Bài giảng quản trị nhân lực : Tâm lý quản lý

... hệ thần kinh Tính chất thần kinh Tính khí 1 TÂM LÝ QUẢN LÝ 1. Các thuộc tính tâm lý cá nhân 1.1 Tính khí của nhân viên Tính khí là gì? Hiệntượng Cá nhân -Cảm giác thuận -Cảm giác ngược - Không ... độctài. 1.Trưởng thành ĐẶC ĐIỂMGIAI ĐOẠN 2.2. Mộtsố hiệntượng tâm lý tậpthể Tâm lý lây lan tậpthể -Hiệntượng dao động từ từ. -Hiệntượng bùng nổ. Bầukhôngkhítâmlýtậpthể -Hìnhthành...

Ngày tải lên: 28/09/2014, 15:51

Ngày tải lên: 20/09/2014, 17:04

Ngày tải lên: 18/12/2013, 10:58

... triển nhân lực – Phát triển nghề nghiệp cá nhân Chức năng của Quản trị nhân lực Vai trò của đào tạo và phát triển nhân lực • Đối với người quản lý – Duy trì và nâng cao chất lượng nhân lực của ... mộ nhân lực • Nhu cầu tuyển mộ xuất hiện khi – Mới thành lập – Nhu cầu thay thế nhân lực trong quá trình hoạt động – Thiếu nhân lực trong quá trình hoạch đ...

Ngày tải lên: 02/04/2014, 21:56

... của Quản trị nhân lực? 3. Triết lý Quản trị nhân lực là gì? Tầm quan trọng của triết lý Quản trị nhân lực? 4. Trình bày các quan niệm về con người lao động, các học thuyết, các trường phái Quản ... động quản lý đã thể hiện rõ tính chất của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức này. CÂU HỎI ÔN TẬP 1. Thế nào là Quản trị nhân lực trong tổ c...

Ngày tải lên: 24/04/2014, 01:00

... pể ề ệ Ph ng pháp gi ng d yươ ả ạ  Lý thuy tế : các bài gi ng ả ng nắ  Th c hànhự : các bài t p cá ậ nhân/ nhóm, th o lu n ả ậ nhóm  Trao đ i kinh nghi mổ ệ : các cu c th o lu n m v ộ ả ậ ở ... Ch ng 1: Qu n lý và phát tri n ươ ả ể NNL  V phía các nhà qu n l : s m t th i gian, s ề ả ợ ấ ờ ợ PTCV không có tác d ng vì công vi c th ng ụ ệ ườ xuyên thay đ i.ổ  V...

Ngày tải lên: 02/08/2014, 07:21

... nghiệp HTTT nhân lực sách lược HTTT nhân lực chiến lược Phần mềm máy tính dành cho quản trị nhân lực HTTT Nhân Lực Tác nghiệp: Quản Lý Lương Công việc chấm công hàng ngày được nhân viên thống ... Chương 5 Chương 5 Bài 2 Bài 2 Hệ Thống Thông Tin Hệ Thống Thông Tin Quản Trị Nhân lực Quản Trị Nhân lực HTTT Nhân Lực Tác nghiệp: đánh giá tình...

Ngày tải lên: 11/08/2014, 22:23

... tập Tình huống 3: TRẠM KINH DOANH TỔNG HỢP THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Vận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị nhân lực? Quản trị nhân lực là tổng ... giá của nhà quản trị chỉ là căn cứ giúp nhà quản trị đề ra phương hướng biện pháp và cách thức để việc quản trị nhân sự taị doanh nghiệp đạt được...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:19

... 17 Quản trị nhân lực - Kinh nghiệm: Aldo: - Tuổi: 34 - Tình trạng nhân thân: độc thân, chưa nhập quốc tịch New Zealand - Trình độ học vấn: bằng khoa học về chính trị - Năng lực, tố chất: - Nhân ... năng quản lý hành chính - Nhân cách: - Kinh nghiệm: nhân viên hội đồng địa phương Margaret: - Tuổi: 41 - Tình trạng nhân thân: độc thân. - Trình độ học vấn: có bằng về n...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:51

... vai trò của quản trị nhân lực 1. Khái niệm Để sử dụng có hiệu quả nhân lực của mình, mọi doanh nghiệp đều phải thực hiện quản trị nhân lực. Quản trị nhân lực là một bộ phận của quản trị nói chung ... quát chung về công tác quản trị nhân lực. Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Hà Giang. Chương 3: Giải pháp h...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:26