0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trường Đại học Kỹ thuật công nghiệp Thái Nguyên

Một số biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty sứ Thanh Trì” .DOC

Một số biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty sứ Thanh Trì” .DOC

... lực. Phần II: Tình hình quản trị chất lợng nguồn nhân lực tại Công ty Sứ Thanh trìPhần III: Một số giải pháp nâng cao chất lợng nguồn nhân lực tại Công ty sứ Thanh trìĐể hoàn thành chuyên đề ... không mang lại thành công, điều này đà đợc thực tiễn kiểm nghiệm và chứng minh.3.2. Sự cần thiết nâng cao chất lợng nguồn nhân lực. Nâng cao chất lợng nguồn nguồn nhân lực một đòi hỏi khách ... lợng nguồn nhân lực 3.1. Vai trò của nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực nguồn lực con ngời, là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của sự phát triển kinh tế xà hội. Vai trò đó bắt nguồn từ...
  • 87
  • 2,043
  • 36
Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Truyền thông Smedia - O2TV.doc

Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Truyền thông Smedia - O2TV.doc

... lệ cao. Có thể nói chất lượng nhân lực của Công ty đạt ở mức khả so với các Công ty truyền thông khác.III. Quy trình quản nguồn nhân lực tại công ty 3.1. Thực trạng lập chiến lược nguồn nhân ... nhân lực một trong những nguồn lực không thể thiếu được của một công ty nên quản nhân lực chính là một lĩnh vực quan trọng của quản trong mọi công ty. Mặt khác, quản các nguồn lực ... động: - Trường hợp thời gian cố địnhSV: Nguyễn Thị Bích Liên Lớp QLKT48A 9 Chuyên đề thực tập tốt nghiệpCHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ...
  • 56
  • 1,511
  • 20
Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty CP thương mại xi măng.DOC

Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty CP thương mại xi măng.DOC

... cơ bản của chất lượng nguồn nhân lực nên có thể dùng nó làm chỉ tiêu tổng hợp đánh giá chất lượng nguồn nhân lực các quốc gia.3. Ý nghĩa của việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - Đối với ... dụng nhân viên sẽ làm trẻ hoá nguồn nhân lực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Chính vì vậy tuyển dụng nhân viên là một sự đầu tư phi vật chất- đầu tư cho sự phát triển của nguồn nhân lực ... vì vậy nguồn nhân lực một trong những nguồn lực quan trong nhất của sự phát triển kinh tế xã hội. Nhân lực gồm có thể lực và trí lực, nguồn nhân lực của tổ chức bao gồm tất cả mọi cá nhân...
  • 81
  • 1,396
  • 8
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại chi nhánh miền Trung của Tổng công ty Thành An

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại chi nhánh miền Trung của Tổng công ty Thành An

... phẩm chất đạo đức của nguồn nhân lực. III.Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại chi nhánh miền Trung Tổng công ty Thành An. 1.Cơ cấu nguồn nhân lực 1.1.Theo loại hợp đồng Nguồn nhân lực của công ... tập để vừa nâng cao trình độ chuyên môn của họ vừa là để nâng cao chất lượng của nguồn nhân lực của doanh nghiệp, để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.4.Các nhân tố ảnh ... cao. -Quản trị nguồn nhân lực nâng cao chất lượng nguồn lực chưa được sự quan tâm đúng mức của lãnh đạo. Sự quan tâm của lãnh đạo là một trong những yếu tố quan trọng góp phần nâng cao chất...
  • 66
  • 883
  • 9
Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng

Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng

... số giải pháp quản nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng .Em xin chân thành cảm ơn PGS-TS Mai Văn Bưu và Ban lãnh đạo công ty Cổ phần thương mại xi ... TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNGI.TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNG1. Qúa trình hình thành và phát triển của công ty 1.1 Giai đoạn trước cổ phần ... đặc tính ưu việt của nguồn nhân lực là tất yếu.II. CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC1. Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực thể hiện mối quan...
  • 84
  • 1,282
  • 25
skkn biện pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của trường tiểu học hoàng hoa thám

skkn biện pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của trường tiểu học hoàng hoa thám

