh giá kết quả và hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty I...
... như hệ thống quản trị
Marketing, hệ thống quản trị công nghệ, hệ thống quản trị tài chính, hệ thống
quản trị nhân sự. Hệ thống quản trị chất lượng không chỉ là kết quả của hệ
thống khác mà nó ... chất lượng, đảm bảo chất lượng và cải tiến chất
lượng trong khuôn khổ một hệ thống chất lượng.
Định nghĩa này đã đảm bảo...
... trong Công
ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng Hồng Hà là rất lớn (thường chiếm hơn một nửa
tổng số cán bộ công nhân viên trong đơn vị). Về nội dung đào tạo, lĩnh vực tư vấn
thiết kế xây dựng ... nhiệm trong nội bộ Công ty đều đợc các
cán bộ công nhân viên trong công ty ủng hộ.
54
4.Thực trạng đãi ngộ nhân sự trong Công ty
4.1.Đãi ngộ v...