thực trạng quản lý bệnh nhân lao đồng nhiễm hiv đăng ký tại các cơ sở điều trị lao tại tỉnh sơn la

... sàng lao qua các lần tái khám của bệnh nhân HIV tại các OPC 28 1.5.3. Hệ thống chẩn đoán, điều trị và quản lý HIV tại tỉnh Sơn La Sơ đồ 1.8. Hệ thống chẩn đoán và điều trị HIV/ AIDS tại tỉnh Sơn ... lý bệnh nhân đồng nhiễm lao/ HIV của 2 hệ thống HIV và lao + Đề xuất kiến nghị để nâng cao hiệu quả phối hợp quản lý BN đồng n...

Ngày tải lên: 04/09/2014, 11:00

... (8 cơ sở điều trị ở tỉnh KwaZulu Natal), Kenya (12 cơ sở điều trị) , Tazania (6 cơ sở điều trị ở tỉnh Dar Es Salaam)….[30],[32],[41]. 1.3.2.3. Hồ sơ đăng kí (Registry) Phương pháp hồ sơ đăng ... các bệnh lý khác, tình trạng dinh dưỡng và trên các nhóm bệnh nhân đặc biệt (phụ nữ có thai, trẻ em và người già). Tỷ lệ bệnh nhân HIV/ AIDS đồn...

Ngày tải lên: 27/05/2014, 10:54

... những người lao động dù công việc và đóng góp của họ khác nhau. Tuy nhiên, đại diện DN lẫn các cơ quan quản lý lao động cấp quận-huyện trong tất cả các lớp tập huấn, hướng dẫn do Sở LĐTB-XH ... ỤC MỞ ĐẦU 3 1. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 4 1.1. Nguồn nhân lực 4 1.1.1. Khái niệm 4 1.1.2. Các yếu tố cơ bản của nguồn lực 4 1.2 . Khái niệm quản...

Ngày tải lên: 02/09/2012, 12:12

... cứu nám vững quản trị nhân lực vì quản trị nhân lực giúp nhà quản trị học được cách tiếp cận nhân viên, biết lắng nghe ý kiến của họ, tìm ra được tiếng nói chung với họ. Quản trị nhân lực trong ... 35,5 4 Lao động nữ 750 65,5 Tổng số lao động 1162 100 Nguồn: Phòng tổ chức lao động hành chính Nhận xét: Rõ ràng cơ cấu lao động của công ty là ít nam nhiều nữ...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 15:11

... đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG III: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI HỢP TÁC XÃ CÔNG NGHIỆP TÂN TIẾN 18 3.1. Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại HTX Công nghiệp Tân Tiến 18 3.1.1. Thực ... các qui định về quyền lợi của nhân viên. - Hợp tác xã cần qui định rõ các các điều khoản vi phạm nội qui lao động và hình thức kỷ luật đi kèm. Nội qui lao động, các...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13

... xét các điều kiện làm việc cần thiết cho nhân viên làm việc, như các yêu cầu về an toàn lao động, điều kiện không khí và các điều kiện khác. * Kế hoạch hóa nhân lực. - Khi lập kế hoạch nhân ... tạo, sa thải những nhân viên thiếu năng lực,… nhưng hiện tại công ty vẫn chưa có được một đội ngũ lao động thực sự tốt. 2.2. Thực trạng quản lý. 2.2.1. Theo...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 18:20

... mục đích phân loại lao động trong quản lý Để dễ bề quản lý nguồn nhân lực , các nhà quản trị tiến hành phân loại nguồn nhân lực theo hình thức phân nhóm, mỗi nhóm có tính chất lao động và trình ... sách với người lao động cũng như gia đình chính sách .Thực hiện quản lý hồ sơ của ngừoi lao động, quản lý các văn bản liên quan đến người lao động và chịu...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 19:20

... việc. Sau khi hợp đồng được ký kết thì người lao động sẽ được làm việc lâu dài tại ngân hàng Hình thức ký kết hợp đồng lao động: Hợp đồng lao động được ký theo mẫu của Bộ Lao Động Thương Binh ... tác quản lý nguồn nhân lực trong giai đoạn hiện nay. Thực trạng này cần phải được khắc phục càng sớm càng tốt. * Bốn là Cơ cấu nguồn nhân lực theo độ tuổi THỰC...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 01:20

... lương… Thực trạng quản lý nguồn nhân lực quản trị tại công ty quản lý đường sắt Hà Thái. 1. Khái quát về công ty quản lý đường sắt Hà Thái 1.1. Giới thiệu công ty. - Tên Công ty : Công ty Quản Lý ... lao động ) Biểu 1: Biến động lao động của công ty quản lý đường sắt Hà Thái. Qua bảng số liệu ta thấy tình hình lao động qua các năm của công ty biến độ...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 02:20