... mình trong môi trường học tập. Cũng qua các buổi sinh hoạt SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM BIỆN PHÁP ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TRƯỜNG TIỂU HỌC HOÀNG HOA THÁM ... học Hoàng Hoa Thám; đánh giá thực trạng chất lượng giảng dạy của giáo viên và chất lượng học tập của học sinh. - Nghiên cứu, đề ra những giải pháp quản lý có tính khả thi để nâng cao chất nguồn ... một trong số các lợi thế để trường tiểu học Hoàng hoa Thám nâng cao hiệu quả đào tạo. Nhà trường có số lớp ít, hiện nay cả khối tiểu học có 10 lớp; có nguồn nhân lực đạt trình độ chuẩn và...
  • 19
  • 1,299
  • 4
xây dựng và sử dụng bài tập vật lý đại cương phần điện học (chương trình đào tạo trường đại học kỹ thuật công nghiệp thái nguyên) nhằm phát triển tư duy, năng lực sáng tạo kĩ thuật cho sinh viên

xây dựng và sử dụng bài tập vật lý đại cương phần điện học (chương trình đào tạo trường đại học kỹ thuật công nghiệp thái nguyên) nhằm phát triển tư duy, năng lực sáng tạo kĩ thuật cho sinh viên

... CHUNG XÂY DỰNG VÀ SỬ DỤNG BÀI TẬP VẬT LÝ ĐẠI CƯƠNG PHẦN ĐIỆN HỌC (CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐHKTCN THÁI NGUYÊN) NHẰM PHÁT TRIỂN TƯ DUY, NĂNG LỰC SÁNG TẠO KĨ THUẬT CHO SINH VIÊN ... đề tài: “ XÂY DỰNG VÀ SỬ DỤNG BÀI TẬP VẬT LÝ ĐẠI CƢƠNG PHẦN ĐIỆN HỌC ( CHƢƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐHKT THÁI NGUYÊN) NHẰM PHÁT TRIỂN TƢ DUY, NĂNG LỰC SÁNG TẠO KĨ THUẬT CHO SINH VIÊN” Thuộc ... Những kỹ năng giải bài tập phần điện học 38 2. XÂY DỰNG VÀ SỬ DỤNG BÀI TẬP VLĐC PHẦN ĐIỆN HỌC (THEO CHƢƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐHKT) THEO HUỚNG PHÁT TRIỂN TƢ DUY, NĂNG LỰC SÁNG TẠO KỸ THUẬT CHO...
  • 165
  • 1,756
  • 1
Phát triển kỹ năng thúc đẩy cho giảng viên trường đại học kỹ thuật công nghiệp thái nguyên

Phát triển kỹ năng thúc đẩy cho giảng viên trường đại học kỹ thuật công nghiệp thái nguyên

... ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM NGUYỄN THỊ VIỆT HÀ PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG THÚC ĐẨY CHO GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP THÁI NGUYÊN ... LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG THÚC ĐẨY Chương 2: THỰC TRẠNG KỸ NĂNG THÚC ĐẨY CỦA GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐHKTCN - ĐHTN Chương 3: BIỆN PHÁP PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG THÚC ĐẨY CHO GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐHKTCNTN ... dụng các kỹ năng thúc đẩy và hoạt động bồi dưỡng phát triển kỹ năng thúc đẩy cho GV - ĐHKTCNTN 37 Kết luận chương 2 44 Chương 3. BIỆN PHÁP PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG THÚC ĐẨY CHO GIẢNG VIÊN TRƯỜNG...
  • 81
  • 425
  • 0
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trường Đại học Kỹ thuật công nghiệp Thái Nguyên

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trường Đại học Kỹ thuật công nghiệp Thái Nguyên

... LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP THÁI NGUYÊN 76 4.1. Quan điểm, phương hướng và mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Trường Đại học Kỹ thuật công nghiệp Thái ... đến nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trường đại học 12 1.1.5. Nội dung nghiên cứu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trường đại học 16 1.2. Cơ sở thực tiễn về nâng cao chất lượng nguồn ... VỀ NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC 5 1.1. Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trường đại học 5 1.1.1. Khái niệm về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực...
  • 131
  • 1,065
  • 16
Biện pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của trường Tiểu học

