kế hoạch tuyển dụng nhân sự

... tuyển dụng nhân sự công ty kinh doanh dịnh vụ nhà hà nội Nhân sự - Luôn là yếu tố quan trọng, yếu tố sống còn đối với một doanh nghiệp do vậy, công tác tuyển dụng nhân sự, đầu vào của đội ngũ nhân ... đợc những cán nhân viên tốt nhất, phù hợp với yêu cầu công việc nhất, công ty cũng tiến hành công tác tuyển dụng căn bản dựa vào các bớc tuyển dụng tr...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 15:33

Ngày tải lên: 05/10/2012, 11:02

Ngày tải lên: 06/10/2012, 09:53

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15

... lập kế hoạch : Ngày lập kế hoạch : 20/02/08 Ký duyệt thực hiện: Trưởng phòng NS Người duyệt kế hoạch : : Stt Vị trí tuyển dụng SL Tiêu chuẩn tuyển dụng Lương dự kiến Ưu tiên Hình thức tuyển ... mức 1 hoặc có thể kế hợp làm cùng mức 1; Mức 3 là mức làm sau mức 2. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG Mã hiệu: NS-01-BM02 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15

Ngày tải lên: 09/08/2013, 08:17

Ngày tải lên: 22/08/2013, 10:52

Ngày tải lên: 06/11/2013, 02:15

Ngày tải lên: 09/12/2013, 17:22

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:15

Ngày tải lên: 22/12/2013, 13:17

... KẾ HOẠCH NHÂN SỰ MHI I. Tổng quan về Quản trị nguồn nhân lực công ty MHI. 1. Giới thiệu Chức năng quản trị nguồn nhân sự của phòng nhân sự MHI sẽ thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến các công ... III. Tuyển dụng nhân sự Để có được nguồn nhân lực phù hợp, MHI phải tiến hành tuyển dụng nhân sự và quản lý sử dụng nguồn nhân lực. Tuyển dụng...

Ngày tải lên: 27/07/2014, 21:02

Ngày tải lên: 02/08/2014, 16:20

... TRÌNH TUYỂN DỤNG 2.1. Chuẩn bị tuyển dụng Thành lập hội đồng tuyển dụng (gồm có 3 người):  Trưởng phòng kinh doanh: Nguyễn Phước Lập  Trưởng phòng nhân sự: Phan Trúc Phương Thư  Phó phòng nhân ... QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG 2.1. Chuẩn bị tuyển dụng 2.2. Thông báo tuyển dụng 2.3. Thu nhận, nghiên cứu hồ sơ 2.4. Phỏng vấn sơ bộ 2.5. Phỏng vấn lần hai 2.6. Thử việc 2.7. Ra qu...

Ngày tải lên: 15/11/2014, 22:06

... công ty . IV. PHẠM VI ÁP DỤNG: - Sử dụng nội bộ trong toàn thể công ty TNHH CPT. V. TỪ VIẾT TẮT: - TGĐ: Tổng Giám đốc - GĐNS: Giám đốc nhân sự - GĐCM: Giám đốc Phòng/ Ban chuyên môn - ... TRÁCH: - Giám đốc các Bộ phận, phòng ban: đề xuất tuyến dụng; - Giám đốc Nhân sự: tổ chức, kiểm soát tuyển dụng; - Tổng Giám đốc: phê duyệt tuyển...

Ngày tải lên: 04/03/2015, 13:52