Quản trị nguồn nhân lực là nghệ thuật lãnh đạo

... lực là nghệ thuật lãnh đạo, nghệ thuật chỉ huy, nghệ thuật sử dụng người, nghệ thuật thực hiện công việc bằng ngừơi khác”. 1.1.2. Vai trò của quản trị nguồn nhân lực Nguồn lực con người đóng ... LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 Khái quát về quản trị nguồn nhân lực. 1.1.1. Khái niệm - Nguồn nhân lực là tất cả các thành viên đang tham gia hoạ...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 21:43

... CỨU QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC1.1.Khái quát về nội dung nghiên cứu1.1.1.Khái niệm về quản trị nguồn nhân lựcCó rất nhiều khái niệm khác nhau về quản trị nguồn nhân lực: - Quản trị nguồn nhân lực là ... nguyên nhân lực thông qua tổ chức nhằm đạt được mục tiêu của tổ chức.- Quản trị nguồn nhân lực là sự kết hợp hài hòa giữa tính khoa học và nghệ thuậ...

Ngày tải lên: 23/09/2012, 12:00

... CỨU QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.Khái quát về nội dung nghiên cứu 1.1.1.Khái niệm về quản trị nguồn nhân lực Có rất nhiều khái niệm khác nhau về quản trị nguồn nhân lực: - Quản trị nguồn nhân lực ... Quản trị nguồn nhân lực là sự kết hợp hài hòa giữa tính khoa học và nghệ thuật lãnh đạo. Về mặt khoa học, nhà quản trị phải nắm vững kiến thức v...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 15:16

... quan đến hoạt động quản lý nguồn nhân lực 7.1 Tổ chức và quản lý đào tạo Để tổ chức thực hiện tốt công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Ban giám đốc Công ty trực tiếp chỉ đạo và tham mu cho ... triển nguồn nhân lực tiêu chuẩn chính phải thoả mãn là góp phần một cách hiệu quả của quá trình kinh doanh của công ty. Quản lý theo kiểu mệnh lệnh khác với quản l...

Ngày tải lên: 28/04/2013, 17:24

... KHẢO 4 Quản trị nguồn nhân lực F(mc%43;-%78B.mJI J4 Quản trị nhân sựH{43%ˆ"5%43;-%78B.mJ I. Phương pháp quản lý hiệu quả nguồn nhân lực F"[%d‘VC "Z43;-%78BYH-,Y4 w4 ...          MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ N...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 22:20

... hoạt động khác của quản trị nguồn nhân lực. Đề án này nhằm khẳng định: "Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức". Quản trị nhân lực cho chúng ta khái ... theo, phòng quản trị nguồn nhân lực cũng lưu giữ hồ sơ của những người trúng tuyển để bắt đầu việc theo dõi và quản trị nhân sự đốivới họ, ngoài ra ph...

Ngày tải lên: 17/01/2014, 00:20

Ngày tải lên: 13/08/2012, 10:16

... trong quản trị nguồn nhân lực Các quản trị cấp cao hiểu rõ tầm quan trọng của việc mở rộng và phát triển nguồn nhân lực vì tương lai của doanh nghiệp. Trong quá trình này, các nhà quản trị ... thuộc vào nguồn nhân lực. Đó là nguồn lực chính có chức năng suy nghĩ, có khả năng hoặc tiềm năng không giới hạn để tận dụng tốt nhất các nguồn lực quan trọn...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:44

... mộ là chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực. Phòng nhân lực có chức năng quảng cáo và thông báo tuyển người, sàng lọc người xin việc. Phòng nhân lực phải tham mưu cho các cấp lãnh đạo ... Việt nhân thọ Hà Nội. Phần II. Thực trạng quản trị nguồn nhân lực của hệ thống đại lý tại công ty Bảo Việt Nhân Thọ Hà Nội trong những năm gần đây. Phần III. Giả...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 21:56

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:09