Biện pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của trường Tiểu học

... nước. Bởi có chất lượng đội ngũ vững vàng sẽ có chất lượng đào tạo tốt. Chính vì lí do đó nên tôi chọn đề tài: Biện pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của trường Tiểu học Hoàng Hoa ... sinh. - Nghiên cứu, đề ra những giải pháp quản lý có tính khả thi để nâng cao chất nguồn nhân lực trong trường tiểu học. 5. Phương pháp nghiên cứu: - Phương pháp nghiên cứu lý thuyết: Tìm hiểu ... ngũ ngày càng hoàn thiện hơn.3. Giải pháp, biện pháp: a. Mục tiêu của giải pháp, biện pháp: - Nhìn rõ được thực trạng về nguồn nhân lực của nhà trường để phát huy những điểm mạnh, khắc phục...
  • 18
  • 3,948
  • 34
Công tác tổ chức và hoạt động tại thư viện Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp Thái Nguyên

Công tác tổ chức và hoạt động tại thư viện Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp Thái Nguyên

... phát triển công tác tổ chức hoạt động tại Thư viện. Đó cũng là lý do tác giả chọn đề tài : Công tác tổ chức hoạt động tại thư viện trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp Thái Nguyên làm ... tác tổ chức hoạt động thông tin - thƣ viện tại trƣờng Đại học Kỹ thuật Công nghiệp Thái Nguyên 2.1 Thực trạng công tác tổ chức tại thƣ viện trƣờng Đại học Kỹ thuật Công nghiệp - Thái Nguyên …………… ... cứu Công tác tổ chức hoạt động TT-TV tại trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp Thái Nguyên. 5.2 Phạm vi nghiên cứu Về không gian: Thư viện trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp Thái Nguyên. ...
  • 95
  • 574
  • 0
SKKN Biện pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của trường tiểu học

SKKN Biện pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của trường tiểu học

... nước. Bởi có chất lượng đội ngũ vững vàng sẽ có chất lượng đào tạo tốt. Chính vì lí do đó nên tôi chọn đề tài: Biện pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của trường Tiểu học Hoàng Hoa ... SÁNG KIẾN KINH NGHIỆMĐỀ TÀI:“BIỆN PHÁP ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TRƯỜNG TIỂU HỌC”I. PHẦN MỞ ĐẦU1. Lý do chọn đề tài: Nhà trường có một vai trò hết sức quan trọng ... sinh. - Nghiên cứu, đề ra những giải pháp quản lý có tính khả thi để nâng cao chất nguồn nhân lực trong trường tiểu học. 5. Phương pháp nghiên cứu: - Phương pháp nghiên cứu lý thuyết: Tìm hiểu...
  • 21
  • 1,747
  • 1
Biện pháp quản lí nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề ở trường Trung học Kỹ thuật và Nghiệp Vụ Hà Nội

Biện pháp quản lí nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề ở trường Trung học Kỹ thuậtNghiệp Vụ Hà Nội

... đào tạo nghề trường Trung học Kỹ thuật Nghiệp vụ Nội. IV. Đối tượng nghiên cứuNhững biện pháp quản nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề trường Trung học Kỹ thuật Nghiệp vụ ... Cơ sở khoa học của việc quản nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề + Chương 2: Thực trạng quản đào tạo nghề trường Trung học Kỹ thuật Nghiệp vụ Nội. + Chương 3: : Biện pháp quản ... chung về trường Trung học Kỹ thuật Nghiệp vụ Nội. 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển của trường Trung học Kỹ thuật Nghiệp vụ Nội Trường Trung học thuật Nghiệp vụ Nội được...
  • 64
  • 301
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công tynâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại doanh nghiệpnâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hànghia3i pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại côngtiểu luận nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại chi cục thuếthực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực hải phòngnâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị bưu điệngiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công tynâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại thành phốchuyên đề giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv âu lạc quảng ninhnâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty tnhh một thành viên âu lạc quảng ninh đến năm 2015nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại chi nhánh miền trung của tổng công ty thành anmột số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công tymột số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty vtc onlineBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